Entrenador de Fútbol Juvenil a Tiempo Parcial

La posición: Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol para niños pequeños energético y divertido que guíe a nuestros niños de 1 a 3 años en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro o niñera) y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es excelente para alguien interesado en seguir una carrera en educación infantil temprana o desarrollo del niño. ¡No se requiere experiencia en fútbol! Los entrenadores dirigirán a los niños pequeños en canciones y actividades para ayudarles a aprender habilidades motoras básicas. Buscamos entrenadores que puedan trabajar semanalmente los viernes en North Bend de 9:00 a.m. a 11:30 a.m. ¡Opción de agregar más horas si está interesado! El pago inicial por capacitación es de $25 por hora y aumenta a $35 por hora tras completar la capacitación. La empresa: Soccer Stars fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia de fútbol. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos.

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Descripción Empresa: Amazing Athletes Ubicación: Presencial. Doylestown + un radio de 30 minutos alrededor de Doylestown (horario constante; diferentes escuelas/ubicaciones cada día) Tipo de empleo: Tiempo parcial (por favor, postúlese solo si está de acuerdo con horas limitadas Y debe estar disponible los lunes y sábados por la mañana para trabajar todas las semanas.) Sobre nosotros: ¿Le apasiona trabajar con niños y ayudarlos a desarrollar confianza, coordinación y amor por la actividad física? ¡Amazing Athletes busca un entrenador dinámico y enérgico para unirse a nuestro equipo! Amazing Athletes es un programa deportivo diseñado para niños de 2 a 6 años, enfocado en desarrollar habilidades motoras, coordinación y trabajo en equipo mediante deportes. Visite nuestro sitio web para obtener más información en www.amazingathletes.com Horario: (ejemplo - las horas exactas podrían variar un poco, pero esta es una idea general). Los días también pueden cambiar, excepto los lunes y sábados que son fijos. Lunes - Doylestown - 9:30am-11:30am Martes - Horsham - 9:30am - 11:00am Miércoles - Warminster 9:15am - 11:30am Jueves - Fort Washington - 9:30am-12:00pm Viernes - Chalfont - 9:30am - 11:30am Sábado - Doylestown - 9:30am-11:30am Horas esperadas: mínimo 10 horas por semana y máximo 15 horas. Depende de qué tan lejos pueda viajar a las clases. Principales responsabilidades: Dirigir e instruir clases en los programas de Amazing Athletes, así como asistir a otros entrenadores Involucrar y motivar a niños pequeños en un entorno divertido y positivo Asegurar la seguridad y bienestar de todos los participantes Brindar retroalimentación a padres/tutores sobre el progreso de sus hijos Configurar y mantener el equipo necesario para las clases Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué sería ideal para este puesto. ¡Este rol requiere alguien con mucho entusiasmo y atención al detalle! Requisitos Pasión por trabajar con niños pequeños (edades 2-8) Energía, entusiasmo y capacidad para involucrar a los niños en un entorno divertido Horario flexible y confiable Debe estar dispuesto a someterse a verificaciones de antecedentes necesarias para trabajar en un preescolar (huellas dactilares del FBI, antecedentes estatales, verificación estatal de abuso infantil y registros NSOR). Tenga en cuenta que la ley estatal exige que todas las personas que trabajen con niños tengan antecedentes limpios. Debe tener más de 18 años Debe estar disponible durante la mayoría de las horas indicadas en la descripción anterior Debe estar dispuesto a comprometerse a un mínimo de 6 meses de empleo de buena fe Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable No se requiere experiencia previa en deportes; se proporcionará capacitación. Beneficios Beneficios Pago: $25.00 por hora inicialmente Hacer un impacto positivo en la vida de los niños Horas flexibles a tiempo parcial que se adaptan a otros compromisos Excelente oportunidad para adquirir experiencia en entrenamiento deportivo juvenil Oportunidad de crecimiento: Podrían surgir horas adicionales con mayor antigüedad y buenas evaluaciones por parte de los clientes Postúlese para este empleo

Estamos buscando personas físicamente aptas, positivas y responsables que sean trabajadoras en equipo, les guste la gente y brindar un excelente servicio al cliente. Como miembro del equipo VICTORY MMA, atenderá a los socios y visitantes del club en un entorno de recepción ocupado y rápido. Debe ser alguien que disfrute trabajar en un ambiente activo y cuidar a la familia Victory MMA. Si usted tiene estas cualidades, nos encantaría entrevistarlo para un puesto en nuestra empresa. Hay puestos de medio tiempo disponibles en las tardes de entre semana desde las 2:00 PM hasta las 9:00 PM, y los sábados y domingos desde las 8:00 AM hasta las 3:00 PM. Aunque se considerará a todos los solicitantes que cumplan con los requisitos anteriores, tenga en cuenta que tener un estilo de vida activo, como entrenar y/o hacer ejercicio regularmente, es un plus. Por último, envíe un mensaje de texto para ser considerado. NO LLAME.

Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. Edades de los niños: de 2 a 10 años Programas basados en enriquecimiento no competitivo Horario: Disponible por las mañanas entre semana (9:00 am – 12:00 pm) y/o tardes (2:00 pm – 5:00 pm), también fines de semana Comienza con 10 horas/semana disponibles Ubicaciones: McDonough, GA Compensación: $18 por clase comenzando como Entrenador Asistente, puede ganar hasta $25/hora **Debe estar dispuesto a trasladarse con el equipo https://soccerstars.com/ Deportes: Ofrecemos 10 deportes diferentes en un ambiente divertido y no competitivo Nuestros Entrenadores Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son abiertos de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenadores de Super Soccer Stars Para presentar su mejor versión para este puesto, visite nuestro Blog para obtener contenido útil.

UBICACIÓN A.R. Valentien se encuentra en el complejo AAA Five Diamond, The Lodge at Torrey Pines. A.R. Valentien presenta cocina regional de San Diego en un elegante entorno interior-exterior con vistas al campo de golf Torrey Pines. Con una nueva cocina de última generación, la chef ejecutiva Kelli Crosson elabora platos inspirados en la temporada utilizando los mejores ingredientes locales. The Lodge at Torrey Pines es propiedad de Evans Hotels, LLC, una empresa familiar comprometida con apoyar y mejorar el bienestar de sus empleados mediante diversos programas que fomentan el desarrollo profesional y personal de su personal. Ofrecemos capacitación práctica para gerentes y líderes, días de reconocimiento a empleados y premios y reconocimientos para el personal. Nuestro equipo también está dedicado a servir a nuestra comunidad mediante iniciativas como limpiezas colectivas de playas y oportunidades de voluntariado. CUÁNDO: miércoles 1/10/2025 | 10:00 AM - 2:00 PM • ¡Cada asistente calificado será entrevistado por un gerente de contratación! | ¡Se harán ofertas en el acto! • ¡Vístase para impresionar! Se requiere atuendo formal. DEBE COMPLETAR LOS SIGUIENTES PASOS PARA SER ENTREVISTADO • Completar la confirmación de asistencia a través del evento de contratación en Indeed • Enviar la solicitud a través del sitio de carreras de Evans Hotels: evanshotels.com/careers SE CONTRATA PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS • Anfitrión (tiempo completo/parcial) (mañana/tarde) - $22.00 • Ayudante de meseros (mañana/tarde) (tiempo completo/parcial) (mañana/tarde) - $17.25 • Portero (tiempo completo) (mañana/tarde) - $17.25 • Atendiente de vestuarios de spa (parcial) - $21.10 • Cocinero de banquetes II (tiempo completo) (tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) • Cocinero de línea II (tiempo completo) (tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) • Cocinero de línea II (tiempo completo) (nocturno) - Gane hasta $29.60 ($26.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) **Los empleados culinarios/de servicio reciben un promedio de $3.60/hora mediante un bono de reconocimiento de cocina del 3% de los ingresos de los restaurantes. Varía según el nivel de negocio de cada nómina. SALARIO Y BENEFICIOS • Gane $1,000 para puestos culinarios, ingeniería, mantenimiento, y $350 para todos los demás puestos, por cada referencia contratada en cualquier propiedad de Evans Hotels. • Habitaciones de hotel con descuento para usted, familiares y amigos. • Estacionamiento gratuito para empleados y/o tarjeta MTS Pronto con descuento. • Comidas y bebidas gratuitas durante los turnos de trabajo. • Oportunidades de avance profesional. • Seguro médico (incluyendo SIMNSA), dental, visual, plan 401k con aporte coincidente, seguro de vida, tiempo por enfermedad y vacaciones. • Descuentos en facturas de teléfono celular, zapatos, membresías de gimnasio y más. CALIFICACIONES • Consulte cada puesto para conocer calificaciones adicionales. Solo se entrevistarán candidatos que cumplan con las calificaciones y tengan disponibilidad horaria para el puesto de interés. • Se prefiere experiencia previa en un puesto similar en un hotel o entidad comercial afín. • Es obligatorio tener disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos. • Capacidad para mantener siempre una actitud amable, profesional, orientada al equipo y positiva, y una actitud diplomática, especialmente bajo estrés o desafíos. • Capacidad para estar de pie, arrodillarse, agacharse durante largos períodos, hasta incluyendo todo el turno, y levantar hasta 50 libras. • El siguiente puesto se llenará de acuerdo con el proceso establecido en la Sección 2810.8 del Código Laboral de California y el Código Municipal de San Diego 311.0101 y siguientes. **El rango salarial publicado es el salario o rango salarial por hora que el empleador espera razonablemente pagar por el puesto durante el primer año de empleo. El rango publicado NO incluye posibles tipos adicionales de compensación, como propinas, cargos por servicio, comisiones o bonos. La compensación real ofrecida puede variar según las calificaciones y/o experiencia. APARIENCIA PERSONAL • Hemos establecido las siguientes normas obligatorias de apariencia para todos los empleados con el fin de crear un estándar de profesionalismo para la empresa. Los empleados deben mantener estos estándares durante cada turno, y todo arreglo personal debe hacerse en áreas designadas para empleados, fuera de la vista de los huéspedes. Los empleados deben estar debidamente arreglados y con uniforme completo o con atuendo formal adecuado antes de presentarse a trabajar y siempre que transiten por la propiedad. • Cabello: Los empleados deben mantener su cabello (incluido el vello facial) limpio y bien arreglado en todo momento. El cabello y el color del cabello (incluido el vello facial) deben verse naturales, llevarse con estilo profesional y mantenerse fuera del rostro. • Tatuajes: El arte corporal visible en la cabeza, cara o cuello está estrictamente prohibido, pero se permiten tatuajes en otras partes si no son ofensivos, extremos, excesivos o representan violencia, y cualquier tatuaje no conforme que sea visible con el uniforme debe cubrirse durante la jornada laboral. • Joyas: No es aceptable el uso de perforaciones visibles en el cuerpo, incluidas lengua, nariz o cejas, para hombres ni mujeres durante la jornada laboral. • Consulte la política de la empresa sobre normas de arreglo personal y uniforme para obtener más detalles.