Electricista Industrial

Profesional de Servicio Eléctrico Residencial En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar – nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades donde vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora también en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios como Mejor Lugar para Trabajar y otros reconocimientos del sector, creemos en cuidar a nuestros empleados de la mejor manera posible, porque ellos cuidarán de nuestros clientes. En Hoffmann Brothers, tu crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de formación técnica, o un profesional experimentado que busca perfeccionar su arte o habilidades de liderazgo, tenemos una trayectoria para ti. Habilidades deseadas: Demostrada experiencia en instalaciones eléctricas de calidad, con seguridad, productividad y capacidad para trabajar solo o en equipo según las tareas asignadas. Debe tener al menos 5 años de experiencia en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en áreas residenciales y comerciales ligeras. Debe ser puntual de forma constante. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados sobre lo que ocurre en su hogar o negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su supervisor con el objetivo de aumentar la eficiencia y efectividad. Comunicación frecuente con los despachadores para que conozcan el estado de cada trabajo con fines de programación. Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Capacidad para trabajar de forma segura y motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan contigo también lo hagan de manera segura. Beneficios: Salario competitivo ($30-$38/hora) Camioneta/Van proporcionada por la empresa Herramientas eléctricas proporcionadas por la empresa Sin guardias, sin fines de semana programados 4% de aporte a 401K Seguro médico, dental y de visión gratuito para el empleado, sus dependientes y cónyuge Hasta 20 días de tiempo libre pagado 9 días festivos pagados Programas de bonificación Capacitación remunerada Trabajo todo el año Política de reemplazo de herramientas Eventos de la empresa Seguridad: Debe considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral, tanto para beneficio personal, de sus compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y sobre los requisitos federales y estatales de OSHA. Requisitos: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este puesto, el empleado necesita regular y rutinariamente sentarse, estar de pie, arrodillarse, agacharse, caminar, inclinarse, usar las manos para tocar objetos y manipular controles; oír y hablar. Con frecuencia se requiere que el empleado alcance con las manos y brazos. El empleado debe poder subir escaleras, trabajar en entornos calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente pesos de 50 libras o más, ya que el equipo utilizado puede ser pesado y voluminoso. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar según la temporada y el alcance del trabajo; los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno de trabajo expone a los empleados a interrupciones continuas y cambios constantes de prioridades. Se requiere comunicación efectiva, consistente y continua con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

¡Todavía necesitamos más instaladores! ¡Conductores calificados! Lea este anuncio cuidadosamente.. Recogida de pedidos/Ruta: 7 am (lunes a viernes) Horario típico: 7 am - 1 pm ¿LE GUSTA TRABAJAR SOLO? En este trabajo, podrá subirse a una camioneta.... y comenzar inmediatamente a trabajar todos los días sin tener que ir primero a la oficina... Esta es una excelente oportunidad para una persona que disfrute de la soledad de estar en una camioneta gran parte del día. Estamos ampliando nuestro personal y buscamos subcontratistas de LARGO PLAZO que sean buenos compañeros de equipo, que trabajen bien con otros miembros del equipo y con nuestros clientes. Tenemos PUESTOS A TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL. Preferiblemente en Glendale, centro de Phoenix hasta el sur del valle. Conductor a tiempo completo / instalador de postes para letreros de bienes raíces. (Mano de obra subcontratada). Debe tener experiencia actual conduciendo en el área metropolitana de Phoenix. (Nota: No es una instalación típica usando excavadora de hoyos, equipo especializado con estacas). Días típicos de 4 a 6 horas para tiempo completo. De martes a sábado. Pago por instalación, aproximadamente $18.00-$24.00 por hora. (Pagos quincenales) $1800-$2200 mensuales para tiempo completo. Este es un entorno cómodo para personas que se enorgullecen de su trabajo y que son hábiles en varias tareas. La aptitud laboral incluirá "atención al detalle" y esfuerzo de "perfeccionista". Se requieren habilidades informáticas, se usará una computadora para descargar y completar órdenes de trabajo diarias. Como parte del proceso de entrevista, se le pedirá que complete al menos 1-4 días completos de entrenamiento acompañando a un instalador para experimentar y comprender las funciones del trabajo. DEBE POSTULARSE EN PERSONA, ENVIAR EL CURRÍCULUM NO FUNCIONARÁ, ¡QUEREMOS CONOCERLO! *** Los solicitantes deben poder comunicarse en inglés --- Lectura, escritura y habla fluidas *** - Debe presentar una copia del MVR en el momento de la solicitud - Se REQUIERE un historial de conducción limpio - No fumador - Usar el equipo de instalación de la empresa ¡PARA OBTENER MEJORES RESULTADOS, APLIQUE EN PERSONA! Por favor, TRAIGA su currículum y una copia CLARA DEL HISTORIAL DE CONDUCCIÓN a: 6116 W Myrtle Ave, Glendale AZ HORARIO DE OFICINA: 10:00 a.m. - 1:00 p.m. NO SE ACEPTARÁN SOLICITUDES FUERA DE ESTAS HORAS También puede enviar su currículum por correo electrónico, sin embargo, tiene mejores posibilidades si lo hace en persona.

Estamos buscando un Técnico de Baja Tensión calificado con experiencia en enfriamiento, tendido y terminación de cables Ethernet. El candidato ideal también debe tener habilidad para reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches. El candidato debe poseer herramientas esenciales como una computadora portátil, taladro, equipo Ethernet y equipo de pruebas Ethernet para ejecutar sus funciones correctamente. Si usted es una persona detallista, apasionada por la tecnología y con un sólido conocimiento de los sistemas de baja tensión, queremos saber de usted. Responsabilidades principales: 1. Instalar, mantener y reparar sistemas de baja tensión, incluyendo cableado, routers, switches, puntos de acceso y otros equipos de red. 2. Tirar y tender cables Ethernet para garantizar una instalación adecuada y una correcta disposición del cableado que asegure un rendimiento óptimo. 3. Terminar cables Ethernet siguiendo estándares industriales para sistemas de cableado estructurado. 4. Reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches según sea necesario, asegurando una interrupción mínima en las operaciones de red. 5. Realizar pruebas y solución de problemas en conexiones Wi-Fi y Ethernet utilizando equipos especializados de prueba para identificar y resolver problemas rápidamente. 6. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la integración perfecta de los sistemas de baja tensión con la infraestructura general de red. 7. Llevar registros precisos del trabajo realizado, equipos instalados y cambios de configuración efectuados para facilitar el seguimiento y mantenimiento. 8. Brindar soporte técnico y asistencia a usuarios finales para resolver problemas relacionados con la red de manera oportuna y eficiente. 9. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes para mejorar su experiencia y contribuir a iniciativas de mejora continua. Calificaciones y habilidades: 1. Experiencia comprobada como Técnico de Baja Tensión o en un puesto similar, con énfasis en enfriamiento, tendido y terminación de cables Ethernet. 2. Experiencia práctica en el reemplazo de equipos de red empresarial como puntos de acceso y switches. 3. Competencia en el uso de herramientas como computadora portátil, taladro, equipo Ethernet y equipo de pruebas Ethernet para desempeñar eficazmente las responsabilidades del trabajo. 4. Conocimientos sólidos sobre sistemas de baja tensión, cableado estructurado, infraestructura de red y certificación de cableado. 5. Conocimiento de las normas y regulaciones del sector que rigen las instalaciones de baja tensión y realización de estudios de cobertura Wi-Fi. 6. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para solucionar averías de red de forma eficiente. 7. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. 8. Enfoque detallista en el trabajo, con énfasis en la precisión y calidad en todas las tareas realizadas. 9. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y horarios de trabajo en un entorno dinámico. Educación y certificaciones: 1. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. 2. Se prefiere certificación en sistemas de baja tensión, cableado estructurado o campo relacionado. 3. Certificaciones adicionales en instalación y mantenimiento de equipos de red son un plus. Condiciones de trabajo: 1. Este puesto puede requerir trabajar en diversos entornos interiores y exteriores, incluyendo obras de construcción, centros de datos, edificios de oficinas e instalaciones de clientes. 2. Puede implicar levantar objetos, agacharse y estar de pie durante largos períodos, así como usar herramientas y equipos para realizar las funciones del trabajo. 3. Puede ser necesario flexibilidad en los horarios de trabajo para ajustarse a plazos de proyectos y requisitos de clientes.

Somos la sucursal de Arizona de Lone Star Door Refinishing (la número 1 en Houston), expandiéndonos a Phoenix. Nos importa la calidad, la artesanía y entregar acabados impresionantes. Lo que harás: • Restaurar y renovar puertas de madera (lijado, tinción, sellado) • Reparar o reemplazar marcos, instalar umbrales y burletes • Realizar trabajos de pintura de retoque y carpintería ligera • Mantener el trabajo limpio y asegurar un acabado de alta calidad Qué buscamos: • Experiencia en restauración de puertas/madera, carpintería, pintura o trabajos manuales similares (preferible, pero capacitaremos a alguien motivado) • Ser confiable, puntual, respetuoso y tener fuerte ética laboral • Atención al detalle y orgullo por la artesanía • Buena comunicación y actitud Lo que obtendrás: • Trabajo estable a tiempo completo, posibilidad de crecer • Pago competitivo $20-$25/hora + comisiones/propinas por puerta o trabajo • Inicio inmediato si eres la persona adecuada Cómo postularte: Envía tu nombre, número de teléfono y disponibilidad. Si tienes experiencia relevante o fotos, inclúyelas (opcional). Estamos contratando ahora, así que postúlate lo antes posible para ser considerado.

El instalador es una parte esencial del equipo de Operaciones en Campo de Green Power Energy. Como instalador, cada empleado trabaja con la última tecnología solar, construye relaciones con los miembros del equipo y completa la instalación de nuestros productos de forma segura y a tiempo. El candidato ideal para Green Power Energy tendrá pasión por aprender conceptos básicos de construcción de sistemas energéticos, terminología y principios generales. Este puesto es por hora y requiere trabajar al aire libre en entornos extremos, trabajar en alturas y períodos prolongados de tareas repetitivas que incluyen levantar, doblarse y estar de pie durante largos periodos. Responsabilidades Cargar los componentes del trabajo para el proyecto. Ensamblaje de módulos/arreglos solares y hardware de montaje. Montaje mecánico/estructural de rieles, módulos y equipos eléctricos. Asistir a sesiones de capacitación sobre nuevos productos, metodologías de instalación y seguridad. Ayudar a los instaladores principales en proyectos diarios. Descargar y transportar materiales en sitios de construcción. Requisitos Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para leer instrucciones Muy buen conocimiento del inglés (hablado y escrito) Excelente equilibrio y coordinación mano-ojo Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia en construcción es un plus Experiencia eléctrica es un plus Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

St. Mary's Food Bank está buscando actualmente un Técnico de Mantenimiento de HVAC/Instalaciones con certificaciones y conocimientos básicos sobre mantenimiento de instalaciones. El Técnico de HVAC/Mantenimiento es responsable de realizar tareas rutinarias de mantenimiento del edificio. Realización de tareas de mantenimiento del edificio en uno o más campos (por ejemplo, carpintería, electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), fontanería, etc.). Realiza limpieza general y otras tareas según se asignen. Este puesto ayuda al equipo de Instalaciones con el mantenimiento general, reparación de edificios, instalaciones y equipos, mantenimiento preventivo y cuidado de terrenos en todos los campus de St. Mary’s Food Bank Alliance. Contratación para el siguiente turno: martes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábado de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. (domingo y lunes libres) Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantener, conservar y reparar la propiedad y los terrenos. Inspecciones periódicas de todas las unidades, edificios y áreas comunes, realizando reparaciones según sea necesario. Montaje y desmontaje para eventos. Completar solicitudes de trabajo rápidamente y de acuerdo con la política de la empresa. Responsable del cuidado, mantenimiento e inventario de todos los suministros, herramientas y equipos. Supervisar el mantenimiento adecuado del paisajismo, incluyendo, entre otros, cortar el césped, recortar bordes, deshierbar macizos de flores, asegurar que los aspersores estén correctamente colocados, programados y funcionando, mantener árboles, arbustos y otras plantas. Llevar registros precisos sobre mantenimiento preventivo, órdenes de trabajo, renovaciones, inspecciones e inventarios. Completar el mantenimiento estacional como arrancar y detener enfriadores evaporativos. Informar sobre situaciones inusuales o extraordinarias relacionadas con la propiedad o los clientes. Operar siempre según los estándares y políticas de seguridad de la empresa. Mantenerse informado sobre las políticas de la empresa. Asegurar el conocimiento sobre las válvulas de cierre de emergencia y las válvulas de limpieza de alcantarillado, así como sus ubicaciones. Limpiar y asegurar áreas de trabajo, áreas de almacenamiento, herramientas y equipos. Monitorear la propiedad para retirar basura y garantizar que las escaleras estén limpias y lavadas a presión. Puesto sensible a la seguridad. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de edificios o equivalente. Con conocimientos sobre temas relacionados con fontanería, electricidad, HVAC, techos, concreto, electrodomésticos, etc. Se requiere flexibilidad en el horario laboral, que puede incluir viajes fuera de la ciudad, horas extras, noches y fines de semana si es necesario. Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Conocimientos sobre reparación de paredes y pintura. Experiencia en soldadura de tuberías de cobre con soplete de propano. Conocimientos sobre productos y equipos para el cuidado de pisos. Capacidad para diagnosticar y reparar accesorios de fontanería, enfriadores evaporativos y equipos similares de almacén, así como realizar pequeñas reparaciones eléctricas. Licencia de conducir válida de Arizona. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos generales sobre prácticas básicas de construcción y mecánica. Habilidades básicas en computación. Lo que ofrecemos: Paquete de compensación competitivo: Salario inicial desde $26 hasta $28/hora, dependiendo de la experiencia Plan de Ahorros para Jubilación 401(k) con una generosa coincidencia del empleador Programa de bonificación por referidos de empleados Asistencia para matrícula Beneficios integrales: Cobertura médica y de seguros Un plan médico solo para empleados sin costo alguno para usted 4 planes médicos de bajo costo solo para empleados, cónyuge y/o miembros de la familia Cobertura de visión y dental Cuenta de Ahorros para Salud financiada generosamente por el empleador y opciones de Cuentas de Gastos Flexibles Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y de muerte accidental sin costo alguno para usted. Programas de Asistencia y Bienestar para Empleados Seguro opcional para mascotas y protección legal contra robo de identidad Tiempo libre 15 días de PTO (tiempo pagado libre), acumulados cada dos semanas, que aumentan con la antigüedad 40 horas de tiempo personal/enfermedad 8 días festivos pagados por la empresa Esta es su oportunidad de unirse a un equipo cohesionado y acogedor y marcar la diferencia en nuestras comunidades de Arizona. Únase a nuestra misión de aliviar el hambre. Se invita a los candidatos calificados a enviar su currículum y requisitos salariales a: https://www.stmarysfoodbank.org/careers/ St. Mary’s Food Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otro estatus protegido conforme a todas las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.