Técnico de Eliminación de Vida Silvestre

Superior Contracting & Maintenance, una empresa líder en la industria de la construcción, busca un Técnico de Eliminación de Vida Silvestre para unirse a su equipo. Como Técnico de Eliminación de Vida Silvestre, será responsable de retirar de forma segura y humanitaria animales silvestres de propiedades residenciales. Trabajará estrechamente con el equipo de Gestión de Propiedades de Superior para ayudar a mantener un entorno seguro y tranquilo para inquilinos y propietarios. Superior lleva 13 años ofreciendo a empresas de gestión de propiedades servicios de mantenimiento claros, efectivos y llave en mano, y se enorgullece de ofrecer una comunicación clara y reparaciones de calidad de manera oportuna. Nuestra amplia lista de servicios incluye techos, pisos, remodelaciones de cocinas y baños, rehabilitaciones completas, reparaciones de fontanería y electricidad, paisajismo y muchos más. Responsabilidades Identificar y evaluar infestaciones de vida silvestre en propiedades residenciales Desarrollar e implementar estrategias de eliminación de vida silvestre Capturar y reubicar animales de acuerdo con las leyes y regulaciones locales Sellado de puntos de entrada para prevenir futuras infestaciones Comunicación efectiva con gerentes de cuentas y despachadores Seguir todos los protocolos y pautas de seguridad Mantener el equipo y las herramientas utilizados para los servicios de eliminación de vida silvestre Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa en eliminación de vida silvestre o campo relacionado es preferible (5 años o más) Conocimiento de las especies locales de vida silvestre y sus comportamientos Familiaridad con técnicas de captura y reubicación Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Licencia de conducir válida y transporte confiable Responsabilidad general preferida Residir en Estados Unidos Beneficios Pago neto a los 7 días Cubrimos materiales Horario flexible

Reporta a: Gerente de Producción El gerente de servicio supervisará un territorio asignado de sitios de destete a finalización, tanto por contrato como propiedad de la empresa. Responsabilidades y deberes:  Capacitar y gestionar al personal de la granja para asegurar que se sigan las prácticas adecuadas de producción.  Inventario inicial y evaluación de cerdos recién colocados.  Comercialización – proyecciones semanales y selección de cerdos para el mercado.  Trabajar con el departamento de mantenimiento para asegurar que todo el mantenimiento de los sitios esté al día.  Capacidad para solucionar problemas y ajustar la ventilación.  Evaluar problemas de salud y capacidad para realizar diagnósticos en la granja. Requisitos Requisitos:  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.  Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.  Experiencia previa en manejo porcino.  Licencia de conducir válida con historial limpio de conducción Beneficios Beneficios Además de un salario muy competitivo, los empleados de Prestage Farms reciben: Pago por enfermedad Pago de vacaciones Pago de días festivos Plan 401(k) Seguro médico Opciones de seguros voluntarios tales como dental, visión, etc.

Resumen: Esta posición es responsable de asegurar que todos los procedimientos se sigan para lograr el nivel más alto de productividad de la manera más rentable posible, manteniendo siempre las especificaciones del cliente. Otras responsabilidades incluyen garantizar que todas las estaciones de trabajo hayan pasado las inspecciones de la USDA, promover un entorno de trabajo seguro, asegurar envíos precisos y la codificación adecuada de los productos. Funciones y responsabilidades esenciales: incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones. Responsable de alcanzar las metas de volumen, reducir reclamaciones, maximizar rendimientos, reducir costos, retención de empleados y mantener buenas relaciones de trabajo con otros supervisores de producción, empleados de la USDA (carnes) y mantenimiento. Supervisa el área de sacrificio evaluando el producto y aplicando procedimientos correctivos según considere apropiado (por ejemplo, proporciona capacitación indirecta sobre especificaciones de trabajo, orienta y desarrolla empleados para obtener resultados). Coordina problemas de asistencia coordinando personal para cubrir puestos vacantes o ausentes y minimizando las tasas de rotación. Realiza inspecciones preoperativas del área, prepara el equipo de producción y presenta órdenes de trabajo de mantenimiento según sea necesario. Asegura que el área tenga el personal adecuado para satisfacer las necesidades operativas. Controla los desperdicios minimizando los productos enviados a no comestibles y proporcionando un entorno de trabajo sanitario. Gestionar cambios/rotaciones de trabajo. Garantizar el cumplimiento regulatorio de la USDA, HACCP, SSOP, SOP, GMP y el programa SQF para el rendimiento y seguridad del producto. Otras funciones según se asignen. Responsabilidades de supervisión: Supervisor directo del personal asignado. Formación y/o experiencia: Título de asociado de una institución universitaria; tres años de experiencia en producción de cosecha o combinación equivalente de educación y experiencia. Funciones y responsabilidades esenciales: para desempeñar correctamente el puesto, el individuo debe demostrar las siguientes competencias: Analítico - Sintetiza información compleja o diversa; recopila e investiga datos; utiliza la intuición y la experiencia para complementar los datos; diseña flujos de trabajo y procedimientos. Conocimiento del puesto - Competente en las habilidades y conocimientos requeridos para el trabajo; demuestra capacidad para aprender y aplicar nuevas habilidades; se mantiene al tanto de los desarrollos actuales; requiere mínima supervisión; muestra comprensión de cómo el trabajo se relaciona con otros; utiliza los recursos de manera efectiva. Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas; utiliza el razonamiento incluso cuando trata temas emocionales. Trabajo en equipo - Equilibra las responsabilidades del equipo y las individuales; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de los demás; da y acepta comentarios; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Capacidad comercial - Entiende las implicaciones comerciales de las decisiones; muestra orientación hacia la rentabilidad; demuestra conocimiento del mercado y la competencia; alinea el trabajo con los objetivos estratégicos. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; determina la acción apropiada más allá de las directrices; informa condiciones potencialmente inseguras; utiliza equipos y materiales adecuadamente. Requisitos: para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Habilidades lingüísticas: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Capacidad de razonamiento: Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con diversas variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones presentadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Habilidades informáticas: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe tener conocimientos de Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, etc.) y software de procesamiento de textos. Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie regularmente. Con frecuencia debe usar las manos para tocar, manipular o palpar; alcanzar con manos y brazos y hablar o escuchar. Ocasionalmente debe caminar; sentarse y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado puede levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; partes mecánicas móviles y calor extremo. Ocasionalmente está expuesto a alturas peligrosas y frío extremo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto.  

Título del trabajo: Mozo de cuadra / Tratador de caballos / Peón de granja – Mudarse a Kentucky, EE. UU. ¿Busca un trabajo físicamente exigente con oportunidades de crecimiento y formación? Trabaje con caballos de élite en el corazón de Kentucky. Estamos buscando personas fuertes, confiables y con ganas de trabajar con las manos para unirse a algunas de las granjas de caballos de pura sangre más prestigiosas del mundo. Ya sea que tenga experiencia como peón de rancho, trabajador de establos, jinete, o simplemente haya crecido rodeado de animales y la vida en la granja, esta es su oportunidad de realizar un trabajo significativo en una industria única y respetada. Sobre el trabajo: Únase a una granja de caballos de primer nivel donde cada día trae algo nuevo. Desde alimentar y asear caballos campeones hasta trabajar junto a veterinarios y entrenadores experimentados, formará parte de un equipo unido realizando un trabajo físico real y valioso. Este es un puesto físicamente exigente, por lo que buscamos personas fuertes y capaces de cumplir con los requisitos físicos del trabajo. Sus funciones serán: • Alimentar, asear y cuidar caballos de alto valor • Limpiar caballerizas y mantener las áreas del establo y la granja • Pasear y ejercitar caballos, ayudar en cuidados veterinarios • Colaborar en partos, cría y entrenamiento (según experiencia) • Realizar tareas generales del rancho y apoyar el funcionamiento diario de una operación de clase mundial Por qué este trabajo es diferente: • Aprenda de los mejores: Trabajará junto a profesionales de alto nivel y obtendrá una visión real sobre el cuidado y entrenamiento de élite de caballos. • Sienta el orgullo: Estas granjas son hogar de campeones; su trabajo contribuye directamente a ese legado. • Forme parte de un equipo: Únase a personas trabajadoras que valoran el esfuerzo, la confiabilidad y la determinación. Lo que buscamos: • Experiencia previa en trabajo agrícola, ganadero o con caballos • Seguridad y confianza al trabajar con animales • Fuerza física, fiabilidad y disposición para trabajar al aire libre en cualquier condición climática • Buen espíritu de equipo, ética de trabajo sólida y actitud positiva ¿Le interesa? Esto es lo que debe hacer: Envíe su currículum hoy mismo: estamos cubriendo estos puestos rápidamente y le guiaremos durante todo el proceso. Dé el salto y realice un trabajo del que pueda sentirse orgulloso. Beneficios Lo que obtendrá: • Salario: 15–17 $/hora • Horas: Mínimo 48 horas/semana • Alojamiento incluido • Ayuda para la mudanza • La oportunidad de construir un futuro en una industria respetada y especializada

Título del trabajo: Mozo de cuadra / Tratador de caballos / Peón de granja – Mudarse a Kentucky, EE. UU. ¿Busca un trabajo físicamente exigente con crecimiento y formación? Trabaje con caballos de élite en el corazón de Kentucky. Estamos buscando personas fuertes, confiables y con experiencia práctica para unirse a algunas de las granjas de caballos pura sangre más prestigiosas del mundo. Ya sea que tenga experiencia como peón de rancho, trabajador de establos, jinete o simplemente haya crecido rodeado de animales y de la vida en la granja, esta es su oportunidad de realizar un trabajo significativo en una industria única y respetada. Sobre el trabajo: Únase a una granja de caballos de primer nivel donde cada día trae algo nuevo. Desde alimentar y cepillar caballos campeones hasta trabajar junto a veterinarios y entrenadores calificados, formará parte de un equipo unido realizando un trabajo físico real y trascendental. Este es un puesto físicamente exigente y buscamos personas fuertes y capaces de cumplir con los requisitos físicos del trabajo. Sus funciones serán: • Alimentar, cepillar y cuidar caballos de alto valor • Limpiar caballerizas y mantener las áreas del establo y la granja • Pasear y ejercitar caballos, ayudar en cuidados veterinarios • Colaborar en partos, cría y entrenamiento (según experiencia) • Realizar tareas generales del rancho y apoyar el funcionamiento diario de una operación de clase mundial Por qué esto es diferente: • Aprenda de los mejores: Trabajará junto a profesionales destacados y obtendrá una visión real sobre el cuidado y entrenamiento de élite de caballos. • Sienta el orgullo: Estas granjas son hogar de campeones; su trabajo contribuye directamente a ese legado. • Forme parte de un equipo: Únase a personas trabajadoras que valoran el esfuerzo, la confiabilidad y la determinación. Lo que buscamos: • Experiencia previa en trabajo de granja, rancho o con caballos • Seguridad y comodidad al trabajar con animales • Fuerza física, dependabilidad y disposición para trabajar al aire libre en cualquier condición • Buen espíritu de equipo, ética de trabajo sólida y actitud positiva ¿Le interesa? Esto es lo que debe hacer: Envíe su currículum hoy mismo: estamos cubriendo puestos rápidamente y le guiaremos durante todo el proceso. Dé el salto y realice un trabajo del que pueda sentirse orgulloso. Beneficios Lo que obtendrá: • Salario: 15–17 $/hora • Horas: Mínimo 48 horas/semana • Alojamiento incluido • Ayuda para la mudanza • La oportunidad de construir un futuro en una industria respetada y especializada

Título del trabajo: Trabajador de Caballos en Kentucky ¿Busca un trabajo físicamente gratificante con oportunidades de crecimiento y formación? Trabaje con caballos de élite en el corazón de Kentucky. Estamos buscando personas fuertes, confiables y con ganas de trabajar con las manos para unirse a algunas de las granjas de caballos pura sangre más prestigiosas del mundo. Ya sea que tenga experiencia como peón de rancho, trabajador de establos, jinete, o simplemente haya crecido rodeado de animales y la vida en el campo, esta es su oportunidad de realizar un trabajo significativo en una industria única y respetada. Acerca del trabajo: Únase a una granja de caballos de alto nivel donde cada día trae algo nuevo. Desde alimentar y asear caballos campeones hasta trabajar junto a veterinarios y entrenadores experimentados, será parte de un equipo unido realizando trabajo físico real y valioso. Este es un puesto exigente físicamente, por lo que buscamos personas fuertes y capaces de cumplir con los requisitos físicos del trabajo. Sus responsabilidades: • Alimentar, asear y cuidar caballos de alto valor • Limpiar cuadras y mantener las áreas del establo y la granja • Pasear y ejercitar caballos, ayudar en cuidados veterinarios • Colaborar en partos, cría y entrenamiento (según experiencia) • Realizar tareas generales del rancho y apoyar el funcionamiento diario de una operación de clase mundial Por qué este trabajo es diferente: • Aprenda de los mejores: Trabajará junto a profesionales de alto nivel y obtendrá una visión real del cuidado y entrenamiento de caballos de élite. • Sienta orgullo: Estas granjas son hogar de campeones; su trabajo contribuye directamente a ese legado. • Forme parte de un equipo: Únase a personas trabajadoras que valoran el esfuerzo, la responsabilidad y la determinación. Lo que buscamos: • Experiencia previa en trabajos de granja, rancho o con caballos • Seguridad y confianza alrededor de animales • Fuerza física, confiabilidad y disposición para trabajar al aire libre en cualquier condición • Buen espíritu de equipo, ética de trabajo sólida y actitud positiva ¿Interesado? Esto es lo que debe hacer: Envíe su currículum hoy mismo: estamos cubriendo puestos rápidamente y le guiaremos durante todo el proceso. Dé el paso y realice un trabajo del que pueda sentirse orgulloso. Beneficios Lo que obtendrá: • Salario: 15–17 $/hora • Horas: Mínimo 48 horas/semana • Subsidio de manutención disponible • La oportunidad de construir un futuro en una industria respetada y especializada