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Recepcionista de Pacientes – Consultorio Médico Poco Tranquilo (Centro)

$20/hora

1201 S King St, Honolulu, HI 96814, USA

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Descripción

Recepcionista de Pacientes – Consultorio Médico Poco Tranquilo Estamos buscando un recepcionista de pacientes amable y profesional para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en una clínica médica ocupada, será altamente eficiente manejando múltiples tareas en un entorno acelerado y tendrá una actitud alegre y acogedora como representante principal de nuestra práctica. Responsabilidades principales: Saludar y registrar a los pacientes con profesionalismo y calidez. Cobrar copagos y preparar el depósito diario. Gestionar la programación, llamadas telefónicas y tareas administrativas del mostrador. Ayudar con los procesos de facturación. Apoyar al personal del consultorio para garantizar un funcionamiento diario fluido. Requisitos: Experiencia previa trabajando en una oficina médica (mostrador o facturación). Habilidades sólidas de organización y multitarea. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Imprescindible ser detallista. Precisión en cálculos o habilidad con teclado numérico. Capacidad para trabajar horarios semiflexibles (40 horas), solo de lunes a viernes. Beneficios incluyen: Cofinanciación de hasta el 4% en plan 401(k) Tiempo libre pagado y pago por enfermedad Reembolso por estacionamiento o pase de autobús Entorno laboral solidario y orientado al trabajo en equipo Responda con su CV o currículum y rango salarial. Solo contactaremos a quienes puedan encajar adecuadamente.

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Ubicación
1201 S King St, Honolulu, HI 96814, USA
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Asegura que los clientes firmen un formulario de "Consentimiento para Revelar Información" antes de contactar a cualquier agencia/proveedor externo en nombre de los clientes. 8. Documenta lo siguiente en los registros del cliente: • Agencia/Persona de Derivación • Motivo de la Derivación • Persona de Contacto • Fecha de Contacto • Fecha de Cita • Toda la comunicación con la Agencia/Persona • Resultado del Servicio Derivado 7. Mantiene los registros de los clientes de acuerdo con las políticas y procedimientos de Hina Mauka y en cumplimiento con todas las leyes estatales y federales, estándares de licenciamiento y acreditación y estipulaciones contractuales. 8. Completa tareas fiscales, informes estadísticos y mejoras de calidad según sea necesario. 9. Está disponible 24/7 para los clientes durante emergencias según lo requiera el contrato AMHD. II. Otras Funciones 1. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. III. Requisitos de Calificación Formación/Experiencia y Capacitación: 1. Certificación como Consejero en Abuso de Sustancias (CSAC) o título avanzado en Trabajo Social, Psicología o Ciencias del Comportamiento preferido. 2. Dentro de 1 año de obtener la certificación en el Estado de Hawái como Consejero en Abuso de Sustancias y/o recibir educación superior en el campo del Trabajo Social, Psicología o ciencias del comportamiento. 3. Certificación en RCP y Primeros Auxilios. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: 1. Capacidad para trabajar y relacionarse con clientes que tienen trastornos por uso de sustancias, incluyendo personas con trastornos concurrentes y antecedentes penales. 2. Capacidad para responder con calma y eficiencia ante situaciones estresantes aplicando habilidades de manejo de crisis y gestión del tiempo. 3. Capacidad para mantener registros precisos y concisos de manera oportuna. 4. Capacidad para trabajar de forma independiente y cooperativa con otros. 5. Demostrar los valores de Hina Mauka en las interacciones con las personas atendidas, sus servicios de apoyo y otras personas en la comunidad que están involucradas con Hina Mauka. IV. Demandas Físicas/Mentales Esforzarse físicamente de forma ligera (levantar/transportar hasta 10 libras); ocasionalmente levanta suministros/equipos. De pie/caminar/conducir ocasionalmente. Puede estar expuesto a enfermedades infecciosas y contagiosas. Puede realizar atención de emergencia. Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico. *Beneficios de tiempo libre remunerado (PTO) para empleados que aumentan con la duración del empleo. 22 días de PTO en el primer año. *Vacaciones. Hina Mauka proporciona tiempo libre remunerado para 15 días festivos anuales *Estacionamiento GRATUITO *Seguro médico HMSA/Kaiser/HDS. *Planes de seguros suplementarios disponibles a través de AFLAC. *Hina Mauka utiliza un Programa de Asistencia al Empleado a través de Work Life Hawaii sin costo para el empleado. *Capacitación y apoyo están disponibles para talleres relacionados con el trabajo. *Hina Mauka ofrece a los empleados un plan 403(b) que permite contribuciones con deducción de impuestos por parte del empleado para ahorro diferido de impuestos. *Se ofrece seguro de vida grupal sin costo para el empleado. *Otros beneficios incluyen licencia familiar y médica, compensación laboral, TDI, licencia por duelo y pago suplementario por servicio de jurado también están disponibles. Envíe su currículum para consideración. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades
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