Técnico Automotriz / Kia de Englewood

Título del puesto: Líder de equipo automotriz Ubicación: 14 ½ Mile & Mound Rd., Sterling Heights, MI Remuneración: Primer turno: $20.00/hora (6:00 a.m. – 2:00 p.m.) Segundo turno: $20.00/hora + $0.75 de prima nocturna = $20.75/hora (1:45 p.m. – 10:00 p.m.) Nota: Los miembros del segundo turno pueden dividir su tiempo entre dos departamentos. Horario del turno: Primer turno: Lunes a viernes, 6:00 a.m. – 2:00 p.m. Segundo turno: Lunes a viernes, 1:45 p.m. – 10:00 p.m. Fines de semana y horas extras: Requeridos según sea necesario Tipo de puesto: Tiempo completo | Industria: Automotriz, Ensamblaje | Se requieren frecuentes horas extras Resumen del puesto: Estamos contratando un Líder de Equipo Automotriz práctico para supervisar las operaciones del equipo de producción en una instalación automotriz de primer nivel con ritmo acelerado. Este es un puesto de "liderazgo operativo" en el que participará en la producción diaria mientras guía al equipo, asegurando que se cumplan constantemente los objetivos de calidad, seguridad y productividad. Reportará a un supervisor o gerente de departamento. Responsabilidades principales: Cumplimiento del puesto de trabajo y seguridad: Monitorear y asegurar que todas las áreas de trabajo cumplan con los estándares 5S, TPM y de seguridad. Impulsar mejoras en las condiciones del puesto de trabajo y seguir las directrices de calidad de la empresa. Capacitación y documentación: Verificar que los miembros del equipo sigan los métodos y procedimientos aprobados. Colaborar con Recursos Humanos para garantizar que se complete y documente adecuadamente la capacitación. Producción y control de inventario: Supervisar el escaneo de órdenes de trabajo en el Sistema de Producción Oracle para obtener informes precisos y seguimiento de inventario. Completar y presentar boletas de retrabajo según sea necesario. Liderar con el ejemplo: Mantener una fuerte ética de trabajo y un enfoque práctico. Fomentar la seguridad, calidad y productividad mediante acciones y decisiones diarias. Apoyo al equipo y comunicación: Actuar como miembro activo del equipo de producción cuando sea necesario. Mantener los tableros First5 y liderar reuniones breves del equipo en ausencia del supervisor. Lean y mejora continua: Apoyar e implementar prácticas de manufactura esbelta, incluyendo 1+5S, TPM y Mapeo de la Cadena de Valor (VSM). Aprobación de producción: Verificar que toda la producción del departamento esté completa y lista para la siguiente etapa antes de la transferencia. Otras funciones: Realizar otras tareas asignadas por la dirección. Requisitos Experiencia y habilidades requeridas: Experiencia en liderazgo: Mínimo 2 años en un puesto de líder de equipo o supervisión dentro de un entorno de fabricación o automotriz. Experiencia con montacargas: Experiencia operando un montacargas sentado con propano (se prefiere certificación o disposición para obtenerla). Competencia técnica: Conocimiento de sistemas de producción/inventario como Oracle o similares Habilidades básicas en Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Conocimiento de los principios de manufactura esbelta: 1+5S, TPM, VSM Habilidades blandas: Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales Mentalidad orientada al trabajo en equipo con capacidad para mantener la productividad en entornos acelerados Capacidad para liderar con el ejemplo y mantener altos estándares en todos los aspectos Requisitos del entorno de trabajo: Disposición para trabajar en el primer o segundo turno, incluyendo fines de semana y horas extras Capacidad para levantar hasta 50 libras y permanecer de pie durante largos períodos Beneficios Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) Pago por días festivos Opciones de horario: Turnos de 8 horas Turnos de 10 horas Lunes a viernes Horas extras y fines de semana según sea necesario ¡Únase a un fabricante automotriz líder y lleve su liderazgo al siguiente nivel!

La empresa Rallye Motor Company, el grupo automotriz de lujo líder en Long Island, tiene una oportunidad inmediata para un Coordinador de Autos Prestados en Rallye BMW. Buscamos personas confiables y motivadas con pasión por la excelencia automotriz, que deseen unirse a un equipo cuyos valores se basan en la amabilidad, el trabajo en equipo y ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente. El Coordinador de Autos Prestados es principalmente responsable de organizar la flota de vehículos prestados. Se requiere licencia de conducir válida y vigente. Las responsabilidades de este puesto incluyen: Asegurarse de que la flota de autos prestados tenga gasolina, esté limpia y esté dispuesta adecuadamente. Inspeccionar la flota de autos prestados para detectar cualquier mantenimiento necesario. Garantizar que las inspecciones vehiculares, los registros y las pólizas de seguro estén vigentes. Inspeccionar y reportar cualquier daño a los clientes y a la gerencia. Asegurarse de que todos los vehículos estén registrados y de que cualquier problema se haya documentado. Trabajar con los clientes para coordinar el proceso de autos prestados, comunicar claramente las políticas y procedimientos del acuerdo de préstamo y establecer el método de pago. Asegurarse de que todos los contratos de préstamo se completen con precisión. Trabajar en colaboración con los asesores de servicio y otros coordinadores de autos prestados. Completar informes diarios. Rallye Motor Company se compromete a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que respalde nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por ofrecer a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades profesionales que fomenten el crecimiento personal, el equilibrio entre trabajo y vida, y la igualdad. Nuestros excelentes beneficios y enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado, junto con el alto potencial de ingresos, son solo algunas razones por las que querrás considerar unirte a Rallye. TASA DE PAGO: $19 por hora Requisitos Experiencia previa en alquiler de vehículos es deseable. Experiencia en concesionarios con autos prestados es muy valorada. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Licencia de conducir válida y vigente. Apariencia personal profesional. Beneficios Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión para el empleado y su familia. Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. Discapacidad voluntaria a corto y largo plazo disponible. Beneficios voluntarios adicionales que incluyen Aflac y LegalShield. Tiempo libre remunerado. Feriados pagados. Plan 401K. Programa de asistencia al empleado.

¿Eres un Mecánico/Técnico móvil de motores diésel experimentado y autónomo que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que te unas a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un Mecánico/Técnico móvil de motores diésel talentoso en el área de Sacramento, CA, para que se una a nuestro equipo diverso, dedicado y en rápido crecimiento. El Mecánico/Técnico móvil será responsable de realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en el lugar y en carretera en camiones y remolques pesados, ayudando a mantener las flotas de nuestros clientes en movimiento. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocido como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento y reparación de flotas en Estados Unidos. Nuestro compromiso con la prestación de servicios eficientes y confiables garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar de forma segura y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras alianzas y nuestros empleados dedicados. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. Salario semanal competitivo: $33 - $38/hora Excelentes beneficios: Camión de la empresa Ayuda económica para teléfono celular Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con aporte coincidente Seguro de vida Valores sólidos: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en fuertes valores. Desarrolla tus habilidades: Te brindaremos un excelente entrenamiento al momento de incorporarte y de forma continua para garantizar tu éxito. Impulsa tu carrera: La historia demuestra que los empleados con buen desempeño pueden ascender a puestos de liderazgo o gerencia, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder del sector: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes de la industria. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico móvil de motores diésel: Realizar mantenimiento preventivo programado, inspecciones DOT y reparaciones posteriores en camiones de Clase 6-8 en entornos móviles o de campo. Atender llamadas de servicio de emergencia en carretera. Responder a solicitudes programadas y no programadas de servicio y mantenimiento asignadas por el centro de llamadas. Diagnosticar y reparar diversos tipos de equipos de camiones, incluyendo, entre otros, los siguientes: sistemas eléctricos, de frenos y de refrigeración, arrancadores/alternadores, sistemas de aire acondicionado, embragues de ventilador, electrónica del motor, sistemas de dirección hidráulica, motores (gasolina y diésel), transmisiones (manuales y automáticas), embragues, diferenciales, etc. Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar fallas, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles y manómetros. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, herramientas eléctricas, equipos de soldadura y gatos hidráulicos. Probar los vehículos en carretera para diagnosticar fallas o asegurarse de que funcionen correctamente. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para las reparaciones. Mantener el camión de servicio asignado por la empresa, realizar controles de seguridad e inspecciones previas y posteriores al viaje. Realizar otras tareas asignadas. Perfil del candidato ideal: Experiencia mínima de 3 años como Técnico diésel en camiones y remolques de Clase 6-8. Dominio de inspecciones DOT y reparaciones de frenos de aire. Excelentes habilidades de comunicación verbal. Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y sus conductores. Dominio en el uso de dispositivos móviles, navegación de aplicaciones móviles y uso de correo electrónico para documentar reparaciones y comunicaciones. Disposición para trabajar en horarios variables y al aire libre o en condiciones climáticas adversas en patios o ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples tareas y tomar la iniciativa. Actitud positiva, orientado a la seguridad y autónomo. Para estar cubierto por la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener al menos 23 años, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio en los últimos 3 años. Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para desempeñar las funciones del puesto. Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en el programa E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMS1

Las Vegas Petroleum es un líder reconocido en la industria energética y de combustibles, comprometido con ofrecer un servicio y productos excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo es fundamental para garantizar operaciones seguras y eficientes en nuestras instalaciones petroleras. Descripción del puesto: Establece tu propio salario. Desde $25.00 por hora y más, y nos capacitamos para mejorar. Además de tu salario por hora, todos pueden ganar comisiones. Estamos buscando un Técnico de Diésel capacitado y motivado para unirse a nuestro talentoso equipo de mantenimiento en TA/Las Vegas Petroleum en nuestra ubicación de Columbia, SC. El Técnico de Diésel desempeñará un papel crucial en el mantenimiento y reparación de nuestra flota de vehículos y equipos diésel. Si tienes una sólida formación técnica en mecánica diésel y te apasiona ofrecer un servicio de calidad, ¡queremos saber de ti! Principales responsabilidades: Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en motores diésel, asegurando un funcionamiento óptimo. Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos en equipos impulsados por diésel. Llevar registros precisos de las labores de mantenimiento y reparación realizadas. Mantenerse actualizado con la última tecnología diésel y técnicas de reparación. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y estándares de la industria. Requisitos Calificaciones para el puesto de Técnico de Diésel: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación vocacional en tecnología diésel. Experiencia considerable en reparación y mantenimiento de motores diésel. Habilidades sólidas para resolver problemas y realizar diagnósticos. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades efectivas de comunicación. Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio. Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana.

Martin Automotive Group está buscando un técnico de servicio para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Volkswagen de San Bernardino. Estamos en busca de técnicos certificados para unirse a nuestro equipo. ¡Únete a un equipo decidido a ser el mejor! **Bono de incorporación de hasta $3,000, dependiendo de las certificaciones y la experiencia** Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; realizar pruebas de manejo de vehículos Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el asesor de servicio para informar a los clientes si se requiere algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimientos en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Dominio básico de computadoras Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Se prefiere técnico certificado por el fabricante (OEM) Se prefiere certificaciones del fabricante Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Hasta $50.00 por hora con incentivos de productividad (según certificaciones) Bono de incorporación para técnicos certificados como Maestros President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas facturadas (flag hours) como en horas registradas (clock hours). Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para reconocer este gran logro, el técnico es invitado al Banquete Anual de Premios del Grupo Martin. Durante el banquete, los miembros del equipo que trabajaron arduamente recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la empresa, y serán elegibles para obtener un vehículo demo de la empresa. #R4 Técnico de Servicio, Servicio, Mecánico, Técnico Automotriz, Técnico Kia, Técnico Kia, Certificación Kia, EOE

Como Asistente de Taller Mecánico, proporcionará apoyo esencial a nuestros mecánicos y al equipo de flota para garantizar que los vehículos y equipos de la empresa se mantengan de manera eficiente, segura y económica. Desde ayudar en reparaciones hasta mantener un taller limpio y organizado, desempeñará un papel clave en la optimización de operaciones, asegurando que se mantengan registros detallados y contribuyendo a un entorno seguro y productivo. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Mantenimiento y Reparación de la Flota Ayudar a los mecánicos en el mantenimiento preventivo y reparaciones de equipos pesados y vehículos de flota, incluyendo excavadoras, cargadores, camiones volcadores y camiones bomba. Apoyar en la resolución de problemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos, así como en el diagnóstico de defectos. Realizar tareas menores como cambios de aceite, reemplazo de filtros, lubricación de equipos y revisiones de neumáticos según indicaciones. Desmontar y volver a armar equipos pesados y vehículos bajo supervisión. Operar equipos y vehículos cuando sea necesario para apoyar actividades de reparación y mantenimiento. Investigar y pedir piezas para reparaciones, asegurando su entrega oportuna. Probar productos y equipos mecánicos después de reparaciones para verificar su rendimiento y cumplimiento con las especificaciones. Mantenimiento y Organización del Taller Limpiar y organizar el taller regularmente, devolviendo herramientas y equipos a sus lugares correspondientes. Mantener el inventario de herramientas y suministros, informando al Gerente del Taller sobre escasez. Asegurar que todos los dispositivos de seguridad y procedimientos de apagado de emergencia funcionen correctamente y estén accesibles. Apoyar el cumplimiento de las políticas de la empresa y los protocolos de seguridad. Apoyo Administrativo Mantener registros precisos de todos los servicios, reparaciones e incidentes relacionados con vehículos y equipos. Completar documentación como órdenes de trabajo, registros de mantenimiento preventivo, listas de verificación y solicitudes de suministros. Ayudar a organizar y archivar la documentación de la flota para garantizar su completitud y accesibilidad. Comunicar al equipo actualizaciones sobre cambios o mejoras en los procedimientos. Otras Responsabilidades Contribuir a crear una cultura de seguridad manteniéndose actualizado con las mejores prácticas y reportando condiciones inseguras. Participar en sesiones de capacitación para mejorar habilidades y conocimientos. Tomar la iniciativa para identificar mejoras en procesos y formas de aumentar la eficiencia. Realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Compensación: $24.00 - $28.00 Requisitos Capacidad para levantar, empujar y arrastrar 50 libras. Sentirse cómodo doblando, agachándose, estirándose, agachándose, arrodillándose y trepando sobre equipos. Habilidades sólidas de organización y atención al detalle. Actitud positiva y capacidad para desenvolverse en un entorno acelerado. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Conocimientos mecánicos básicos y familiaridad con herramientas y equipos. Disposición para trabajar horas extras, fines de semana o durante emergencias. Habilidades básicas en computación para el manejo de registros e inventarios. Calificaciones Preferidas Conocimiento de sistemas informáticos y de emisiones (smog) Conocimiento de sistemas de frenos de aire en tractocamiones y remolques Experiencia como Mecánico de Equipos Pesados Experiencia en mantenimiento de flotas Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Capacitación y Desarrollo Recursos de Bienestar Asistencia Educativa Programa de Referidos