Cuidadores / Ayudantes de Cuidado en el Hogar necesitados inmediatamente en RIO VISTA (Rio Vista)

Buscamos un cuidador amable y dedicado en Tomball, TX que sea bilingüe en español/inglés Código postal: 77375 Horario: Sábado y domingo de 2pm a 4pm, 4 horas por semana Pago $12.20 por hora ¿Está buscando un trabajo gratificante con la oportunidad de marcar la diferencia en la vida diaria de un cliente cuya vida ha cambiado debido a la edad o enfermedad? ¿Busca ingresos adicionales con horarios flexibles? Estamos buscando un asistente compasivo con la dedicación y profesionalismo necesarias para trabajar para PRH ¡Ahora ofrecemos beneficios asequibles para nuestros empleados de medio tiempo! Elección de uno o todos: Planes médicos Plan dental Plan de visión Discapacidad a corto plazo Seguro de vida/AD&D Beneficios: Horario laboral flexible Compensación semanal Reconocimiento y apreciación del empleado Provisión de equipo de protección personal (EPP) Algunas tareas diarias pueden incluir: Ayudar en la preparación de comidas y limpieza Apoyar a los clientes en sus tareas cotidianas Brindar asistencia en cuidados ambulatorios Realizar tareas domésticas básicas como barrer, trapear y quitar el polvo Ayudar con la ropa de lavandería Requisitos: Tener al menos 18 años de edad  Ser fluido en español/inglés Debe tener licencia de conducir o identificación expedida por el estado de Texas Debe tener experiencia en cuidado de personas Capacidad de levantar 50 libras  ¡Elija PRH, postúlese hoy!

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Esta es una excelente posición de "entrada" para aquellos que desean participar en la emergente industria de atención médica y tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben computadoras portátiles y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales y escanear los registros médicos de los pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Usar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales médicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben proporcionar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. según la zona horaria correspondiente para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Kilometraje pagado, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto temporal y estacional, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Advantmed está contratando entusiastas Técnicos de Registros Médicos! Este es un excelente puesto para "entrar por la puerta" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría contar con usted en nuestro equipo de profesionales comprometidos! Le animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar registros médicos de pacientes.   Funciones y Responsabilidades: Mantener un sistema de registros para la información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos correctamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y precisamente. Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Cualificaciones Deseables Adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR/EMR) tales como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes en impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Licencia de conducir vigente y registro vehicular limpio. Contar con un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., hora local, para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el número total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Reembolso por kilometraje, reembolso por algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaje fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de vehículo pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de prórroga según los requisitos y necesidades del proyecto

¡NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS! Es simple: estamos apasionados por brindar un cuidado de alto nivel a los demás Sentimos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente a otros en el mundo ¡POSTÚLATE FÁCILMENTE HOY PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO! Creemos en la alegría y realización que conlleva atender a un cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo holístico y asistencia personalizada Experimenta las recompensas de brindar atención individualizada, cultivar relaciones y ofrecer apoyo personalizado, en lugar de sentirte agotado en centros más grandes Además, recibirás apoyo integral y un salario competitivo de $21-25/hora ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como Cuidador en Caring for Family of Companies, proporcionarás algo más que experiencia en ayudar con tareas diarias: extenderás una mano de compañia y asistencia compasiva, empoderando a las personas mayores de tu comunidad para vivir con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Tus funciones podrían incluir lo siguiente y más, según las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos Ayuda para movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos Cuidado de Alzheimer/demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeros NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros Cuidadores son el latido principal de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica pagada. Nuestra programación flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera significativa. Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. ¡Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y moldeando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. ¡Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera junto con la empresa! Desde el primer día, estarás rodeado de personas con ideas afines que están apasionadas por marcar la diferencia Más información: escúchanos en solo 2 minutos cómo estamos elevando el estándar para nuestros increíbles cuidadores a domicilio en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos Tener al menos 18 años Disponibilidad para turnos NOC Cuidador compasivo, confiable y con experiencia Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Disposición para atender las necesidades de cuidado personal del cliente Experiencia en apoyo personal para discapacitados, vida asistida o atención comunitaria es deseable Debe contar con transporte confiable y asegurado. Se espera que los cuidadores viajen hasta 30 millas (unos 48 km) en un sentido (hasta 60 millas redondas) a las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además de un salario líder en la industria, es un placer ofrecer las siguientes prestaciones pagadas por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores y auxiliares de enfermería a domicilio: Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día – ¡para que puedas descansar y recargar energías! Bonificaciones Capacitación inicial y continua pagada para avanzar en tu carrera Seguro de vida pagado al 100% por la empresa por valor de $10,000.00 Consultas de telemedicina pagadas al 100% por la empresa – para que puedas acceder a atención médica según tu horario Programa de Asistencia al Empleado pagado al 100% por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con asesoramiento psicológico gratuito, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos para el cuidado de niños, disponible las 24 horas Capacitación y orientación inicial completa pagada al 100% por la empresa – ¡con almuerzo incluido por nuestra cuenta! Capacitación continua y certificaciones pagadas al 100% por la empresa, incluyendo créditos educativos anuales (CEUs) Enrichimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera pagados al 100% por la empresa Seguro para mascotas – tranquilidad sabiendo que tus amigos peludos tendrán el cuidado que necesitan Opciones adicionales de beneficios: Discapacidad a largo plazo, accidentes, indemnización hospitalaria Plan 401k con coincidencia del empleador Seguro médico con generosa contribución de la empresa Seguro dental y de visión *La elegibilidad depende del número de horas trabajadas

¡NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS! Es simple: estamos apasionados por brindar un cuidado de alto nivel a los demás Creemos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente a otros en el mundo ¡APLICA FÁCILMENTE HOY PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO! Creemos en la alegría y realización que viene de atender a un cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo holístico y asistencia personalizada Vive las recompensas de brindar atención individualizada, nutrir relaciones y ofrecer apoyo personalizado, en lugar de sentirte agotado en centros más grandes Además, recibirás apoyo integral y un salario competitivo de $21-$25/hora ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como Cuidador con Caring for Family of Companies, proporcionarás más que experiencia en ayudar con tareas diarias; extenderás una mano de compañía y asistencia compasiva, empoderando a las personas mayores de tu comunidad para vivir con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Tus responsabilidades podrían incluir lo siguiente y más, según las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos Ayuda para movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos Cuidado de Alzheimer/demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeros NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros Cuidadores son el latido de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación remunerada práctica. Nuestra programación flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera con impacto. Nuestra expansión y crecimiento están impulsadas por nuestro compromiso de brindar un cuidado excepcional a quienes más lo necesitan. ¡Nuestro objetivo es tocar la mayor cantidad de vidas posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y moldeando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. ¡Tendrás la oportunidad de hacer crecer tu carrera junto con la empresa! Desde el primer día estarás rodeado de personas con ideas afines que están apasionadas por marcar la diferencia Más información: escúchanos en solo 2 minutos cómo estamos elevando el nivel para nuestros increíbles cuidadores a domicilio en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos Tener al menos 18 años Disponibilidad en horarios nocturnos y fines de semana Ser un cuidador compasivo, confiable y con experiencia Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Disposición para atender las necesidades de cuidado personal del cliente Experiencia en apoyo personal para discapacitados, vida asistida o cuidado comunitario es deseable Debes contar con transporte confiable y asegurado. Se espera que los cuidadores viajen hasta 30 millas de ida (hasta 60 millas redondas) a las casas de los clientes. Beneficios BENEFICIOS DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además de un salario líder en la industria, es un placer ofrecer los siguientes beneficios pagados por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores y auxiliares de enfermería certificados (CNAs) a domicilio: Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día, permitiéndote descansar y recargar energías Bonificaciones Capacitación inicial y continua remunerada para avanzar en tu carrera Seguro de vida 100% pagado por la empresa por $10,000.00 Consultas de telemedicina 100% pagadas por la empresa – para que puedas acceder a atención médica según tu horario Programa de Asistencia al Empleado 100% pagado por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con consejería gratuita de salud mental y duelo, orientación financiera, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil – disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana Capacitación y orientación inicial completa 100% pagadas por la empresa – ¡con almuerzo incluido! Capacitación continua y certificaciones 100% pagadas por la empresa, incluyendo créditos educativos continuos anuales (CEUs) Enriquecimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera 100% pagados por la empresa Seguro para mascotas – tranquilidad sabiendo que tus amigos peludos tendrán el cuidado que necesitan Opciones adicionales de beneficios: Discapacidad a largo plazo, accidentes, indemnización hospitalaria Plan 401k con coincidencia del empleador Seguro médico con contribución generosa de la empresa Seguros dental y de visión *La elegibilidad depende del número de horas trabajadas

Recolector de Muestras II Tiempo Completo para Mujeres Ubicación: Missoula, MT Horario: Tiempo completo: el horario varía, se requiere disponibilidad para viajar. Se buscan: Candidatas mujeres requeridas para recolecciones observadas en pacientes femeninas identificadas por género.       ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los clínicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias.   El Recolector de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, clínicos y a nuestro laboratorio.   Como Recolector de Muestras II: Recoger muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de los pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la consulta/centro médico y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información pertinente del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o datos del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre varias instalaciones y ocasionalmente cubrir estancias nocturnas.   Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, brindando apoyo directo a pacientes 2+ años de experiencia en servicio al cliente pueden considerarse en sustitución de experiencia médica Se requiere capacidad demostrada para manejar un teléfono inteligente y una computadora Se requiere licencia de conducir válida Es un plus contar con conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar que siempre se cumpla con HIPAA, HiTrust, las políticas, procedimientos y normas de confidencialidad y cumplimiento Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminar 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras   Este puesto requiere viajes regulares. De conformidad con las regulaciones federales de viaje, todos los empleados deben poseer un REAL ID válido o una forma alternativa aceptable de identificación para cumplir con las pautas gubernamentales de viaje. Se requerirá comprobante de identificación conforme antes del inicio del empleo.   Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Contamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar revisiones previas al empleo. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente:   • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel de condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones en SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de detección de drogas en orina de 5 paneles   Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas podrían ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto.   Beneficios Beneficios ofrecidos: Seguros médico, dental, de visión y de discapacidad Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de salud y bienestar mental Reembolso por millaje   Rango salarial: $20-22/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica.   Tenga en cuenta que esta oferta de empleo no está diseñada para incluir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.   Millennium Health es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm