¡SE NECESITAN ASOCIADOS DE VENTAS LO ANTES POSIBLE! (Midtown West)

Wild Aloha es una nueva tienda boutique que abre en Anchor Cove. Estamos muy emocionados por contratar a personas increíbles. Buscamos cobertura del sábado al martes, de 10:00 a 17:00. No se requiere experiencia, aunque siempre es un plus. Requisitos del trabajo: Brindar un excelente servicio al cliente Abrir y cerrar la tienda Capacidad para trabajar de forma independiente Mantener la tienda limpia y organizada Comuníquese al número adjunto... llame o envíe un mensaje de texto.

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Nuestra tienda física en West County Mall está contratando y buscamos un encargado trabajador, amable y orientado a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para brindar una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas sugeridas para maximizar los ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar los ingresos Supervisar el volumen de ventas en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo sobre conocimientos del producto Apoyar al subgerente y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Qué te hará destacar 2 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas de vestir Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso e Inteligente Requisitos Deseo de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amistoso Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad en el inventario Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener la condición de tiempo parcial, hasta 40 horas durante períodos de alta demanda Beneficios Pago por hora y quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y tiempo parcial

Goby Walnut & Western Hardwoods está buscando un ayudante parcial para el taller / minorista los fines de semana. El puesto es orientado al equipo, enfocado al público y puede ser muy social. Las tareas incluyen ayudar a los clientes en el área minorista, mantenimiento del taller y trabajos ligeros en él, así como procesar tablas cortas y con figuras pronunciadas y piezas selectas para la página web y para exhibir en el espacio minorista. Horario: Sábado de 9 a 16 Posibilidad de días adicionales según necesidad / interés y conjunto de habilidades Tareas: • Ayudar a los clientes a encontrar la pieza adecuada para su proyecto • Facturación y cotizaciones usando Outlook y QuickBooks • Procesamiento de materiales – uso de máquinas como cepilladora, ingletadora, sierra circular radial y sierra de cinta • Organizar y reponer estantes y contenedores minoristas • Limpieza del espacio minorista Requisitos: • 1 año de experiencia con herramientas de taller de carpintería – cepilladora, ingletadora, sierra de cinta, sierra de mesa, sierra circular, etc. • Experiencia con QuickBooks y Outlook es un plus • Capacidad para leer una cinta métrica, • Capacidad para levantar 60 libras o más • Actitud positiva, sociable, demostrada confiabilidad, dispuesto a trabajar como parte de un equipo • Debe tener transporte confiable Beneficios: - 40% de descuento en materiales para proyectos personales - Uso del taller de carpintería Pago: $22 - $24 / hr Por favor envíe un correo electrónico a Aaron con su currículum o una breve descripción sobre usted y lo que está buscando.

TA Travel Center/LV Petroleum busca un Gerente General del Sitio para el centro de viajes en Fillmore, UT. El Gerente General del Sitio será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El GM del sitio contratará, capacitará, asesorará, mentorizará y trabajará junto a todos los empleados de la tienda, incluyendo a todos los demás gerentes. Construir una cultura de responsabilidad mientras se mantiene bajo el índice de rotación es fundamental para el éxito del sitio. Se espera que el Gerente General del Sitio mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad e higiene alimentaria; proporcionar un lote limpio, bombas, baños y duchas limpias. Este puesto requerirá alguien con amplio conocimiento en servicios de comida/QSR, incluyendo costos de alimentos, costos de mano de obra, gestión de merma y desperdicios, y cómo cada uno se relaciona e impacta en la rentabilidad general. Responsabilidades · Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de combustible. · Demostrar capacidad para presupuestar y predecir líneas de P&G, además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías de la empresa y la estrategia de margen/precio del combustible. · Proporcionar liderazgo a todos los gerentes a nivel del sitio, incluidos los gerentes de QSR, mediante el modelado del desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para cumplir o superar el presupuesto. · Responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal para garantizar la rentabilidad, la protección ambiental, el mantenimiento del sitio, la seguridad y la operación eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real el costo de alimentos, el costo de mano de obra, la merma y el desperdicio, realizando ajustes según sea necesario para asegurar la rentabilidad. · Tener la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para la estación de servicio como para los QSR. · Proporcionar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluidos empleados y gerentes de Servicio de Alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el rendimiento de la tienda, los empleados y el personal. · Reclutar, contratar, capacitar y asesorar para formar un personal positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones continuas de comunicación con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre temas de seguridad, problemas laborales, objetivos de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar oportunamente y con precisión la documentación diaria, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, crear horarios de trabajo. · Mantener relaciones sólidas con los proveedores. Requisitos · Título universitario preferido · Más de 5 años de experiencia con historial comprobado en operaciones de estaciones de servicio y QSR · Conocimiento práctico de sistemas de gestión de restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario establecido: más de 50 horas por semana · Capacidad para estar disponible según sea necesario para necesidades de la tienda · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · También se podrá requerir que los candidatos completen con éxito entrenamientos o certificaciones adicionales para este puesto, incluyendo pero no limitándose a, ServSafe o programa equivalente de seguridad para administradores de alimentos, Certificación ABC/Certificación de Ventas Restringidas por Edad y Certificación de Operador de Tanques Subterráneos (UST)

**Oportunidad de trabajo: Personal de Ventas en Mostrador en 410 Auto Wrecking** 410 Auto Wrecking, un desguace reconocido en el corazón de Buckley, Washington, está buscando un entusiasta y experimentado personal de ventas en mostrador para unirse a nuestro equipo cercano. ¡Si tienes pasión por las piezas automotrices y te desenvuelves bien en un entorno dinámico y acelerado, queremos saber de ti! **Responsabilidades principales:** - Gestionar consultas telefónicas y en persona con profesionalismo y eficiencia - Ayudar a los clientes a encontrar las piezas adecuadas para sus necesidades - Realizar tareas informáticas, incluyendo la gestión de inventario y el procesamiento de pedidos - Brindar un servicio al cliente excepcional y apoyo a nuestros valiosos clientes **Requisitos:** - Licencia de conducir válida - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 AM a 5 PM, y sábados de 9 AM a 3 PM - Buenas habilidades de comunicación, multitarea y resolución de problemas - Alguna experiencia en automoción/ventas. **Lo que ofrecemos:** - Un entorno laboral solidario y colaborativo - Equilibrio entre trabajo y vida personal, con el primer fin de semana de cada mes libre - Compensación competitiva según la experiencia. ¡Si estás listo para tener un impacto positivo y convertirte en una parte esencial de nuestro equipo, envía tu solicitud hoy!

TIENDAS BONUS - $25 - promedio de 30 min en la tienda ¡NECESITAMOS REPRESENTANTES PARA AUDITORÍAS DE PISOS! LA FECHA LÍMITE ES .3/31/25. Puede completarse en cualquier momento durante el horario de apertura de la tienda. No se requiere llamada previa. Se proporcionarán instrucciones completas PHG necesita representantes para visitar cadenas de tiendas minoristas y realizar auditorías sobre el cuidado de pisos. Los representantes deberán realizar una breve entrevista con el gerente, recorrer la tienda principal y pasillos para evaluar y tomar fotos del piso como indicador de lo necesario para mantenerlo en óptimas condiciones. También deberán visitar el área del conserje y obtener fotos de sus suministros de mopa y productos químicos para pisos. El pago por desplazamiento se puede discutir al programar la visita si hay distancia involucrada Los informes/fotos en la nueva aplicación o sitio web CMX1 del cliente deben realizarse dentro de las 24 horas posteriores a la visita. Solo se requiere informe PHG sobre día/hora para procesar el pago Si está interesado, envíe un correo electrónico a Angela a aphilhower@phgretailservices.com o llame al 216-447-0831ext 423. TOME EN CUENTA: este no es un trabajo permanente ni siquiera un trabajo temporal permanente. Es según necesidad en su área. Puede realizarse en su tiempo libre incluso si tiene otro empleo. ¡Gracias por su interés!