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Especialista en Entrega

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Fun Town RV

Cabot, AR, USA

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Descripción

Fun Town RV fue fundada en 2010 y ha crecido considerablemente en los últimos diez años. Actualmente contamos con 14 ubicaciones y tenemos planes de agregar varias más en los próximos años. Como la cadena de RV más grande de Texas, ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas de RV de primera calidad a precios más bajos. FTRV cuenta con una instalación de control de calidad donde cada RV que vendemos pasa por una inspección de más de 100 puntos para asegurar que cumpla con nuestros estándares de calidad. Aquí en Fun Town RV, buscamos candidatos que tengan honestidad, responsabilidad, actitud positiva, pasión por hacer bien su trabajo y que se esfuercen por superar las expectativas. Si usted tiene estas cualidades y busca una empresa dinámica y en crecimiento que ofrezca desarrollo profesional con gran potencial de ingresos, ¡le animamos a postularse con nosotros! Funciones y Responsabilidades Esenciales Responsable de realizar una demostración completa de todas las características interiores y exteriores y del funcionamiento correcto de la unidad, incluyendo el llenado y vaciado de todos los tanques de almacenamiento. Guiar a cada cliente entregado a través de CampTown Outfitters recomendando y vendiendo artículos seleccionados específicamente según las necesidades individuales del cliente. Realizar y demostrar el montaje adecuado del enganche en todas las entregas de remolques de viaje, y los procedimientos correctos de acoplamiento para todas las entregas de quintas ruedas. Asegurarse de que cada cliente esté familiarizado y cómodo con el funcionamiento adecuado de su controlador de frenos instalado. Responsable de la salida segura del vehículo de remolque y el RV acoplado desde la plataforma de entrega. Responsable de garantizar que la apariencia y limpieza del área de entrega cumplan con los estándares más altos durante cada jornada laboral. Esto incluirá el almacenamiento adecuado de cables eléctricos y mangueras de descarga, así como asegurarse de que cualquier basura o escombros sean eliminados. Responsable de garantizar que las unidades programadas para entrega el próximo día hábil estén listas para ser trasladadas desde el área de preparación hasta la plataforma de entrega asignada. Participar en los procedimientos diarios de apertura y cierre del departamento según lo definido en la política escrita del departamento. Requisitos Realizar una inspección funcional y visual de cada unidad que llega desde la fábrica. Mantener documentación de las inspecciones de las unidades. Debe ser capaz de trabajar en un entorno sin control climático. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Etiqueta agradable y profesional. Excelentes habilidades de comunicación. Debe ser capaz de trabajar por las noches y fines de semana. Habilidades informáticas: correo de Google, Hojas, Documentos, Calendario, software de Internet y sistemas de gestión de contactos Sys2K (software de gestión de concesionarios). Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios que incluye: Seguro Médico Principal – Dental – Visión – Seguro de Vida Tiempo Libre Pagado Feriados Pagados 401K (participación en ganancias) Plan de Ahorros Navideño Descuentos para Empleados en la Tienda de la Empresa Fun Town RV es una Empresa de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV

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Cabot, AR, USA
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Conductor de reparto
Descripción del puesto La Fundación Making A Difference busca un conductor de reparto motivado y confiable para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de transportar donaciones y suministros esenciales a nuestros clientes y socios comunitarios. Navegará eficientemente por rutas locales para garantizar entregas puntuales, al tiempo que respalda la misión de brindar apoyo a las personas necesitadas. Principales responsabilidades Recoger y entregar donaciones de alimentos y suministros a lugares designados. Entregar alimentos a nuestros clientes Inspeccionar el vehículo de entrega para asegurarse de que esté limpio y en buenas condiciones de funcionamiento. Mantener registros y documentación precisos de las entregas. Comunicarse eficazmente con el equipo sobre horarios y necesidades de entrega. Ayudar a cargar y descargar mercancías según sea necesario. Requisitos Calificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida con un historial limpio. Se prefiere experiencia en conducción de entregas o un puesto similar. Capacidad para levantar objetos pesados (hasta 50 libras) y realizar tareas físicas relacionadas con la conducción y las entregas. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo. Flexibilidad para trabajar los fines de semana o por la noche según sea necesario. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Alimentos y bocadillos gratuitos
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Contacta a los clientes para confirmar detalles de entrega cuando sea necesario. Determina la colocación de la mercancía y sigue los protocolos de seguridad y levantamiento durante las entregas. Mantiene registros y bitácoras de entregas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED Experiencia previa en conducción de camiones u otros campos relacionados (preferido) Buenas habilidades de comunicación y organización Capacidad para resolver problemas Conocimiento de las calles locales, vecindarios y rutas Debe ser responsable y confiable Capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno acelerado Capacidad para trabajar de forma cohesionada como parte de un equipo Debe poseer una licencia de conducir válida Capacidad para manejar cargas físicas (hasta 50 libras) Debe aprobar la prueba de drogas previa al empleo. Rango Salarial: $11 - $15 USD por hora según experiencia Consideraremos la contratación de solicitantes calificados con antecedentes penales. Horario: Lunes a viernes, tiempo completo (todos los turnos disponibles) Fines de semana, tiempo parcial (todos los turnos disponibles) Beneficios • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión / óptica • Generoso tiempo libre pagado (PTO) • Posibilidad de horas extras Nuestra Misión La misión de Obran Cooperative es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad. Nuestra Visión Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para desarrollar negocios rentables, útiles e influyentes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de desigualdad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros Valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el statu quo y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y el medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promueva la equidad y la inclusión; somos a favor de las personas negras, las mujeres, la comunidad LGBTQ+ y estamos en contra del odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son seres humanos primero; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos críticamente y de forma integral sobre nuestras decisiones, y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas que tocamos. Nuestros grupos de interés incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversionistas, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros Principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Miembros voluntarios y apertura de membresía Control democrático de los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, capacitación e información Cooperación entre cooperativas Interés por la comunidad Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo del rango según factores como, entre otros, ubicación, experiencia, ingreso neto disponible y rendimiento. El rango indicado es solo un componente del paquete de compensación total de Obran para empleados/miembros. Otras recompensas pueden incluir bonificaciones trimestrales, membresía cooperativa y una política abierta de tiempo libre pagado. Igualdad de Oportunidades y Adaptaciones Obran está profundamente comprometido en crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros donde se priorice y valore la equidad. Creemos que el mal comportamiento de las corporaciones tradicionales perjudica desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ. Creemos que estas comunidades deben ser el centro de nuestro trabajo. Por lo tanto, animamos firmemente a las personas con estas identidades o que pertenezcan a otras comunidades marginadas a presentar su solicitud. Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, por favor contacte al equipo de CCH al 808-532-2600 o por correo electrónico a cch_supervisors@cchawaii.com al menos una semana antes de su entrevista.
Honolulu, HI, USA
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