Salario negociable
Essel
Watsonville, CA, USA
Essel está buscando un Carpintero de Acabados y Carpintería Fina calificado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de fabricar e instalar elementos de carpintería fina de alta calidad que mejoren el atractivo estético de proyectos residenciales y comerciales. Su experiencia contribuirá a crear gabinetes personalizados, molduras, recubrimientos y otros trabajos detallados en madera que cumplan con los estándares de excelencia de nuestra empresa. Principales responsabilidades: Leer e interpretar planos, dibujos y especificaciones para determinar el diseño y los materiales necesarios para los proyectos. Medir, cortar y dar forma a la madera, laminados y otros materiales con precisión. Construir e instalar gabinetes, estantes, puertas y molduras según las especificaciones. Realizar trabajos de acabado, incluyendo lijado, tinción y barnizado para lograr las apariencias deseadas. Colaborar con gerentes de proyecto, diseñadores y otros especialistas para garantizar la finalización oportuna de los proyectos. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado y asegurarse de que las herramientas estén bien mantenidas. Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad al trabajar en los sitios. Requisitos Calificaciones: Mínimo 5 años de experiencia en carpintería de acabados o carpintería fina. Amplio conocimiento de técnicas, materiales y herramientas de carpintería. Capacidad para leer planos y dibujos técnicos con precisión. Excelente atención al detalle y habilidad artesanal. Buenas habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. Habilidades efectivas de comunicación para colaborar con miembros del equipo y clientes. Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida. Beneficios Ofrecemos trabajo estable, excelente salario, tiempo por enfermedad y vacaciones como parte de su empleo. Los beneficios médicos y el plan 401k se ofrecen después de cumplir con los requisitos del período de calificación. Se aplica un período de prueba de 60 días para todos los nuevos empleados.