Especialista en Marketing en Redes Sociales

Estamos buscando un Especialista en Entrega de Correo Electrónico con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Emailable. Como Especialista en Entrega de Correo Electrónico, desempeñarás un papel clave para ayudar a superar desafíos y garantizar que nuestros usuarios lleguen a la bandeja de entrada de sus clientes. Al implementar las mejores prácticas y abordar los problemas de forma proactiva, ayudarás a mantener una reputación positiva del remitente, mejorar la interacción con los correos electrónicos y maximizar la eficacia de sus campañas de marketing por correo electrónico. Si tienes un sólido conocimiento técnico, habilidades analíticas y una profunda comprensión del marketing por correo electrónico, este es el trabajo ideal para ti. Responsabilidades Supervisar y analizar métricas de entrega de correo electrónico, como tasas de rebote, tasas de apertura y quejas de spam. Implementar las mejores prácticas de autenticación de correo electrónico, incluyendo SPF, DKIM y DMARC. Identificar y resolver problemas de entrega que puedan surgir del contenido, la frecuencia de envío o la calidad de las listas. Colaborar con los clientes para optimizar plantillas y contenidos de correo electrónico para mejorar la entrega. Gestionar la reputación del remitente de correo electrónico para mantener una relación positiva con los ISP. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, regulaciones de correo electrónico y cambios en las políticas de los proveedores. Trabajar con ESPs y proveedores de entrega para solucionar problemas y mejorar la entrega. Proporcionar recomendaciones y orientación para mejorar el rendimiento general del marketing por correo electrónico. Requisitos Conocimiento sólido de los protocolos de autenticación de correo electrónico, como SPF, DKIM y DMARC. Dominio de herramientas y plataformas de entrega de correo electrónico. Capacidad para analizar e interpretar datos de entrega de correo electrónico para tomar decisiones informadas. Comprensión de las mejores prácticas y estrategias de marketing por correo electrónico. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos multifuncionales. Habilidades para resolver problemas y abordar eficazmente los problemas de entrega. Conocimiento de las regulaciones de cumplimiento de correo electrónico y leyes anti-spam. Mentalidad analítica para identificar tendencias y patrones en las métricas de entrega de correo electrónico. Beneficios Salario base + recompensas en efectivo. Trabaja desde cualquier lugar del mundo. Política de vacaciones flexible. Horarios de trabajo flexibles.

Ubicación: Elkins Park / Gran Filadelfia (Híbrido – Presencial obligatorio) Tipo: Tiempo parcial / Honorarios fijos / con posibilidad futura de tiempo completo Ayude a marcas locales a dominar sus mercados con estrategias publicitarias de alto impacto En Nexvel Solutions, no solo compramos clics; ayudamos a marcas locales a alcanzar el crecimiento mediante publicidad estratégica y orientada al rendimiento. Como especialista en Google Ads, se unirá a un equipo colaborativo compuesto por creativos, desarrolladores, estrategas y líderes de cuentas, enfocados en crear estrategias de marketing personalizadas que generen resultados reales para los negocios. Será responsable de gestionar campañas de búsqueda pagada en diversos sectores de servicios locales, como HVAC, spas médicos, bienes raíces, salud, servicios legales, entre otros. Este es un puesto práctico y orientado al rendimiento, ideal para alguien que sabe cómo hacer que cada dólar rinda más inteligentemente. Tendrá libertad para probar, optimizar e innovar, respaldado por un equipo pequeño, ágil y siempre listo para ejecutar. Lo que hará Crear, lanzar y optimizar campañas de Google Ads en Búsqueda, Display y Performance Max Realizar investigaciones de palabras clave, análisis de competidores y estrategias de segmentación de audiencia Escribir textos publicitarios atractivos adaptados a la marca, audiencia y mercado de cada cliente Seguimiento y análisis de datos de rendimiento para mejorar el ROI y la eficiencia de las campañas Colaborar con el equipo creativo en visuales publicitarios, páginas de destino y pruebas A/B Apoyar en informes mensuales con análisis claros del rendimiento y próximos pasos estratégicos Mantenerse actualizado sobre tendencias, actualizaciones de plataformas y mejores prácticas en PPC y medios pagados Comunicarse directamente con gestores de cuentas y ocasionalmente con clientes para revisar objetivos, rendimiento y oportunidades Requisitos Lo que aporta 2 a 5 años de experiencia gestionando campañas de Google Ads (se valora experiencia en agencias) Certificación en Google Ads (o disposición para obtenerla al momento de contratación) Conocimiento profundo de Google Ads Manager, planificación de palabras clave, estrategias de puja y seguimiento de conversiones Habilidades sólidas en segmentación de campañas, pruebas A/B y optimización de rendimiento Mentalidad analítica con capacidad para transformar datos en estrategia Capacidad para trabajar dentro de presupuestos y comunicar el rendimiento con confianza Conocimiento de herramientas como Google Analytics, Tag Manager y Looker Studio Actitud proactiva: buscar constantemente formas de mejorar resultados y procesos Deseable Experiencia con anuncios de servicios locales (LSA) y formatos publicitarios de YouTube Conocimiento de otras plataformas (Meta Ads, Microsoft Ads, etc.) Experiencia en la optimización de páginas de destino para conversiones Capacidad para redactar o revisar contenido de páginas de destino según la intención de búsqueda Conocimiento de integraciones de seguimiento de leads (WhatConverts, CallRail, etc.) Beneficios Lo que ofrecemos Horario híbrido flexible (oficina en Elkins Park con posibilidad de teletrabajo) Cursos educativos y certificaciones patrocinados Salidas de equipo, almuerzos servidos y un entorno colaborativo y cercano Clara trayectoria de crecimiento hacia un puesto de tiempo completo, incluyendo días libres pagados, beneficios médicos completos y más Salario: $25.00 - $45.00 por hora (según experiencia y resultados), con posibilidad de pasar a un puesto de tiempo completo con salario fijo a medida que la empresa crece. ¿Listo para ayudar a los clientes a destacar en los motores de búsqueda? Postúlese ahora con su currículum y unas líneas sobre la campaña de Google Ads más efectiva que haya gestionado, y qué la hizo funcionar.

En Riverside Insights, el Asociado/Analista de Comercio Electrónico desempeña un papel fundamental para dar forma al futuro de nuestra experiencia de comercio digital. Este puesto apoya la transición a nuestra nueva plataforma de comercio desacoplado mediante el liderazgo en análisis, control de calidad, documentación y coordinación con proveedores. Su trabajo tendrá un impacto directo en el rendimiento y la confiabilidad de nuestra experiencia de comercio electrónico, ayudándonos a ofrecer una solución fluida y escalable que empodere a educadores y clínicos en todo el país. En este puesto, usted: Realizará el seguimiento y análisis de métricas de rendimiento del comercio electrónico (por ejemplo, tráfico, valor promedio del pedido, abandono del carrito, ingresos) para descubrir información útil que oriente mejoras en la experiencia de usuario, optimización de tasas de conversión y estrategias de campañas. Apoyará la configuración, ejecución e informes de pruebas A/B y experimentos de rendimiento en colaboración con los equipos de Producto, Diseño y Marketing. Realizará controles de calidad en componentes de comercio electrónico, páginas del sistema de gestión de contenidos (CMS) y funciones del sitio para garantizar la coherencia, funcionalidad y preparación antes de los lanzamientos clave. Supervisará los tickets de ServiceHub y las solicitudes de las partes interesadas para identificar problemas recurrentes, resolver obstáculos y documentar oportunidades de mejora en toda la experiencia de comercio electrónico. Mantendrá paneles de control y herramientas de informes para visualizar métricas de embudo, rendimiento de renovaciones de suscripciones y resultados de campañas, y comunicar información clave a las partes interesadas multifuncionales. Colaborará con Marketing, Experiencia del Cliente (CX) y proveedores externos (por ejemplo, HubSpot, GA4, CMS) para alinear requisitos de datos, escalar problemas técnicos y apoyar los esfuerzos de retención de suscripciones. Mantendrá documentación clara de flujos de trabajo digitales, procesos de suscripción y manuales operativos para apoyar la migración de la plataforma y el lanzamiento exitoso de la nueva experiencia de comercio desacoplado. Descargo de responsabilidad Las declaraciones anteriores describen la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. Esta lista no incluye todas las tareas, deberes o responsabilidades posibles. Riverside Insights puede modificar o cambiar las responsabilidades según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio y de la organización. Requisitos Título universitario en un campo relacionado (Negocios, Marketing, Economía, Análisis de Datos, Estadística, etc.). De 0 a 2 años de experiencia en comercio electrónico, marketing digital, análisis de retail, análisis de datos o funciones de informes. Mentalidad analítica sólida con capacidad para interpretar datos del embudo de comercio electrónico (por ejemplo, tasa de conversión, valor promedio del pedido, tasa de rebote) y extraer información útil que oriente decisiones estratégicas e iniciativas de optimización de conversiones. Dominio de Excel/Google Sheets (por ejemplo, tablas dinámicas, fórmulas, BUSCARV), Google Analytics y Tableau para apoyar visualizaciones de datos robustas, informes estructurados y actualizaciones de paneles que comuniquen claramente los hallazgos a partes interesadas técnicas y no técnicas. Experiencia con plataformas de comercio electrónico (por ejemplo, HubSpot o similares) y demostrada capacidad para realizar controles de calidad y validar flujos, páginas y funciones del sitio antes del lanzamiento para garantizar precisión y preparación. Pensamiento crítico con gran atención al detalle, asegurando precisión y coherencia de datos en pruebas A/B, informes de experiencia del cliente y seguimiento del rendimiento de suscripciones. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales, cómodo sintetizando aportes de marketing, experiencia del cliente y proveedores externos para apoyar la medición de campañas, conocimiento del recorrido del cliente y análisis competitivo. Actitud proactiva y organizada, capaz de gestionar múltiples solicitudes de datos e informes, mantener documentación clara y cumplir consistentemente con los plazos de los proyectos. Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar historias basadas en datos a las partes interesadas, aclarar hallazgos técnicos y respaldar decisiones con confianza. Adaptabilidad y curiosidad, con deseos de aprender nuevas herramientas y sistemas para apoyar una plataforma de comercio desacoplado de próxima generación y experiencias digitales en evolución. Requisitos físicos Remoto Hasta un 5 % de viajes para reuniones de equipo fuera de la oficina Puede requerir posiciones estacionarias (sentado o de pie) durante períodos prolongados Beneficios Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida básico y de desgravamen pagado por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa Opciones de seguro de vida suplementario Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por la empresa Plan de jubilación con aporte discrecional de la empresa Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Suscripción premium a Calm para empleados y sus dependientes Tiempo libre pagado (PTO) proporcionado por la empresa 13 días festivos oficiales, 2 días festivos móviles y 4 medias jornadas de salida anticipada Días de enfoque trimestrales Arreglos de trabajo flexibles Reembolso de gastos para trabajo desde casa Programa de reembolso de matrícula Inducción en la empresa y programa de incorporación a los 30/60/90 días Compensación: Una estimación razonable del rango de compensación base para este puesto es de $55,000 - $65,000 USD. Este rango de compensación es específico para Estados Unidos e incluye muchos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, las habilidades del candidato y experiencia y formación previa relevante; licencias, títulos y certificaciones; rangos salariales internos; y datos del mercado/parámetros de rango. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? En Riverside Insights, lograr resultados reales para estudiantes y educadores va más allá de las palabras: es lo que hacemos. A medida que crecemos, también lo hará usted, con la oportunidad de ampliar sus habilidades en un equipo ambicioso y orientado a soluciones. Únase a nosotros para hacer posible un gran trabajo, donde su bienestar y su dedicación para generar impacto van de la mano. Si está listo para un entorno ambicioso y colaborativo, Riverside es el lugar indicado para usted. Riverside Insights es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Riverside Insights proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Riverside Insights, cada empleado tiene derecho a un entorno de trabajo acogedor e inclusivo donde se valoren y celebren sus diversos orígenes, experiencias y perspectivas. ¡Gracias por considerar unirse a nuestro creciente equipo y a nuestra misión de ayudar a elevar el potencial a nivel mundial! Visite www.riversideinsights.com para obtener más información sobre nuestro trabajo.

Acerca de Front Row En Front Row, aceleramos el crecimiento del comercio electrónico para marcas líderes mediante estrategias basadas en datos. Ofrecemos soporte práctico y experiencia especializada, asegurando estrategias sólidas de canales en todas las etapas del ciclo de vida. Al aprovechar información de los principales mercados globales de comercio electrónico y puntos de contacto mediáticos, desde búsqueda hasta redes sociales, creamos soluciones personalizadas que generan resultados. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Marketing de Rendimiento altamente motivado y con experiencia, con un profundo conocimiento de Búsqueda y Visualización en Amazon. Tendrás un papel clave al definir enfoques estratégicos para algunos de nuestros principales clientes, asumiendo la responsabilidad total del diseño y rendimiento de campañas, además de contribuir a nuestra oferta más amplia de consultoría mediática. Debes ser alguien a quien le guste profundizar en el lado operativo de la gestión de campañas, pero que también aporte pensamiento estratégico, comunicación sólida con clientes y una mentalidad colaborativa. Si estás deseando contribuir a un equipo en crecimiento y listo para desafiar el statu quo, esta oportunidad es para ti. Principales responsabilidades: Tienes la responsabilidad de la ejecución y estrategia de medios en Amazon en 5-6 cuentas de clientes, incluyendo Sponsored Ads, DSP y más allá. Diseñas, planificas, diriges y optimizas campañas de acuerdo con objetivos de rendimiento y metas comerciales del cliente. Eres el punto de contacto clave para los clientes, proporcionando orientación estratégica, análisis claros y recomendaciones accionables. Actúas como líder de pensamiento que amplía estrategias para incluir plataformas de retail media como Walmart, Target, Ulta o Sephora, creando soluciones completas que generan resultados medibles. Colaboras estrechamente con equipos internacionales, especialmente nuestra oficina europea en Hamburgo, para alinear ejecuciones y compartir mejores prácticas. Apoyas en la incorporación de nuevos clientes, estableciendo expectativas claras y creando configuraciones publicitarias sólidas desde el primer día. Mejoras continuamente herramientas internas, informes y flujos de trabajo para elevar la calidad y escalabilidad de las campañas. Contribuyes activamente al desarrollo de nuestras ofertas de consultoría y servicios, manteniendo el enfoque en innovación, automatización y tendencias del mercado. Participas en procesos de propuestas (RFP) y revisiones comerciales, demostrando liderazgo de pensamiento y creación de valor en toda nuestra base de clientes. Por qué unirse a nosotros: Sé parte de un equipo innovador que valora la innovación y las perspectivas holísticas. Colabora con equipos internacionales y obtén exposición a mercados diversos. Impulsa estrategias de marketing con impacto para marcas líderes. Trabaja en un entorno dinámico que fomenta cuestionar el statu quo y la mejora continua. Requisitos Calificaciones: Tienes de 3 a 5 años de experiencia práctica en marketing de rendimiento con fuerte enfoque en Amazon (Consola de Publicidad, Sponsored Ads, idealmente (A)DSP o anteriormente AMG). Eres un jugador de equipo y tener experiencia colaborando en una organización internacional o agencia es un gran plus. Posees un sólido conocimiento de la configuración de campañas, lógica de segmentación y mecánicas de la plataforma en todo el ecosistema de Amazon. Tienes fuertes habilidades analíticas y comprensión técnica: es imprescindible dominio de Excel (incluyendo tablas dinámicas). Eres capaz de interpretar datos, obtener conclusiones y traducirlas en acciones claras y comunicación con clientes. Eres un comunicador natural con clientes, con facilidad para simplificar temas complejos. Te sientes cómodo tomando la iniciativa y gestionando tu propia carga de trabajo. Tener experiencia en temas más amplios de comercio electrónico (por ejemplo, SEO en Amazon, preparación para retail) es un plus. Eres curioso, adaptable y estás deseando seguir aprendiendo. Posees excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés; el alemán es deseable, pero no obligatorio. Habilidades y experiencia deseadas: Medios de Amazon Búsqueda Patrocinada (y preferiblemente Display) Amazon Marketing Cloud Gestión de cuentas de Amazon Experiencia como vendedor en Amazon Comunicación y gestión orientada al cliente Comercio electrónico Beneficios Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) Casa de verano Subsidio para educación Beneficios de bienestar y transporte Trabaja con un equipo de expertos dinámico y consultivo RANGO SALARIAL - $95,000 - $110,000

Intellibright, una agencia galardonada como Partner de Google, busca un Director de SEO para liderar y escalar nuestra práctica de búsquedas orgánicas en una era en la que los resultados de búsqueda generados por IA están redefiniendo la SERP. Este es un puesto de liderazgo estratégico para un experto en SEO técnicamente competente y orientado al crecimiento, que se destaque en la creación de estrategias de alto impacto y en navegar el panorama en evolución de la búsqueda impulsada por IA. Reconocida por Inc. 5000 y The Financial Times como una de las 500 empresas de más rápido crecimiento en las Américas durante cinco años consecutivos, Intellibright es una agencia de marketing digital de alto rendimiento con sede en Austin, TX. Ayudamos a empresas medianas y grandes a crecer mediante estrategias basadas en datos en áreas como Publicidad Paga, SEO, Desarrollo de Sitios Web y Consultoría enfocada en ingresos. Nuestros modelos únicos de Pago por Venta y Suscripción alinean nuestro éxito con los resultados de los clientes. Liderarás un equipo experimentado de SEO y contenido, enfrentarás desafíos técnicos a gran escala y ayudarás a proteger la estrategia SEO del futuro mediante la incorporación de tendencias de IA como la Experiencia Generativa de Búsqueda (SGE) de Google. Esta es tu oportunidad de liderar la estrategia detrás de cómo aparecen las marcas hoy y en el futuro dominado por la IA. Lo que harás: Liderazgo y Estrategia SEO: - Liderar y desarrollar nuestros equipos de SEO y contenido, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. - Desarrollar estrategias SEO innovadoras que integren los fundamentos tradicionales de búsqueda y las experiencias evolutivas de SERP impulsadas por IA. - Mantenerte a la vanguardia de las actualizaciones de algoritmos, incluidos los cambios en la búsqueda impulsada por IA, y guiar a los clientes a través de los cambios en el comportamiento del usuario y el descubrimiento de contenido. SEO Técnico y Rendimiento del Sitio: - Supervisar esfuerzos de SEO técnico a gran escala, incluidos los Core Web Vitals, datos estructurados, optimización de rastreo/indexación y arquitectura del sitio. - Implementar estrategias para optimizar el contenido en términos de visibilidad tanto en resultados orgánicos tradicionales como en resúmenes generados por IA. - Realizar auditorías y diagnósticos utilizando herramientas como Screaming Frog, GSC, GA4 y scripts personalizados o plataformas basadas en IA. SEO Mejorado con IA e Innovación: - Desarrollar e implementar flujos de trabajo utilizando herramientas como ChatGPT, Jasper, SurferSEO, Clearscope y MarketMuse. - Usar IA para automatización a gran escala: agrupación de palabras clave, estrategias de enlaces internos y creación de briefs de contenido. - Evaluar cómo SGE y los resultados de cero clics afectan la intención de búsqueda, el tráfico y la CTR; ajustar las estrategias en consecuencia. Informes, Datos y Perspectivas para Clientes: - Definir KPIs para tráfico orgánico, valor de conversión y ROI, alineados con los objetivos de los clientes. - Crear paneles de rendimiento y ofrecer perspectivas claras y estratégicas a partes interesadas internas y clientes de nivel ejecutivo. - Traducir datos complejos en oportunidades comerciales accionables. Integración entre Funciones: - Trabajar estrechamente con desarrolladores, diseñadores, creadores de contenido y especialistas en medios pagados para alinear el SEO en todos los puntos digitales. - Promover una estrategia digital integral en la que el SEO esté integrado, no aislado. Requisitos - 7+ años de experiencia práctica en SEO, incluidos aspectos técnicos, on-page, off-page y optimización de contenido. - Profundo conocimiento de las tendencias de búsqueda generadas por IA, SGE y cómo adaptar la estrategia en consecuencia. - Experiencia avanzada con herramientas empresariales: GSC, GA4, Screaming Frog, SEMrush, Ahrefs, etc. - Sólida experiencia en SEO técnico: Core Web Vitals, datos estructurados, optimización del presupuesto de rastreo y renderizado de JavaScript. - Usuario avanzado de WordPress (preferiblemente Elementor/WP Rocket). - Demostrado éxito liderando SEO para sitios web grandes y complejos y escalando la producción de contenido. - Experiencia con estrategias de backlinks, outreach y SEO local para clientes con múltiples ubicaciones. - Mentalidad basada en datos, con capacidad para derivar perspectivas de conjuntos de datos complejos y generar confianza en los clientes. - Fuertes habilidades de liderazgo y mentoría, capaz de inspirar y elevar a un equipo. - Residir en Austin o estar dispuesto a mudarse para un horario híbrido (presencial lunes, miércoles y viernes). Beneficios - Salario base: $102,000–$120,000 (según experiencia) - Bonificación anual: 5% basada en desempeño - Jubilación: 401(k) con coincidencia de la empresa del 5% - Salud: primas pagadas al 100% por el empleador para Blue Cross Médica, Dental, Visión y Seguro de Vida - Tiempo libre: 28 días de vacaciones/PTO + 2 semanas de trabajo completamente remoto anualmente Cultura y Ambiente de Oficina: - Horarios de inicio flexibles (7–9 AM), horario híbrido LWM presencial - Almuerzos de equipo, cocina abastecida, música, sala zen, espacio para siestas y patios exteriores - Estable y autofinanciado: rentable y en crecimiento durante más de 16 años sin capital externo - Oportunidad real de liderar, innovar y escalar una práctica de SEO de próxima generación ¿Listo para liderar la búsqueda orgánica en un mundo dominado por la IA? Únete a Intellibright y ayuda a moldear el futuro del SEO orientado al rendimiento.

Únete a nuestra marca de belleza en rápido crecimiento y conviértete en un miembro fundamental de nuestro equipo en expansión. Buscamos un Gerente de Marketing de Crecimiento astuto y apasionado, entusiasmado por impulsar el crecimiento basado en datos, la sostenibilidad y la belleza. El candidato ideal tiene pasión por el marketing de rendimiento, lo digital y el análisis, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y comparte nuestro compromiso con el bienestar, tanto en nuestros productos como en el equilibrio entre trabajo y vida personal. Nuestra misión es crear productos de cuidado de la piel eficaces y orientados a resultados, seguros para el planeta y la humanidad. Responsabilidades: Gestionar de extremo a extremo campañas de redes sociales de pago en Meta, TikTok y Pinterest, incluyendo estrategia, ejecución y optimización continua. Liderar pruebas y escalamiento en plataformas emergentes y experimentales como AppLovin, Snapchat, Reddit y otras. Desarrollar y ejecutar pruebas de incrementalidad para validar el impacto de los canales e informar decisiones de inversión. Compartir conocimientos sobre las plataformas para orientar las pruebas creativas y el desarrollo de activos. Analizar datos de rendimiento utilizando herramientas de atribución (por ejemplo, GA4, Northbeam, PowerBI) y proporcionar información para orientar estrategias creativas y de medios. Gestionar el presupuesto y su distribución, asegurando una asignación eficiente para impulsar la adquisición de clientes y alcanzar las metas de ROAS. Colaborar transversalmente con los equipos de comercio electrónico, marca, ventas mayoristas, creativo e influencers para alinear estrategias de marketing de rendimiento de embudo completo y ejecutar campañas de marca y lanzamientos de productos. Impulsar y gestionar pruebas A/B para experiencias de páginas de destino en colaboración con los equipos web y creativo, enfocadas en mejorar la tasa de conversión y la experiencia del usuario. Preparar informes periódicos sobre resultados de campañas, aprendizajes de pruebas y oportunidades de crecimiento. Gestionar relaciones con representantes de plataformas y proveedores externos, asegurando alineación y acceso a nuevas oportunidades beta e información. Requisitos Calificaciones: 5 o más años de experiencia en marketing de rendimiento, con gestión directa de campañas de redes sociales de pago. Experiencia comprobada escalando publicidad en Meta, TikTok y Pinterest. Experiencia realizando pruebas de incrementalidad e interpretando resultados de incremento/grupos de control. Sólido conocimiento de estrategias de pruebas en páginas de destino y optimización de tasas de conversión. Será valorado si has trabajado en otros canales de rendimiento (por ejemplo, YouTube, CTV, búsquedas de pago o Amazon), demostrando capacidad para probar nuevas plataformas. Dominio de plataformas de análisis y atribución (Northbeam, GA4). Manejo fluido de Wrike, GSuite, Slack y interfaces de plataformas publicitarias. Orientado a datos, creativo, colaborativo y detallista. Apasionado por la belleza, el bienestar y el compromiso de OSEA con la sostenibilidad. Compensación: Rango salarial base: $80,000-$110,000 (La compensación real dependerá de varios factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir experiencia laboral y nivel de habilidades). Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos de la empresa) Licencia parental Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar OSEA recopila y procesa datos personales de acuerdo con las leyes aplicables de protección de datos. Si eres un solicitante de empleo en California, consulta el aviso de privacidad para obtener más detalles. OSEA no discrimina basándose en raza percibida o real, etnia, sexo (incluyendo embarazo), color, religión, edad, origen nacional, estatus migratorio y/o ciudadanía, estado civil/asociación doméstica o familiar, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, información genética, orientación sexual, identidad/expresión de género o cualquier otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo, salario y beneficios. OSEA no pedirá a ningún solicitante que revele su historial salarial ni utilizará dicha información para establecer el salario de ningún empleado.