Gerente de Enfermería RN de UCI Neonatal

¡Impulsa tu carrera como enfermero RN al convertirte en Gerente de Enfermería de la UCI Neonatal en un prestigioso hospital de atención aguda que sirve al área de Houston! Supervisarás todos los aspectos de la unidad y guiarás a un equipo de enfermeros para lograr resultados excepcionales en la atención al paciente!! Puesto: Gerente de Enfermería RN de UCI Neonatal (UCI Neonatal) Turno: Tiempo completo | 3:30 p.m. - 11 p.m. - Fines de semana con rotación/disponibilidad Descripción del trabajo: Impacto de liderazgo: Dirigir las operaciones las 24 horas del día durante el turno requerido en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales. Entorno de atención avanzada: Instalación líder del estado dedicada a la salud de mujeres y recién nacidos; la UCI nivel IV ofrece el más alto nivel de atención para bebés prematuros. Crecimiento profesional: Colaborar con médicos destacados y un equipo interdisciplinario altamente capacitado. Entorno gratificante: Impulsar la seguridad del paciente, métricas de calidad y excelencia en el servicio. Resumen del puesto: Buscamos un Gerente de Enfermería de la UCI Neonatal (UCI) para nuestra instalación, con el fin de garantizar que continuemos brindando a todos los pacientes una atención eficiente y de alta calidad. Somos un equipo excepcional que trabaja arduamente para apoyarse mutuamente, y estamos buscando una incorporación extraordinaria como usted, que considere que la atención al paciente es tan significativa como lo hacemos nosotros. Responsabilidades: Asistirás al Director en todas las actividades del departamento para asegurar un esfuerzo coordinado en el cumplimiento de las responsabilidades del departamento con el plan a largo plazo, misión, visión y valores de la instalación. Asistirás en la coordinación de la participación del departamento en actividades de Mejora del Desempeño para garantizar una Mejora Continua de la Calidad. Te asegurarás de que la atención de enfermería se base en el proceso de enfermería y evaluarás su efectividad de forma continua. Brindarás apoyo clínico al personal de enfermería. Serás responsable de asistir, planificar, implementar y evaluar la atención a pacientes en las unidades de servicios para mujeres. Compensación: Rango salarial: $40 - $58/hora (el salario depende fuertemente de la experiencia) Bono de incorporación: Caso por caso Reubicación: Caso por caso Requisitos Calificaciones: Experiencia: Se requiere experiencia mínima de 2 años reciente (dentro del último año) en liderazgo en UCI neonatal de atención aguda (gerente o enfermero de turno). Licencia: Licencia vigente de RN en el estado de Texas o licencia multiestatal por convenio. Educación: Título universitario en enfermería (RN o APRN), obligatorio. Certificaciones: Certificación BCLS. Estilo de liderazgo: Líder proactivo, comunicador sólido y con enfoque práctico. Beneficios Los beneficios incluyen: Ofrecemos paquete completo de beneficios, médico, medicamentos recetados, dental, visión, seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad, cuentas de gastos, tiempo libre remunerado (PTO), coincidencia de 401k, diferencial por turnos, perdón de préstamos estudiantiles ¡y mucho más!!! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.