Especialista Vocacional

¿Eres una persona detallista? ¿Se te da bien crear relaciones y generar confianza? ¿Te gusta resolver problemas y ser creativo? Accord atiende a personas con discapacidades y estamos buscando un Especialista de Empleo para unirse a nuestro equipo. Atendiendo personas en Minneapolis / St. Paul / Suburbios circundantes Trabajar como Especialista de Empleo: Eliminas barreras, creas relaciones y eres clave para ayudar a otros a tener éxito en sus vidas. Quieres trabajar en un entorno en constante cambio donde cada día sea diferente. Eres organizado y apasionado por ayudar a las personas. Te gusta la flexibilidad, trabajar tanto de forma remota como presencial, y estás dispuesto a ayudar ocasionalmente en noches y fines de semana. Te gusta resolver problemas y disfrutas con un buen reto. Algunos detalles del trabajo: Mantendrás una carga de casos de personas a las que conocerás, apoyarás y defenderás. Proporcionarás apoyos laborales flexibles y personalizados, ofreciendo servicios de empleo en tres áreas diferentes: Exploración/Descubrimiento: Ayudarás a una persona a comprender mejor las oportunidades de empleo competitivo e integrado en la comunidad. Las actividades y experiencias de exploración fortalecen el conocimiento, intereses y preferencias de la persona para que pueda tomar decisiones informadas sobre empleo competitivo. La exploración laboral incluye actividades educativas personalizadas, oportunidades de aprendizaje, experiencias de trabajo y otros servicios relacionados identificados en el plan coordinado de servicios y apoyos (CSSP) de la persona. Desarrollo: Proporcionarás servicios personalizados diseñados para ayudar a una persona a conseguir un empleo competitivo e integrado, volverse autónomo o establecer un microempresas en su comunidad. Apoyo: Proporcionarás servicios y apoyos personalizados que ayuden a las personas a mantener un empleo remunerado en empresas o entornos comunitarios. Los servicios de apoyo laboral se realizan en entornos comunitarios integrados. Participarás en la comunicación con los equipos de apoyo, planificación y representarás a Accord. Asistirás a reuniones, abogarás por la persona atendida y le proporcionarás formación. Obtendrás la certificación en el campo de Servicios de Empleo de Minnesota. Acudirás a los lugares de trabajo y apoyarás a la persona cuando sea necesario. Organizarás los detalles: ayudarás a programar citas, organizar el transporte (lo que podría incluir conducir a las personas atendidas en tu propio vehículo), hablar con empleadores, etc. Redactarás informes y cumplirás con los requisitos de licencia. Explorarás, desarrollarás y utilizarás tus talentos creativos para ayudar a las personas a encontrar trabajo. Requisitos OBLIGATORIOS Demostrar buenas habilidades de comunicación escrita y oral, así como de gestión del tiempo. Tener licencia de conducir vigente, historial de conducción limpio y vehículo propio. Aprobar el estudio de antecedentes del Departamento de Servicios Humanos. Si tienes un título en Trabajo Social, debes estar actualmente licenciado como trabajador social según lo requiere la Junta de Trabajo Social de Minnesota. PREFERIBLES Debes tener pasión por marcar la diferencia y el deseo de aprender. Según lo establecido en el capítulo 245D, sección 8, de la legislación de Minnesota, debes cumplir con uno de los siguientes requisitos (y proporcionar documentación, incluyendo copia del título obtenido, tu transcript que muestre la fecha y el título obtenido, y un currículum que documente los años de experiencia en atención directa y las poblaciones atendidas): Un título universitario de cuatro años en un campo relacionado con servicios humanos y un año de experiencia laboral a tiempo completo brindando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas de 65 años o más; O Un título asociado en un campo relacionado con servicios humanos y dos años de experiencia laboral a tiempo completo brindando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas de 65 años o más; O Un diploma en un campo relacionado con servicios humanos de una institución postsecundaria acreditada y tres años de experiencia laboral a tiempo completo brindando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas de 65 años o más; O Un mínimo de 50 horas de educación y capacitación relacionadas con servicios humanos y discapacidades y cuatro años de experiencia laboral a tiempo completo brindando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas de 65 años o más bajo la supervisión de un empleado que cumpla con los requisitos mencionados anteriormente. Entorno de trabajo Los días laborales típicos son de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., con algunas noches o fines de semana según sea necesario. Semana laboral de 40 horas. Principalmente en la comunidad con las personas a las que apoyamos. Un equipo de trabajo solidario e interactivo. Beneficios Rango de compensación de $20.00 a $22.00 por hora y paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), 9 días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo sin costo, opciones de planes de ahorro para jubilación, programa de bienestar para empleados, programa de asistencia educativa, oportunidades de avance profesional, reembolso por kilometraje al proporcionar servicios directos, un entorno laboral positivo y amigable, y mucho más. #AccordJobs

Miembro de AmeriCorps – Coordinación de Eventos Propósito El Coordinador de Eventos apoyará los esfuerzos de participación comunitaria y visibilidad de Habitat for Humanity de La Pine Sunriver al coordinar y gestionar la logística de nuestra serie de eventos estacionales, fortaleciendo al mismo tiempo el marketing y las comunicaciones. Este puesto ayudará a garantizar operaciones de eventos fluidas, brindar un excelente apoyo a voluntarios y asegurar que se cumplan todas las obligaciones de reconocimiento de patrocinadores. Al asistir en la difusión, promoción y ejecución, el miembro de AmeriCorps mejorará la visibilidad de Habitat y su conexión con la comunidad, avanzando así en nuestra misión de viviendas asequibles en el condado sur de Deschutes. Compromiso de Tiempo Este puesto está disponible a tiempo completo o parcial como posición de servicio en AmeriCorps (aproximadamente 32 horas por semana a tiempo completo o 16 horas por semana a tiempo parcial) desde el 1 de noviembre de 2025 hasta el 30 de septiembre de 2026. Se requiere disponibilidad en horarios nocturnos y fines de semana para eventos, con horarios flexibles durante las fases de planificación. Supervisor Directo Director Ejecutivo Ubicación: La Pine y Sunriver. Se ofrece reembolso por kilometraje al desplazarse entre oficinas. Requisitos • Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo; capacidad para manejar múltiples plazos. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Experiencia en coordinación de eventos, gestión de proyectos, hospitalidad o campo relacionado preferida. • Dominio de Canva u otras plataformas de diseño gráfico requerido. • Experiencia en la gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) para la promoción de eventos requerida. • Pensamiento creativo con atención al diseño visual y consistencia de marca. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con personal, voluntarios y socios comunitarios. • Comodidad al hablar en público y participar en actividades comunitarias. • Capacidad para trabajar en horarios nocturnos/fines de semana según sea necesario para los eventos. • Transporte confiable y teléfono celular propio. • Pasión por la misión de Habitat for Humanity y mentalidad de servicio. Funciones Planificación y Logística de Eventos – 50% • Asistir en la planificación y coordinación de toda la logística para la serie de eventos de Habitat, incluyendo: • Gestionar cronogramas de eventos, listas de tareas y comunicación con personal/voluntarios. • Coordinar montaje, apoyo en el lugar y cierre posterior al evento. • Coordinar artículos para subastas. Marketing y Comunicaciones – 30% • Diseñar gráficos para eventos, volantes, carteles y materiales digitales usando Canva u herramientas similares. • Asistir en la ejecución de planes de marketing para eventos, incluyendo: • Campañas en redes sociales (publicaciones, interacción, análisis). • Campañas por correo electrónico (anuncios, recordatorios, mensajes de agradecimiento). • Listados de eventos en calendarios comunitarios y plataformas. • Recopilar y compartir historias, fotos y momentos destacados del evento en los canales de comunicación de Habitat. • Garantizar coherencia en la imagen de marca y los mensajes en todas las plataformas. Reconocimiento de Patrocinadores y Donantes – 20% • Asegurar que se cumplan todas las obligaciones hacia los patrocinadores, incluyendo: • Exhibición adecuada de logotipos en señalización y materiales. • Reconocimientos durante los eventos. • Reconocimiento en redes sociales y sitio web de acuerdo con los paquetes de patrocinio. • Coordinar con el personal para recopilar logotipos, materiales y detalles de reconocimiento de patrocinadores. • Mantener registros de los beneficios entregados a patrocinadores. Próximos Pasos: • Para postularse: Envíe carta de presentación y currículum a info@habitatlapinesunriver.org • Subsidio y Premio Educativo: o Tiempo Completo: Hay un subsidio mensual de $1,700 y un Premio Educativo Segal de $7,200 tras completar 1700 horas. Disponible reembolso por teléfono celular. o Tiempo Parcial: Hay un subsidio mensual de $850 y un Premio Educativo Segal de $3,600 tras completar 900 horas. Disponible reembolso por teléfono celular. • Beneficios adicionales pueden incluir hasta $400 mensuales en apoyo para cuidado infantil. Para calificar en el programa, debe tener seguro médico propio. Los subsidios no cuentan como ingresos y no reducirán ningún beneficio que actualmente esté recibiendo.

Buscamos un Especialista en Empleo dedicado para apoyar a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en alcanzar sus objetivos laborales únicos. En este puesto, trabajará estrechamente con los beneficiarios de servicios para crear planes de empleo personalizados, identificar fortalezas y desafíos, y proporcionar capacitación práctica para ayudarles a obtener y tener éxito en empleos competitivos. Los candidatos ideales son comunicadores asertivos, solucionadores de problemas y personas proactivas que se sientan cómodas estableciendo redes y construyendo relaciones con socios comunitarios. Además, deben poseer excelentes habilidades de redacción y dominio de herramientas informáticas. Horario: De 8:00 a.m. a 4:00 p.m., lunes a viernes, o flexible según las necesidades del programa. Disponibilidad ocasional en horarios nocturnos o fines de semana según sea necesario. Salario: $23.60 por hora, pago quincenal. Requisitos - Título universitario en Servicios Humanos o campo relacionado - Edad mínima de 20 años - Licencia de conducir válida de Nueva Jersey con no más de 5 puntos - Al menos 2 años de experiencia en un campo relacionado - Un mínimo de 1 año de experiencia trabajando como instructor laboral (job coach) - Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo (deseable) - Certificación vigente en Primeros Auxilios y RCP para Adultos de la Cruz Roja Americana (o capacidad para obtenerla) Beneficios La Arc de Ocean County se enorgullece de ofrecer un seguro médico de alta calidad con bajo deducible, copago de $0 y un plan integral de cobertura de medicamentos. Además, ofrecemos un sólido plan de cobertura dental y de la vista. - Cobertura médica, dental, de la vista y cuenta de gastos flexibles (FSA) - Plan 401k con coincidencia de la agencia - Reembolso de matrícula, oportunidades de avance profesional y programa de bonificación por referidos - Tiempo libre remunerado, pago por días festivos y capacitación remunerada en el trabajo - Varios beneficios complementarios adicionales

Propósito El Coordinador de Inventario y Promociones de ReStore fortalecerá las operaciones de ReStore al ayudar a establecer un sistema consistente de gestión de inventario, mejorar los procesos de donación y potenciar las promociones mediante redes sociales y actividades de alcance comunitario. Al respaldar los sistemas de la tienda y aumentar la visibilidad de ReStore, este puesto contribuirá a la misión de Habitat for Humanity La Pine Sunriver de construir viviendas asequibles en el condado sur de Deschutes. ________________________________________ Compromiso de tiempo Este puesto está disponible a tiempo completo o parcial como posición de servicio AmeriCorps (aproximadamente 32 horas por semana a tiempo completo o 16 horas por semana a tiempo parcial) del 1 de noviembre de 2025 al 30 de septiembre de 2026. ________________________________________ Supervisor directo Director Ejecutivo ________________________________________ Ubicación La Pine, Oregon ________________________________________ Requisitos • Habilidades sólidas en informática y tecnología, incluidos sistemas de punto de venta. • Conocimiento de redes sociales y marketing digital (Facebook, Instagram, etc.). • Experiencia en fotografía • Excelentes habilidades interpersonales; capacidad para interactuar con donantes, voluntarios y clientes. • Capacidad para levantar y mover objetos pesados (hasta 50 libras). • Muy organizado y orientado al detalle. • Transporte confiable y tener un teléfono celular propio. • Compromiso con la misión y el servicio de Habitat for Humanity. ________________________________________ Funciones Inventario y Sistemas – 40% • Ayudar a diseñar e implementar un nuevo sistema de gestión de inventario. • Probar e implementar un nuevo sistema de punto de venta. • Apoyar el desarrollo de procesos claros de recepción de donaciones y fijación de precios. • Ayudar a mantener un calendario de descuentos para inventario antiguo. Promociones y Redes Sociales – 30% • Fotografiar y promocionar artículos en plataformas de redes sociales. • Crear publicaciones e involucrar a miembros de la comunidad para aumentar la visibilidad de las ofertas de ReStore. • Ayudar a garantizar la coherencia de la marca en promociones en línea. Apoyo a Voluntarios y Donantes – 20% • Ayudar a capacitar y guiar a voluntarios en los procesos de recepción de donaciones e inventario. • Asistir en las interacciones con donantes para asegurar un proceso de recepción positivo. • Brindar apoyo en servicio al cliente en la zona de ventas. Apoyo General a ReStore – 10% • Ayudar con caja, exhibición de productos, organización de vitrinas y operaciones generales de la tienda. • Apoyar las operaciones diarias junto con el personal y los voluntarios. Próximos pasos: • Para postularse: Por favor envíe una carta de presentación y currículum a info@habitatlapinesunriver.org • Subsidio y Beca Educativa: o Tiempo completo: Hay un subsidio mensual de $1.700 y una Beca Educativa Segal de $7.200 tras completar 1700 horas. Disponible reembolso de teléfono celular. o Tiempo parcial: Hay un subsidio mensual de $850 y una Beca Educativa Segal de $3.600 tras completar 900 horas. Disponible reembolso de teléfono celular. • Beneficios adicionales pueden incluir hasta $400 mensuales en apoyo para cuidado infantil. • Para calificar para el programa, debe tener su propio seguro médico. Los subsidios no cuentan como ingresos y no reducirán ningún beneficio que actualmente esté recibiendo.

El rango salarial esperado para este puesto se basa en varios factores, incluyendo el mercado, la financiación, el nivel de experiencia del candidato, habilidades, horario, formación y conocimientos relacionados. Nuestros rangos se desarrollan y publican como estimaciones de buena fe para el puesto. Rango Salarial: $59,773 - $65,243 | Paquete de beneficios de oficina (Estacionamiento/Gastos remotos): $50/Mes sujeto a cambios Bono de incorporación: $1750 pagado a los 6 meses de empleo El Especialista Vocacional Practicante de Salud Mental utilizará un modelo de Colocación e Inserción Individual (IPS) para ayudar a las personas a encontrar, obtener y mantenerse en oportunidades educativas o laborales. Se ofrece formación en este modelo. Desde esta perspectiva, el Especialista Vocacional integra intervenciones clínicas, de rehabilitación psiquiátrica y basadas en el enfoque de atención informada sobre el trauma. Proporciona formaciones cruzadas y orientación al equipo para facilitar el esfuerzo colectivo del equipo en apoyar el logro de objetivos vocacionales. Otras responsabilidades incluyen ayudar a las personas a acceder y mantener beneficios y recursos comunitarios, proporcionar coordinación de atención con proveedores externos, conectar con apoyos naturales y ofrecer servicios de intervención en crisis. Funciones Ayudar a los clientes a buscar empleo competitivo en la comunidad. Capacitar a los clientes en habilidades para entrevistas de trabajo y ayudar con trámites. Trabajar con el equipo para proporcionar servicios ACT a los clientes, asumiendo la responsabilidad principal de desarrollar, redactar, implementar, evaluar y revisar los objetivos y planes generales de recuperación en colaboración con el cliente y el equipo de tratamiento según la fidelidad ACT. Facilitar el desarrollo de evaluaciones integrales, planes de tratamiento individualizados, tratamiento para el abuso de sustancias y otras herramientas necesarias para promover la recuperación. Trabajar con los clientes en todos los aspectos de la rehabilitación psiquiátrica, apoyo e intervenciones psicoterapéuticas identificadas en el plan de tratamiento, incluyendo asistencia y apoyo con medicamentos. Proporcionar coaching y educación sobre habilidades para la vida independiente, como cocinar, hacer compras, limpiar, higiene personal, transporte, presupuesto, organización y vivienda. Capacitar a otros miembros del equipo sobre los servicios de empleo apoyado utilizando el Modelo de Colocación e Inserción Individual. Colaborar con la enfermera ACT y proveedores de atención médica para promover los objetivos de bienestar físico y dental del cliente. Asistir a audiencias judiciales de compromiso y otras cuando sea necesario. Completar informes judiciales requeridos y testificar cuando se solicite. Presentar informes ante Adultos Vulnerables, Protección Infantil, la Oficina del Defensor del Pueblo y otros informes obligatorios cuando corresponda. Colaborar con el Especialista en Abuso de Sustancias en la evaluación, planificación y tratamiento del abuso de sustancias para clientes con trastornos concurrentes en entornos individuales o grupales. Trabajar dentro de un equipo multidisciplinario compuesto por psiquiatra, líder del equipo, profesionales/practicantes de salud mental, especialista en pares certificado, enfermeros, especialista vocacional, especialista en abuso de sustancias y coordinador del equipo. Participar activa y asertivamente con los clientes y sus familiares/u otras personas significativas, incluyendo propietarios y empleadores (con la aprobación del cliente). Proporcionar intervención en crisis de guardia cubriendo horas nocturnas y actuar como respaldo al personal de noche y fines de semana según un horario rotativo. Disponibilidad para trabajar fines de semana, noches y feriados según sea necesario. Asistir y participar en reuniones programadas del equipo. Proporcionar transporte cuando sea aplicable a los objetivos del plan de tratamiento del cliente. Responder rápidamente a correos electrónicos, mensajes de texto y comunicaciones telefónicas. Completar toda la documentación, informes y registros de forma simultánea y organizada según el manual de políticas y procedimientos de ACT. Participar activamente en el crecimiento y desarrollo profesional continuo; mantener un comportamiento profesional adecuado y participar en la supervisión según determine el supervisor. Participar activamente en la coordinación y planificación de egresos con los clientes para IRTS, hospital, tratamiento y otros servicios comunitarios. Mantener un patrón de horarios de trabajo regulares. Funciones Físicas Teclear frecuentemente. Conducir frecuentemente. Sentarse a menudo. Pararse ocasionalmente. Caminar frecuentemente. Subir hasta 10 tramos de escaleras. Levantar 40 libras o más. Requisitos Título universitario de Licenciatura o Maestría en Ciencias del Comportamiento o campo relacionado. 2.000 horas de experiencia supervisada trabajando con personas con enfermedad mental. 2.000 horas de formación o experiencia supervisada en tratamiento del abuso de sustancias. Beneficios 4 semanas de PTO acumuladas en el primer año de empleo 12 días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y de vida Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) + aporte del empleador y Cuentas de Ahorro Flexibles (FSA) Reembolso de matrícula y Asistencia para el Pago de Préstamos Estudiantiles Cuenta para Cuidado de Dependientes (DCA) + aporte del empleador Reembolso de tarifas de licencias profesionales Supervisión rutinaria por un Profesional de Salud Mental, con acceso a oportunidades de supervisión para licencias Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador Licencia por duelo y licencia parental remunerada Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa de bienestar para apoyar la salud y el bienestar general del empleado Variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart Seguro para mascotas Reembolso por millaje Código de vestimenta informal RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, antirracista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otro estatus protegido. #TT

Esta organización sin fines de lucro en Dorchester, MA está buscando un Asistente de Desarrollo para unirse a su oficina de desarrollo ocupada. Este es un puesto 100 % presencial con estacionamiento gratuito en el lugar, que ofrece $22/hora. El puesto es a tiempo completo, de lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM, y tiene previsto comenzar lo antes posible (idealmente el lunes 15 de septiembre). El puesto es un contrato de 6+ meses con posibilidad de incorporación permanente, y los candidatos deben ser flexibles para trabajar periódicamente desde la ubicación de East Boston. Responsabilidades del trabajo: Mantener el ingreso de datos de donantes, procesar donaciones y conciliar registros con Finanzas. Preparar cartas de agradecimiento, correspondencia y materiales de seguimiento a donantes. Gestionar donaciones en especie, incluyendo recepción, almacenamiento, seguimiento y distribución. Apoyar la logística de eventos anuales de recaudación de fondos y eventos de terceros. Realizar investigaciones de prospectos para oportunidades de financiamiento privado. Coordinar la gestión de voluntarios, iniciativas de regalos navideños y relaciones con donantes. Requisitos para el candidato: Título universitario o experiencia laboral equivalente. Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en desarrollo, recaudación de fondos o administración sin fines de lucro. Buen dominio del paquete Microsoft Office y sistemas de gestión de donantes/datos. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y mantener la confidencialidad. Flexibilidad para apoyar eventos y necesidades ocasionales de la oficina en East Boston. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para una consideración inmediata. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las cambiantes necesidades de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un amplio paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)