Persona con habilidades informáticas de nivel intermedio a avanzado (Tucson)

Kent Services está buscando un Profesional de Desarrollo de Negocios (Bienes Raíces-Gestión de Propiedades) Descripción de la empresa: Kent Services es una empresa familiar de servicios de seguridad, tecnología y servicios para edificios, con una reconocida trayectoria en la prestación de servicios incomparables a través de nuestros cerca de 2.000 empleados. Ofrecemos una amplia gama de servicios: guardias de seguridad, tecnología de videovigilancia/control de acceso y sistemas de alarma, así como servicios de hospitalidad en edificios residenciales y comerciales. Requisitos: Buscamos un profesional de ventas ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas en Nueva York. El profesional de negocios será responsable de generar leads, programar reuniones y asegurar nuevos clientes en los sectores comercial y residencial. Profesional de ventas con experiencia en bienes raíces, gestión de propiedades o un sector relacionado. Identificar y enfocarse en posibles nuevos clientes, incluyendo: administradores de propiedades, dueños de edificios y desarrolladores inmobiliarios. Desarrollar relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones para garantizar la satisfacción y retención de clientes. El puesto es de modalidad híbrida. Requisitos: Demostrada capacidad para desarrollar y cerrar oportunidades de ventas. Excelentes habilidades de negociación y presentación. Persona autónoma con habilidades organizativas excepcionales. Compensación y comisiones: Salario base competitivo (100.000/año) y comisiones (Año 1: 3 %; Año 2: 2 %; Año 3: 1 %) Beneficios: Seguro médico Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Tiempo libre remunerado ENVÍE su currículum a gcuadros@kentservices.com O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al Gerente de Talento: Guillermo al 917-318 9228 (Referencia: Gerente de Ventas-Desarrollo de Negocios) Dirección: 150 West 28th Street, Suite: 1103, Nueva York-NY 10001

Para postularse, - Envíe una copia en PDF de su currículum a la oferta de empleo - Incluya de 2 a 4 oraciones sobre por qué está interesado en este puesto y describa sus calificaciones - Coloque esta frase exacta en la línea de asunto de su correo: "Exec. Assistant" MGNY Consulting Corp. es una empresa en rápido crecimiento que simplifica la gestión de impuestos sobre la propiedad e impulsa la innovación en viviendas asequibles en toda la ciudad de Nueva York. Fundada en 2008, somos un equipo colaborativo y orientado al servicio, y estamos buscando profesionales motivados que crezcan con nosotros y tengan un impacto real en la ciudad que llamamos hogar. Estado: Tiempo completo Horario: 8:00 - 17:00 con un descanso de almuerzo de 1 hora Ubicación: Presencial en 109 E 9th Street, Nueva York, NY 10003 Salario anual: $54,600-$58,500 Beneficios: Médico, Dental, Visión, Seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), Plan 401(k) con aporte de la empresa, Beneficios para transporte con contribución de la empresa, Tiempo libre remunerado que incluye: Vacaciones, Enfermedad, Feriados y Educación Resumen del puesto: Este puesto tiene la responsabilidad general de proporcionar apoyo administrativo a la oficina de MGNY en la ciudad de Nueva York y a varios departamentos de MGNY según sea necesario, con un enfoque principal en la Unidad de Apelaciones de Impuestos. Las responsabilidades incluyen, entre otras: brindar apoyo al cliente, realizar tareas administrativas generales, hacer seguimiento con clientes y agencias gubernamentales para diversos servicios, y manejar preguntas y preocupaciones de clientes actuales y potenciales por teléfono, correo electrónico y chat. Funciones esenciales: Tareas generales de oficina: - Recibir a los visitantes de la oficina - Atender y derivar llamadas de la línea principal de la oficina - Gestionar horarios del equipo ejecutivo - Mantener y solicitar suministros de oficina - Mantener y solicitar suministros de cocina y baño - Ayudar en la planificación y coordinación de reuniones de oficina y eventos corporativos Tareas de la Unidad de Apelaciones de Impuestos: - Procesar la incorporación de clientes - Brindar un servicio al cliente amable a solicitantes, inquilinos y clientes - Proporcionar comunicación clara, consistente y transparente con clientes, propietarios y agencias gubernamentales para obtener documentación requerida o proporcionar actualizaciones de estado - Hacer seguimiento con clientes según sea necesario. Ingresar y gestionar datos de comunicaciones con clientes en los sistemas internos, asegurando que los registros estén actualizados - Crear acuerdos, como documentos de apelación de impuestos, según sea necesario - Procesar cheques, recibir pagos por teléfono y hacer seguimiento de facturas impagas según sea necesario - Otras tareas asignadas Educación y experiencia: - Título de asociado y 3 o más años de experiencia profesional relevante, incluyendo experiencia en oficinas, servicios o venta al por menor; o una combinación equivalente de educación y experiencia Habilidades/Habilidades requeridas: - Dominio del paquete Microsoft Office y G-Suite - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Demostrada capacidad para trabajar con mentalidad orientada a soluciones - Capacidad para desarrollar nuevas relaciones con clientes - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad comprobada para cumplir plazos - Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado - Agilidad para aprender, ingenio - Enfoque orientado a resultados - Alta orientación al detalle con gran precisión al preparar, revisar e ingresar documentos y datos Requisitos físicos: Capacidad para sentarse frente a un monitor de computadora durante largos períodos Capacidad para realizar movimientos repetitivos de dedos, manos y brazos Capacidad para levantar hasta 15 libras Capacidad para discernir información de manera efectiva y formular acciones adecuadas Capacidad para alcanzar, agacharse, doblarse y manipular manualmente equipos de oficina estándar Declaración sobre adaptaciones razonables: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.

🌟 ¿Listo para dejar la agitación de la ciudad de Nueva York por un puesto de liderazgo gratificante en Buffalo, NY? 🌟 ¿Tienes el talento para tener tu propio taller pero no los recursos? ¿Quieres trabajar de cerca con un propietario que valore tu trabajo? ¡Yo absolutamente apreciaré tu talento, y también lo harán mis técnicos/personal! ¡CREEMOS UN ACUERDO QUE FUNCIONE PARA AMBOS! Estoy pensando en salario + comisión sobre ventas brutas. Elmwood Collision Inc. en Buffalo, Nueva York, busca un Gerente General / Ajustador/Estimador de Daños Automotrices experimentado y profesional para liderar a nuestro equipo. Si buscas un cambio de ritmo, una vida más asequible y una oportunidad profesional en crecimiento, este podría ser el paso que has estado esperando. Lo que ofrecemos: ✅ Personal de oficina de apoyo y técnicos calificados: un equipo dedicado listo para trabajar contigo. ✅ La oportunidad de aplicar tus conocimientos de liderazgo y gestión en una operación bien establecida y exitosa. ✅ Un costo de vida más asequible en comparación con la ciudad de Nueva York, con menos estrés y un desplazamiento más fácil. ✅ Una comunidad acogedora en Buffalo con crecientes oportunidades en reparación automotriz y más allá. Lo que buscamos: Experiencia en la industria de carrocerías: Se requiere experiencia con el software de estimación y gestión CCC1. Liderazgo sólido: Gestionar un taller de forma eficiente y rentable mientras motiva a un equipo calificado. Experto en servicio al cliente: Excelentes habilidades interpersonales para atender a clientes y reclamaciones de seguros. Alta motivación: Enfocado y listo para triunfar en un entorno que valora la calidad y los resultados. Principales responsabilidades: Redactar presupuestos y coordinar reparaciones con los técnicos del taller. Asistir a los clientes con reclamaciones de seguros y arreglos de vehículos de alquiler. Pedir piezas, pintura y suministros del taller mientras se trabaja con proveedores. Gestionar escaneos previos y posteriores del vehículo, inspecciones de control de calidad y cobro de pagos. Trabajar directamente con ajustadores de seguros en suplementos y aprobaciones de presupuestos. ¿Por qué Buffalo? 🏡 Costo de vida más bajo: Vivienda asequible y mayor calidad de vida. 🚗 Industria de reparación automotriz en crecimiento: Muchas oportunidades para profesionales calificados. 🍁 Ciudad de los buenos vecinos: Una comunidad acogedora con la combinación perfecta entre vida urbana y encanto de pueblo pequeño. ❄️ Aire fresco y espacio abierto: Di adiós a los atestados viajes en metro y hola al aire limpio y espacio para respirar. 📍 Ubicación: Elmwood Collision Inc., 2700 Elmwood Avenue, Kenmore, NY 14217 💼 Pago competitivo: Proporcional al nivel de habilidad y desempeño. 📧 Aplica ahora: Envía tu currículum a eriecollision@gmail.com. Para preguntas, llama al 716-874-3215. Haz el cambio de la ciudad de Nueva York a Buffalo y lleva tu experiencia a un taller que valora el liderazgo, la calidad y la profesionalidad. ¡Estamos emocionados de darte la bienvenida a nuestro equipo! 🚘✨

Buscamos contratar a un asistente de administrador de propiedades experimentado a tiempo completo. La ubicación es Great Neck, Long Island, con viajes menores a propiedades locales. Debe tener experiencia con violaciones de HPD, DHCR y inquilinos con alquiler estabilizado. Será responsable de ayudar con la lista de alquileres, solicitudes de arrendamiento y asuntos de inquilinos. Buscamos contratar de inmediato. Por favor, comuníquese conmigo solo si tiene experiencia en bienes raíces y envíe su currículum por correo electrónico. Gracias.

Gerente de Operaciones – Restaurante de Pizza Estamos buscando un Gerente de Operaciones con experiencia para supervisar múltiples ubicaciones de pizzerías en Nueva York. Este puesto requiere un líder práctico con experiencia comprobada en la industria de alimentos y bebidas, sólidos conocimientos operativos y la capacidad de impulsar el rendimiento del equipo y la satisfacción del cliente. El Gerente de Operaciones será responsable de gestionar la contratación, capacitación y programación del personal, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, supervisar el inventario y los controles de costos, y desarrollar estrategias para maximizar las ventas y la rentabilidad. El candidato ideal cuenta con 3 a 5 años de experiencia en la gestión de múltiples ubicaciones, excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, y demostrada capacidad para destacar en un entorno de ritmo acelerado. Ofrecemos un salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de formar parte de una marca dinámica y en expansión. Para postularse, envíe su currículum a: 917-689-5663 (Solo mensajes de texto, sin llamadas)

Asociado de Ventas y Alquileres Descripción del Puesto Estamos buscando un Asociado de Ventas y Alquileres motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto se centrará principalmente en la gestión de nuestra cartera de alquileres, brindar apoyo operativo al equipo y asistir en actividades relacionadas con propiedades, como visitas y casas abiertas. El puesto está diseñado como un punto de entrada con oportunidades de crecimiento hacia tareas de ventas y apoyo en listados a medida que se desarrollen las habilidades y la experiencia. Principales Responsabilidades Gestión de Alquileres • Gestionar consultas, visitas y comunicaciones con inquilinos. • Supervisar el proceso de solicitud de alquiler mediante una coordinación efectiva entre propietarios e inquilinos. • Garantizar respuestas oportunas a correos electrónicos y llamadas relacionadas con alquileres. • Mantener y actualizar rápidamente la base de datos de propiedades en alquiler, contratos y renovaciones. • Realizar seguimiento oportuno de tareas, incluyendo firmas de contratos y renovaciones. • Coordinar eficazmente los preparativos para listados de alquiler, incluyendo la generación de análisis de alquiler, creación de enlaces de solicitud, establecimiento de condiciones de alquiler y coordinación de fotografías. • Gestionar con éxito las entradas y salidas de inquilinos, incluyendo la coordinación de todas las actividades y comunicaciones previas y posteriores a la mudanza. • Realizar el seguimiento de facturación y reembolsos por servicios de alquiler utilizados durante el proceso. • Mantener y actualizar rápidamente la base de datos de alquileres, programando tareas de seguimiento según sea necesario. • Ayudar en la compilación y distribución de informes semanales sobre actividades de alquiler. • Brindar orientación, asistencia y servicio al cliente excepcional a los clientes durante todo el proceso de alquiler. • Asistir a clases de capacitación sobre alquileres a través de la Asociación de Vivienda de Washington durante el período de incorporación. Operaciones y Apoyo al Equipo • Realizar tareas fuera del sitio para apoyar las necesidades del equipo, incluyendo asistencia con el acceso a propiedades y la adquisición de suministros necesarios. • Apoyar la programación y logística de visitas a propiedades, inspecciones y casas abiertas. • Brindar asistencia administrativa en tareas recurrentes y demostrar documentación consistente. • Ayudar a completar y distribuir informes semanales para vendedores, incluyendo actualizaciones de propiedades y seguimiento de actividades. • Colaborar en la preparación y distribución de materiales de marketing, anuncios y campañas de correo electrónico. Apoyo en Ventas y Listados • Asistir en casas abiertas según sea necesario, incluyendo preparación, recepción y seguimiento. • Brindar apoyo en el sitio para visitas a propiedades o reuniones con clientes cuando se requiera. • Colaborar con agentes para garantizar operaciones fluidas en listados activos. Requisitos • Estar cursando o ya poseer una licencia de bienes raíces de Washington. • Habilidades sólidas de organización y comunicación. • Actitud proactiva, confiable y capaz de manejar tareas repetitivas con consistencia. • Disponibilidad para trabajar fines de semana cuando sea necesario para casas abiertas. • Experiencia en servicio al cliente o apoyo administrativo es preferible. • Conocimiento de los procesos de bienes raíces es un plus, pero no es obligatorio (se proporcionará capacitación). Horario y Flexibilidad • El horario estándar será de lunes a viernes, con flexibilidad para cubrir casas abiertas los fines de semana. • El trabajo los fines de semana se compensa con tiempo libre durante la semana. Oportunidades de Crecimiento Este puesto ofrece exposición a múltiples aspectos del sector inmobiliario, comenzando con alquileres y apoyo operativo. Los miembros del equipo con alto desempeño pueden tener oportunidades de expandirse hacia ventas y apoyo en listados con el tiempo, dependiendo del desempeño, iniciativa y estado de licencia.