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Técnico en Cuidado de Pacientes/CNA - Unidad Médica (Turno Diurno)

Salario negociable

Huntsville Memorial Hospital

Huntsville, TX, USA

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Descripción

Finalidad del puesto Bajo la supervisión de una enfermera autorizada, el Auxiliar Certificado de Enfermería (CNA) o el Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT) brinda atención de apoyo para satisfacer las necesidades de pacientes individuales y actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Auxiliar Certificado de Enfermería (CNA): Realiza las necesidades diarias de comodidad y cuidado de los pacientes y ayuda a enfermeras y otros miembros del equipo de atención médica con procedimientos y tratamientos de atención al paciente. Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT): Realiza las necesidades diarias de comodidad y cuidado de los pacientes, ayuda a enfermeras y otros miembros del equipo de atención médica en la atención al paciente, y también puede brindar apoyo administrativo diario a la unidad de enfermería. Ambos roles ayudan a garantizar la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según los estándares establecidos. Participan en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en Servicio del hospital y demuestran comprensión de la filosofía, objetivos, políticas y procedimientos del departamento y de la organización. Autonomía, contactos/interacciones Todos los puestos de Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo. Principalmente interactúa con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes. Funciones esenciales del trabajo Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas que el titular deberá realizar. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o es una asignación lógica para el puesto. Tanto CNA como PCT: Brinda atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y la población atendida, incluyendo asistencia con actividades de la vida diaria, obtención de signos vitales, etc. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluyendo aquellos relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en un proceso sistemático, interdisciplinario y continuo de mejora para lograr resultados centrados en el cliente deseados. Promueve el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua y validación de competencias; apoya los objetivos basados en el departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y asegura que el departamento cumpla con todos los estándares regulatorios. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene la confidencialidad del paciente y manejo adecuado de la información médica protegida (PHI). Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta adecuadamente las preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. Solo Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT): Mantiene las historias clínicas de los pacientes con precisión y orden. Supervisa todos los suministros administrativos de la unidad, incluyendo formularios impresos, productos de papel, cartuchos de tinta/tóner para equipos y otros según se asignen. Se comunica con claridad, concisión y cortesía con todas las personas que encuentra; gestiona eficientemente el tiempo. Reconoce a las personas que se acercan al mostrador y ofrece ayuda inmediatamente. Requisitos Calificaciones Educación: Diploma de escuela secundaria o GED requerido tanto para CNA como para PCT. Experiencia: Experiencia previa en atención médica preferida tanto para CNA como para PCT. Licencias/Certificaciones: Auxiliar Certificado de Enfermería (CNA): Se requiere certificación vigente del Departamento de Servicios de Envejecimiento y Discapacidad de Texas como auxiliar de enfermería. Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT): No se requiere certificación estatal. Tanto CNA como PCT: Se requiere certificación en Soporte Vital Básico (BLS) dentro de los 30 días posteriores a la contratación, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Tanto CNA como PCT: Frecuente: estar de pie, caminar, levantar, cargar, empujar, halar y alcanzar objetos. Ocasional: sentarse, doblarse, agacharse, subir, arrodillarse y torcerse. Se requiere agudeza visual y auditiva. Se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo se realiza principalmente en interiores, con buena ventilación y temperaturas cómodas. Posible exposición a: sustancias químicas tóxicas/corrosivas o detergentes, partes mecánicas móviles, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades transmisibles y patógenos transmitidos por la sangre. Auxiliar Certificado de Enfermería (CNA): Énfasis en actividades de atención directa al paciente, como necesidades diarias de comodidad y cuidado, bajo la supervisión de una enfermera autorizada. Técnico en Cuidado de Pacientes (PCT): Incluye las mismas exigencias físicas y ambientales, con responsabilidades adicionales que también pueden incluir apoyo administrativo a la unidad de enfermería además del cuidado del paciente Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado Incapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recurso de bienestar

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Ubicación
Huntsville, TX, USA
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Compensación competitiva: $55 - $80/hora (según experiencia) Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión (el empleador cubre el 50%) Plan de jubilación (401(k) o equivalente) Tiempo libre pagado (vacaciones + PTO) Horario laboral: Horas flexibles a tiempo completo o parcial Crecimiento profesional: Desarrolle habilidades completas en odontología comunitaria con apoyo interdisciplinario. Requisitos: Educación: Graduación de una escuela de odontología acreditada Licencias/Certificaciones/Experiencia: Licencia sin restricciones para ejercer la odontología en el estado de Luisiana Certificación vigente en RCP Registro CDS y DEA de Luisiana requerido Habilidades informáticas: Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). EMR: Experiencia con EMR preferida Habilidades: Capacidad para comunicarse en inglés, tanto verbal como por escrito. Atención al detalle Orientación hacia proyectos Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades concurrentes Habilidad para tomar decisiones y juicios. Competencias: Participa y coopera plenamente con el programa de cumplimiento de SCHS. Cumple con el código de vestimenta; su apariencia es pulcra y limpia. Mantiene los requisitos reglamentarios. Cumple con los requisitos educativos anuales. Mantiene la confidencialidad del paciente en todo momento. Asiste puntualmente y según lo programado; registro de asistencia excelente. Usa su identificación cuando está de servicio; utiliza correctamente el sistema informático de registro de horas. Completa servicios externos según sea necesario y regresa a tiempo. Asiste a revisiones anuales y capacitaciones internas del departamento, según lo programado. Asiste a reuniones programadas del personal; lee y devuelve todos los minutos mensuales de las reuniones del personal. 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Registrar las transacciones entre paciente y dentista a medida que ocurren en el expediente dental del paciente, de modo que el historial refleje con precisión y completitud la naturaleza del contacto, la condición del paciente y la atención o tratamiento proporcionado. Además, el dentista deberá completar derivaciones de pacientes y otros registros y documentación que la corporación requiera ocasionalmente. Educar a las personas sobre la naturaleza de las afecciones relacionadas con la salud y en la promoción general de la prevención de enfermedades bucodentales. Ayudar en la provisión de educación continua, capacitación en el trabajo y orientación del personal del centro de salud comunitario según se solicite. Realizar otras tareas relacionadas según las asigne el Director Dental o según sean necesarias para alcanzar los objetivos organizacionales y del programa. Mantener y actualizar las habilidades y conocimientos a niveles profesionales adecuados mediante cursos de educación continua y materiales educativos. Responsable del cumplimiento personal y profesional de todas las normas, regulaciones, protocolos y procedimientos federales, estatales, locales y del centro aplicables que rigen la práctica de la odontología y la prestación clínica de atención dental, así como aquellos relacionados, entre otros, con temas de personal, seguridad en el lugar de trabajo, salud pública y confidencialidad. Cómo postularse: ¿Listo para transformar la salud comunitaria a través de la odontología? Envíe su currículum a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
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Compensación competitiva: $55 - $80/hora (según experiencia) Beneficios integrales: Seguros de salud, dental y de visión (el empleador cubre el 50%) Plan de jubilación (401(k) o equivalente) Tiempo libre remunerado (vacaciones + PTO) Horario laboral: Horas flexibles a tiempo completo o parcial Crecimiento profesional: Desarrolle habilidades completas en odontología comunitaria con apoyo interdisciplinario. Requisitos: Educación: Graduación de una escuela de odontología acreditada Licencias/Certificaciones/Experiencia: Licencia vigente e ilimitada para ejercer la odontología en el estado de Luisiana Certificación actual en RCP Registro CDS y DEA en Luisiana requerido Habilidades informáticas: Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). EMR: Experiencia con EMR preferida Habilidades: Capacidad para comunicarse en inglés, tanto verbal como por escrito. Atención al detalle Orientación a proyectos Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades concurrentes Habilidad para tomar decisiones y juicios. Competencias: Participa y coopera plenamente con el programa de cumplimiento de SCHS. Cumple con los estándares del código de vestimenta; su apariencia es ordenada y limpia. Mantiene los requisitos reglamentarios. Completa los requisitos educativos anuales. Mantiene la confidencialidad del paciente en todo momento. Asiste al trabajo puntualmente y según lo programado; registro de asistencia excelente. Usa identificación cuando esté de servicio; utiliza correctamente el sistema informático de registro de horarios. Completa servicios externos según sea necesario y regresa a tiempo. Asiste a revisiones anuales y capacitaciones internas del departamento, según lo programado. Asiste a reuniones programadas del personal; lee y devuelve todos los minutos mensuales de las reuniones del personal. Representa a la organización de manera positiva y profesional. Cumple con todas las políticas organizacionales sobre prácticas empresariales éticas. Comunica la misión, ética y objetivos de la instalación. Principales responsabilidades: Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, el individuo debe poder realizar cada deber esencial de forma satisfactoria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Examina a las personas que solicitan atención, diagnostica condiciones dentales, prescribe y realiza, o dirige a otros en la realización de, tratamientos dentales adecuados, o deriva a individuos para consulta especializada o tratamiento conforme a protocolos y directrices clínicas aprobadas. Registra las transacciones entre paciente y odontólogo a medida que ocurren en el historial dental del paciente, de modo que dicho historial refleje con precisión y completitud la naturaleza del contacto, la condición del paciente y la atención o tratamiento proporcionado. Además, el odontólogo deberá completar derivaciones de pacientes y otros registros y documentación que la corporación requiera ocasionalmente. Educa a las personas sobre la naturaleza de las afecciones relacionadas con la salud y sobre la promoción general de la prevención de enfermedades bucales. Ayuda a proporcionar educación continua, capacitación en el trabajo y orientación del personal del centro de salud comunitario según se solicite. Realiza otras tareas relacionadas asignadas por el Director Dental o necesarias para alcanzar los objetivos organizacionales y del programa. Mantiene y actualiza sus habilidades y conocimientos a niveles profesionales adecuados mediante cursos de educación continua y materiales educativos. Es responsable del cumplimiento personal y profesional de todas las normas, regulaciones, protocolos y procedimientos federales, estatales, locales y del centro aplicables que rigen la práctica de la odontología y la prestación clínica de atención dental, así como aquellos relacionados, pero no limitados a, temas de personal, seguridad en el lugar de trabajo, salud pública y confidencialidad. Cómo postularse: ¿Listo para transformar la salud comunitaria a través de la odontología? Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
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