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Especialista en Atención al Paciente (tiempo completo, parcial o PRN)

Salario negociable

Seasoned Recruitment

Escondido, CA, USA

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Descripción

¿Eres una persona compasiva y dedicada que desea empoderar a otros en su camino hacia el bienestar? ¡Únete a nuestro dinámico equipo como Especialista en Atención al Paciente y conviértete en una parte fundamental del proceso de sanación! Esto no es solo un trabajo; es una oportunidad para ofrecer apoyo perspicaz, práctico y significativo que realmente impacte vidas desde la admisión hasta el alta. Puestos disponibles a tiempo completo, tiempo parcial y PRN Lo que harás: Como Especialista en Atención al Paciente, estarás en primera línea, ofreciendo apoyo y orientación inquebrantables. Tus días estarán llenos de propósito mientras: Defiendes a los Pacientes: Proporcionas validación, consideración positiva incondicional y asesoramiento hábil para ayudar a los pacientes a superar desafíos y aprovechar sus fortalezas. Eres un Confidente de Confianza: Entiendes y mantienes la naturaleza confidencial de todas las actividades del paciente, creando una base de confianza. Crecer y Aprender: Participas en toda la formación, educación y actividades de desarrollo del personal, alineándote con nuestra filosofía, misión y objetivos. Modelar la Excelencia: Actúas como modelo positivo, demostrando comportamientos adecuados y positivos con profesionalismo, calidez y genuino interés. Colaborar y Comunicar: Compartes información vital sobre el progreso del paciente con el equipo de tratamiento y asistes a reuniones según sea necesario, asegurando una atención continua. Fomentar un Ambiente Acogedor: Mantienes unas instalaciones atractivas, ordenadas y limpias, asegurando que los suministros siempre estén disponibles. Empoderar mediante la Educación: Apoyas a los clínicos y co-lideras grupos, documentando contenidos, habilidades enseñadas y participación del paciente. Guiar e Inspirar: Gestionas el comportamiento del entorno terapéutico, desarrollando, siguiendo y modificando recompensas y consecuencias utilizando un sistema de puntos y niveles probado. Fomentar Hábitos Saludables: Participas activamente en comidas grupales, supervisando, gestionando y ejemplificando comportamientos alimenticios positivos. Crear Conexiones Significativas: Equilibras la construcción de relaciones con los pacientes mientras fomentas su comodidad y confianza. Dominar Técnicas Conductuales: Aprendes y aplicas técnicas conductuales efectivas para manejar comportamientos ineficaces de forma consistente y compasiva. Garantizar Transporte Seguro: Transportas de forma segura a los pacientes hacia y desde citas o actividades en un vehículo de la empresa, cumpliendo todos los protocolos de seguridad, transporte y atención al paciente, y manteniendo el estado del vehículo. Contribuir a una Causa Mayor: Realizas tareas adicionales según se asignen, apoyando la misión general de nuestro centro de tratamiento. Requisitos físicos y entorno laboral: Te desenvolverás en una instalación médica limpia, bien iluminada y bien ventilada. Este puesto implica comunicación regular, uso de manos y dedos, y ocasionalmente estar de pie, caminar, sentarse, alcanzar, subir, balancearse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Puedes levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las capacidades visuales específicas incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica y la capacidad de ajustar el enfoque. Aunque el nivel de ruido normalmente es moderado, podrías estar expuesto a algunos riesgos como fluidos corporales que podrían contener enfermedades. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. ¿Listo para tener un impacto profundo? ¡Postúlate hoy y únete a un equipo dedicado a transformar vidas! Requisitos Estamos buscando a alguien que tenga: Un título universitario (BA) de una universidad o colegio de cuatro años, O Dos años de experiencia trabajando en el campo de la salud mental o en un entorno de tratamiento residencial, O Dos años de experiencia trabajando con niños en el ámbito educativo. Comodidad comiendo comidas en un entorno grupal y la capacidad de modelar hábitos alimenticios positivos. La capacidad de proporcionar u obtener un permiso de manipulador de alimentos del condado de San Diego al momento de la contratación. La capacidad de proporcionar u obtener certificación en RCP / BLS dentro de las 2 semanas posteriores al empleo. Al menos 21 años de edad con licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. La capacidad de transportar de forma segura a los pacientes según sea necesario usando un vehículo de la empresa, garantizando su bienestar y el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad y transporte. Flexibilidad para trabajar diversos turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados, según las necesidades de la instalación. Beneficios Beneficios ofrecidos para empleados a tiempo completo.

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Escondido, CA, USA
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Técnico Farmacéutico - Murfreesboro, TN (#R10150) Ubicación: Murfreesboro, TN Solicitudes: La instalación necesita 150 Técnicos Farmacéuticos Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $22.58/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing colabora con instalaciones médicas federales para conectar a profesionales calificados con puestos esenciales. Nos especializamos en vincular talento con oportunidades que impactan directamente la atención a veteranos en todo el país. Descripción del puesto: Apoyar las operaciones farmacéuticas en una farmacia de pedidos por correo de alto volumen. Operar sistemas avanzados de automatización para dispensar medicamentos con precisión a veteranos, manteniendo estricto cumplimiento con regulaciones federales y protocolos de seguridad. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $22.58/hora Horario laboral: Tiempo completo Crecimiento profesional: Dominio de sistemas especializados de automatización CMOP Desarrollar experiencia en operaciones farmacéuticas institucionales Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia: Junta de Certificación de Técnicos Farmacéuticos (PTCB) – Técnico Farmacéutico Certificado (CPhT), o Asociación Nacional de Profesionales de la Salud – Examen para la Certificación de Técnicos Farmacéuticos (ExCPT). Experiencia: Experiencia previa en entornos farmacéuticos automatizados o institucionales. Deseable. Habilidades técnicas: Sistemas de automatización farmacéutica (Baker Cells, A-Frames) Escaneo/verificación NDC Manejo de materiales peligrosos Habilidades blandas: Aptitud mecánica Extrema atención al detalle Principales responsabilidades: Preparar, etiquetar y dispensar medicamentos según lo prescrito por los médicos. Mantener registros precisos y garantizar el cumplimiento de los protocolos de inventario. Abastecer, rotar y monitorear fechas de vencimiento de todos los productos farmacéuticos. Operar y mantener equipos de automatización farmacéutica, incluyendo: Dispositivos Autofill Baker Cells Celdas Kalish A-Frames Sistemas de reenvasado Balanzas electrónicas Usar sistemas informáticos y equipos de escaneo para identificar con precisión los medicamentos por nombre, concentración y Código Nacional de Medicamentos (NDC). Realizar mantenimiento preventivo en equipos, incluyendo limpieza de luces, aspiración y ajustes menores. Seguir protocolos estrictos al manejar materiales y desechos peligrosos. Cómo postularse: ¿Listo para avanzar en tu carrera farmacéutica en un entorno federal? Envía tu currículum a hr@glhstaffing.com o llama al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
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$22/hora
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Técnico Farmacéutico Líder - Murfreesboro, TN (#R10151) Ubicación: Murfreesboro, TN Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $25.58/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing se asocia con instalaciones sanitarias federales para conectar a profesionales calificados con puestos de liderazgo esenciales. Nos especializamos en vincular talento con oportunidades que mejoren la atención a veteranos mediante la excelencia operativa. Descripción del puesto: Liderar operaciones de farmacia de alto volumen en una instalación CMOP. Supervisar técnicos, optimizar flujos de trabajo y garantizar el estricto cumplimiento de las regulaciones federales mientras se apoya la entrega de medicamentos vitales a veteranos. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $25.58/hora (prima federal para liderazgo) Horario de trabajo: Tiempo completo Crecimiento profesional: Capacitación avanzada en supervisión Experiencia en cumplimiento de normativas sanitarias federales Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia: Junta de Certificación de Técnicos Farmacéuticos (PTCB) – Técnico Farmacéutico Certificado (CPhT), o Asociación Nacional de Profesionales de la Salud – Examen para la Certificación de Técnicos Farmacéuticos (ExCPT) Experiencia: Experiencia en roles de supervisión o liderazgo dentro de una farmacia, entorno sanitario o de producción. Conocimientos sobre regulaciones farmacéuticas federales y sistemas de automatización son deseables. Habilidades técnicas: Optimización de flujos de trabajo Capacitación del personal/evaluación del desempeño Habilidades blandas: Asignación estratégica de recursos Comunicación entre funciones Responsabilidades principales: Liderar la supervisión diaria y administración de las áreas operativas asignadas. Coordinar el flujo de trabajo con otras áreas de producción y reasignar personal/recursos según sea necesario para manejar cargas de trabajo variables. Establecer prioridades, secuencias de trabajo y plazos según las directrices de PjM/FA y los horarios generales de trabajo. Prever y planificar horarios de trabajo, proporcionar datos de carga de trabajo y recomendar ajustes de personal para asegurar productividad y eficiencia. Apoyar la orientación y capacitación de técnicos farmacéuticos nuevos y existentes. Ayudar a evaluar el desempeño de los técnicos farmacéuticos y aportar insumos para la mejora continua. Cómo postularse: ¿Listo para liderar en operaciones farmacéuticas federales? Envíe su currículum a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
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Coordinador del Programa Postescolar (Seattle)
El Coordinador del Programa Postescolar supervisa todos los aspectos del programa después de clases para estudiantes desde Educación Infantil hasta 8º grado, garantizando un entorno seguro, estimulante e interesante que se alinee con la misión de SHA. Este puesto requiere liderazgo sólido, habilidades organizativas y la capacidad de crear programas postescolares significativos. El horario es de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., lunes a jueves; Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión del Programa Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del cuidado posterior a clases, asegurando que sean apropiadas para la edad, inclusivas y atractivas para estudiantes de EC a 8º grado. Supervisar, capacitar y apoyar al personal y proveedores del programa postescolar, fomentando un ambiente de equipo positivo y colaborativo. Mantener en todo momento las proporciones adecuadas de personal por estudiante. Coordinar programas de enriquecimiento, incluyendo asociaciones con proveedores externos (por ejemplo, arte, deportes, teatro, STEM). Coordinar con el Director y el Director de Educación Infantil fechas y actividades con programas ya establecidos después de clases, como deportes y estudios judaicos postescolares (clases de Mishmar y Mishná). Atención y Participación Estudiantil Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes. Promover una gestión positiva del comportamiento alineada con los valores y políticas escolares. Apoyar el tiempo de tareas para estudiantes mayores, ofreciendo orientación y ayuda según sea necesario. Proporcionar oportunidades para juego libre, actividades estructuradas e interacción social. Gestión Operativa Crear y gestionar el horario del programa postescolar, incluyendo rutinas diarias y eventos especiales. Mantener registros precisos de asistencia y garantizar procedimientos adecuados de registro de entrada y salida, así como pagos. Comunicarse eficazmente con las familias sobre horarios, problemas de comportamiento y actualizaciones del programa. Colaborar con el liderazgo escolar en presupuesto, necesidades de personal y mejoras del programa. Supervisar y mantener suministros, meriendas y materiales del programa postescolar. Comunidad y Cultura Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias y personal para fortalecer el sentido de comunidad. Actuar como modelo de conducta respetuosa, inclusiva y ética. Requisitos Título universitario en educación, desarrollo infantil o campo relacionado preferido; se considerará experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años trabajando con niños en un entorno escolar o de enriquecimiento, siendo muy valorada experiencia previa en supervisión. Conocimiento del desarrollo infantil y mejores prácticas para involucrar a estudiantes de EC a 8º grado. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso con la misión y valores de una escuela diaria judía; conocimiento de tradiciones y festividades judías es un plus. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (o disposición para obtenerla antes de la fecha de inicio). Requisitos Físicos Capacidad para supervisar a niños tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 30 libras y participar en juegos activos. Compensación y Beneficios Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias. Agradecemos de antemano a todos los solicitantes. Solo contactaremos a aquellos candidatos invitados a una entrevista.
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