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Boca Recovery Center

Connecticut, USA

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Descripción

Director Médico Ubicación: Híbrido - Springfield, Massachusetts Departamento: Médico Salario: Competitivo, según experiencia Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones psiquiátricas concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts; ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno de apoyo y estructurado. Nuestro equipo está comprometido en brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción del Puesto Boca Recovery Center busca un médico colegiado M.D., especialista en adicciones, para el puesto de Director Médico en una instalación médica de desintoxicación y tratamiento residencial de trastornos por uso de sustancias. El candidato ideal será un médico colegiado en el estado de Massachusetts con experiencia en salud conductual y trastornos por uso de sustancias en niveles de atención hospitalaria de desintoxicación y tratamiento residencial. Nuestra ubicación en Springfield, MA se especializa en desintoxicación médica y tratamiento residencial, proporcionando un entorno estructurado y de apoyo para personas que comienzan su camino hacia la recuperación. Funciones y Responsabilidades Esenciales Realizar y completar la historia clínica, examen psiquiátrico y/o físico a cada nuevo cliente dentro de los plazos establecidos en el manual de políticas y procedimientos de la instalación y de conformidad con las normas estatales de licenciamiento de Massachusetts. Responsable de asegurar que se organicen servicios de seguimiento que reflejen los hallazgos o factores de riesgo descubiertos durante las evaluaciones médicas. Asegurar que los clientes sean derivados a especialistas cuando las necesidades médicas de un cliente no puedan ser atendidas por los profesionales del centro de tratamiento de adicciones. Supervisar los servicios de tratamiento de desintoxicación que incluyan programas, servicios, funciones y recursos necesarios para satisfacer los requisitos de tratamiento de adicciones de todos los clientes. Desarrollar, implementar y supervisar protocolos específicos de desintoxicación farmacológica. Supervisión administrativa del tratamiento médico y farmacológico de la agencia. Monitorear y garantizar la provisión de todos los medicamentos recetados y servicios farmacéuticos médicamente necesarios. El médico deberá asegurar que los servicios farmacéuticos y medicamentos recetados cumplan con todas las leyes y regulaciones federales y estatales, incluyendo, entre otras, las Leyes y Regulaciones del Consejo Estatal de Farmacia de Massachusetts y la Agencia Antidrogas de Massachusetts. Designar por escrito a un médico para actuar en ausencia del director médico y asegurar que siempre esté disponible en la instalación y para el personal, ya sea el director médico o el médico designado. Trabajar colaborativamente con otros miembros del personal médico designados, como enfermeros practicantes avanzados (APRN) y/o asistentes médicos (PA), con acuerdos colaborativos firmados por escrito que incluyan autorización prescriptiva. De acuerdo con la Regla 848 IAC 5-1-1 - Autorización Inicial para Recetar Medicamentos Sujetos a Prescripción Asegurar que las revisiones de utilización de medicamentos se realicen y documenten adecuadamente según lo indicado en el manual de políticas y procedimientos, indicando específicamente la lista de abreviaturas permitidas/no permitidas y medicamentos de aspecto o sonido similares. Implementar y mantener políticas y procedimientos para garantizar el derecho de los clientes a la confidencialidad de la información médica. Asegurar que los derechos y responsabilidades del cliente se comuniquen a la agencia, clientes y proveedores. Mantener procedimientos para monitorear la coordinación de la atención brindada a los clientes, incluyendo, entre otros, todos los servicios médicamente necesarios proporcionados tanto dentro como fuera de la agencia de tratamiento de adicciones. Experiencia laboral, habilidades, conocimientos y capacidades requeridos Amplia experiencia en tratamiento médico de abuso de sustancias, específicamente en desintoxicación hospitalaria. Capacidad para mantener estándares de calidad, seguridad y control de infecciones. Conocimiento de los requisitos relacionados con acreditaciones y certificaciones. Capacidad para trabajar con computadoras y poseer buenas habilidades de gestión del tiempo. Capacidad para basarse en instrucciones y pautas preestablecidas para realizar las funciones del trabajo. Requisitos Licencias, Certificaciones y Calificaciones Título de médico MD o DO colegiado en el estado de Massachusetts, con licencias sin restricciones para ejercer la medicina. Psiquiatra preferido Título doctoral Certificación o elegibilidad para certificación en cualquier programa de residencia será considerada Certificación o elegibilidad para certificación en Medicina de Adicciones preferida Conocimientos y experiencia suficientes para brindar competente atención conforme al estándar aplicable de práctica en un entorno de tratamiento de desintoxicación. Conocimiento de las adicciones, tratamiento de adicciones, atención primaria y tratamiento de trastornos psiquiátricos concurrentes. Licencia DEA actual, exención X, sin restricciones. Certificación ASAM/ABAM preferida Horario y Compromiso Presencial un día por semana (horario flexible disponible). Este puesto no requiere dedicación a tiempo completo.

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Connecticut, USA
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Podólogo - Austin, TX (#R10153) Ubicación: Austin, TX Tipo de empleo: A tiempo parcial Tarifa por hora: $83/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un podólogo calificado para unirse a una instalación estatal en Austin, TX. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de brindar atención especializada en pies y tobillos a residentes en un entorno clínico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $83/hora por su experiencia. Horario laboral flexible: Equilibre sus compromisos profesionales y personales. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo y orientado a una misión. Trabajo significativo: Marque la diferencia al mejorar los resultados de los pacientes mediante atención podológica especializada. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Medicina Podiátrica (D.P.M.). Licencia: Licencia activa de podología en Texas (TDLR). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia clínica en podología. Certificaciones: Certificación vigente en RCP. Habilidades técnicas: Competencia en el diagnóstico y tratamiento de afecciones de pie y tobillo. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, educación al paciente y cumplimiento de las políticas de la instalación. Responsabilidades principales: Brindar evaluación y tratamiento presencial de residentes referidos por condiciones podiátricas. Tratar una variedad de trastornos, entre otros: Juanetes Callos y verrugas plantares Uñas con hongos Fracturas de pie y tobillo Gota Dolor en el talón Uñas encarnadas Realizar clínicas mensuales en el lugar; el horario se determinará en coordinación con AuSSLC tras la adjudicación del contrato. Atender un promedio de 20 pacientes por mes. Brindar educación al personal y cuidadores sobre el cuidado del pie, ajuste adecuado del calzado y mantenimiento de la salud podal. Revisar los historiales médicos proporcionados por la instalación para orientar las decisiones de tratamiento. Mantener el cumplimiento de HIPAA y todas las políticas y procedimientos aplicables de la instalación. Se puede requerir servicio durante los días festivos estatales con personal mínimo, pero no durante los días festivos estatales completamente cerrados. Participar en una orientación y capacitación obligatoria de dos semanas antes de iniciar los servicios clínicos. Responder a solicitudes de servicios de emergencia dentro de una hora, si aplica. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera como podólogo, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llámenos al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
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Pediatra
Pediatra - Fort Stewart, Hinesville, GA (#25115) Certificado por la Junta o Elegible por la Junta Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un pediatra para cubrir una vacante en un centro médico ubicado en Fort Stewart, Hinesville, Georgia. Requisitos del Pediatra: Debe tener un título de Doctor en Medicina (M.D.) o Doctor en Osteopatía (D.O.) Debe haber completado una residencia en Pediatría Debe ser elegible o estar certificado por la junta en Pediatría Debe poseer una licencia vigente, completa, activa e ilimitada para ejercer la medicina Debe tener certificación BLS / ACLS Pediátrica Debe tener al menos 12 meses de experiencia dentro de los últimos 36 meses Beneficios del Pediatra: El salario para este puesto es de $93/hora Vacaciones, días libres pagados y festivos federales Horario del Pediatra: Este es un puesto a tiempo completo Las horas de servicio consistirán en un turno de 8 horas entre las 07:30 y las 16:30, de lunes a viernes, excluyendo festivos federales y días de capacitación según sean identificados por el MTF, a menos que el proveedor esté asignado para estar de guardia. El turno incluirá un descanso para el almuerzo no remunerado de hasta 60 minutos según lo programe el jefe del departamento o su representante designado. Las horas de servicio están sujetas a cambios para apoyar horarios extendidos de clínica e incluir fines de semana. Las horas trabajadas fuera del horario de guardia que excedan las 40 horas en una semana de domingo a sábado deben haber sido previamente autorizadas adecuadamente. Los turnos de guardia serán programados por el Jefe del Departamento/Clínica o su representante designado. Los turnos de guardia duran entre 12 y 24 horas (según la elección del proveedor) Responsabilidades del Pediatra: Diagnosticar y tratar enfermedades, condiciones médicas y lesiones. Solicitar, realizar e interpretar pruebas diagnósticas. Recopilar, registrar y mantener la información y historial de los pacientes. Recetar y administrar tratamientos, terapias, medicamentos, vacunas y otros cuidados médicos especializados. Explicar procedimientos y discutir resultados de pruebas o tratamientos recetados con pacientes y miembros de la familia. Monitorear el estado y progreso de los pacientes. Dirigir, coordinar, consultar y derivar pacientes a enfermeras, estudiantes, asistentes, especialistas, terapeutas y otro personal médico. Asesorar a pacientes, padres y tutores sobre dietas, actividades, higiene y prevención de enfermedades. Realizar investigaciones y mantenerse actualizado sobre las tendencias, descubrimientos y avances actuales en el campo Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especialidad y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com
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Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
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