Manos de Mantenimiento de Áreas Verdes

Únete a un equipo que se enorgullece de cada césped y de cada compañero. En Yard Guard, nos preocupamos por céspedes y árboles sanos, experiencias excelentes para nuestros clientes y crear un lugar donde a las personas les encante trabajar. Como técnico de aplicación en césped, recibirás capacitación experta, un salario competitivo, beneficios sólidos y un equipo que apoya tu crecimiento. Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas confiables y motivadas que deseen crecer con nosotros. ¿Suena como algo para ti? Hablemos. Sobre Yard Guard Nos especializamos en el cuidado de céspedes y árboles, ofreciendo servicios como fertilización, control de malezas, manejo de enfermedades y plagas en árboles, invernización de sistemas de riego y instalación de luces navideñas. Comprometidos con la sostenibilidad, innovamos constantemente con nuestro programa exclusivo Blended Organic, brindando un servicio de primera calidad. Nuestra misión es acelerar la transición hacia paisajes sostenibles, comenzando justo en nuestros propios patios traseros. En cinco años, nuestro plan de expansión incluye abrir tres ubicaciones más además de nuestra oficina actual en Bozeman. Después de eso, esperamos tener hasta 12 ubicaciones en 10 años. Objetivo: Como técnico de césped en Yard Guard, serás un colaborador clave para crear paisajes sostenibles que brinden alegría a nuestros clientes. Buscamos a alguien autónomo y que se desenvuelva bien en un entorno de trabajo independiente. Si te apasiona ofrecer resultados de alta calidad, generar confianza con los clientes y contribuir a la innovación en la industria verde, únete a nosotros y ayuda a moldear el futuro de Yard Guard. Descripción: En este puesto, tú: - Aplicarás productos, fertilizarás y tratarás céspedes para mantenerlos sanos y verdes. - Hablarás con los clientes, responderás sus preguntas y ofrecerás soluciones. - Identificarás problemas (como plagas, malezas o enfermedades) y los resolverás. - Conducirás una de nuestras camionetas verdes grandes hacia tus paradas programadas. - Mantendrás tu equipo limpio, seguro y listo para usar. El éxito como técnico de césped en Yard Guard significa entregar consistentemente resultados excepcionales que dejen a los clientes encantados con la salud y belleza de sus céspedes. Al garantizar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de mejora, desempeñas un papel fundamental en el crecimiento continuo de Yard Guard y en su reputación de excelencia. Nuestros valores: Son la base sobre la cual tomamos todas nuestras decisiones, y esperamos que el candidato haga lo mismo. Revisa nuestros valores aquí para asegurarte de que coincidas: https://yardguardmt.com/about/ Competencias: - Muestra claramente habilidades competentes de comunicación, verbal y escrita. - Capaz de conducir con confianza una camioneta grande y verde. - Puede identificar oportunidades para agregar valor a nuestros clientes. - Persona altamente autónoma y constante aprendiz. - Debe tener una pasión casi obsesiva por nuestros clientes y su satisfacción con la marca y los servicios. - Debes tomarte tu trabajo en serio, pero no a ti mismo. Fomentamos el uso de camisas hawaianas los viernes. - Este candidato representará nuestra cultura y valores, usando esto como base para todas las decisiones que tome. Nuestra oferta para ti: - Salarios competitivos, beneficios y oportunidades de ascenso. - Un lugar agradable para trabajar, aprender y tener ganas de venir todos los días. - Oportunidades educativas pagadas. Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. - 3:00 p.m. (ocasionalmente habrá oportunidades de horas extras). No se requiere trabajar fines de semana. Requisitos: - Tener licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio (o casi limpio). - Poder pasar una verificación de antecedentes. - Ser mayor de 18 años. - Capacidad para levantar 23 kg (50 libras) y caminar más de 16 km (10 millas) por día. - No estar actualmente en la escuela (secundaria o universidad). El horario no es compatible con nuestro calendario estacional. - No necesitas saber nada sobre el cuidado del césped. Si tienes las demás competencias, nosotros te enseñaremos el resto. Beneficios: - Plan de jubilación 401K con coincidencia del 5 %. - Seguro médico, dental y de la vista 100 % pagado por la empresa. - Tiempo libre pagado, días festivos y días de enfermedad pagados (¡tomamos la semana del 4 de julio libre!). - $1.000 en servicios de la empresa. - Bono por participación en ganancias. - Uniformes, bocadillos, comidas y cerveza proporcionados por la empresa. - 2 días de PTO y 5 días de enfermedad pagados. - 9 días festivos pagados por la empresa, además de: semana del 4 de julio, fin de semana largo de Labor Day de 5 días, acción de gracias extendida y semana de Navidad libre. NOTA IMPORTANTE: Parte de nuestro proceso de entrevista requerirá una entrevista en persona. Si no puedes asistir en persona, por favor no postules. Nos alegra que quieras mudarte aquí también, pero necesitamos personas comprometidas a estar en Bozeman. Gracias por tu comprensión. Tipo de empleo: Temporada, a tiempo completo. Oportunidades disponibles. Salario: Desde $24,00 hasta $29,00 por hora

Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004

DBS Staffing Services, Inc. es una empresa familiar dedicada a encontrar candidatos calificados para empleos y a ajustar sus habilidades a las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando 2 Cuidadores de Terrenos confiables para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere atención al detalle, una fuerte ética de trabajo y la capacidad de trabajar de forma independiente para garantizar que los terrenos estén bien mantenidos y visualmente atractivos. Responsabilidades Cortar y usar cortadoras de bordes Eliminar malas hierbas, hojas y desechos de áreas exteriores Ayudar con la eliminación de nieve y el control de hielo durante los meses de invierno Requisitos Experiencia previa en mantenimiento de terrenos o jardinería deseable Conocimiento de herramientas, equipos y técnicas de jardinería Alta atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Resistencia física y capacidad para levantar objetos pesados según sea necesario Flexibilidad para trabajar fines de semana y festivos según se requiera

Orange Tree Pool Service está buscando un técnico de limpieza de piscinas que se enorgullezca de su trabajo y tenga un historial de conducción limpio. Se realiza verificación de antecedentes. Tiempo completo. Las responsabilidades diarias incluyen, pero no se limitan a: retirar escombros de las piscinas, cepillar azulejos y superficies de la piscina, verificar y equilibrar productos químicos, aspirar la piscina, inspeccionar equipos. El horario generalmente es entre las 6 a.m. y las 2 p.m. Camión de la empresa proporcionado. Envíe un correo electrónico o llame al 623-974-5300 si está interesado en este puesto. Beneficios del empleo: * Camión de la empresa proporcionado * Empleado por hora * Puesto todo el año * 2 semanas de vacaciones pagadas * Seguro médico disponible. * Ingresos adicionales disponibles para ganar además de su salario por hora habitual * Bonificación de $500.00 después de 90 días de empleo a tiempo completo (solo tiempo completo) * No se requiere experiencia, se proporcionará capacitación según sea necesaria.

Supervisor de Servicio de Mantenimiento de Paisajismo Ubicación: Holly, MI 48442 Tipo de empleo: Tiempo completo | Lunes a viernes | Turnos de 8 a 12 horas | Sábados según necesidad (con aviso de 3 días) Salario: $22.00 – $25.00 por hora (según experiencia) Acerca del puesto: Buscamos un supervisor de servicio de mantenimiento de paisajismo experimentado y confiable para dirigir las operaciones del equipo en trabajos de mulch, jornadas de deshierbe, cuidado de camas de plantación y mantenimiento rutinario. El candidato ideal cuenta con experiencia práctica en paisajismo, sólidas habilidades de liderazgo y está comprometido con ofrecer un servicio de alta calidad. Principales responsabilidades: · Dirigir y participar en la instalación de mulch, mantenimiento de camas y poda y recorte de árboles y arbustos · Realizar y supervisar visitas semanales y mensuales para deshierbe · Aplicar herbicidas pre y post-emergentes (como Preen, Snapshot, Roundup) en camas de plantación según sea necesario · Colaborar con los equipos de corte de césped cuando se requiera · Asegurar que todo el trabajo se complete de forma eficiente, segura y según los estándares de la empresa · Brindar instrucciones a los miembros del equipo y mantener una comunicación clara con la gerencia Requisitos: · 3 o más años de experiencia en paisajismo o mantenimiento (obligatorio) · Experiencia como supervisor o líder de equipo (obligatorio) · Licencia de conducir válida (obligatorio) · Capacidad de trasladarse a Holly, MI (obligatorio) · Capacidad de trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas · Buenas habilidades de comunicación y organización Trabajo en invierno: Ofrecemos empleo continuo durante los meses de invierno con puestos disponibles en gestión de nieve y hielo, incluyendo: · Despeje de nieve con maquinaria · Eliminación manual de nieve · Aplicación de productos para derretir hielo y sal · Turnos diurnos y nocturnos disponibles. Pueden aplicarse incentivos adicionales. Beneficios y ventajas: · Participación en planes grupales de seguro médico, dental, de visión y de vida (pagados por el empleado) · Programa de bonificación por referidos · Oportunidades de horas extras Horario: · De lunes a viernes · Turnos de 8 a 12 horas · Sábados según necesidad (con aviso de 3 días) Contratación inclusiva: Se anima a los solicitantes con antecedentes penales a postularse. Creemos en las segundas oportunidades y buscamos miembros confiables del equipo dispuestos a trabajar y crecer. Lugar de trabajo: Presencial — con base en Holly, MI 48442 Postúlese hoy para unirse a una empresa que valora el liderazgo, el trabajo de calidad y el empleo constante durante todo el año.

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