Técnico de Registros Médicos - (Brownsville, TX) 5970

Lo que esperamos de usted como paramédico de Northwest Ambulance: Se espera que los paramédicos de Northwest Ambulance brinden el más alto nivel de atención al paciente y un excelente servicio al cliente al personal de las instalaciones con las que colaboramos. El paramédico es responsable de supervisar la atención, el tratamiento y la evaluación del paciente durante el traslado. Las funciones incluyen brindar una excelente atención al paciente, levantar y trasladar pacientes de manera segura, operar vehículos de emergencia de forma segura, cumplir con las políticas de la empresa, completar documentación, responder a las instrucciones de despacho, mantener estándares de seguridad, participar en educación continua, mantener limpias las ambulancias y estaciones, mantener equipos y suministros, comunicarse eficazmente y mantener una estricta confidencialidad. Responsabilidades: Tratar y transportar pacientes desde el campo o desde centros de salud a un nivel superior de atención, incluyendo recién nacidos, bebés, niños, adultos y poblaciones especiales. Utilizar equipos como bombas de infusión intravenosa, ventiladores de cuidados intensivos, monitores cardíacos y otros equipos avanzados para garantizar una excelente atención al paciente. Capacidad para desempeñar funciones como paramédico, incluyendo, entre otras, intubación, administración de fármacos paralizantes mediante manejo de vía aérea por secuencia rápida y secuencia retardada, vía aérea quirúrgica, toracostomía con aguja, colocación de sonda orogástrica, acceso intravenoso e intraóseo. Trabajar junto con miembros de la tripulación con diferentes niveles de experiencia de manera que fomente un entorno laboral positivo. Cumplir con las políticas y procedimientos de NWA y los protocolos médicos del condado. Completar las asignaciones de despacho de manera eficiente. Debe ser puntual y estar atento. Proporcionar documentación adecuada de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Evaluar riesgos para la seguridad del paciente y seguir procedimientos para garantizar siempre la seguridad propia y de los demás. Capacidad para operar siempre la ambulancia de manera segura, cumpliendo con los requisitos del estado de Washington y de la empresa para la conducción de vehículos motorizados. Coordinarse con los despachadores y la gerencia para brindar atención oportuna y compasiva si surgen circunstancias inesperadas. Actuar con integridad, mostrando apoyo a la empresa, sus valores y empleados, manteniendo constantemente el enfoque en superar las expectativas del cliente para proporcionar el más alto nivel de atención al paciente. Mantener una apariencia profesional y altos estándares de uniforme. Limpiar, organizar y reabastecer las ambulancias durante cada turno. Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de supervisión y liderazgo. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y a veces estresante. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un vehículo y trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 75 libras en ocasiones. Capacidad para doblarse y agacharse, capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo, poseer coordinación mano-ojo-pie y reconocimiento de colores, buena destreza manual, con la capacidad de realizar todas las tareas relacionadas con el servicio de emergencias médicas. Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere al menos dos años de experiencia relacionada. Certificación actual de NREMT-P, certificación de paramédico vigente de otro estado o certificación de paramédico del estado de WA* Se requieren certificaciones PHTLS, PALS, ACLS. CCP-C o FP-C preferido Requisitos obligatorios: Licencia de conducir vigente: debe haberse mantenido durante 2 años o más. Registro de conducción limpio: máximo de 2 multas en los últimos 36 meses; DUI y otras infracciones graves pueden descalificar la candidatura. Debe tener 18 años o más. Beneficios Lo que puede esperar de nosotros: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión para garantizar el bienestar y la salud de nuestros empleados. Ofrecemos 6 días festivos pagados anualmente. Los empleados regulares no exentos del campo programados para trabajar en días festivos designados reciben una tarifa premium del 1.5 veces su tarifa regular por todas las horas trabajadas en el día festivo. Nuestro compromiso con su futuro financiero se refleja en nuestro generoso programa 401k. Ofrecemos coincidencia patronal hasta el 5% de su salario, permitiéndole ahorrar para metas a largo plazo. Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado a razón de 2.3 horas por cada 40 horas trabajadas para ayudarle a recuperarse, pasar tiempo con sus seres queridos y perseguir intereses personales. Para mantener una apariencia profesional y consistente en todo nuestro equipo, se proporcionan uniformes a todos los empleados, asegurando que siempre luzca lo mejor posible al representar a nuestra empresa. Ofrecemos la oportunidad de completar educación continua para mantener su certificación. ¡No necesita buscar créditos CE independientes! Trabaje a través de las competencias establecidas por el condado y utilice evaluadores internos para que le aprueben sus evaluaciones de habilidades psicomotoras. Salarios: Nuestro rango salarial es de $38.83 a $42.94 por hora. Los turnos en el condado de Pierce duran 12 o 24 horas.

Estamos buscando un Higienista Dental en el área de Charlotte, Carolina del Norte, que tenga pasión por la atención al paciente y la promoción de la salud bucal. En nuestra clínica, desempeñará un papel fundamental al brindar servicios de higiene dental de alta calidad, educar a los pacientes sobre métodos de cuidado bucal y garantizar una experiencia cómoda y positiva para todos. Valoramos un ambiente amigable que fomente el trabajo en equipo y apoye el crecimiento profesional. Le asignamos 1 hora por paciente y proporcionamos 2 asistentes dentales para ayudar con los tratamientos. Lo que ofrecemos: Salario competitivo de entre $50 y $55 por hora Un horario que permite equilibrio entre vida laboral y personal: ¡semana laboral de 4 días! Oportunidades para educación continua y desarrollo profesional Un entorno de equipo de apoyo centrado en la colaboración Beneficios que incluyen una ayuda económica de $150 hacia el seguro médico. Servicio dental gratuito para el empleado en las instalaciones. Bonificaciones mensuales por productividad del personal de aproximadamente $100 al mes cuando se cumplan las metas. Plan 401K con coincidencia del 3% después del primer año. Aceptamos solicitudes tanto de recién graduados como de higienistas con experiencia. Si está entusiasmado por mejorar su carrera en un entorno gratificante y satisfactorio, ¡queremos saber de usted! Requisitos Se requiere licencia vigente de Higienista Dental Buenas habilidades de comunicación e interacción con pacientes Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Conocimientos de software dental y registros electrónicos de salud son un plus Compromiso con brindar atención de alta calidad al paciente Beneficios $52-$55 por hora según experiencia Ayuda económica de $150 hacia el seguro médico. Servicio dental gratuito para el empleado en las instalaciones. Bonificaciones mensuales por productividad del personal de aproximadamente $100 al mes cuando se cumplan las metas. Plan 401K con coincidencia del 3% después del primer año.

Este puesto proporciona liderazgo y apoyo al cargo ejecutivo superior (CNO) responsable de todas las funciones/servicios de enfermería y otros servicios de atención al paciente designados dentro de la organización hospitalaria. El puesto asumirá la responsabilidad de ayudar a evaluar, planificar, coordinar, implementar y evaluar la práctica de enfermería a nivel de múltiples unidades. El puesto asume la responsabilidad las 24 horas del día, los 7 días de la semana, de las áreas asignadas al director. El rol tiene la responsabilidad de apoyar al CNO para garantizar una atención de enfermería de alta calidad, segura y adecuada, la competencia del personal clínico y la gestión adecuada de recursos relacionados con la atención al paciente. Licencia vigente y actual de enfermera registrada en el estado de residencia/práctica. Posee habilidades altamente efectivas en relaciones interpersonales y comunicación, capacidad comprobada de liderazgo y capacidad operativa hospitalaria, y capacidad para servir como modelo a seguir y defensor de la disciplina profesional de enfermería. Requisitos Título de asociado de una escuela de enfermería acreditada con una licenciatura en un campo relacionado con la atención médica o un BSN. MSN o maestría en un campo relacionado con la atención médica. 2 años de experiencia progresiva en gestión en un entorno hospitalario como gerente o enfermera de guardia a tiempo completo/puesto relacionado. Actualmente autorizado, certificado o registrado para ejercer la profesión según lo exijan las leyes, regulaciones del estado de práctica o políticas. AHA BLS. Beneficios SALARIO DE $90,000 A $130,000 Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad)

TÍTULO DEL PUESTO (#1474): Asistente Médico / Cardiología - Bronx, NY Abierto a recién graduados (los solicitantes a tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad) Impact Recruiting Solutions busca actualmente un Asistente Médico en Cardiología para cubrir una vacante en una clínica multispecialty ubicada en el Bronx, Nueva York Responsabilidades del Asistente Médico: Evaluar la salud de los pacientes y sus necesidades, y procurar satisfacerlas lo mejor posible Emitir recetas adecuadas y administrar medicamentos Informar a los médicos sobre cualquier problema o discrepancia que pudiera surgir Obtener y revisar historiales médicos de los pacientes identificando condiciones anormales Monitorear el progreso de los pacientes y mantener registros de tratamientos, cirugías u otros eventos médicos Atender emergencias Brindar ayuda durante cirugías Preparar a los pacientes para exámenes y realizar procedimientos rutinarios (medir presión arterial y temperatura, administrar inyecciones, etc.) Proporcionar tratamientos terapéuticos (desinfectar heridas, suturar, etc.) Fomentar un ambiente de confianza y compasión hacia los pacientes Cumplir estrictamente con las regulaciones de atención médica y normas de seguridad Colaborar eficazmente con miembros del equipo de diversas especialidades Requisitos Requisitos del Asistente Médico / Cardiología: Debe poseer licencia activa del estado de Nueva York Debe estar certificado por el consejo médico Abierto a recién graduados (los solicitantes a tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad) Beneficios Beneficios del Asistente Médico / Cardiología: El salario para este puesto es de $115,000 - $130,000 / año Este es un puesto de tiempo completo, tiempo parcial o por día (mínimo 2 días por semana) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias médicas Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en matrícula con una universidad local

Médico Ortopédico - Bronx, NY (#1599) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado Ahorros para la jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Médico Ortopédico para cubrir una vacante en una clínica multispecialty ubicada en el Bronx, Nueva York. Responsabilidades del Médico Ortopédico: Tomar historias clínicas de los pacientes, utilizando equipos especializados para determinar el grado de fractura o lesión, y determinar el mejor método de tratamiento. Realizar análisis de sangre para detectar afecciones óseas degenerativas. Fortalecer áreas del cuerpo mediante ejercicios, ultrasonidos y entrenamiento de fuerza. Reparar quirúrgicamente huesos, nervios, ligamentos, tendones y articulaciones para promover la curación. Tratar lesiones agudas y crónicas, así como dolores. Recetar medicamentos para ayudar a los pacientes en su recuperación. Supervisar los procesos de curación de los pacientes y realizar ajustes necesarios en sus planes de tratamiento. Organizar planes de rehabilitación tras las cirugías. Supervisar y asignar tareas a enfermeras y otro personal médico, y derivar pacientes a otros especialistas para tratamientos adicionales o planes de recuperación. Mejorar sus habilidades y mantenerse actualizado asistiendo a conferencias y cursos médicos. Requisitos Debe poseer una licencia vigente del estado de Nueva York Debe estar certificado o ser elegible para la certificación por la junta Se aceptan residentes, becarios y recién graduados Beneficios El salario para este puesto es de $250,000 - $300,000 / año Este es un puesto de tiempo completo Los beneficios son competitivos y negociables Bono de incorporación de $15,000

Todos los candidatos deben presentar tres (3) referencias laborales profesionales que representen al menos a dos empleadores al momento de la presentación del currículum. Las referencias deben incluir nombre, cargo, organización y número de teléfono. Todas las tarifas son completamente inclusivas. Esto incluye salario base, horas extras, pago por días festivos, diferencial por turno y cualquier otro costo aplicable, salvo que se especifique por escrito. Todos los candidatos deben tener una verificación de la lista de exclusión OIG cargada junto con la solicitud para ser considerados para un puesto con VA. Al enviar su candidato a esta requisición, acepta permitir que Team Arrow contacte a su candidato para una breve llamada de selección para determinar la adecuación según las necesidades del cliente y las calificaciones. La tarifa por hora indicada arriba es la cantidad máxima que puede facturarse a ArrowARC. Responsabilidades principales: Evaluar y gestionar pacientes con una amplia variedad de condiciones físicas y psicológicas. Brindar atención de emergencia, incluida la administración de medicamentos (oral, subcutánea, IM, IV), administración de productos sanguíneos y pruebas al pie de la cama. Realizar flebotomía, inserción y mantenimiento de líneas periféricas, y cuidado de líneas centrales. Asistir en procedimientos quirúrgicos/invasivos y atender pacientes en aislamiento o que requieran precauciones especiales. Insertar y solucionar problemas con catéteres urinarios. Colaborar con médicos, residentes y personal auxiliar en la atención al paciente. Iniciar la educación del paciente y las instrucciones de alta según lo indicado. Mantener documentación completa y precisa conforme a las políticas del centro. Brindar apoyo psicológico al paciente según sea necesario. Requisitos Licencia vigente y sin restricciones como enfermero registrado (RN) de cualquier estado de EE. UU. Certificación BLS de la Asociación Americana del Corazón. Certificación ACLS de la Asociación Americana del Corazón. Graduado de un programa de enfermería acreditado por ACEN o CCNE. Todos los enfermeros registrados deben tener al menos tres (3) años de experiencia reciente previa en una sala de emergencias o centro de trauma principal, sin más de seis meses de interrupción trabajando en ese entorno. Habilidades deseadas: Experiencia en un centro de alto volumen y trauma Título universitario o maestría en enfermería o campo relacionado preferido. Beneficios Salario de hasta $105+ Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad)