Reclutamiento para empresa de construcción

SERVPRO de Lowell está entrevistando actualmente a personas que se sientan cómodas conociendo gente nueva y estableciendo relaciones con clientes. Los solicitantes deben tener excelentes habilidades de comunicación y estar disponibles para asistir a eventos de marketing y networking. Los representantes de desarrollo de negocios visitan a clientes comerciales, virtualmente o en persona, llaman o envían correos electrónicos a clientes potenciales y mantienen relaciones que podrían necesitar nuestros servicios o se comunican con contactos que ya son clientes. SERVPRO realiza limpieza tras daños por fuego y agua, remediación de moho, limpieza de conductos de aire, alfombras, tapicerías y limpieza general. Actualmente realizamos servicios de construcción o reconstrucción tras pérdidas por agua o fuego. Compensación para un Representante de Desarrollo de Negocios: Incluye salario base, bonificaciones por actividad, comisiones mensuales por volumen de ventas y bonificaciones trimestrales por alcanzar objetivos de volumen establecidos. Está disponible un anticipo de comisión de $15,000 durante el primer año de empleo. (Adelanto sobre futuras comisiones) Desglose de la compensación: $52,000 de salario base ($2,000 cada dos semanas) $100 - $300 de posibles bonificaciones mensuales por actividad $0 - $2,500 de posibles comisiones mensuales por ventas $0 - $5,000 de posibles bonificaciones trimestrales por ventas (Opcional) $15,000 de anticipo por comisión - $577 cada dos semanas (el empleado recibe el 50% de sus comisiones por ventas hasta que se reembolse el "anticipo"). Principales responsabilidades de un Representante de Desarrollo de Negocios: - Establecer nuevas relaciones con clientes para maximizar el potencial del territorio - Mantener la base de datos de información de clientes - Presentar materiales informativos de marketing a los clientes - Participar en asociaciones profesionales para hacer networking - Organizar o asistir a eventos de networking dentro del territorio Horario: 40 horas/semana, con horarios flexibles (presencial de lunes a viernes) Requisitos mínimos para el Representante de Desarrollo de Negocios: - Secundaria completa/GED preferido. - Conocimiento de Microsoft Office (por ejemplo, Outlook, Word, Excel) - Capacidad para aprender nuevos programas - Licencia de conducir válida y automóvil operativo (para desplazarse al trabajo). Beneficios: - 5 días de vacaciones pagadas - 5 días de enfermedad pagados - 7 días festivos pagados - Plan de jubilación 401k con aportación coincidente - Seguro de vida pagado - Seguro de discapacidad a largo plazo pagado - Se proporciona un vehículo de la empresa para rutas de ventas externas. Empresa familiar con 40 años de experiencia. El puesto está disponible inmediatamente. Visite nuestro sitio web en http://www.servprooflowell.com. Envíe su currículum a Aaron para ser considerado. ¡Comience su carrera hoy con SERVPRO! Tipo de trabajo: Tiempo completo

Título del puesto: Director de Comunicaciones y Ayuda Financiera Las siguientes declaraciones tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel del puesto. Dichas declaraciones no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado en este puesto. Descripción general del puesto: El empleado a tiempo completo reporta al Vicepresidente de Misión y Finanzas. Bajo su dirección, el empleado es responsable de gestionar las áreas de comunicaciones, mercadeo y ayuda financiera para estudiantes del seminario, al tiempo que desarrolla y mantiene relaciones con donantes para apoyar la misión de la institución. Este rol garantiza la promoción efectiva de los programas y valores del seminario, proporciona servicios financieros esenciales a los estudiantes y fomenta el compromiso de las partes interesadas. Debe vivir cerca de una ubicación física de SCS o estar dispuesto a mudarse a una ubicación física de SCS tras aceptar el empleo. Funciones principales del puesto: Comunicaciones y Mercadeo: Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para promover la misión del seminario Crear contenido atractivo para plataformas de redes sociales, sitios web y canales de mercadeo digital Diseñar y producir materiales promocionales, incluyendo folletos, boletines y anuncios impresos Producir videos promocionales y contenidos multimedia que muestren la vida y programas del seminario Gestionar la coherencia de la marca en todos los canales de comunicación Coordinar con equipos académicos y administrativos para destacar logros institucionales y noticias Supervisar la gestión y optimización del contenido del sitio web Ayuda Financiera: Comunicar a los estudiantes cada semestre las asignaciones y oportunidades de ayuda financiera Administrar programas de becas y coordinar con fuentes externas de financiamiento Asesorar a los estudiantes sobre opciones de ayuda financiera y procesos de solicitud Mantener el cumplimiento con las regulaciones federales y estatales sobre ayuda financiera Preparar informes y documentación de ayuda financiera según sea necesario Experiencia del Estudiante y Partes Interesadas: Garantizar experiencias de comunicación positivas para todos los miembros del seminario Gestionar comunicaciones en crisis y relaciones públicas según sea necesario Actuar como contacto principal con los medios de comunicación para comunicados institucionales Apoyar los esfuerzos de reclutamiento mediante estrategias efectivas de mercadeo y comunicaciones Requisitos Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para adaptar mensajes a audiencias diversas Pensamiento creativo y estratégico con sólida experiencia en mercadeo y gestión de marca Competencia digital, incluyendo plataformas de redes sociales, sistemas de gestión de contenido, software de edición de video, Google Workspace y gestión de bases de datos Habilidades para construir relaciones, con experiencia en cultivo y administración de donantes Conocimientos sobre ayuda financiera, incluyendo regulaciones federales, procesos de subvenciones y administración de becas Habilidades de gestión de proyectos, con atención al detalle y capacidad para manejar múltiples prioridades Personalidad colaborativa con capacidad para trabajar eficazmente entre departamentos Excelencia en servicio al cliente en las interacciones con estudiantes, donantes y miembros de la comunidad Capacidades en producción de video y creación de contenidos multimedia Conocimiento del ámbito educativo superior y preferiblemente de educación seminariales/teológica Fuerte ética de trabajo y compromiso con la misión y valores de la institución Beneficios Salario base de $40,000 más compensación adicional basada en educación y experiencia. 5% para jubilación Cobertura completa de salud para el empleado Servicio MyTelemedicine Subsidio para teléfono celular

¿Te gustaría ganar dinero y estar rodeado de coches increíbles, desde clásicos Chevelle hasta Lamborghini Huracán, pasando por camionetas diésel elevadas y más!!! Aquí tienes tu oportunidad Sobre nosotros Sports Cars International es un grupo de concesionarios familiares y dinámicos que lleva atendiendo el área de Seattle desde 1980. Con más de 275 vehículos en stock distribuidos en varias ubicaciones, nos enorgullece ofrecer excelentes coches a precios inmejorables, y estamos buscando estudiantes motivados que se unan a nuestro equipo para ayudarnos a contar esta historia en línea. ⸻ Tus funciones • Tomar fotos y vídeos de alta calidad de los vehículos (utilizando nuestra secuencia de más de 40 tomas por coche). • Ayudar en la edición de fotos, fondos y ambientación virtual. • Apoyar al equipo en tareas básicas de informática (subir fotos del inventario, actualizaciones del sitio web, resolución de problemas). • Crear y publicar contenido atractivo en plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) para mostrar nuestros coches y marca. • Colaborar con nuestro equipo de marketing en campañas creativas e ideas digitales. ⸻ Qué buscamos • Matriculado actualmente en la universidad o recién graduado (se prefieren carreras como Marketing, Comunicaciones, Informática o afines). • Habilidades en fotografía: sentirse cómodo tomando fotos con cámara réflex o smartphone (se proporciona formación). • Conocimientos básicos de informática: capacidad para subir archivos, gestionar contenidos y solucionar problemas comunes. • Conocimiento de redes sociales: entender las tendencias y mejores prácticas en Instagram, TikTok, Facebook, etc. • Persona detallista, con ojo creativo y buenas habilidades organizativas. • Confiable, motivado y con ganas de aprender. ⸻ Lo que ofrecemos • Horario flexible que se adapta a tu horario de clases. • Experiencia práctica en fotografía, informática y marketing digital. • Oportunidad de crear un portafolio profesional con fotos, vídeos y contenido para redes sociales. • Ambiente de trabajo amigable y solidario. • Posibilidad de empleo futuro en marketing, apoyo a ventas o informática.

¿Eres un especialista en marketing con experiencia en marketing digital y redes sociales? ¿También tienes experiencia en franquicias? ¡Si tu respuesta es sí, City Wide quiere saber de ti! City Wide Franchise busca un Especialista en Marketing energético y orientado al trabajo en equipo para unirse a nuestro equipo de Marketing. El Especialista en Marketing desempeña un papel clave en la ejecución y el apoyo a diversas iniciativas de marketing diseñadas para aumentar la productividad, mantener la coherencia de la marca y generar resultados medibles. El especialista actúa como conexión crítica entre los equipos internos, los franquiciados y los proveedores, apoyando operaciones de marketing fluidas y manteniendo la integridad de la marca en toda nuestra red de franquicias en crecimiento. Generación y seguimiento de leads Ayudar en la ejecución de campañas de marketing digital (PPC, redes sociales, email marketing) para generar leads para el desarrollo de franquicias. Gestionar y actualizar listas de leads y datos de prospectos en nuestro sistema CRM. Coordinar y programar campañas de email marketing para nutrir leads a través del embudo de ventas. Funciones del puesto: Todas las comunicaciones por correo electrónico de la empresa que no sean relacionadas con RRHH Todos los correos masivos de Effluence y gestión en el CRM de rebotes y supresiones. LinkedIn, FB, Instagram, X Toda la creación de publicaciones y contenidos Reunir a los gerentes para obtener fotos antes y después Todos los correos masivos mensuales para IC Todos los correos urgentes para clientes e IC Análisis de redes sociales Cualquier publicación en medios de comunicación Publicaciones y fotos de patrocinios Folletos de marketing y materiales promocionales Informes y análisis Monitorear e informar sobre el rendimiento de las actividades de generación de leads. Preparar informes periódicos sobre actividades de marketing y presentar los hallazgos a los equipos de marketing y desarrollo de franquicias. Procesamiento de pedidos y gestión de proveedores Aprobar y gestionar pedidos de marketing (por ejemplo, material promocional, tarjetas de presentación, artículos promocionales) a través de la tienda de la empresa. Mantener asociaciones con proveedores de materiales impresos y promocionales, obtener ofertas competitivas, garantizar la calidad y gestionar el inventario. Apoyo operativo y administrativo Gestionar el sistema de tickets del equipo de marketing, respondiendo a solicitudes de branding, activos y personalización provenientes de toda la organización. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades para el desarrollo de franquicias. Desarrollar, actualizar y mantener los procedimientos operativos estándar del departamento. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios, 3-5 años de experiencia en un puesto de marketing. 3-5 años de experiencia en un puesto de marketing. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organizativas, con gran atención al detalle. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno dinámico. Experiencia demostrada con canales de marketing digital, incluyendo redes sociales y email marketing. Dominio de software CRM (por ejemplo, MS Dynamics, Salesforce, HubSpot o similares). Competencia en software de gestión de proyectos como Asana, Trello o ClickUp. Experiencia en el uso de Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop) y/o Canva es un plus. Conocimientos sobre el uso de plataformas de inteligencia artificial como CoPilot o ChatGPT. Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Beneficios City Wide Franchise ofrece una compensación y beneficios competitivos, incluyendo seguro médico, dental, de visión, seguro de vida pagado por el empleador y coincidencia patronal en 401(K)! Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones de franquicias en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestras empresas franquiciadas. Nuestra cultura respalda la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtén más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide ofrece un salario competitivo, incluyendo comisiones y bonificaciones, para este puesto. 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Se necesita un fotógrafo a tiempo parcial para un grupo automotriz ocupado en Plattsburgh, NY. Mínimo 20 horas por semana, las ganancias dependen del deseo de trabajar. Horario muy flexible, gane entre $300 y $700 semanales. Tomar fotos del inventario y del personal y subirlas al sitio web. Debe ser una persona confiable y responsable. Excelente puesto para estudiantes universitarios que deseen ganar dinero mientras estudian. DEBE poder trabajar al aire libre cuando sea necesario. Pequeños desplazamientos dentro de Plattsburgh, ya que tenemos varias ubicaciones. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y productiva.

Ridex Transport Service LLC está contratando conductores responsables y profesionales para transportar a estudiantes hacia y desde la escuela de forma segura. Las rutas son cortas y divididas (mañana y tarde), lo que te permite tener gran parte del día libre para otros trabajos, recados o descanso. Esta es una oportunidad ideal para personas que buscan ingresos estables sin la exigencia de jornadas completas. Compensación: Pago por ruta – Por cada viaje de ida. 0 - 4.9 millas: $23.00 5.0 - 9.9 millas: $26.00 10.0 - 14.9 millas: $29.00 15.0 - 19.9 millas: $32.00 20.0+ millas: $35.00 Completar 4 viajes por día (2 viajes matutinos y 2 viajes vespertinos) (20 viajes/semana): Pago semanal estimado: $550+ Los viajes generalmente ocurren por la mañana y por la tarde cuando los niños van a la escuela y regresan de la escuela. Esto significa que no ocupa todo tu día; la mayoría de los viajes de ida toman menos de 30 minutos de tu tiempo. Requisitos Requisitos: Poseer un SUV o sedán de cuatro puertas del año 2014 o más reciente (sin camionetas) Tinte legal en ventanas (no más oscuro del 35%) Licencia de conducir válida y seguro Prueba de drogas Huellas dactilares MHSP Completar certificaciones en: Curso de Educación SafeRide Curso de Validación de Inglés Inspección del vehículo realizada por un mecánico certificado