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Terapeuta Físico - 4988

$55-72/hora

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Camp Pendleton North, CA, USA

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Descripción

Tenemos una nueva vacante para un Terapeuta Físico en el Hospital Naval Camp Pendleton en San Diego, CA. Responsabilidades y tareas específicas del trabajo: Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: • Realizar una amplia gama de servicios de terapia física de acuerdo con el alcance de los privilegios clínicos otorgados por el MTF. • Planificar y preparar programas de tratamiento escritos basados en la evaluación del paciente. • Administrar ejercicios manuales para mejorar y mantener la función. • Instruir, motivar y ayudar a los pacientes a realizar diversas actividades físicas, como ejercicios no manuales, actividades funcionales ambulatorias, actividades de la vida diaria y el uso de dispositivos de asistencia y apoyo, tales como muletas, bastones y prótesis. • Administrar movilización de tejidos blandos, aplicando conocimientos de técnicas de movilización y fisiología corporal. • Aplicar tracción para aliviar el dolor, utilizando equipos de tracción. • Registrar el tratamiento, la respuesta y el progreso en la historia clínica del paciente y/o sistemas automatizados. • Coordinar el tratamiento con el médico y otros miembros del personal para obtener información adicional sobre el paciente, sugerir revisiones en el programa de tratamiento e integrar el tratamiento de fisioterapia con otros aspectos de la atención médica del paciente. Contactar a los médicos remitentes respecto a preocupaciones sobre la atención del paciente, según sea necesario. • Realizar actividades de prevención y bienestar, educación, tamizaje y promover comportamientos positivos para la salud.   Funciones adicionales: • Poseer conocimientos de la teoría de la terapia física, principios profesionales de rehabilitación médica y terapéutica, así como experiencia clínica y formación extensa para desarrollar planes individuales de tratamiento basados en hallazgos objetivos documentados del proceso de evaluación. Poseer una comprensión completa de la presentación clínica tras experiencias conmocionales y traumáticas, incluyendo la evaluación y el tratamiento del rango de secuelas físicas, cognitivas y psicosociales que afectan el desempeño funcional. Poseer conocimientos y habilidades en una variedad de modalidades restauradoras y compensatorias para maximizar el funcionamiento independiente de los beneficiarios que requieren atención por disfunción cognitiva, psicosocial y física. • Administrar tratamientos que impliquen la aplicación de agentes físicos, utilizando equipos como unidad de lavado pulsátil y/o bañera de hidromasaje, compresas húmedas, lámparas ultravioleta e infrarrojas, y máquinas de ultrasonido. Evaluar los efectos del tratamiento en varias etapas y ajustar los tratamientos para lograr el máximo beneficio. Aplicar técnicas de terapia manual, incluyendo movilización de tejidos blandos, aplicando conocimientos de técnicas de movilización y fisiología corporal. Aplicar tracción para aliviar el dolor, utilizando equipos de tracción. • Instruir al paciente y a la familia en los procedimientos de tratamiento que deberán continuar en casa. Evaluar, ajustar y adaptar dispositivos protésicos y ortésicos y recomendar modificaciones según sea necesario. Proporcionar recomendaciones de tratamiento y alta documentadas a los miembros del personal en casos rutinarios, de emergencia y especiales según se requiera. • Brindar dirección técnica a asistentes, técnicos, ayudantes, estudiantes, etc., en el desempeño de sus actividades laborales. Brindar aportes y asistir a reuniones del equipo de rehabilitación, seminarios y reuniones de aseguramiento de calidad. Participar en actividades de revisión entre pares. Brindar supervisión terapéutica y apoyo a los Asistentes de Terapia Ocupacional/Física, ayudantes y otro personal de apoyo clínico. Asistir, según sea necesario, a reuniones del equipo de rehabilitación, seminarios y reuniones de aseguramiento de calidad durante la jornada laboral regular. • Presentar y analizar datos/interrelaciones extensos del programa y coordinar la elaboración de planes y propuestas de programa precisos y razonables, siendo altamente competente en la aplicación de técnicas complejas de investigación de hechos, análisis y resolución de problemas. • Realizar exámenes de retorno al deber. Revisar y examinar la efectividad del programa, compilar informes, analizar datos y determinar la mejor metodología de práctica para avanzar. Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:00 p.m.: turnos de 8, 9 o 10 horas dependiendo de las necesidades del departamento ¡Sin días festivos ni fines de semana! Requisitos Calificaciones mínimas: • Título: Maestría en terapia física o Licenciatura en terapia física para graduados antes del 1 de enero de 2002. • Educación: Graduado de una universidad o colegio aprobado por la Comisión de Acreditación en Educación de Terapia Física (CAPTE). • Experiencia: Poseer un mínimo de 2 años de experiencia en los últimos 5 años como terapeuta físico ejerciendo activamente en un entorno de terapia física ortopédica ambulatoria o deportiva. • Licencia: Licencia vigente, completa, activa y sin restricciones para ejercer como terapeuta físico. • Certificación de soporte vital: Poseer certificación vigente de Proveedor de Atención Médica BLS de la AHA o ARC. • Seguridad: Debe tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes/revisión de seguridad gubernamental. Beneficios Excelente compensación y beneficios integrales excepcionales: Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad pagado, más 11 días festivos federales pagados Seguro médico/dental/visual, STD/LTD/vida, cuenta de ahorro para salud disponible, y más Subsidio anual para CME y reembolso de licencias/certificaciones Plan 401K con coincidencia Escalafón salarial: $55.00 - $72.00 por hora, a determinar según calificaciones y experiencia

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Camp Pendleton North, CA, USA
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Verificación de antecedentes con huellas dactilares Complete una verificación de antecedentes con huellas dactilares. - ¡Comience su primer día! - Comience su trayectoria con nosotros desde su primer día. ¿Por qué trabajar con nosotros? En WALH será parte de un equipo solidario y compasivo que cree en trabajar juntos para marcar la diferencia. Nuestro equipo está dedicado a ayudarlo a prosperar en su función, y ofrecemos diversos recursos para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Hemos sido votados como el "Mejor en el Noroeste del Pacífico" por The Seattle Times durante dos años consecutivos: 2023 y 2024: Celebrando la Excelencia: With a Little Help galardonado como "Mejor en el Noroeste del Pacífico". Nuestros valores fundamentales: Servicio: Trabajamos incansablemente para superar las expectativas de nuestros clientes, brindar tranquilidad a sus familias y crear un entorno significativo para nuestros empleados. Integridad: Buscamos la autenticidad y nos responsabilizamos de nuestros compromisos. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Comunidad: Fomentamos la conexión a través de nuestra atención y oportunidades educativas, creando espacios para que el personal, los clientes, socios de cuidado y miembros de la comunidad se conecten y colaboren. Compasión: Actuamos con empatía y tomamos el tiempo necesario para comprender las diversas necesidades y experiencias de todos aquellos con quienes trabajamos. Únase a nuestro equipo Si está listo para tener un impacto significativo en la vida de los demás mientras trabaja con un equipo comprometido, With a Little Help es el lugar ideal para usted. Postúlese hoy y forme parte de nuestra comunidad, donde lo apoyamos a usted y a los demás en cada paso del camino. Para obtener más información y ver otras oportunidades laborales, visite nuestro sitio web: http://www.withalittlehelp.com/ o contáctenos al 206-352-7399 para hablar con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos o reclutamiento. Se requiere una solicitud para iniciar el proceso de selección y entrevista.
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