Arrendamiento de cabina a tiempo completo y parcial (Raleigh Hills)

GLS Insurance: Estamos buscando agentes de seguros comerciales motivados para unirse a nuestro equipo como contratistas independientes (1099). Compensación: Solo comisión – pagado mensualmente por ventas Potencial de ingresos ilimitado (sin salario) Ofrecemos: Acceso a múltiples compañías aseguradoras comerciales (automóviles, responsabilidad civil, compensación laboral, fianzas, etc.) Soporte de marketing y materiales bilingües (inglés/español) Horario flexible – trabajar de forma remota o en campo Requisitos: Licencia activa de AZ P&C (o capacidad para obtenerla) Experiencia en seguros comerciales deseada Iniciativa propia, motivación y orientación a ventas Bilingüe es un plus 👉 Para postularse: Envíe su currículum y datos de contacto por correo electrónico.

ASISTENTE PERSONAL Y AYUDANTE: Calle 36 cerca de Avenida Park, $15 por hora, $10+ por recado Asistente personal femenina a tiempo parcial para ayudar con labores domésticas ligeras, organización, proyectos y realizar recados. 70 años, necesito ayuda para alcanzar, levantar y organizar. No se requiere experiencia. Debe tener un automóvil disponible para recados. Servicios varios. Antecedentes médicos son un plus, pero no necesarios. Este es un puesto según necesidad, con solo 1-3 horas por semana. Las horas son flexibles. Tardes y noches. NO LLAMADAS TELEFÓNICAS. Solo mensajes de texto - Rhonda al 520-991-1205 para programar una cita de entrevista. *Es posible comenzar inmediatamente por al menos 1+ hora después de la cita.

¡Trabaje a tiempo completo ayudando a otros desde la comodidad de su hogar! Durante los últimos años, el trabajo remoto ha cambiado para siempre la fuerza laboral: se acabaron los días en que los solicitantes de empleo ignoraban largos desplazamientos y horarios de oficina rígidos. Los candidatos desean más flexibilidad. ¡Y eso es lo que ofrecemos! Nos preocupamos unos por otros y nos animamos mutuamente. Por encima de todo, vivimos según nuestra Regla de Platino: "Haga más por los demás de lo que ellos hacen por usted." Estamos buscando personas enérgicas y motivadas para unirse a nuestro equipo de soluciones para clientes como representantes a tiempo completo. Los candidatos considerados para este puesto deben tener excelentes habilidades telefónicas, una sólida ética de trabajo y aspirar a ganar más de $50,000 anuales. Si esto suena como usted, envíe su currículum más actualizado para su consideración. Los beneficios incluyen: •     Trabajo remoto a tiempo completo, 40 horas por semana con pagos semanales •     Una tarifa por hora garantizada + comisión •     Puesto sindical con cobertura completa de seguro médico, dental, visual y de medicamentos, sin costo para los empleados •     2 semanas de vacaciones y 10 días festivos pagados por año (incluyendo su cumpleaños) •     Nuestra oficina virtual nos permite trabajar REMOTAMENTE y ofrece mayor flexibilidad de horarios para nuestros empleados Nuestro candidato ideal: •     Actuará siempre con honestidad e integridad •     Será confiable y estará motivado para ayudar a los demás •     Demostrará la capacidad de terminar lo que comienza ¡Únase a nuestro equipo y descubra todo su potencial! Asegúrese de enviar su currículum más actualizado para su consideración. La experiencia en ventas es un plus, ¡pero no es obligatoria! ***Debe poder aprobar una verificación de antecedentes*** ***Debe tener acceso a internet CONFIABLE***

Somos una empresa de investigación de mercados que busca consumidores para un estudio de conducción en su área. ¡Si tiene más de 18 años y posee una licencia válida, este estudio es para usted! Todos los historiales de conducción son bienvenidos. La compensación para este estudio es de $100/hora. Si está interesado en participar en este proyecto u otros estudios de investigación remunerados, complete el breve cuestionario a continuación: https://app.surveymethods.com/EndUser.aspx?DFFB9788DB948389D8 Todo lo que hacemos es estrictamente con fines de investigación. La información que proporciona nunca se utiliza en ventas ni en marketing de ningún tipo. ¡Gracias por su consideración!

Se necesita técnico de neumáticos para flota diésel de gran resistencia. Las tareas incluyen inspecciones diarias de la flota en camiones y remolques, montaje y desmontaje de ruedas y neumáticos. De lunes a viernes con ocasiones los fines de semana. Disponible seguro médico, dental, de la vista y seguro de vida. Debe ser confiable y tener transporte. Por favor solicite en persona. 4255 N. LaCholla Blvd Tucson Az 85705 520-696-3488

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente de Territorio – Ventas Residenciales calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Tucson, Arizona. Acerca del Puesto Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde fábrica Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Requisitos Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos de prácticas de construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autónomo Debe prosperar en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Tucson, Arizona, dentro de un radio razonable de desplazamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y carpintería en los EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, carpintería, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.