Terapeuta Clínico - Contrato

Únete a Nuestro Equipo   CER es una agencia sin fines de lucro 501(c)(3), privada y financiada públicamente, operada localmente y con sede en Honolulu, HI. CER se dedica a brindar atención inclusiva a personas diagnosticadas con abuso de sustancias, enfermedades mentales y personas sin hogar. CER promueve la independencia y estabilidad, y tiene como objetivo ayudar a los clientes y proporcionar el máximo cuidado a través de nuestros:  Misión: Proporcionar atención médica progresiva e inclusiva, empoderando a las personas para que lleven vidas más plenas.  Visión: Que todas las personas tengan todos los derechos y estatus completos como miembros de la comunidad.  El propósito de este puesto es proporcionar servicios de Gestión Intensiva de Casos de Estabilización y camas basadas en la comunidad para personas que experimentan crisis emocionales, conductuales o psicológicas y que pueden estar sin hogar y/o médicamente vulnerables en un entorno terapéutico seguro. El programa ofrece a adultos, de dieciocho (18) años o más, un entorno estructurado para una estadía a corto plazo de hasta catorce (14) días. Los componentes del servicio incluidos en este programa son gestión intensiva de casos y coordinación de cuidados, apoyo entre pares, estabilización de camas y fondos del programa de gestión de casos de estabilización.    Desarrollarás relaciones terapéuticas clínicas con personas diagnosticadas con enfermedad mental grave y persistente, ayudándolas a integrarse en la comunidad mediante un plan estructurado de recuperación: obtener visitas al psiquiatra, medicamentos, vivienda, tratamiento contra el abuso de sustancias, coordinación legal y otros servicios. Reportarás a la instalación de estabilización de crisis en Kaneohe para trabajar con los clientes de salud mental, colaborar con el equipo de tratamiento, comunicarte con las partes interesadas en la comunidad y completar documentación esencial. Los gestores de casos también organizan grupos de desarrollo de habilidades y actividades recreativas en el lugar para ayudar en la recuperación de los clientes. **Actualmente estamos contratando para turnos rotativos/nocturnos** Horario del turno nocturno: 3 pm - 11 pm Tiempo completo: Cuatro o cinco turnos de 8 horas (32-40 horas por semana) O Medio tiempo: Dos o tres turnos de 8 horas (16-24 horas por semana) Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente requerido. Preferible título universitario en Psicología, Trabajo Social, Salud, Enfermería, Consejería (o grado similar con cursos en psicología). Preferible contar con 6-12 meses de experiencia supervisada (laboral, voluntaria o combinada) con al menos uno de los siguientes grupos poblacionales: gravemente enfermos mentales (SMI/SPMI), discapacitados del desarrollo (DD), personas mayores, niños u otras poblaciones con necesidades especiales. Preferible: Acceso a un vehículo y licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y revisión de seguridad vigente. Tenemos puestos disponibles sin conducción, pero con un salario más bajo. Las personas que se desempeñan bien en este puesto sienten pasión por ayudar a los demás, tienen habilidades en comunicación y gestión del tiempo, y son capaces de responder con calma bajo presión/durante situaciones de crisis. Beneficios $18 - $20 por hora, dependiendo del antecedente, educación y desempeño. Más beneficios monetarios enumerados a continuación. Este puesto ofrece amplias oportunidades de horas extras (pago y medio) con la posibilidad de asumir turnos adicionales Seguro médico: Pagamos el 100% de las primas médicas para un plan PPO que cubre medicina, odontología, visión y medicamentos recetados 401K, con posibilidad de contribución de la agencia anualmente Tiempo libre pagado (acumulación desde el momento de la contratación), elegible para comenzar a usarlo tras completar 90 días de empleo Subsidio mensual para teléfono celular Reembolso de subsidio por combustible/gasolina

All About ABA, LLC es un proveedor líder de servicios de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) para individuos y familias que lo necesitan. Actualmente estamos buscando un técnico en comportamiento registrado (RBT) o técnico en comportamiento (BT) apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo. Como Técnico en Comportamiento Registrado (RBT), desempeñará un papel fundamental en la mejora de la vida de personas con trastorno del espectro autista (TEA) trabajando junto con un Analista Certificado en Comportamiento (BCBA) e implementando planes y estrategias de terapia ABA. Responsabilidades Implementar planes de terapia ABA bajo la supervisión de un Analista Certificado en Comportamiento (BCBA) Proporcionar terapia ABA individualizada a personas con discapacidades del desarrollo Recopilar y registrar datos sobre el progreso y comportamientos del individuo Colaborar con el BCBA y otros miembros del equipo para desarrollar e implementar planes de intervención conductual Mantener un entorno seguro y favorable para las personas que reciben terapia ABA Requisitos Disponibilidad por la tarde/noche Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia trabajando con personas con trastorno del espectro autista (TEA) o discapacidades del desarrollo preferida Experiencia con terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) preferida Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Beneficios Asistencia con la certificación para Técnicos en Comportamiento (BT) Pago competitivo según experiencia Horario flexible Seguro médico, visual, médico y dental para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado Salario: Desde $20-$30 por hora Tipo de empleo: Tiempo parcial (Según experiencia/certificación) #ABARBT

Analista de Conducta Certificado por la Junta / BCBA – Centros de ABA de Tennessee Tiempo Completo Johnson City, TN **REEMBOLSO POR REUBICACIÓN HASTA $15,000** **PERDÓN DE PRÉSTAMOS ESTUDIANTILES HASTA $24,000** Hemos Creado la Cultura Laboral Ideal para un BCBA · Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24,000 en total - $1,000 por mes) · Requisito de horas facturables inferior al promedio (27 horas por semana) · Cargas de casos más pequeñas que el promedio (8-10 casos, 180 horas RBT por semana) · Flexibilidad en la programación sobre dónde y cuándo trabajas ¡Por Qué Somos el Mejor Lugar para Ser un BCBA! · Dedicación a Resultados Mejores – Cargas de casos más pequeñas combinadas con nuestra infraestructura clínica establecida significan que puedes enfocarte en brindar atención de alta calidad e impacto duradero para niños y familias · Eficiencia Impulsada por Inteligencia Artificial – Optimiza tu flujo de trabajo, reduce tareas administrativas y automatiza informes, dándote más tiempo para enfocarte en tus clientes · Crecimiento Profesional Ilimitado – Disfruta de oportunidades a largo plazo para avanzar en tu carrera sin la presión de inversionistas de capital privado · Acceso a Tutoría y Liderazgo – Colabora con BCBAs experimentados y líderes dedicados a tu éxito y desarrollo profesional · Grupos de Interés Especial – Conéctate con colegas para profundizar tu experiencia en áreas como evaluación, conductas severas y colaboración escolar · Soporte Clínico bajo Demanda – Accede a capacitación continua y recursos a través de nuestra Academia de Excelencia en ABA para mantenerte a la vanguardia · Inversión en Talento – Contratamos a los mejores profesionales e invertimos en desarrollar nuestros equipos RBT, asegurando la mejor atención para nuestros clientes y estabilidad para nuestros BCBAs · Compromiso con la Mejora de la Atención del Autismo – Estamos comprometidos seriamente con la innovación y el cambio, evidenciado por tener nuestros propios equipos diagnósticos y patrocinio del Laboratorio de Investigación del Autismo en la Universidad Temple · Reconocimiento en la Industria – Nombrados con orgullo en la lista “Mejores en Negocios” de Inc. Magazine para Servicios de Salud, generando un impacto duradero en nuestro campo y en la sociedad Lo Que Harás · Diseñar, implementar y monitorear programas de adquisición de habilidades y reducción de conductas · Supervisar la implementación de programas analíticos del comportamiento por parte de RBTs y cuidadores · Realizar evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual (por ejemplo, evaluación de preferencias, evaluación funcional, evaluación del desempeño del personal, etc.) · Estar dispuesto y capacitado para supervisar semanalmente a otras personas que buscan la certificación BCBA · Otras actividades típicas de BCBA Requisitos Educación/Experiencia y Otros Requisitos · Título de maestría · Certificación BCBA activa, requerida · Iniciar el proceso de licenciamiento estatal antes de la fecha de inicio · Licencia de conducir válida, medio de transporte confiable y comprobante de seguro automotriz · Capacidad para mantener antecedentes limpios / exámenes de drogas y registro de conducción Beneficios Beneficios Especiales para BCBA a Tiempo Completo · Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24,000 en total - $1,000 por mes) · Plan 401(k) con coincidencia generosa del empleador hasta el 6% · Bonos por desempeño (promedio de $2,700 dos veces al año) · Bonos por referir BCBA ($5,000) · Bonos por referir RBT ($500) · Reembolso de matrícula para educación continua (hasta $2,500 por semestre) · 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) · Seguro médico, dental, visual, de discapacidad a largo plazo y de vida · Reembolso de CEU · Reembolso por kilometraje Sobre los Centros de ABA de Tennessee Los Centros de ABA de Tennessee son un excelente lugar para trabajar. No solo lo digamos nosotros. Estamos incluidos en la lista de las “Mejores en Negocios” de la revista Inc. en la categoría de “Servicios de Salud”, honrando empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-AT1 Los Centros de ABA de Tennessee participan en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

Finalidad del puesto Bajo la supervisión de una enfermera autorizada, el Auxiliar Certificado de Enfermería (CNA) o el Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT) brinda atención de apoyo para satisfacer las necesidades de pacientes individuales y actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Auxiliar Certificado de Enfermería (CNA): Realiza las necesidades diarias de comodidad y cuidado de los pacientes y ayuda a enfermeras y otros miembros del equipo de atención médica con procedimientos y tratamientos de atención al paciente. Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT): Realiza las necesidades diarias de comodidad y cuidado de los pacientes, ayuda a enfermeras y otros miembros del equipo de atención médica en la atención al paciente, y también puede brindar apoyo administrativo diario a la unidad de enfermería. Ambos roles ayudan a garantizar la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según los estándares establecidos. Participan en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en Servicio del hospital y demuestran comprensión de la filosofía, objetivos, políticas y procedimientos del departamento y de la organización. Autonomía, contactos/interacciones Todos los puestos de Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo. Principalmente interactúa con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes. Funciones esenciales del trabajo Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas que el titular deberá realizar. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o es una asignación lógica para el puesto. Tanto CNA como PCT: Brinda atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y la población atendida, incluyendo asistencia con actividades de la vida diaria, obtención de signos vitales, etc. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluyendo aquellos relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en un proceso sistemático, interdisciplinario y continuo de mejora para lograr resultados centrados en el cliente deseados. Promueve el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua y validación de competencias; apoya los objetivos basados en el departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y asegura que el departamento cumpla con todos los estándares regulatorios. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene la confidencialidad del paciente y manejo adecuado de la información médica protegida (PHI). Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta adecuadamente las preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Solo Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT): Mantiene las historias clínicas de los pacientes con precisión y orden. Supervisa todos los suministros administrativos de la unidad, incluyendo formularios impresos, productos de papel, cartuchos de tinta/tóner para equipos y otros según se asignen. Se comunica con claridad, concisión y cortesía con todas las personas que encuentra; gestiona eficientemente el tiempo. Reconoce a las personas que se acercan al mostrador y ofrece ayuda inmediatamente. Requisitos Calificaciones Educación: Diploma de escuela secundaria o GED requerido tanto para CNA como para PCT. Experiencia: Experiencia previa en atención médica preferida tanto para CNA como para PCT. Licencias/Certificaciones: Auxiliar Certificado de Enfermería (CNA): Se requiere certificación vigente del Departamento de Servicios de Envejecimiento y Discapacidad de Texas como auxiliar de enfermería. Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT): No se requiere certificación estatal. Tanto CNA como PCT: Se requiere certificación en Soporte Vital Básico (BLS) dentro de los 30 días posteriores a la contratación, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Tanto CNA como PCT: Frecuente: estar de pie, caminar, levantar, cargar, empujar, halar y alcanzar objetos. Ocasional: sentarse, doblarse, agacharse, subir, arrodillarse y torcerse. Se requiere agudeza visual y auditiva. Se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo se realiza principalmente en interiores, con buena ventilación y temperaturas cómodas. Posible exposición a: sustancias químicas tóxicas/corrosivas o detergentes, partes mecánicas móviles, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades transmisibles y patógenos transmitidos por la sangre. Auxiliar Certificado de Enfermería (CNA): Énfasis en actividades de atención directa al paciente, como necesidades diarias de comodidad y cuidado, bajo la supervisión de una enfermera autorizada. Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT): Incluye las mismas exigencias físicas y ambientales, con responsabilidades adicionales que también pueden incluir apoyo administrativo a la unidad de enfermería además del cuidado del paciente Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado Incapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recurso de bienestar

H2 Health Kids @ Longview - 450 E Loop 281, Longview, TX 75605 ¡Únete a nuestro equipo como Técnico en Conducta Certificado (RBT)! En H2, tendrás la oportunidad de trabajar con niños y familias para ayudar a abordar desafíos del desarrollo y conductuales. Como Técnico en Conducta Certificado (RBT), desempeñarás un papel fundamental al implementar programas individuales de Análisis Aplicado de la Conducta (ABA) para mejorar la vida de los niños que lo necesitan. Lo que harás: Proporcionar terapia ABA directa uno a uno a niños con autismo y otras discapacidades del desarrollo. Implementar planes de tratamiento diseñados por un Analista de Conducta Certificado por Junta (BCBA). Recopilar y documentar datos sobre el progreso del cliente durante las sesiones. Participar en reuniones del equipo y colaborar con familias y colegas para garantizar una atención consistente. Mantener la certificación RBT y cumplir con los estándares éticos y profesionales de práctica. Requisitos Lo que necesitas: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido); título universitario en Psicología, Educación o campo relacionado (preferido). Certificación: Debes poseer una certificación vigente como Técnico en Conducta Certificado (RBT). Experiencia: Se prefiere experiencia previa trabajando con niños con autismo o discapacidades del desarrollo, ¡pero damos la bienvenida a candidatos entusiastas que deseen crecer! Habilidades: Comunicación efectiva, habilidades para resolver problemas y gestión del tiempo. Beneficios Lo que obtendrás: Compensación competitiva: Gana un salario atractivo más un programa de bonificaciones por desempeño que reconoce tus logros. Beneficios integrales: Disfruta de seguro médico, dental y de visión, plan 401K, PTO generoso, días festivos pagados, licencia parental, seguro de vida pagado por la empresa, reembolso de préstamos para matrícula y más!* Desarrollo profesional: Acceso a educación continua ilimitada, programas de tutoría, desarrollo de liderazgo y más. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Disfruta de flexibilidad en tu carrera que apoya tanto tus aspiraciones personales como profesionales. ¿Listo para marcar la diferencia? Si estás listo para crecer profesionalmente, ya sea en tu comunidad local o más allá, ¡queremos saber de ti! Postúlate ahora para unirte a la familia H2 Health, donde cada día es una oportunidad para prosperar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

Lo que esperamos de usted como paramédico de Northwest Ambulance: Se espera que los paramédicos de Northwest Ambulance brinden el más alto nivel de atención al paciente y un excelente servicio al cliente al personal de las instalaciones con las que colaboramos. El paramédico es responsable de supervisar la atención, el tratamiento y la evaluación del paciente durante el traslado. Las funciones incluyen brindar una excelente atención al paciente, levantar y trasladar pacientes de manera segura, operar vehículos de emergencia de forma segura, cumplir con las políticas de la empresa, completar documentación, responder a las instrucciones de despacho, mantener estándares de seguridad, participar en educación continua, mantener limpias las ambulancias y estaciones, mantener equipos y suministros, comunicarse eficazmente y mantener una estricta confidencialidad. Responsabilidades: Tratar y transportar pacientes desde el campo o desde centros de salud a un nivel superior de atención, incluyendo recién nacidos, bebés, niños, adultos y poblaciones especiales. Utilizar equipos como bombas de infusión intravenosa, ventiladores de cuidados intensivos, monitores cardíacos y otros equipos avanzados para garantizar una excelente atención al paciente. Capacidad para desempeñar funciones como paramédico, incluyendo, entre otras, intubación, administración de fármacos paralizantes mediante manejo de vía aérea por secuencia rápida y secuencia retardada, vía aérea quirúrgica, toracostomía con aguja, colocación de sonda orogástrica, acceso intravenoso e intraóseo. Trabajar junto con miembros de la tripulación con diferentes niveles de experiencia de manera que fomente un entorno laboral positivo. Cumplir con las políticas y procedimientos de NWA y los protocolos médicos del condado. Completar las asignaciones de despacho de manera eficiente. Debe ser puntual y estar atento. Proporcionar documentación adecuada de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Evaluar riesgos para la seguridad del paciente y seguir procedimientos para garantizar siempre la seguridad propia y de los demás. Capacidad para operar siempre la ambulancia de manera segura, cumpliendo con los requisitos del estado de Washington y de la empresa para la conducción de vehículos motorizados. Coordinarse con los despachadores y la gerencia para brindar atención oportuna y compasiva si surgen circunstancias inesperadas. Actuar con integridad, mostrando apoyo a la empresa, sus valores y empleados, manteniendo constantemente el enfoque en superar las expectativas del cliente para proporcionar el más alto nivel de atención al paciente. Mantener una apariencia profesional y altos estándares de uniforme. Limpiar, organizar y reabastecer las ambulancias durante cada turno. Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de supervisión y liderazgo. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y a veces estresante. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un vehículo y trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 75 libras en ocasiones. Capacidad para doblarse y agacharse, capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo, poseer coordinación mano-ojo-pie y reconocimiento de colores, buena destreza manual, con la capacidad de realizar todas las tareas relacionadas con el servicio de emergencias médicas. Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere al menos dos años de experiencia relacionada. Certificación actual de NREMT-P, certificación de paramédico vigente de otro estado o certificación de paramédico del estado de WA* Se requieren certificaciones PHTLS, PALS, ACLS. CCP-C o FP-C preferido Requisitos obligatorios: Licencia de conducir vigente: debe haberse mantenido durante 2 años o más. Registro de conducción limpio: máximo de 2 multas en los últimos 36 meses; DUI y otras infracciones graves pueden descalificar la candidatura. Debe tener 18 años o más. Beneficios Lo que puede esperar de nosotros: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión para garantizar el bienestar y la salud de nuestros empleados. Ofrecemos 6 días festivos pagados anualmente. Los empleados regulares no exentos del campo programados para trabajar en días festivos designados reciben una tarifa premium del 1.5 veces su tarifa regular por todas las horas trabajadas en el día festivo. Nuestro compromiso con su futuro financiero se refleja en nuestro generoso programa 401k. Ofrecemos coincidencia patronal hasta el 5% de su salario, permitiéndole ahorrar para metas a largo plazo. Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado a razón de 2.3 horas por cada 40 horas trabajadas para ayudarle a recuperarse, pasar tiempo con sus seres queridos y perseguir intereses personales. Para mantener una apariencia profesional y consistente en todo nuestro equipo, se proporcionan uniformes a todos los empleados, asegurando que siempre luzca lo mejor posible al representar a nuestra empresa. Ofrecemos la oportunidad de completar educación continua para mantener su certificación. ¡No necesita buscar créditos CE independientes! Trabaje a través de las competencias establecidas por el condado y utilice evaluadores internos para que le aprueben sus evaluaciones de habilidades psicomotoras. Salarios: Nuestro rango salarial es de $38.83 a $42.94 por hora. Los turnos en el condado de Pierce duran 12 o 24 horas.