Analista Senior de Datos - TrainingPeaks

Únete al equipo que impulsa a los mejores atletas de resistencia del mundo En TrainingPeaks, creemos que detrás de cada gran atleta hay un gran entrenador y la tecnología adecuada para ayudarlos a alcanzar su potencial. Nuestra plataforma es utilizada por ganadores del Tour de Francia, medallistas olímpicos y atletas de resistencia comunes para planificar, hacer seguimiento y analizar su entrenamiento. Ya seas un atleta orientado al rendimiento, un entrenador apasionado o alguien que simplemente se motiva construyendo herramientas que empoderan a otros, en TrainingPeaks el ambición se encuentra con el impacto. Como parte del portafolio de Peaksware, que incluye marcas como TrainingPeaks, MakeMusic, Alfred Music y TrainHeroic, estamos unidos por una misión compartida: crear software que transforme la práctica deliberada en desempeño. En Peaksware, no solo creamos productos. Creamos comunidades de personas motivadas que buscan progreso, incluyendo atletas, músicos, artistas y los equipos que los apoyan. Resumen general Como Analista Senior de Datos, dirigirás proyectos de análisis durante todas sus fases, descomponiendo problemas en preguntas concretas que puedan responderse con datos, ejecutando el análisis mientras tomas decisiones sobre el nivel de profundidad necesario, y traduciendo los hallazgos en recomendaciones claras. Eres un aprendiz continuo con ansias de conocimiento. Aceptas los desafíos como oportunidades para mejorar. Valoras las contribuciones de los miembros del equipo en todos los niveles y buscas activamente formas de apoyar a tus colegas. Trabajarás directamente con el equipo de Análisis de Datos, colaborando estrechamente con funciones de toda la empresa, desde el equipo de Crecimiento hasta el equipo de Liderazgo de Marcas Deportivas. Reportarás al Director de Datos y Análisis. Funciones principales: Dirigir el análisis de conjuntos de datos complejos para identificar proactivamente tendencias, recomendar cambios accionables y destacar áreas de preocupación, contribuyendo al desarrollo de objetivos comerciales y mejoras organizacionales. Aumentar nuestra comprensión e influir en resultados mediante recomendaciones basadas en análisis estratégicos y tu profundo conocimiento de nuestros clientes y negocio. Colaborar con los equipos de producto de crecimiento y marketing para realizar investigaciones exploratorias sobre nuestros datos de suscripción de consumidores. Diseñar e implementar de forma independiente informes, paneles de control y visualizaciones para presentar y comunicar datos clave y métricas comerciales. Trabajar como socio estratégico con los equipos de producto, marketing e ingeniería para definir nuevos puntos de datos y medidas de éxito cuando surjan nuevas preguntas comerciales. Identificar oportunidades para mejorar los procesos del equipo de datos y hacerlo más eficiente e influyente. Educar a otros en temas de alfabetización en datos y promover cómo utilizar mejor los datos para tomar decisiones comerciales informadas. Mentorear a otros miembros del equipo, brindando orientación en habilidades técnicas y comerciales. Proporcionar comentarios y revisiones sobre proyectos y análisis de análisis. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Cualificaciones requeridas: 5 o más años de experiencia como Analista de Datos o cargo similar. Formación en estadística, análisis de datos, ciencia de datos, economía o ingeniería informática. Excelentes habilidades en SQL y dominio de Python para análisis de datos. Experiencia en diseño e interpretación de pruebas A/B, así como en métodos y conceptos estadísticos. Experiencia en mentoría para evaluar datos, obtener conclusiones significativas y crear soluciones innovadoras que aborden necesidades comerciales importantes. Experiencia ejerciendo discreción y juicio independiente al implementar prácticas y hacer recomendaciones que influyan en estrategias organizacionales y cambios operativos. Excelentes habilidades de pensamiento analítico y resolución de problemas, con alta atención al detalle. Excelente capacidad para crear visualizaciones claras y presentar datos complejos a diversas audiencias. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para influir en equipos multifuncionales. Capacidad para ayudar a otros a sintetizar definiciones de problemas y restricciones a partir de requisitos comerciales informales. Capacidad para manejar ambigüedad y objetivos contradictorios. No se requieren títulos académicos y valoramos todas las formas de educación continua, incluidos títulos universitarios tradicionales de cuatro años, títulos de posgrado, títulos asociados, bootcamps, capacitación en línea, certificaciones profesionales, autodidactismo, entre otros. Cualificaciones deseadas: Experiencia con nuestros productos Experiencia con métricas comerciales de suscripción al consumidor o B2B Experiencia con herramientas modernas de análisis de BI (Sigma, Tableau, Looker) Experiencia con herramientas de seguimiento de eventos (Segment, MixPanel, Snowplow, etc.) Dominio en análisis de producto, marketing, crecimiento u operaciones. ¿No cumples con cada uno de los requisitos? No te preocupes. Aún queremos saber de ti y te animamos a postularte. Las características laborales descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Beneficios Compensación: Estamos comprometidos con prácticas de compensación justas y equitativas. El rango salarial anual para este puesto en Colorado es de $94,874-$158,124. La compensación final para este rol se determinará según diversos factores, como la experiencia laboral relevante del candidato, habilidades, certificaciones y ubicación geográfica. Este puesto es elegible para compensación variable, incluyendo bonos. Beneficios y ventajas: Salud Ofrecemos beneficios integrales de salud que incluyen seguro médico, dental y de visión; cuentas de ahorro de salud y cuentas flexibles de gastos, licencia parental remunerada; y un programa de asistencia al empleado. También están disponibles opciones adicionales de cobertura, como seguros contra accidentes y enfermedades graves, así como indemnización hospitalaria. Discapacidad y Vida Ofrecemos varias opciones pagadas por la empresa, incluyendo Discapacidad a Corto Plazo, Discapacidad a Largo Plazo, así como Seguro Básico de Vida y AD&D. También están disponibles opciones adicionales de cobertura, como Seguro de Vida Suplementario pagado por el empleado para el empleado, cónyuge y/o hijo. Adicional Ofrecemos un plan 401(K) con coincidencia de la empresa. Observamos 12 días festivos pagados anualmente y ofrecemos tiempo libre flexible discrecional. Los empleados también reciben acceso gratuito a nuestros productos, descuentos corporativos y recursos para desarrollo profesional. Acceso al Centro de Rendimiento y Recuperación (PARC), nuestras instalaciones deportivas en el lugar, así como acceso exclusivo para empleados a vestuarios y duchas en el lugar. Acceso exclusivo para empleados a almacenamiento seguro de bicicletas en interiores y acceso a bicicletas eléctricas exclusivamente para empleados de Peaksware. Acceso a nuestro estudio de música y podcasts en las instalaciones. Comunícate con careers@peaksware.com si necesitas una adaptación razonable para revisar nuestro sitio web o postularte en línea. Peaksware se adhiere al umbral de exención de la FLSA para el salario mínimo en todos los estados. Entorno de trabajo Este trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional bien iluminado, climatizado y/o con aire acondicionado, con ventilación adecuada y un nivel de ruido generalmente moderado. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y archivadores. Todos los empleados deben cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Informa todas las actividades inseguras a tu supervisor y/o Recursos Humanos. Requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse y moverse regularmente por las instalaciones; usar las manos para manipular o sentir objetos; hablar expresando ideas mediante palabras habladas; y oír percibiendo la naturaleza de los sonidos. El empleado ocasionalmente debe estar de pie, caminar y extender las manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Para ver la Política de Privacidad de Peaksware, haz clic aquí. Al enviar una solicitud, reconoces y aceptas la Política de Privacidad de Peaksware.