Diseñador Eléctrico

New Flyer, el fabricante líder de autobuses urbanos pesados en América del Norte, se complace en anunciar una vacante para un puesto de Ingeniería de Fabricación - Eléctrico en nuestro equipo del segundo turno. El candidato seleccionado apoyará todas las actividades de ingeniería de fabricación dentro de la(s) celda(s) de fabricación asignada(s), incluyendo la implementación y facilitación de iniciativas de manufactura esbelta (Lean), implementación de ECOs, asignación de ubicaciones de inventario, realización de revisiones de contratos, creación de instrucciones para el piso de producción, evaluación de estándares y finalización de mejoras de capital e instalaciones. El salario será de entre $70,000 y $75,000. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Brindar apoyo y servicios de ingeniería de fabricación dentro de la(s) celda(s) de fabricación asignada(s). Brindar apoyo como Líder de Celda interino durante la ausencia del Líder de Celda. Las funciones son las descritas en la descripción del puesto de Líder de Celda. Trabajar eficazmente como miembro del equipo de celda para garantizar que se alcancen las métricas operativas y que se tomen activamente acciones correctivas. Mantener actualizadas las tareas relacionadas con la ingeniería de fabricación en el registro de la celda de fabricación. Representar a la ingeniería de fabricación dentro de las celdas asignadas en las reuniones diarias de celda y en las reuniones semanales de métricas de planta. Revisar los órdenes de cambio de ingeniería (ECOs) relevantes dentro de las celdas asignadas o grupos de opciones asignados, y apoyar todos los aspectos de la implementación en producción. Asignar ubicaciones predeterminadas a todas las piezas dentro de las celdas de fabricación asignadas. Crear instrucciones para el piso de producción y hojas informativas urgentes (hot sheets), y capacitar al personal necesario en dichos estándares. Actualizar y mantener planos (distribución de planta y celdas, inventario, limpieza, emergencias y mapas de seguridad, etc.). Especificar y gestionar mejoras, instalaciones o modificaciones de equipos e inversiones de capital. Implementar y facilitar iniciativas de manufactura esbelta (5S, mapeo de flujo de valor, reducción de tiempos de preparación, etc.). Fomentar un entorno de mejora continua y trabajo en equipo. Dirigir o participar en reuniones del equipo SWAT, asegurando que se tomen las acciones necesarias entre grupos multifuncionales para resolver problemas. Realizar observaciones de procesos para garantizar que los estándares de tiempo asignados sean justos y consistentes. Validar rutas de proceso y presentar e implementar solicitudes de cambios de ruta al área de planificación de procesos cuando corresponda. Realizar revisiones de contratos antes del inicio del contrato para garantizar la preparación de la producción según SR asignado. Esta revisión se realizará conforme a la Instrucción de Trabajo de New Flyer – Evaluación de Preparación para Manufactura. Participar en reuniones del Comité de Revisión de Materiales (MRB) según sea asignado, para ayudar en la disposición de materiales no conformes. Revisar documentos de ingeniería, coordinar procedimientos de verificación eléctrica con el personal de producción, realizar diagnósticos básicos de problemas eléctricos con electricistas, instrucciones para servicio, instrucciones para el piso de producción y otros documentos autorizados. Iniciar solicitudes de cambio de ingeniería (ECRs) cuando sea apropiado. Participar en certificaciones y auditorías internas y de proveedores externos, según sea necesario. Requisitos Título universitario en ingeniería eléctrica o campo relacionado. Conocimiento sólido de los procesos de fabricación eléctrica y normas de control de calidad. Experiencia demostrada con principios y metodologías de manufactura esbelta (Lean). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos diversos. Capacidad para destacar en un entorno de fabricación dinámico y acelerado. Disponibilidad para trabajar el segundo turno, de 4:00 p.m. a 2:30 a.m., de lunes a jueves, con flexibilidad para horas adicionales si se requiere. Beneficios Plan 401k con coincidencia hasta el 6% Seguro médico competitivo (BCBS) Seguro dental (pagado por el empleador a través de Delta Dental) Seguro de visión (pagado por el empleador a través de VSP) Tiempo libre remunerado Acumulación de vacaciones pagadas Programa de asistencia al empleado Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo 13 días festivos pagados ¡Echa un vistazo al emocionante trabajo en el que podrías participar! NFI Group | We Move People - YouTube  

Instalar, conectar, probar, solucionar problemas y mantener sistemas eléctricos y mecánicos Probar y mantener controles electrónicos para maquinaria Probar y evaluar motores, transformadores, generadores y controladores electrónicos en herramientas de máquina Realizar y documentar mantenimiento preventivo mediante inspecciones periódicas del equipo, localizando y corrigiendo problemas antes de que ocurran averías Informar a la gerencia y realizar reparaciones al equipo de manera oportuna para minimizar riesgos de seguridad, pérdidas de tiempo y costos excesivos Reemplazar elementos como interruptores automáticos, fusibles, conmutadores, componentes eléctricos o cables Solucionar problemas y reparar o reemplazar componentes mecánicos de nuestro equipo según sea necesario. Utilizar herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de prueba de forma segura y productiva Configurar, conectar y probar equipos antes del inicio de un proyecto determinado, desconectar tras la finalización del proyecto Puede ser necesario realizar tareas adicionales según lo considere necesario la supervisión para completar el trabajo de forma segura y oportuna Todos los requisitos anteriores se llevarán a cabo de manera segura y eficiente para no causar lesiones a uno mismo ni a otros, ni daños al equipo Requisitos Al menos 1 año de experiencia eléctrica Capacidad para leer e interpretar planos de construcción, especificaciones y dibujos técnicos. Experiencia usando equipos eléctricos estándar (medidores, calibradores, herramientas manuales, etc.). Buen conocimiento de las normas y protocolos de seguridad en un entorno marino. Excelentes habilidades para la solución de problemas y resolución de averías. Debe ser capaz de aprobar un análisis de drogas de 10 paneles y una verificación de antecedentes Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/Vida accidental voluntaria (AD&D) Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad grave 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo del empleado, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito profesional! Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo más adelante como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Veteranos/Discapacidad) Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Desde $28.00 - $35.00 por hora

Título del puesto: Gerente de Servicio - Eléctrico  Ubicación: Las Vegas, NV  Compensación: $40-46/hora + Incentivos  Tipo de empleo: Tiempo completo  Sobre nosotros  Master Electric es un contratista eléctrico de servicio completo y de confianza con más de 30 años de experiencia atendiendo al área de Las Vegas. Nos especializamos en trabajos eléctricos comerciales, industriales y para centros de salud, y estamos ampliando nuestra división de servicios para satisfacer la creciente demanda de nuestros clientes.  Estamos buscando un Gerente de Servicio experimentado y proactivo para liderar a nuestros electricistas de servicio y garantizar un servicio de alta calidad y respuesta rápida a nuestros clientes comerciales.  Resumen del puesto  El Gerente de Servicio supervisará las operaciones diarias de nuestro departamento de servicios comerciales. Esta función incluye gestionar electricistas de servicio, programar llamadas de servicio, comunicarse con clientes, proporcionar estimaciones de costos a clientes y asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares de la empresa y del código. El candidato ideal posee tanto experiencia técnica como sólidas habilidades de liderazgo y servicio al cliente.  Principales responsabilidades  Liderar, programar y apoyar a un equipo de electricistas de servicio comercial  Revisar, priorizar y asignar las llamadas entrantes de servicio y garantizar una respuesta y resolución oportunas  Brindar orientación técnica y apoyo al personal de campo según sea necesario  Mantener una comunicación constante con los clientes y asegurar una alta satisfacción del cliente  Estimar y cotizar trabajos pequeños de servicio y órdenes de cambio  Liderar la implementación y capacitación en el software CRM Service Titan  Supervisar el cumplimiento de seguridad, control de calidad y documentación del servicio  Coordinar con proveedores, distribuidores y otros contratistas cuando sea necesario  Monitorear el rendimiento y productividad del equipo; realizar evaluaciones de desempeño y capacitaciones  Trabajar estrechamente con la dirección de la empresa para expandir el departamento de servicio y mejorar la eficiencia  Mantener registros precisos del historial de servicios, materiales y mano de obra  Cualificaciones requeridas  5 o más años de experiencia en la industria eléctrica comercial  2 o más años de experiencia en supervisión o gestión de servicios  Amplio conocimiento del NEC y sistemas eléctricos comerciales  Experiencia en trabajos de servicio, diagnóstico de fallas y soporte en campo  Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación  Fuertes capacidades de liderazgo y organización  Dominio de software de servicio como Service Titan y herramientas de MS Office  Licencia de conducir válida con historial limpio  Debe aprobar una verificación de antecedentes, pruebas de perfil y análisis de drogas  Cualificaciones preferidas  Licencia eléctrica C2 de Nevada o capacidad de obtenerla  Experiencia con sistemas eléctricos y mantenimiento en instalaciones médicas  Conocimiento de Service Titan o software similar de gestión de servicios  Habilidad en idioma español es un plus  Lo que ofrecemos  Salario competitivo, $40-46/hora + incentivos  Vehículo de la empresa o subsidio de vehículo  Seguro médico  Vacaciones pagadas y días festivos  Cultura empresarial de apoyo enfocada en crecimiento profesional  Oportunidad estable y a largo plazo con un contratista local reconocido  🚀 Si eres un líder calificado con mentalidad de servicio y una sólida formación eléctrica, esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo en crecimiento donde tu experiencia marcará la diferencia.  📨 Postúlate hoy para convertirte en parte de la familia Master Electric. 

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para considerar su contratación para un puesto de Ingeniero Electromecánico disponible en nuestra División de Servicios de Gestión de Programas. Este puesto estará ubicado en la oficina de nuestro cliente en Augusta, ME.     La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital plurianuales. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, administrativos y de apoyo técnico. Rango Salarial: $75,000 - $120,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Diagramas unifilares alineados con los requisitos de estudios del sistema Dibujos generales de disposición y diseño Conocimientos de ingeniería civil en subestaciones Especificaciones técnicas para licitaciones de equipos principales Estimaciones detalladas y modelado probabilístico Cálculos estructurales Estudios de aislamiento, interferencia A/C, cable estático y puesta a tierra Requisitos 2-5 años de experiencia en ingeniería en el área funcional Título universitario en ingeniería o tecnología de ingeniería Se solicita ser Ingeniero Profesional (PE) Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipo Eventos de servicio comunitario

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un Ingeniero Líder de Protección y Controles en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Rochester, NY. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyectos para ofrecer una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, administrativos y de apoyo técnico. Rango Salarial: $100,000 - $140,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Realizar una revisión detallada de todos los esquemas de protección existentes en el área objeto para incorporarlos al nuevo diseño. Las áreas de especial atención son los esquemas anti-islanding, ajustes de interconexión de generadores, esquemas SPS, etc. (cualquier cosa fuera de lo normal). Básicamente, el objetivo es asegurar que no eliminemos protecciones necesarias ya instaladas o, como mínimo, estar conscientes de cómo funcionan las cosas actualmente antes de modificar los esquemas existentes. Liderar el diseño general de protección para todos los proyectos de capital y definir la funcionalidad/esquema de protección de relés conforme a los estándares TM del Cliente. Revisar los ajustes de relé, diagramas lógicos (incluidos diagramas de mensajes GOOSE) y descripciones operativas proporcionados por contratistas para todos los proyectos de capital. Revisar/realizar la coordinación de relés por área y determinar qué nivel de coordinación de área se requiere/necesita (basado en cambios en la corriente de falla y en el rendimiento general del sistema debido a los cambios del proyecto). Revisar los ajustes de relé proporcionados por contratistas para todas las construcciones temporales y pasos de secuencia de construcción, incluidos ajustes móviles. Revisar/proveer aportes a los cambios en el modelo Aspen del Propietario según sea necesario para proyectos individuales de capital. Brindar soporte de diseño durante la implementación/pruebas y puesta en marcha de los elementos mencionados anteriormente. Proporcionar retroalimentación al Propietario sobre los estándares TM existentes y ayudar a mejorar las prácticas de diseño del Propietario. Asegurarse de que toda la documentación final se archive adecuadamente en la ubicación de archivos de la planta del Propietario. Liderar el diseño general de automatización e integración para todos los proyectos de capital. Revisar/diseñar índices de puntos SCADA. Revisar pantallas/ajustes de HMI proporcionados por contratistas para todos los proyectos de capital. Revisar/diseñar ajustes de protección y su fundamento. Revisar/diseñar mapas de datos de IED. Revisar/crear descripciones operativas a nivel de subestación (operación HMI, operación del panel frontal del relé, etc.). Revisar listas de puntos para recolección automática de datos de mantenimiento (Datos de Subestación Digital). Controlar todas las licencias requeridas/cortafuegos y entregables clave de automatización e integración necesarios para la implementación del proyecto. Brindar soporte de diseño durante la implementación/pruebas y puesta en marcha de los elementos anteriores. Realizar revisiones de constructibilidad y asegurar que haya cobertura adecuada de automatización e integración disponible para cada paso de interrupción (SCADA, etc.). Requisitos 5-10 años de experiencia en ingeniería en el área funcional Título universitario en ingeniería o tecnología de ingeniería PE preferido Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), los casos imprevistos (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pago incentivado al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipo Eventos de servicio comunitario

Infleqtion es una empresa global de tecnología cuántica que resuelve los problemas más desafiantes del mundo. La compañía aprovecha la mecánica cuántica para construir e integrar computadoras cuánticas, sensores y redes. Desde la física fundamental hasta productos comerciales de vanguardia, Infleqtion posibilita el "cuántico en todas partes" a través de nuestro ecosistema de dispositivos y plataformas. RESUMEN DEL PUESTO Estamos buscando un Ingeniero de Aplicaciones para liderar el desarrollo de aplicaciones para clientes centrado en la creación de prototipos de la avanzada tecnología de sensores cuánticos de RF de Infleqtion. Este puesto práctico es fundamental para conectar la I+D con el compromiso con los clientes. El candidato ideal es alguien que se desenvuelva bien en entornos rápidos y multidisciplinarios y que esté entusiasmado por la oportunidad de desarrollar demostraciones tecnológicas convincentes que se alineen directamente con las necesidades del mercado. Esta persona trabajará en el grupo QRF dentro de nuestra unidad de negocios de Tecnologías Emergentes y colaborará con los equipos de Desarrollo de Negocios (BD) para identificar los intereses de los clientes, desarrollar análisis de rendimiento del sistema de extremo a extremo y traducir requisitos en prototipos funcionales de sistemas de RF Rydberg para demostraciones de aplicaciones para clientes. El éxito en este puesto requiere una sólida amplitud técnica tanto en sensores cuánticos como en sistemas clásicos de RF, capacidad creativa para resolver problemas y excelentes habilidades de comunicación. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO Organizar, gestionar y mantener la infraestructura de sistemas de demostración cuántica de RF de Infleqtion Colaborar con los equipos de BD para interpretar las necesidades de los clientes y dar forma a las narrativas de aplicación del producto Establecer y analizar presupuestos de enlace de casos de uso para informar las especificaciones del prototipo y los requisitos operativos Colaborar con los miembros del equipo QRF para diseñar, construir e implementar sistemas de prueba de concepto que muestren la utilidad de los sensores de RF Rydberg en escenarios del mundo real Colaborar con los equipos de desarrollo de software para diseñar y probar interfaces de software personalizadas para nuevas o existentes plataformas de hardware, resultando en demostraciones coherentes orientadas al cliente Desarrollar simulaciones que demuestren la viabilidad de los conceptos de aplicación y contribuyan a publicaciones técnicas y documentos técnicos Documentar prototipos y demostraciones, redactar protocolos de prueba y ayudar en la transferencia de aplicaciones exitosas a futuros productos Apoyar demostraciones públicas y privadas y ayudar en talleres para clientes Requisitos CUALIFICACIONES: FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería informática, física o campo técnico relacionado (se prefiere maestría o doctorado) Más de 5 años de experiencia en prototipado de sistemas cuánticos o clásicos de RF, desarrollo de sistemas embebidos o puestos de ingeniería de aplicaciones Experiencia con sistemas ópticos complejos (láser) y electrónicos (RF) Amplia experiencia en scripting y desarrollo de software en Python o lenguajes similares Capacidad para trabajar en entornos Linux embebidos Experiencia en la interconexión con APIs de hardware y personalización de aplicaciones embebidas Experiencia en el diseño y construcción de demostraciones o prototipos orientados al cliente con hardware técnico Capacidad para procesar, visualizar y comunicar datos técnicos de forma clara ante partes interesadas técnicas y no técnicas CUALIFICACIONES DESEADAS Experiencia con la física de átomos de Rydberg y su utilización como sensor de RF Experiencia con sistemas y aplicaciones clásicas de RF Conocimientos sobre herramientas de simulación y modelado como Simulink, MATLAB, Ansys, COMSOL o bibliotecas de simulación basadas en Python Experiencia práctica en laboratorio y amplio conocimiento en el manejo de láseres e integración optomecánica, así como instrumentación de RF y sistemas de pruebas Capacidad para trabajar en entornos de alta urgencia y rápido desarrollo enfocados en la innovación Autorización de seguridad activa o disposición para obtenerla VALORAMOS MUCHO: Excelentes habilidades verbales y escritas para compartir información eficazmente con personal técnico y no técnico Fuertes habilidades de compromiso y colaboración con un constante impulso hacia el éxito, sentido de propiedad y orgullo en tu trabajo Sentido de urgencia y responsabilidad, y una verdadera pasión por el detalle cuando esto es importante Estilo de comunicación abierta y actitud positiva que se refleje en hábitos diarios consistentes Habilidades demostradas para resolver problemas y rápida capacidad de aprendizaje Capacidad para trabajar con alto grado de autonomía (tomar un objetivo general como entrada para descubrir y ejecutar un plan óptimo, reuniendo los recursos necesarios para alcanzar el objetivo) y de forma colaborativa (solicitar e incorporar aportes de colegas según sea necesario) NOTA Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo las leyes y regulaciones estadounidenses de control de exportaciones, incluyendo las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) y las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo puede estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes y regulaciones estadounidenses sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación. VIAJES Se puede requerir viajar hasta un 25 %. CONDICIONES LABORALES Y REQUISITOS FÍSICOS El trabajo normalmente se realizará en un entorno de oficina y laboratorio y alrededor de equipos técnicos, incluyendo ordenadores y láseres. Debe poder sentarse, estar de pie, agacharse, levantar y transportar hasta 40 libras sin ayuda. Debe poder utilizar eficientemente equipos de oficina automatizados como portátiles, fotocopiadoras e impresoras; debe poder participar eficazmente en comunicaciones (por teléfono, ordenador o en persona). Se proporcionará cualquier equipo de protección personal requerido y deberá usarse correctamente de acuerdo con los requisitos de la empresa. Beneficios Rango salarial: 115.000 a 145.000 USD/año Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto/largo plazo pagado al 100 % por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud financiada por el empleador PTO ilimitado Cofinanciación del plan 401(k) Seguro de vida y de AD&D pagado por la empresa Cuenta de Ahorros Flexible Licencias remuneradas por FMLA, maternidad/paternidad Programa de Asistencia al Empleado Pago de devolución de préstamos estudiantiles