Cuidador

Recolector de Muestras Masculino a Tiempo Parcial Ubicación: Port Orchard, WA Horario: Tiempo Parcial | Lunes a jueves de 1:00 p.m. a 6:00 p.m. y viernes de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. (25 horas/semana) Buscamos: Se requieren candidatos masculinos para la recolección observada de pacientes identificados con género masculino. ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los clínicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias. El Recolector de Muestras es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y servicio al cliente excepcional a pacientes, clínicos y a nuestro laboratorio. Como Recolector de Muestras: Recolectar muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de los pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la consulta/centro médico y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica y datos relevantes del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, apoyando directamente a pacientes Puede considerarse 2+ años de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere capacidad demostrada para manejar teléfonos inteligentes y computadoras Se requiere licencia de conducir válida Conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos son un plus Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras. Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Colaboramos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar controles previos a la contratación. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente: • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de drogas urinaria de 5 panel Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden cancelarse si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos: Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Recursos de salud conductual y atención médica Rango salarial: $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. Tenga en cuenta que esta publicación de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades exigidas al empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo en crecimiento! ¡Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y los gastos del desplazamiento diario! **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir en/trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo compacto **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar un entorno acelerado y tener competencia con el teclado **Los enfermeros a tiempo parcial solo trabajan entre 4 y 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos un turno nocturno semanalmente de 3p-12a CST (los horarios de turno son fijos / día laborable flexible) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo de 7:30a-4p CST Basada en una misión para mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage lleva ofreciendo desde 2008 servicios de triaje de enfermería fuera de horario para proveedores de cuidados paliativos y de salud domiciliaria. Utilizando tecnología de vanguardia, IntellaTriage proporciona acceso las 24 horas directo a enfermeras tituladas y registradas, utilizando protocolos personalizados para clientes que permiten una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en el campo mediante el uso de nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera de horario. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, y ellos confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no centrales. Obtén más información en www.intellatriage.com. Nuestras Enfermeras de Triage en Cuidados Paliativos: Tienen experiencia en cuidados paliativos, al final de la vida y en entornos dinámicos: servicios de emergencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Los enfermeros a tiempo parcial trabajan al menos un turno diurno entre semana y cada dos fines de semana, sábado y domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de formación varía según la disponibilidad Si te gustan funciones emocionantes y dinámicas, sigue leyendo... Puedes asumir turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes a los que estés capacitado para atender. Te proporcionaremos una computadora portátil y auriculares. Se requiere que uses tu propio internet de alta velocidad Necesitarás un espacio tranquilo, libre de ruido y distracciones mientras trabajas (se requiere un espacio privado conforme a HIPAA). Accederás a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizarás nuestras aplicaciones internas para realizar tus funciones laborales DEBES poder seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirte seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos pagados de preparación antes de recibir llamadas Al finalizar tu turno, pasarás entre 30 minutos y 2 horas completando la documentación pendiente antes de salir ¿Te parece emocionante? Entonces... ¡deja atrás esos días en planta, esos desplazamientos y esas horas en carretera visitando pacientes! Nuestras enfermeras disfrutan trabajando desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de tu vehículo. ¡Trabajar de forma remota te da más tiempo para estar con tus seres queridos! En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención paliativa? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta estar aquí, y trabajaré aquí hasta jubilarme." Lee más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (los estados con fechas pendientes o futuras de implementación no se consideran estados compactos actuales hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buen standing y asegurar que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para apoyar al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en cuidados paliativos y al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: servicios de emergencias, quirúrgicos o de cuidados críticos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad tecleando en un entorno acelerado Se requiere fluidez en inglés; idiomas adicionales son un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada que se realiza durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe poder manejar el estrés y realizar múltiples tareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana, y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe poder comunicarse con empatía con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU’s según lo designado por los estados en los que responde llamadas Debe asistir a cualquier capacitación interna y entrenamientos adicionales según sea necesario Debe aprobar la verificación de antecedentes y la verificación de licencia de enfermería Beneficios Todos los enfermeros(as) de triaje en cuidados paliativos a distancia, una vez capacitados para su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Hay múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todos los enfermeros reciben $1 adicional por turno nocturno y $1 adicional por turno de fin de semana (sábado y domingo). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO), basado en la cantidad de horas trabajadas (por año). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan 401(k). Los enfermeros a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o complementarios.

¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo en crecimiento! ¡Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario! **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir en/trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo compacto **Se requiere experiencia en cuidados al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Los enfermeros a tiempo parcial solo trabajan de 4 a 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos un turno vespertino semanalmente de 3:30 p.m. a 12 a.m., hora estándar central (los horarios de turno son fijos, el día entre semana puede variar) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo, de 7:30 a.m. a 4 p.m., hora estándar central Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage lleva ofreciendo servicios de triaje de enfermería fuera de horario a proveedores de hospicio y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de última generación, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas directo a enfermeras licenciadas y registradas mediante protocolos personalizados para cada cliente, garantizando una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes sobre el terreno, aprovechando nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera de horario. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no centrales. Más información en www.intellatriage.com. Nuestras enfermeras de triaje en hospicio: Tienen experiencia en hospicio, cuidados paliativos, cuidados al final de la vida y en entornos dinámicos: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Los enfermeros a tiempo parcial trabajan al menos un turno diurno entre semana y cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de formación remota pagada. El horario de formación varía según la disponibilidad Si te interesan puestos dinámicos y rápidos, sigue leyendo... Puedes cubrir turnos adicionales si están disponibles, para los clientes que estés capacitado para atender. Te proporcionaremos una computadora portátil y auriculares. Se requiere que uses tu propio internet de alta velocidad Necesitarás un espacio tranquilo, alejado de ruidos y distracciones mientras trabajas (se requiere un espacio privado conforme a HIPAA). Accederás a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizarás nuestras aplicaciones internas para realizar tus funciones laborales DEBES poder seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirte seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos de preparación remunerados antes de comenzar a atender llamadas Al finalizar tu turno, pasarás entre 30 minutos y 2 horas completando la documentación pendiente antes de registrarte ¿Te parece emocionante? Entonces... ¡deja atrás esos días en planta, esos desplazamientos y esas horas en carretera visitando pacientes! Nuestras enfermeras disfrutan trabajar desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de tu vehículo. ¡Trabajar de forma remota te da más tiempo para compartir con tus seres queridos! En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención en hospicio? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta trabajar aquí, y seguiré haciéndolo hasta jubilarme." Lee más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (los estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debes mantenerte en buena posición y asegurarte de que tu licencia estatal permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para apoyar al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en hospicio, cuidados paliativos y cuidados al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: urgencias, servicios quirúrgicos, cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para escribir en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; dominio de otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener autorización legal para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de formación remota pagada, realizada durante el día y la noche Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar varias tareas simultáneamente al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU según lo designado por los estados en los que responde llamadas Debe asistir a capacitaciones internas y entrenamientos adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes y una verificación de licencia de enfermería Beneficios Todos los enfermeros(as) de triaje en hospicio remotos, una vez capacitados en su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todos los enfermeros tienen derecho a un diferencial de $1 por turno nocturno y un diferencial de $1 por fin de semana (sábado y domingo). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO), basado en el número de horas trabajadas (por año). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan 401(k). Los enfermeros a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o complementarios.

Patólogo del Habla y del Lenguaje – Maynardville, TN (#SL8491857) Ubicación: Maynardville, TN Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $40 - $42 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere capacitación básica de CMS sobre cuidado a largo plazo y certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas e instalaciones multi-especializadas para emparejar a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Patólogo del Habla y del Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a una Instalación de Enfermería Especializada y Rehabilitación en Maynardville, TN. Este puesto se centra en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de instalación de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, OT/PT, médicos). Supervisar a Becarios Clínicos (CFYs) y personal de apoyo según las normativas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con las normas de la instalación y regulatorias (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Patología del Habla y del Lenguaje de un programa acreditado. Licencia: Licencia estatal vigente de Tennessee como SLP; debe tener licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para desplazarse desde y hacia la residencia de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica de ASHA (CCC-SLP) o elegibilidad como Becario Clínico. Experiencia: Experiencia previa en instalaciones de enfermería especializada o con poblaciones geriátricas preferida. Habilidades técnicas: Dominio en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $40 - $42 por hora según la experiencia. Horario de trabajo: Lunes a viernes, 8:00 AM – 4:30 PM (horario estructurado sin turnos los fines de semana). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico dinámico. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en una instalación de enfermería especializada orientada por una misión.

Patólogo del Habla y del Lenguaje – Woodstock, VA (#SL8492267) Ubicación: Woodstock, VA Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $40 - $42 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con generoso aporte coincidente y vesting inmediato Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere capacitación básica de CMS para cuidado a largo plazo y certificación SMQT Acerca de Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas y centros multi-especialidad para vincular a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Patólogo del Habla y del Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a una Residencia de Enfermería Especializada y Centro de Rehabilitación en Woodstock, VA. Este puesto se enfoca en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de residencia de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, terapeutas ocupacionales/físicos, médicos). Supervisar a Becarios Clínicos (CFYs) y personal de apoyo según las normativas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con los estándares del centro y reglamentarios (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Patología del Habla y del Lenguaje de un programa acreditado. Licencia: Licencia vigente de SLP del estado de Virginia; debe tener licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para desplazarse a las residencias de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica (CCC-SLP) de la ASHA o elegibilidad como Becario Clínico. Experiencia: Experiencia previa en residencias de enfermería especializada o con población geriátrica preferida. Habilidades técnicas: Experticia en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $40 - $42 por hora según la experiencia. Horario de trabajo: De lunes a viernes, 8:00 AM – 4:30 PM (flexible, con turnos de fin de semana según sea necesario). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico dinámico. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en una residencia de enfermería especializada orientada a objetivos.

Este puesto supervisa la atención al paciente para garantizar una atención de enfermería de calidad en toda la instalación. Supervisa a todo el personal que brinda servicios directos al paciente. Apoya la filosofía de atención del hospital y del programa para asegurar la seguridad y el bienestar de cada paciente. Supervisa todas las unidades de enfermería para garantizar que se satisfagan todas las necesidades del paciente. Responsable de mantener un entorno físico seguro, ordenado y terapéutico para todos los pacientes. Supervisa y coordina el trabajo del personal de enfermería autorizado y no autorizado en todas las unidades. Ayuda con la orientación, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño y asuntos relacionados con las relaciones laborales. Actúa como autoridad administrativa para el funcionamiento fluido de la instalación durante el turno asignado. Notifica al CEO, CNO o ADON sobre asuntos urgentes durante el turno. Trabaja con el CNO para determinar la asignación óptima de personal por turno en cada unidad. Asegura que el personal esté disponible y reasigna personal según las necesidades de la unidad. Supervisa todo el personal, registra las ausencias, sustituye al personal ausente y cubre vacantes para el próximo(s) turno(s), supervisa los horarios de comidas y descansos, trabaja en las unidades cuando sea necesario. Responsable de la comunicación con médicos, familiares u otras entidades externas. Ayuda a los enfermeros registrados (RNs) a evaluar pacientes que presentan cambios agudos. Brinda experiencia clínica en el manejo de emergencias médicas y psiquiátricas. Realiza rondas continuas para supervisar las unidades y la atención al paciente. Responde a todos los códigos y ayuda según sea necesario. Revisa expedientes regularmente. Brinda experiencia clínica en la documentación. Horario: lunes, martes y miércoles de 6:00 p.m. a 6:30 a.m. Requisitos Se requiere licencia de enfermero registrado (RN) vigente del estado de Nevada Se requiere experiencia previa en supervisión en un rol de equipo Capacidad para organizar actividades y horarios para los pacientes Capacidad para estabilizar crisis psicóticas agudas y no violentas utilizando técnicas de intervención aceptadas Beneficios ¡Un paquete completo de beneficios está disponible desde el primer día del mes siguiente tras solo un (1) mes de empleo! Desert Parkway ofrece beneficios competitivos que incluyen: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de PTO Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (incluidos planes para cónyuge e hijos) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Seguro para mascotas Seguro contra robo de identidad