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Dentista Móvil

$1,000-1,200/mes

Enable Dental

St. Louis, MO, USA

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Descripción

Dentista Móvil - Múltiples Ubicaciones Enable Dental es una práctica dental móvil pionera dedicada a mejorar la atención al paciente mediante enfoques innovadores y personalizados. Nuestra misión es proporcionar servicios dentales de alta calidad a comunidades necesitadas, centrándonos especialmente en personas mayores y personas con discapacidades. Únase a nuestro apasionado equipo de profesionales dentales y marque una diferencia significativa en la vida de nuestros pacientes. Como Dentista Móvil en Enable Dental, tendrá la oportunidad única de viajar a diversas ubicaciones, incluidos hogares de ancianos y centros de vida asistida, para brindar atención dental esencial. Será responsable de realizar exámenes dentales completos, diagnosticar condiciones y proporcionar los tratamientos necesarios en un entorno cómodo y familiar para nuestros pacientes. Su capacidad para adaptarse a diferentes entornos y trabajar con diversas necesidades de los pacientes será fundamental en este puesto. Estamos buscando individuos dedicados que estén comprometidos a hacer que la atención dental sea accesible y compasiva. Este puesto le permite conectar con los pacientes a nivel personal y brindarles la atención de alta calidad que merecen, directamente en su hogar. Enable Dental está en constante crecimiento; actualmente estamos en 12 estados y agregaremos más mercados. Si no ve su estado en la lista, postúlese igual para el puesto y un reclutador se pondrá en contacto con usted para brindarle información adicional. **Puede haber reembolso por viaje o bonificación por reubicación según la ubicación Requisitos Título de Doctor en Cirugía Dental (DDS) o Doctor en Medicina Dental (DMD) Licencia dental vigente en el estado donde ejercerá Experiencia en odontología general y trabajo con poblaciones diversas Capacidad para trabajar eficazmente en entornos no tradicionales Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Disposición para viajar a diversas ubicaciones Beneficios Compensación: $1000-1200 por día (la tarifa diaria o producción puede variar según la ubicación) Ventajas para proveedores de tiempo completo: disfrute de un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual, plan de jubilación 401(k) (con coincidencia del 3%), seguro de vida. Los proveedores también estarán incluidos en nuestro plan de seguros contra negligencia profesional sin costo para ellos. **Puede haber reembolso por viaje o bonificación por reubicación según la ubicación

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Ubicación
St. Louis, MO, USA
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Como miembro del equipo de transporte de respuesta de cuidados críticos, la enfermera registrada proporciona evaluación del paciente, atención de enfermería crítica y servicios de transporte a los pacientes. La enfermera es responsable de supervisar la atención, el tratamiento y la evaluación del paciente durante el transporte. Las funciones incluyen brindar una excelente atención al paciente, levantamiento y traslado seguro de pacientes, operar vehículos de emergencia de forma segura, cumplir con las políticas de la empresa, completar documentación, responder a las instrucciones de despacho, mantener estándares de seguridad, participar en educación continua, mantener limpios los vehículos y estaciones, mantener equipos y suministros, comunicarse eficazmente y mantener estricta confidencialidad. Salarios: Turnos de 24 horas: Este es un puesto por hora. El rango salarial es de $51.91-$70.44 por hora, determinado por la duración de la licencia. Basado en una semana laboral estándar de 48 horas, la compensación anual estimada varía entre $140,000 y $190,000. Los turnos generalmente tienen una duración de 24 horas; por lo tanto, los horarios a tiempo completo incluyen compensación por horas extras de acuerdo con las leyes laborales aplicables. Turnos de 12 horas: Este es un puesto por hora. El rango salarial es de $61.25-$83.12 por hora, determinado por la duración de la licencia. Las horas esperadas trabajadas por período de pago de dos semanas serían típicamente 84 horas. La compensación anual estimada varía entre $140,000 y $190,000. Los turnos generalmente tienen una duración de 12 horas; por lo tanto, los horarios a tiempo completo incluyen compensación por horas extras de acuerdo con las leyes laborales aplicables. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para priorizar tareas y delegar cuando sea necesario. Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y estresante. Capacidad para calcular proporciones de peso y volumen y leer letras pequeñas. Capacidad para leer y conversar en inglés. Capacidad para leer mapas viales, señales de tránsito y números de direcciones. Capacidad para documentar información por escrito en el formato prescrito. Capacidad para aprender, usar y dominar todos los equipos de atención al paciente. Capacidad para comprender y retener instrucciones de manera oportuna y precisa. Educación y Experiencia: Licencia RN activa y sin restricciones. Experiencia demostrada en un entorno de cuidados críticos o departamento de emergencias. Certificación en ACLS y PALS antes de la contratación. Certificación CEN y/o CCRN preferida. Experiencia en transporte de pacientes preferida. Título de BSN preferido. Se ofrecerá un curso puente EMT-B tras la contratación. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un vehículo y trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 75 libras ocasionalmente. Capacidad para agacharse y flexionarse, capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo, poseer coordinación mano-ojo-pie y reconocimiento de colores, buena destreza manual, con la capacidad de realizar todas las tareas relacionadas con las funciones de servicios médicos de emergencia. Beneficios Lo que puede esperar de nosotros: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión para garantizar el bienestar y la salud de nuestros empleados. Ofrecemos 6 días festivos pagados anualmente. Los empleados regulares no exentos de campo que estén programados para trabajar en días festivos designados reciben una tarifa premium por día festivo equivalente a 1.5 veces su tarifa regular por todas las horas trabajadas en el día festivo. Nuestro compromiso con su futuro financiero se refleja en nuestro generoso programa 401k. Ofrecemos coincidencia patronal hasta el 5% de su salario, permitiéndole ahorrar para metas a largo plazo. Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos tiempo libre pagado a una tasa de 2.3 horas por cada 40 horas trabajadas para ayudarle a recargar energías, pasar tiempo con sus seres queridos y perseguir intereses personales. Para mantener una apariencia profesional y uniforme en todo nuestro equipo, se proporcionan uniformes a todos los empleados, asegurando que siempre luzca lo mejor mientras representa a nuestra empresa. Ofrecemos la oportunidad de completar educación continua para mantener su certificación. ¡No necesita buscar créditos CE independientes! Complete las competencias establecidas por el condado y utilice evaluadores internos para que aprueben sus evaluaciones de habilidades psicomotoras.
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