Pequeña empresa busca experiencia en Microsoft Access y redes (Sur de Palm Springs)

Trexquant es una gestora de fondos sistemática en crecimiento con un equipo central formado por tecnólogos altamente cualificados. Aplicamos una amplia variedad de técnicas estadísticas y de aprendizaje automático para construir carteras de inversión y operar con los activos de nuestros clientes en mercados globales de acciones y futuros. Con oficinas en Estados Unidos, China e India, nuestro equipo global de más de 50 empleados está compuesto principalmente por profesionales de investigación con títulos avanzados en ciencias, matemáticas y tecnología que exploran el universo de métodos cuantitativos en busca de oportunidades para mejorar y adaptar nuestra plataforma y obtener beneficios en un entorno dinámico y estimulante. Estamos buscando un Ingeniero Senior de Infraestructura de Datos para unirse a nuestro equipo. En este puesto, evaluará la infraestructura de datos existente de la empresa y propondrá mejoras para agilizar y optimizar la tubería de datos. Diseñará e implementará soluciones de infraestructura de datos escalables y confiables que puedan satisfacer las crecientes necesidades de datos y volúmenes de operaciones de la empresa. Esta tubería de datos soporta la simulación y negociación de una amplia gama de activos financieros globales, incluyendo acciones, futuros y valores de renta fija. Responsabilidades: Diseñar e implementar soluciones de infraestructura de datos escalables y confiables Evaluar el estado actual de la infraestructura de datos de la empresa, incluyendo almacenamiento de datos, sistemas de procesamiento y tuberías de datos Identificar cuellos de botella, ineficiencias y áreas de mejora dentro de la infraestructura de datos que obstaculicen el procesamiento de datos y las actividades de negociación Desarrollar y proponer soluciones para optimizar y agilizar la tubería de datos, aprovechando las últimas tecnologías y mejores prácticas en ingeniería de datos Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos científicos de datos, investigadores cuantitativos e ingenieros de software, para implementar mejoras propuestas en la infraestructura de datos Monitorear el rendimiento de la infraestructura de datos y abordar proactivamente cualquier problema o posible cuello de botella para garantizar un funcionamiento fluido Mantenerse actualizado sobre los últimos avances y tendencias en ingeniería de datos y tecnología financiera para mejorar continuamente la infraestructura de datos de la empresa Requisitos Título de licenciatura, maestría o doctorado en Ciencias de la Computación, Ingeniería u otro campo relacionado Más de 5 años de experiencia en ingeniería de datos, incluida experiencia con tecnologías de almacenamiento, procesamiento y tuberías de datos como Hadoop, Spark, Kafka y plataformas de datos basadas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) Sólidas habilidades de programación en Python Experiencia en Linux, scripts shell/bash, SQL y/o C++ son deseables Conocimientos de mercados financieros y sistemas de negociación son deseables Capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones innovadoras e implementarlas eficazmente en un entorno de negociación acelerado Sólidas habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales Demostrar capacidad para liderar iniciativas desde su concepción hasta su implementación, centrándose en entregar soluciones de alta calidad que cumplan con los objetivos comerciales Beneficios Salario competitivo más bonificación basada en el desempeño individual y de la empresa Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable Cobertura completa de primas de seguro médico, dental y de visión PPO para usted y sus dependientes Beneficios pre-fiscales para transporte Comidas semanales de empresa Trexquant es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades

Buscamos un técnico experimentado para solucionar e instalar cableado Cat 6 y realizar rastreo y diagnóstico de líneas telefónicas con un buttset telefónico, juego de sonda tonal, pequeño probador manual de cables y experiencia con laptop. Es imprescindible contar con experiencia en instalaciones, reparaciones y solución de problemas de cableado Cat6, bloques de conexión 66 para líneas telefónicas y sistemas de cámaras CCTV. Debe tener experiencia con el uso de un buttset telefónico. Instalación de cámaras y sistemas DVR en entornos comerciales y solución de problemas. Se requiere experiencia sólida y completa en todos los aspectos mencionados al 100%. Vehículo de trabajo disponible según el historial de conducción.

Staff4Me busca un Ingeniero Senior de Sistemas altamente calificado y con amplia experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Como Ingeniero Senior de Sistemas, será responsable de diseñar, implementar y mantener infraestructuras de sistemas complejas que respalden nuestras operaciones comerciales. Su experiencia será fundamental para garantizar la confiabilidad, seguridad y rendimiento de nuestros sistemas, contribuyendo a soluciones innovadoras que mejoren nuestra prestación de servicios. Responsabilidades Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas que satisfagan los requisitos comerciales y aseguren un rendimiento óptimo. Gestionar y apoyar la configuración, implementación y mantenimiento de infraestructuras de sistemas. Colaborar con equipos multifuncionales para integrar eficazmente sistemas y aplicaciones. Monitorear el rendimiento del sistema y solucionar problemas para garantizar la disponibilidad continua. Desarrollar y mantener documentación para configuraciones de sistemas, procesos y procedimientos. Dirigir actualizaciones y migraciones del sistema asegurando una interrupción mínima en las operaciones comerciales. Implementar y hacer cumplir protocolos de seguridad para proteger datos y sistemas sensibles. Capacitar a ingenieros junior y proporcionar orientación sobre mejores prácticas y metodologías. Mantenerse actualizado con las tendencias y tecnologías del sector para recomendar mejoras y optimizaciones. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. 5+ años de experiencia en ingeniería de sistemas o puesto técnico relacionado. Conocimiento sólido de arquitectura de sistemas, redes y gestión de bases de datos. Experiencia con tecnologías de virtualización (por ejemplo, VMware, Hyper-V) y plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure). Dominio de herramientas de scripting y automatización (por ejemplo, PowerShell, Python). Conocimientos profundos de las mejores prácticas de seguridad y normas de cumplimiento. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar bajo presión. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Certificaciones relevantes (por ejemplo, CCNA, MCSE, AWS Certified Solutions Architect) son un plus. Beneficios -Salario competitivo y paquete de beneficios. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación y apoyo para mejorar habilidades técnicas y de servicio al cliente. - Trabajar en un entorno dinámico y multicultural.

Este trabajo requiere viajar a diferentes estados para instalación de redes, la experiencia es un plus; los gastos de pasaje aéreo, hotel y comida están cubiertos. Debe tener una buena ética de trabajo y sentido del humor. Lo único que debe pagar usted mismo es el estacionamiento en el aeropuerto y artículos personales. El salario se discutirá en persona, aumentos basados en el rendimiento. Este trabajo generalmente comienza en febrero y continúa hasta noviembre. Necesitará obtener una licencia comercial, pero no es obligatorio al comenzar

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Vichara Technologies. Actualmente estamos buscando un Desarrollador Cuantitativo Senior en Nueva Jersey (EE. UU.). Esta es una oportunidad única para desempeñar un papel clave en el desarrollo de analíticas cuantitativas de última generación utilizadas por las principales instituciones financieras. Formará parte de un equipo de alto impacto responsable de construir y mantener modelos de valoración y riesgo en clases de activos complejas, principalmente en tasas, divisas y crédito. El puesto requiere un profundo conocimiento del modelado de derivados, teoría cuantitativa y programación avanzada en Python y C++. Ideal para candidatos que buscan un rol técnicamente desafiante con espacio para la innovación y colaboración cercana con traders y gestores de carteras. Responsabilidades: Liderar el desarrollo e implementación de una nueva biblioteca de analíticas cuantitativas para respaldar modelos de riesgo y valoración. Mejorar la cobertura de modelos existentes para incluir instrumentos avanzados de tasas y estructuras de mercado emergentes. Mantener, probar y perfeccionar modelos cuantitativos, asegurando su alineación con el rendimiento y resultados esperados. Colaborar con gestores de carteras, traders y equipos de riesgo para brindar soporte analítico y conocimientos sobre modelos. Investigar e integrar técnicas de construcción de curvas y modelado de volatilidad estocástica en flujos de trabajo analíticos. Requisitos Más de 5 años de experiencia desarrollando modelos financieros cuantitativos usando Python, QuantLib y C++. Título universitario, maestría o doctorado en una disciplina cuantitativa (por ejemplo, Matemáticas, Física, Ingeniería Financiera). Amplia experiencia en derivados de tasas de interés, incluyendo bonos, swaps, opciones de swap (swaptions), opciones de diferencia de CMS y estructuras midcurve. Conocimiento profundo de marcos de modelado como los Modelos de Tasa Corta y el Modelo de Mercado Libor. Experiencia práctica con cálculo estocástico, simulación de Monte Carlo y métodos de diferencias finitas. Excelentes habilidades analíticas y de comunicación, con capacidad para trabajar estrechamente con equipos financieros multifuncionales. Beneficios Compensación anual competitiva de aproximadamente $60,000–$65,000 (equivalente a 50 lakhs INR). Flexibilidad para trabajar desde casa con herramientas de colaboración remota. Cobertura completa de salud extendida y dental. Seguro de vida patrocinado por la empresa y opciones de seguridad financiera. Exposición a instituciones financieras de primer nivel y desafíos avanzados de modelado. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar eficiente y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del trabajo y los factores de éxito pasados para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, automáticamente seleccionamos a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1

Acerca de esta oportunidad: Estamos construyendo una campaña impulsada por la gente, centrada en la crisis de asequibilidad de la vivienda que afecta a cada familia del Distrito 39 (condados de Skagit y Snohomish). Esta es una oportunidad única para unirse a un movimiento genuinamente popular que prioriza a la comunidad sobre la política partidista. Nuestro candidato: - Propietario de una pequeña empresa (NEXGROUP PARTNERS) con más de 5 años ayudando a víctimas de ejecuciones hipotecarias - Se postula como independiente para unir a votantes más allá de líneas partidistas en la crisis de vivienda - Valores progresistas con soluciones prácticas y centradas en la comunidad - Candidato por primera vez con raíces auténticas en Arlington, WA Puestos disponibles (voluntarios): DIRECTOR DE CAMPAÑA (Prioritario) - Experiencia en campañas del estado de WA preferida - Gestionar operaciones diarias, estrategia y cumplimiento - Conocimiento del entorno del Distrito 39 es un plus - Inicialmente puede ser a tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo DIRECTOR DE CAMPO/ORGANIZADOR - Coordinar voluntarios y actividades en terreno - Experiencia en contacto con votantes en los condados de Skagit/Snohomish - Construir coaliciones más allá de líneas partidistas DIRECTOR DIGITAL/REDES SOCIALES - Gestionar presencia en línea y creación de contenido - Experiencia en organización digital de base - Ayudar a contar historias de familias reales afectadas por la crisis de vivienda DIRECTOR FINANCIERO/TESORERO - Estrategia de recaudación de fondos y cumplimiento normativo - Experiencia en leyes de financiamiento de campañas del estado de WA - Experiencia en redacción de solicitudes de subvenciones es un plus COORDINADOR DE VOLUNTARIOS - Organizar e inspirar a la base de voluntarios - Experiencia en movilización comunitaria SE NECESITAN VOLUNTARIOS: - Activistas de puerta a puerta - Operadores telefónicos - Apoyo en eventos - Entrada de datos - Diseño gráfico - Producción de videos Qué hace diferente a esta campaña: - Estrategia independiente: No está atada a máquinas partidistas, centrada en soluciones - Experiencia real: El candidato ha ayudado personalmente a más de 300 familias afectadas por ejecuciones hipotecarias - Carrera viable: El Distrito 39 está listo para el cambio en materia de vivienda - Apoyo profesional: Conexión con Run For Something y recursos nacionales - Mensaje auténtico: Esto no trata de política, trata de vecinos ayudando a vecinos Compensación: - Puestos remunerados disponibles según experiencia - Arreglos flexibles para las personas adecuadas Buscamos: - Personas que crean que la vivienda es un derecho humano - Experiencia en campañas del estado de Washington (especialmente independientes o de tercer partido) - Compromiso con la política comunitaria y popular - Capacidad para trabajar más allá de líneas partidistas tradicionales - Pasión por resolver la crisis de vivienda Cronograma de la campaña: Empezando AHORA - Formando equipo para el ciclo electoral 2025/2026 Para aplicar: Envíe su currículum y una breve nota sobre por qué la vivienda es importante para usted. Incluya cualquier experiencia en campañas de WA y el (los) puesto(s) de interés. Animamos especialmente a personas directamente afectadas por la crisis de vivienda, comunidades de color y aquellas tradicionalmente excluidas de la política a presentar sus solicitudes. Esto es más que una campaña; es un movimiento para garantizar que ninguna familia pierda su hogar por prácticas predatorias o costos imposibles. Únase a nosotros.