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Agente Temporal de Acceso y Transporte

$17-19/hora

The Trustees of Reservations

Ipswich, MA, USA

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Descripción

Quiénes somos: Fundados en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización nacional de conservación y preservación. Las propiedades protegidas por The Trustees están destinadas al uso y disfrute público, destacando por su excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades son abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, estamos financiados y sostenidos completamente por nuestros visitantes, colaboradores, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembro. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información de la oferta: Salario/Tarifa por hora: $17 - $19/hora Horas por semana: 20-25 Clasificación del trabajo: Término limitado, no exento Tipo de empleo: Presencial Duración: Mayo a Septiembre Ubicación: Crane Beach, Ipswich, MA Lo que harás: Tu impacto: Como Agente de Acceso y Transporte de la Playa, interactuarás diariamente con los visitantes de Crane Beach. Además, serás responsable de facilitar el acceso a Crane Beach a personas con discapacidades mediante el transporte a la playa. Asimismo, apoyarás al resto del personal temporal dedicado, contribuyendo a la misión de The Trustees mediante el cuidado de esta costa especial y creando una experiencia que los visitantes recordarán con cariño. El rol: The Trustees busca Agentes Temporales a tiempo parcial para el acceso en Crane Beach en The Crane Estate, para asistir a los visitantes, educar al público, hacer cumplir las reglas, proporcionar transporte en la playa, apoyar al personal de los baños y cobrar los pases diarios de entrada. Como Agente de Playa, garantizarás que miles de visitantes tengan cada año una experiencia positiva en la propiedad, respondiendo preguntas, promocionando la organización y dando la bienvenida a los visitantes en la entrada. Realizarás limpieza general de las instalaciones. Se requiere disponibilidad para trabajar turnos entre semana y durante fines de semana. Debes estar dispuesto a ser flexible y apoyar todas las áreas dentro de la organización. Específicamente, tú: Representarás a The Trustees de acuerdo con los mensajes desarrollados y proporcionados por el Departamento de Compromiso de la organización. Uso eficiente del software de punto de venta para transacciones diarias con visitantes. Supervisarás la limpieza y el abastecimiento de los baños cuando el personal de limpieza no esté de servicio. Transportarás a los visitantes desde y hacia el estacionamiento y la playa, según sea necesario. Darás la bienvenida a los visitantes de forma cálida y amable, mientras haces cumplir las tarifas diarias. Abrirás las instalaciones por la mañana y las cerrarás por la noche de manera oportuna y completa. Realizarás procedimientos básicos de mantenimiento de las instalaciones realizados diariamente. Gestionarás de forma efectiva y profesional las quejas de los visitantes. Informarás con precisión sobre incidentes según la política de The Trustees. Registrarás las visitas de miembros, residentes y visitantes. Estarás dispuesto a seguir listas de verificación para asegurar una prestación de servicios consistente. Informarás sobre preocupaciones de seguridad, incidentes y necesidades de mantenimiento al equipo de gestión de la playa. Harás cumplir las normas y regulaciones. Explicarás los beneficios de la membresía de The Trustees y promocionarás eventos especiales. Otras tareas asignadas. Este es un puesto temporal, no exento (20-25 horas por semana), que reporta directamente al Gerente de Playa. Requisitos Lo que necesitarás: Habilidades y experiencia: Debes tener un fuerte interés en el servicio al cliente. La experiencia en este ámbito es preferible pero no obligatoria. Ser autodidacta, capacidad de auto-motivación y actuar con alto grado de integridad. Capacidad para desempeñarte en un entorno orientado al público, haciendo que todos los visitantes se sientan bienvenidos. Personalidad energética. Habilidades verbales para saludar al público, promover la misión de The Trustees y ser capaz de trabajar de forma independiente o cooperativa con otros miembros del personal. Debes sentirte cómodo trabajando de pie durante largos períodos y ser capaz de levantar hasta 40 libras. Debes sentirte cómodo realizando una variedad de tareas como las mencionadas anteriormente y tener buen ojo para los detalles. Realizar tareas de forma segura y conforme al manual de seguridad de The Trustees. Actuar de manera profesional con colegas, visitantes de la propiedad y voluntarios. Criterios de elegibilidad: Se requiere disponibilidad para trabajar días festivos, por la tarde y fines de semana. Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees. Disposición para conducir una camioneta pickup o un vehículo tipo Gator de The Trustees, si se requiere. Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe poseer dicha autorización desde su primer día de empleo. Una verificación de antecedentes penales (CORI) satisfactoria. Comodidad al trabajar en condiciones climáticas exteriores variables. Entorno de trabajo: Debe ser capaz de trabajar en condiciones climáticas y acuáticas exteriores variables durante todo el verano. Demandas físicas: Puede requerirse levantar objetos ligeros. Puede requerirse conducir un vehículo todo terreno o un Gator. Tipo de puesto y horas esperadas de trabajo: Puesto a tiempo parcial y temporal. Nota: Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para este puesto. ¿No tienes exactamente todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún queremos saber de ti! Investigaciones indican que grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y te animamos a aplicar incluso si te faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Contacta a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org. Beneficios Tus beneficios: Tiempo por enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso gratuito y con descuento a la admisión y membresía en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfruta de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos, mercancía con descuento en nuestras tiendas y tarifas reducidas en estancias en nuestras posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ninguna condición protegida, incluyendo, entre otras, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a las personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a presentar su solicitud. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, quienes son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Sentido de Pertenencia, Inclusión y Equidad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y accesible. Para solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctanos en people@thetrustees.org.

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Ipswich, MA, USA
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Conserje (Mañana/Tarde)
UBICACIÓN: Centro de Austin - Distrito Seaholm HORARIO: Tiempo completo - Flexible | Mañana o Tarde / Debe tener disponibilidad abierta de 7 a.m. a 3:30 p.m. | 3:00 p.m. - 11:30 p.m. SALARIO: $19 - $20 ACERCA DE NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esa filosofía. ACERCA DEL PUESTO Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, centrada en el servicio y atención al cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan y registrando a aquellos invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Estas incluyen multitarea, correo electrónico, etiqueta telefónica, recibir y comunicar mensajes importantes, aprender y utilizar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y usarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para ofrecer un alto nivel de servicio personalizado esperado por nuestros residentes, sus familias y demás invitados. LO QUE HARÁS •    Comunicarse eficazmente y demostrar buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. •    Identificar y aclarar las necesidades y deseos de los residentes. Responder preguntas y ofrecer soluciones. •    Buscar formas de mejorar los servicios que ya ofrecemos o posiblemente añadir servicios adicionales, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. •    Ayudar a los residentes a programar el acceso para que proveedores autorizados presten servicios dentro de las unidades. •    Mantener la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. •    Ser capaz de comprender y reaccionar rápida y eficazmente ante cualquier emergencia. •    Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y personal. Seguir las pautas de seguridad establecidas e informar inmediatamente al Gerente General sobre cualquier condición peligrosa o problema de seguridad en equipos. •    Mejorar la reputación del departamento y de la organización asumiendo la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a los logros laborales. •    Mantener con precisión las anotaciones diarias del turno en el sistema Building Link. •    Recibir paquetes y entregas y registrarlos en el sistema Building Link, organizar paquetes para su entrega y entregarlos a los residentes según lo permita el horario. •    Responder a las inquietudes y quejas de los residentes de manera profesional y empática. Hacer seguimiento y tratar de resolver todas estas inquietudes y quejas. Elevar los asuntos al Conserje Principal o al AGM si es necesario o apropiado. •    Gestionar las relaciones con los residentes para garantizar un nivel consistentemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de las inquietudes e incidencias de los residentes, y coordinar servicios especiales y solicitudes. •    Realizar otras funciones y responsabilidades acordes al puesto según sean asignadas por el AGM o el Conserje Principal. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar en una computadora personal, así como hablar por teléfono, durante períodos prolongados. Capacidad para navegar rápidamente y fácilmente por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápida y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas/flexibles, fines de semana y días festivos si es requerido por la cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información tanto verbal como por escrito. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)
Austin, TX, USA
$19-20/hora
Craigslist
Cocinero de Parrilla en Cold Beers & Cheeseburgers - Crossroads
Descripción: Resumen del trabajo: Estamos buscando un Cocinero de Parrilla talentoso y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo culinario en Cold Beers & Cheese Burgers. Como Cocinero de Parrilla, será responsable de preparar y cocinar una variedad de deliciosos platos a la parrilla, asegurando alimentos de alta calidad y una satisfacción excepcional del cliente. Su experiencia en técnicas de cocción a la parrilla y su capacidad para trabajar en un entorno acelerado contribuirán al éxito de nuestros restaurantes. Funciones/Responsabilidades: Preparación de alimentos: Preparar y porcionar carnes, aves, mariscos y verduras para asar según recetas y estándares establecidos. Operación de la parrilla: Operar diversos equipos de parrilla, como parrillas de gas o carbón, asegurando el control adecuado de la temperatura, tiempos de cocción y niveles de cocción. Ejecución del menú: Seguir recetas, técnicas de cocción y pautas de presentación para entregar consistentemente platos a la parrilla de calidad excepcional. Seguridad e higiene de los alimentos: Cumplir con los procedimientos adecuados de manipulación, almacenamiento y saneamiento de alimentos para mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Precisión en los pedidos: Asegurar la preparación precisa y oportuna de los pedidos de los clientes, manteniendo altos estándares de presentación y control de porciones. Colaboración: Coordinar con otros miembros del personal de cocina para garantizar un flujo de trabajo eficiente y un servicio oportuno durante las horas pico. Mantenimiento de equipos: Limpiar y mantener el equipo de parrilla, asegurándose de que esté en condiciones adecuadas de funcionamiento, y reportar cualquier necesidad de mantenimiento o reparación al supervisor. Control de calidad: Monitorear la calidad, sabor y presentación de los alimentos para mantener los estándares culinarios de Square One Concepts y abordar cualquier problema de inmediato. Gestión de inventario: Ayudar a monitorear y gestionar el inventario de ingredientes, informar escasez y sugerir necesidades de pedido. Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo de cocina, incluyendo chefs, cocineros de línea y lavaplatos, para mantener un ambiente de trabajo positivo y lograr los objetivos generales de la cocina. Realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos: Habilidades/Habilidades requeridas: Conocimiento sólido de las técnicas de cocción a la parrilla, incluido el control de temperatura y tiempo. Familiaridad con varios cortes de carne, mariscos y verduras, y la capacidad de cocinarlos hasta el nivel deseado de cocción. Comprensión sólida de las prácticas de seguridad e higiene de los alimentos, asegurando el cumplimiento de las regulaciones sanitarias. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y de alta presión manteniendo la compostura y atención al detalle. Excelentes habilidades organizativas y la capacidad de priorizar tareas de manera efectiva. Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Debe poder trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Debe tener una Certificación vigente de Manipulador de Alimentos. Capacidad para aprender el software de caja registradora utilizado por el bar o restaurante POS – Aloha, Hot Schedule, Paylocity. Educación y Experiencia: Debe tener al menos dieciocho años de edad. Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferible). Experiencia previa como Cocinero de Parrilla o puesto similar, preferiblemente en un entorno de restaurante de alto volumen. Requisitos físicos: Períodos prolongados de pie y trabajando en una cocina. Exposición al calor extremo, vapor y frío presente en un entorno de cocina. Debe poder levantar hasta 50 libras ocasionalmente. Debe poder trabajar noches tardías y horarios impredecibles. Beneficios y Ventajas: Acumulación de hasta 40 horas de PTO Descuentos en comidas – 50 % de descuento en tu comida en cualquier Cold Beers & Cheeseburgers y 25 % de descuento en tu comida en cualquier Bourbon & Bones Programa corporativo de calzado a través de Shoes for Crews y Skechers Salario competitivo Horarios flexibles 401(k) Los empleados a tiempo completo son elegibles para los siguientes beneficios adicionales: Médico y recetas Dental y Visión Cuenta de Ahorro para Salud (HSA) Programa de bienestar Plan de cuidado veterinario con descuento PI278303665 Solicitar
23233 N Pima Rd, Scottsdale, AZ 85255, USA
Salario negociable
Workable
Asociado de Servicios para Huéspedes - Arleta, CA
TÍTULO DEL PUESTO: Asociado de Servicios para Huéspedes RESPONSABLE ANTE: Coordinador del Programa UBICACIÓN: Arleta, CA CLASIFICACIÓN: No exento, Tiempo completo SALARIO: $18.50 por hora INFORMACIÓN RELEVANTE: Todos los puestos requieren que los candidatos aprueben con éxito una verificación de antecedentes, escaneo en vivo (LIVE scan) y prueba de TB Múltiples turnos disponibles: 7:00 AM - 3:30 PM, 3:00 PM - 11:30 PM, 11:00 PM - 7:30 AM Asociado de Servicios para Huéspedes Un Asociado de Servicios para Huéspedes es responsable de proporcionar un entorno hospitalario, seguro y saludable en el cual los huéspedes experimenten mayor dignidad y respeto. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Asociado de Servicios para Huéspedes: Garantizará la seguridad y protección de la instalación de cuidados recuperativos. Realizará inspecciones diarias de las instalaciones y equipos. Realizará revisiones constantes de las habitaciones durante todo el día. Realizará tareas de recepción de huéspedes, asegurándose de que todos sean recibidos y orientados detalladamente sobre las pautas del programa, cuando corresponda. Desarrollará una buena relación con los huéspedes y obtendrá sus comentarios. Creará, dirigirá y/o implementará actividades de participación con nuestros huéspedes, cuando sea aplicable. Fomentará la confianza y la relación con nuestros huéspedes mediante interacciones constantes y visitas de seguimiento. Atenderá las solicitudes de nuestros huéspedes. Ayudará al personal de enfermería, servicios sociales y socios externos con citas de huéspedes en el lugar o registros de entrada. Asistirá a la gerencia en mantener con precisión la disponibilidad de camas y documentación. Asistirá al personal líder o a la gestión del programa en la revisión/inventario de suministros. Mantendrá registros precisos, incluyendo pero no limitado a notas diarias de turno, informes de incidentes, simulacros del Plan de Acción de Emergencia, etc., cuando corresponda. Responderá y brindará intervenciones positivas ante las inquietudes de los huéspedes. Asistirá a todas las reuniones y capacitaciones relacionadas con el puesto, incluyendo entrega de turnos y entrenamientos como RCP, Prevención de Crisis, Reducción de Daños, Atención Informada sobre Trauma, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), etc. Realizará labores de lavandería, boutique y comidas, y en ausencia del asociado ambiental del sitio, realizará servicios de limpieza. Debe ser flexible para adaptarse a cambios de horario y/o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, sin perjuicio de las leyes laborales. Debe modelar y proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta de la organización. Realizará tareas adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, más allá de las responsabilidades principales. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como cuidador en un entorno de atención médica o cuidados recuperativos (preferido). Capacidad para realizar y priorizar múltiples tareas de manera efectiva y eficiente. Debe poder trabajar un horario de cinco (5) turnos de ocho (8) horas. Certificación actual en Soporte Vital Básico (BLS) preferida, pero no obligatoria. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal, huéspedes y visitantes. Bilingüe en español preferido. Se requiere prueba de TB. Se requiere escaneo digital/fondo judicial (fingerprint live scan /background). Requisitos Físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar el 90% del tiempo. El empleado frecuentemente se doblará/inclinará, agachará, alcanzará por encima de los hombros, girará, se arrodillará, y empujará/jalará. El empleado frecuentemente tendrá que levantar/jalar/empujar/mover hasta 50 libras. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigaciones. Estamos enfocándonos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos frescos y saludables en comunidades con recursos limitados; Vivienda, con énfasis en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y padres jóvenes para completar su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org
Arleta, Los Angeles, CA, USA
$18/hora
Craigslist
(GANAN HASTA $600 POR TURNO) CAMAREROS (Santa Mónica)
BUSCAMOS CAMAREROS AMIGABLES PARA EL RESTAURANTE/BAR ICONO DEL LADO OESTE, JAMESON'S PUB **Se invita a los solicitantes a enviar fotografías junto con su currículum, pero aquellos que no lo hagan serán considerados para el empleo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las fotografías no se utilizarán para fines ilegales. **SI ESTÁ INTERESADO EN POSTULARSE, responda a este anuncio con lo siguiente: -currículum (se recomienda encarecidamente incluir foto) -la zona/barrio donde vive actualmente (código postal) -disponibilidad laboral continua -una foto reciente (opcional) Jameson's Pub es el principal pub deportivo de Main Street, con un sistema AV nuevo de última generación y 24 televisores de pantalla plana. El bar está ubicado en un hermoso edificio histórico de 4000 pies cuadrados. Se encuentra en la soleada Santa Mónica, cerca de la hermosa calle Main, en Silicon Beach, a solo dos cuadras del océano. El lugar es frecuentado por grupos de jóvenes profesionales dinámicos y está rodeado por una comunidad segura y de alto nivel. www.jamesonsirishpub.com Estamos contratando lo siguiente para esta ubicación: -Camareros/Camareros de cócteles (se prefiere experiencia, aunque estamos dispuestos a capacitar a personas sin experiencia) Requisitos y habilidades: • Apariencia profesional, pulcra y bien arreglada (SE ANIMA A ENVIAR FOTOGRAFÍAS PERO NO ES OBLIGATORIO) • Vivir cerca de la ubicación es preferible (INCLUYA LA ZONA DONDE VIVE ACTUALMENTE) • Disponibilidad abierta es una ventaja • Personalidad amigable, energética y extrovertida • Buena ética de trabajo • Experiencia en ventas es una ventaja • Interés por el servicio al cliente • Capacidad para anticipar las necesidades de los huéspedes • Excelente actitud • Buenas habilidades para realizar múltiples tareas (alto volumen) Beneficios: • Un ambiente divertido e informal • Trabajo a tiempo parcial • Un período de capacitación rápido • Preferimos y requerimos que los candidatos trabajen de 3 a 4 turnos por semana • Programación basada en el desempeño • Descuento para empleados en todas nuestras marcas/ubicaciones ----------------------------------------------------------------------------- **Si está interesado en postularse, responda a este anuncio con su currículum y foto.** **Se invita a los solicitantes a enviar fotografías junto con su currículum, pero aquellos que no lo hagan serán considerados para el empleo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las fotografías no se utilizarán para fines ilegales.
2671 Main St, Santa Monica, CA 90405, USA
$600/semana
Workable
Gerente de Recepción Marriott Alabama
Título: Gerente de Recepción Ubicación: Marriott, Alabama Compensación: $65,000 anuales más hasta un 10% de incentivo anual Marvin Love and Associates busca un Gerente de Recepción experimentado y dedicado para una reconocida propiedad Marriott en Alabama. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones de la recepción para garantizar experiencias excepcionales a los huéspedes. Su liderazgo será fundamental para gestionar al equipo de recepción y asegurar que brinden un servicio rápido y cortés. Se encargará de los registros y salidas de los huéspedes, resolverá cualquier problema que surja y mantendrá un flujo de trabajo eficiente en todas las operaciones de la recepción. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y pasión por ofrecer un servicio al cliente sobresaliente. Responsabilidades Supervisar al personal de la recepción y garantizar que brinden un servicio al cliente sobresaliente. Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional. Supervisar los procedimientos de registro y salida, asegurando precisión y eficiencia. Gestionar reservas y atender solicitudes de los huéspedes para maximizar su satisfacción. Coordinar con los departamentos de limpieza y mantenimiento para garantizar instalaciones limpias y seguras. Monitorear las métricas de rendimiento de la recepción e implementar mejoras según sea necesario. Mantener un ambiente laboral positivo y fomentar el trabajo en equipo entre el personal. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Recepción o cargo similar en entornos de hospitalidad. Sólidas habilidades de servicio al cliente y compromiso con la satisfacción del huésped. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de software de gestión hotelera y MS Office. Sobresalientes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título en Gestión de Hospitalidad es preferido. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar
Atlanta, GA, USA
$65,000/año
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