Asistente Administrativo de Gestión de Propiedades (Bothell, WA)

TechOp Solutions está buscando personal para proporcionar experiencia analítica en apoyo al Centro de Respuesta Interoperabilidad (IRC) de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) del Departamento de Seguridad Nacional. El propósito operativo principal de un Centro de Respuesta Interoperabilidad (IRC) es apoyar a las oficinas regionales de ICE en la respuesta 24/7 a consultas de interoperabilidad que se generan automáticamente tras una coincidencia de huellas dactilares de una persona ingresada en custodia local. Se requieren servicios profesionales de apoyo para realizar análisis, verificaciones y actividades relacionadas como respuesta a consultas de interoperabilidad. En general, el objetivo de este contrato de servicios profesionales de apoyo es mejorar y proporcionar respuestas adecuadas a las consultas de interoperabilidad. Este puesto implica trabajo por turnos para cubrir operaciones las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esto requiere que todos los analistas trabajen algunos fines de semana y días festivos de forma rotativa. Los horarios serán los siguientes: Turno diurno de 06:00 a.m. a 2:30 p.m.; Turno vespertino (intermedio), de 2:00 p.m. a 10:30 p.m.; Turno nocturno, de 10:00 p.m. a 6:30 a.m. Contratación de personal asignado a turnos específicos. ¡Posición híbrida! 1 día presencial, 4 días desde casa. Responsabilidades Realiza diversos análisis según lo indiquen los Analistas Senior, incluido trabajo en casos de beneficios migratorios Responsable de realizar consultas en bases de datos y manuales sobre individuos remitidos al PERC por otras agencias de aplicación de la ley Atender llamadas de agencias de aplicación de la ley Registrar toda la información en un sistema de gestión de casos basado en web Trabajar casos que deben ser remitidos a un Oficial/Agente de ERO, oficinas regionales de ERO u oficinas centrales de ICE para revisión y acciones posteriores Requisitos Se desea título universitario y dos años de experiencia relacionada Título de asociado con tres años de experiencia relacionada; o diploma de escuela secundaria y cinco años de experiencia relacionada requeridos Excelentes habilidades de comprensión lectora, redacción y comunicación, que incluyan la capacidad de comunicarse eficazmente con personal de diversos programas Experiencia en responder solicitudes de información y buscar datos en sistemas automatizados Capacidad para revisar archivos y realizar servicios de apoyo analítico e investigativo detallados Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar y priorizar múltiples tareas Se prefiere experiencia en aplicación de la ley o experiencia interpretando y aplicando leyes migratorias Es deseable experiencia utilizando bases de datos del DHS y de INS anteriores Debe poder cumplir con todos los requisitos de elegibilidad de seguridad Prueba satisfactoria del derecho legal a trabajar en Estados Unidos como ciudadano estadounidense Se prefiere fuertemente contar con una autorización de seguridad TS o una autorización pública CBP/ICE. Beneficios El rango salarial para este puesto toma en cuenta la amplia variedad de factores considerados al tomar decisiones de compensación, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizativas. El estimado del rango divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde se pueda ocupar el puesto. En TechOp, no es habitual contratar a una persona al tope o cerca del tope del rango para su rol, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $20.00 - $26.00 por hora. La compensación exacta puede variar según habilidades, experiencia y turno.

MV Transportation está buscando un Gerente de Mantenimiento de Flota que sea un profesional experimentado y orientado a múltiples tareas para gestionar todos los aspectos diarios del mantenimiento de esta operación de autobuses de ruta fija. El Gerente de Mantenimiento de Flota se encargará de garantizar el cumplimiento de todos los requisitos contractuales, y sus funciones incluirán informes diarios, semanales, mensuales y anuales. Requisitos del candidato: Debe tener al menos tres (3) años o más de experiencia reciente (dentro de los últimos cinco (5) años) y relevante en la gestión de funciones de mantenimiento en un taller de mantenimiento de autobuses de transporte público con un alcance, tamaño y complejidad similares, y con vehículos/equipos de transporte iguales o similares. Debe tener experiencia en la gestión/dirección de más de 10 empleados (técnicos de flota/trabajadores de servicio/limpiadores). Experiencia trabajando con más de 50 autobuses durante el último año. Se prefiere experiencia previa en transporte de pasajeros en el proyecto actual o en entornos similares. Debe ser capaz de gestionar e interactuar con el cliente. Debe tener capacidad para rastrear y controlar inventarios de repuestos, proveedores y vendedores. Debe ser capaz de priorizar, implementar y gestionar adecuadamente horarios de trabajo, proyectos y asignaciones. Debe ser capaz de gestionar los aspectos financieros/contables de una operación de mantenimiento de flotas. Debe poder comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal, tanto por escrito como oralmente. Debe tener conocimientos informáticos, incluyendo procesamiento de textos, hojas de cálculo y Microsoft Outlook. Debe tener competencia técnica en reparación de vehículos ligeros/medianos/pesados y mantenimiento preventivo. Debe demostrar iniciativa, profesionalismo, franqueza y tacto en todo momento. Certificaciones ASE o del fabricante son un plus. Experiencia técnica en mantenimiento de autobuses de transporte público de ruta fija. Conocimientos sólidos en la gestión de auditorías y programas de mantenimiento preventivo (PM). Experiencia con combustibles diésel, GNC y alternativos es un plus. Debe poseer licencia CDL clase B con endoso para pasajeros y frenos de aire. Enlace de publicación de empleo a continuación https://careers.mvtransit.com/us/en/job/10346/Fleet-Maintenance-Manager

Qué Hacemos Indeavor es un proveedor en crecimiento de soluciones tecnológicas enfocadas en la gestión de la fuerza laboral empresarial: a través de nuestra plataforma SaaS, habilitamos a grandes organizaciones en todo el mundo en los sectores de manufactura, producción de energía, servicio público (gobierno) y otros entornos complejos o dinámicos con soluciones avanzadas de programación de empleados y gestión de ausencias. Al manejar la complejidad mediante automatización avanzada, garantizamos que nuestros clientes siempre tengan a la persona adecuada, en el lugar correcto y en el momento preciso. Nuestros equipos de Implementación y Éxito del Cliente diseñan y respaldan estas soluciones para adaptarse y agilizar los factores clave del negocio y, en última instancia, desbloquear una eficiencia extraordinaria de la fuerza laboral. Nuestro objetivo es seguir empoderando a estas empresas esenciales al ofrecer soluciones de software modernas y creativas, mientras colaboramos con ellas y potenciamos su activo más valioso: sus empleados. Qué Harás El Consultor de Implementación actuará como un recurso clave frente al cliente, responsable del diseño, configuración y entrega de soluciones escalables de gestión de la fuerza laboral. Apoyarás todo el ciclo de vida de implementación, incluyendo la recopilación de requisitos, diseño de soluciones, análisis de datos, documentación, configuración, integración, capacitación y pruebas. Tus cualidades incluyen ser un líder autónomo, organizado, flexible, articulado, seguro, profesional y que se desenvuelve bien en un entorno de trabajo acelerado. Responsabilidades Clave: Implementar soluciones de gestión de la fuerza laboral para clientes empresariales utilizando la suite de productos de Indeavor Analizar y documentar los requisitos de gestión de la fuerza laboral mediante la creación de flujos de procesos, casos de uso y escenarios de prueba Asegurar que las soluciones para los clientes sean consistentes, escalables y sostenibles en toda la infraestructura empresarial Liderar al equipo en el diseño y desarrollo de integraciones de sistemas para conectividad con sistemas empresariales Diseñar e implementar programas de Capacitación para Usuarios Finales y Pruebas de Aceptación por parte del Usuario para las soluciones del cliente Liderar y gestionar la resolución de problemas con las partes interesadas del cliente Apoyar el diseño y desarrollo de integraciones empresariales Gestionar tus proyectos de forma independiente para entregar soluciones optimizadas de manera efectiva Impulsar la adopción mediante el diseño y entrega de iniciativas de gestión del cambio organizacional Comprender y explicar escenarios o problemas altamente complejos a partes interesadas de alto nivel de forma concisa Entregar eficiencias mediante la reingeniería de procesos comerciales centrales Contribuir a implementaciones exitosas e impulsar la satisfacción del cliente como miembro clave de los equipos de proyecto Requisitos Lo Que Aportas a Indeavor Te desenvuelves bien en entornos con interacción directa con clientes, trabajas fluidamente con compañeros de equipo y disfrutas resolviendo problemas complejos. Tus habilidades organizativas son inigualables y tu enfoque práctico define tu forma de entregar proyectos. Eres seguro, inspirado por el crecimiento, no tienes miedo al fracaso y eres implacable en la mejora de procesos. Habilidades y Experiencia Deseadas Poseer espíritu emprendedor, motivación y deseo de desarrollarte dentro de una empresa de alto crecimiento Excelentes habilidades profesionales de comunicación verbal, escrita y presentación Jugador de equipo flexible y de mente abierta que disfruta trabajar duro para alcanzar objetivos e iniciativas grupales Experiencia como consultor o analista de negocios apoyando implementaciones de software Comodidad ante la ambigüedad y superación de expectativas en múltiples líneas de trabajo Antecedentes en implementación o soporte de software basado en la nube son un plus Dominio de múltiples plataformas tecnológicas empresariales y experiencia en la optimización del uso de aplicaciones internas Dominio empresarial de varios idiomas es un plus Beneficios Como parte de Indeavor, Disfrutarás de Trabajar con miembros de equipo creativos, inteligentes y divertidos motivados por un objetivo común Salario competitivo, cobertura integral de salud y plan 401k Oportunidad de viajar frente al cliente (hasta un 40%) Política de vacaciones ilimitadas y oportunidad de trabajo remoto Oficinas modernas, céntricas y amigables con mascotas (se admite trabajo remoto) - Esta posición está basada en Madison, WI

¡HAGAMOS EQUIPO!!! Si estás cansado de trabajar para otra persona y no ganar el dinero que quieres y mereces, esta es tu oportunidad. Soy un contratista de techado con licencia y busco una persona muy motivada, bilingüe (español e inglés), que trabaje en el oficio del techado y necesite un contratista con licencia para asociarse. Actualmente mi licencia de techado no está activa, pero está vigente y en buen estado. Se requiere una inversión de aproximadamente $10,000 solo para cubrir los gastos iniciales de seguro de compensación laboral, seguro de responsabilidad civil y fianza estatal. Una vez que enviemos los certificados al Bureau de Contratistas de California por los seguros mencionados anteriormente, recibiremos una licencia activada y podremos firmar contratos en cualquier lugar. Ofrezco un reparto 50-50 en las ganancias generadas semanalmente. Soy una persona muy honesta y humilde, y espero recibir respuestas únicamente de personas con las mismas virtudes. Es imprescindible tener experiencia en el oficio del techado. Yo mismo tengo 33 años de experiencia. Por favor, solo personas que cumplan ya con los requisitos mencionados. No busco trabajadores de techado ni aprendices. Contrataremos vendedores experimentados si es necesario. Ofreceremos opciones financieras a nuestros clientes. Su tiempo y mi tiempo son muy importantes; por favor, no consulte sobre nada más que no esté listado aquí. ¡HAGAMOS EQUIPO!!! Envíe un mensaje de texto a Mario al (310) 213-0751 para programar una llamada o reunión solo de 11:00 a.m. a 6:00 p.m.

Descripción del trabajo Rystad Energy es una destacada empresa independiente de investigación y consultoría energética que ofrece datos, análisis y servicios de consultoría dentro del rápidamente cambiante sector energético global. Nuestro equipo global de consultoría trabaja con empresas, inversores, gobiernos y partes interesadas en desafíos relacionados con estrategia, fundamentos del mercado y desarrollo de la cadena de valor para ayudarles a tomar decisiones de mayor calidad basadas en conocimientos únicos. Nuestros encargos abarcan un amplio conjunto de temas y tipos de clientes, incluyendo diligencia comercial/debida y apoyo en transacciones para inversores, evaluación de mercados para empresas emergentes, desarrollo de estrategia corporativa para grandes compañías energéticas y análisis de políticas para gobiernos y organizaciones comerciales. Nuestro equipo de consultoría en Nueva York está en expansión y estamos contratando estudiantes que se gradúen en diciembre de 2026 o mayo de 2027. Responsabilidades principales Los pasantes trabajarán como miembros de equipos de proyectos y/o en proyectos especiales. Usted trabajará en tareas desafiantes que requieren análisis riguroso para generar conocimientos y conclusiones. Interactuará estrechamente con clientes y aprenderá y aplicará conocimientos rápidamente. Los pasantes trabajarán en distintos sectores energéticos según las necesidades del proyecto, desde petróleo y gas tradicionales hasta infraestructura intermedia y sectores de transición energética como energías renovables, hidrógeno y captura y almacenamiento de carbono. Trabajará principalmente en la oficina de Rystad Energy en Nueva York, aunque podría viajar a instalaciones de clientes según sea necesario. Cualificaciones deseadas Estudiante universitario cursando licenciatura o maestría Trayectoria académica sólida en un campo relevante (ingeniería, finanzas, economía, etc.) Habilidades analíticas, cuantitativas, comunicativas y de resolución de problemas demostradas Interés por aprender sobre la industria energética y la transición energética Proceso de solicitud Incluya una carta de presentación, CV y otros documentos relevantes en un solo archivo PDF al cargar su solicitud. Todas las solicitudes deben enviarse exclusivamente a través de nuestro portal. Los usuarios de MacOS podrían experimentar dificultades al cargar documentos. Utilice una PC con Windows para realizar la solicitud. Fecha límite de solicitud: 28 de septiembre de 2025 Acerca de Rystad Energy Con sede en Oslo, Noruega, y oficinas en todo el mundo, Rystad Energy es una empresa independiente de investigación energética e inteligencia empresarial que ofrece datos, herramientas, análisis y servicios de consultoría a clientes del sector energético en todo el mundo. Rystad Energy dispone de diversas bases de datos globales y productos de investigación para empresas en los sectores de Petróleo y Gas, Servicios petroleros y Energías renovables, así como para inversores, bancos de inversión y gobiernos. También ofrecemos una variedad de servicios de asesoramiento para nuestros clientes con capacidades a lo largo de toda la cadena de valor energética. Rystad Energy es una empresa de rápido crecimiento que proporciona herramientas analíticas y asesoramiento de nueva generación para la industria. Rystad Energy combina una cultura de alto rendimiento con un profundo espíritu colaborativo, ofreciendo amplias oportunidades de crecimiento, aprendizaje, contribución y progreso profesional. Más información en www.rystadenergy.com. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Rystad Energy, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Rystad Energy, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y formación. Rystad Energy, Inc. prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia inapropiada con la capacidad de los empleados de Rystad Energy, Inc. para realizar sus funciones laborales puede resultar en disciplina, hasta e incluyendo la terminación del empleo.

¿Listo para ser su propio jefe? Únase a nuestro exitoso equipo y lance su propia tienda Go! en una de nuestras ubicaciones a nivel nacional. Haga crecer su carrera y negocio con nosotros: Desde 1993, Go! Calendars, Games & Toys ha ayudado a emprendedores como usted a administrar tiendas exitosas de temporada y todo el año en todo el país. A lo largo de los años, nos hemos asociado con innumerables operadores, muchos de los cuales regresan año tras año y han construido negocios rentables para ellos y sus familias. Estamos buscando personas motivadas y emprendedoras que estén entusiasmadas por dirigir su propia tienda. Aunque esto no es una franquicia, como socio operador, usted estará a cargo de su propia ubicación, con el respaldo de nuestra experiencia, apoyo y marca sólida. Sobre la empresa: Go! Retail Group, con sede en Austin, Texas, es el mayor operador mundial de tiendas efímeras temporales. Probablemente nos ha visto en centros comerciales, outlets o centros de estilo de vida bajo los nombres de Go! Calendars, Go! Games y Go! Toys. Desde que abrimos nuestra primera tienda en 1993, hemos crecido hasta más de 500 ubicaciones en todo Estados Unidos. Nuestras tiendas vienen en todas las formas y tamaños, desde pequeños kioscos hasta grandes megatiendas multi-concepto de 6.000 pies cuadrados. Nuestro equipo es unido, apasionado y siempre listo para adaptarse. Nos tomamos muy en serio hacer un gran trabajo, pero también creemos en divertirnos mientras lo hacemos. Además, estamos muy orgullosos de apoyar organizaciones que marcan la diferencia en las comunidades que servimos. Lo que ofrecemos: Cuando se asocia con nosotros, contamos con su respaldo. Esto es lo que puede esperar: Nosotros firmamos el contrato de arrendamiento y cubrimos el alquiler. Reembolsamos los servicios públicos, las tarifas bancarias y el costo de las licencias comerciales. Le proporcionamos todo lo necesario para administrar su negocio: mobiliario, productos, gráficos, bolsas, sistema POS, capacitación y marketing. Nuestro equipo con sede en Austin siempre está aquí para usted, listo para apoyar su tienda y responder cualquier pregunta en el camino. Qué se necesita para administrar su negocio: Como operador, usted está a cargo, y estamos aquí para apoyarlo en cada paso del camino. Esto es lo que será responsable de hacer: Usted dirige el espectáculo. Usted es el operador y el jefe de su negocio. Tendrá un acuerdo firmado con Go! como parte de la asociación, que detalla su rol y estructura de comisiones basada en las ventas de su tienda. Forme un gran equipo. Contratará, capacitará y gestionará a su personal; manejará la nómina de su equipo. Cree una experiencia centrada en el cliente. Ofrezca un servicio de primera clase siguiendo nuestra capacitación y estándares de marca. Gestione todo el inventario y manténgase al tanto de todos los informes de inventario. Gestione las finanzas: procese los depósitos bancarios e informe las ventas diarias a la oficina central. Merchandise su tienda: configure exhibiciones de productos y coloque señalización según las pautas de la marca. Mantenga su tienda con buena apariencia: mantenga un ambiente de compra limpio, organizado y visualmente atractivo. Conéctese con los clientes: cree un ambiente amigable y atractivo para impulsar las ventas y alcanzar las metas de ventas. Comuníquese regularmente: mantenga una comunicación abierta y profesional tanto con la oficina central como con la administración del centro comercial. Planifique y haga crecer su negocio: cree estrategias para aumentar las ventas y mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI). Use datos para liderar: revise los KPI para tomar decisiones empresariales inteligentes y en tiempo real. Organice eventos en la tienda: establezca objetivos de eventos, colabore con la oficina central y supervise su impacto en el tráfico y el retorno de la inversión (ROI). Ofrezca una excelente experiencia al cliente y comprenda cómo esa experiencia apoya directamente el logro de sus objetivos de ventas. Qué hace a un operador exitoso: Estamos buscando líderes prácticos, motivados y listos para asumir el control. Los operadores de tiendas Go! más exitosos aportan las siguientes cualidades y experiencia: Autónomo, confiable y abierto a comentarios: usted asume la responsabilidad y siempre busca mejorar. Experiencia en gestión minorista con enfoque en impulso de ventas: sabe cómo liderar un equipo y hacer crecer un negocio. Mentalidad orientada a soluciones: es innovador, curioso y no tiene miedo de probar cosas nuevas. Amplio conocimiento de operaciones minoristas: incluyendo ventas, servicio al cliente, merchandising, control de inventario y prevención de pérdidas. Manejo cómodo de la tecnología: es imprescindible dominio de Microsoft Office; experiencia en sistemas POS es un plus. Flexible y adaptable: disponible para trabajar días festivos, noches, fines de semana y lo que su tienda necesite. Habilidades efectivas de delegación: capaz de liderar al equipo de ventas, asignar tareas, mantener la tienda surtida y con merchandising visual adecuado y puntual. Atención al detalle y organización: se preocupa por los pequeños detalles y asegura que todo funcione sin problemas. Enérgico y apasionado: lidera con positividad y lleva una actitud orientada a soluciones ante cualquier desafío. Contáctenos y podemos revisar nuestras oportunidades con mayor detalle. ¡Gracias!