Profesional de Apoyo Directo (DSP)

Una organización asociada está buscando Profesionales de Apoyo Directo (DSP) para apoyar a adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo en entornos residenciales o comunitarios. Los DSP ayudan a las personas a llevar vidas autodirigidas, apoyan actividades de la vida diaria, implementan programas individualizados y contribuyen a la integración comunitaria. Este puesto incluye una orientación pagada de dos semanas, que se realiza presencialmente en oficinas regionales de capacitación. Se ofrece reembolso por kilometraje para los desplazamientos relacionados con la orientación. Salario: $17/hora por horas despierto, con posibilidad de ganar hasta $21/hora dependiendo de la ubicación y el turno. Ubicación: Catawissa, PA y Bloomsburg, PA Tipo: Tiempo completo (segundo turno con disponibilidad de fin de semana) Responsabilidades Establecer relaciones de apoyo con las personas en entornos residenciales y comunitarios para promover su bienestar. Ayudar en el desarrollo de habilidades para la vida diaria, como cocinar, limpieza del hogar, manejo del dinero, higiene personal e interacción social. Respetar las preferencias individuales y honrar los intereses personales. Identificar y facilitar oportunidades de participación comunitaria según los pasatiempos e intereses de cada persona. Brindar orientación, instrucción y ejemplificación conductual para ayudar a las personas a lograr mayor independencia. Completar la documentación requerida, incluyendo registros electrónicos de salud, con precisión y a tiempo. Colaborar con familias, agencias y proveedores de servicios; participar en reuniones y compartir actualizaciones relevantes. Ayudar a coordinar y cumplir con cuidados médicos, pautas de salud y recomendaciones dietéticas. Realizar simulacros de incendio, gestionar situaciones de emergencia y proporcionar cobertura cuando sea necesario. Administrar medicamentos y tratamientos según lo permitido por las regulaciones. Requisitos Debe tener 18 años de edad o más. Licencia de conducir válida, buen historial de conducción y acceso a un vehículo confiable para capacitaciones, reuniones y necesidades de transporte. Beneficios Seguros médicos, dentales, de medicamentos y de visión (para empleados, cónyuges, parejas domésticas y dependientes calificados). Tiempo libre remunerado generoso y otras opciones de licencia. Orientación pagada y capacitación continua extensa. Oportunidades de desarrollo profesional y programas de mentoría. Opciones flexibles de pago mediante myFlexPay. Licencia médica familiar y parental. Cuentas de gastos flexibles (médicas y de cuidado de dependientes). Planes 401(k) (tradicional o Roth) con coincidencia del empleador de hasta el 4 %. Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Seguro de vida. Reembolso por bienestar. Asistencia para matrícula. La disponibilidad de seguros médicos y beneficios puede variar.