Cuidador / Asistente Personal (ciudad Jefferson)

Navion de Shelby, una comunidad de Navion Senior Living, está buscando miembros del equipo de cuidado residencial para roles relacionados con el cuidado personal. Nuestros miembros del equipo de cuidado residencial son responsables de brindar atención y apoyo de alta calidad a los residentes en una comunidad de vida asistida de vanguardia. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a un excelente equipo y apoyar a nuestros residentes en el primer turno! ¡CADA OTRO FIN DE SEMANA! Navion de Shelby se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder inmediatamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Ayudar a los residentes con las actividades de la vida diaria (ADL), incluyendo bañarse, vestirse, aseo personal, uso del baño, posicionamiento, traslados, movilidad y cuidado de la incontinencia. Preparar a los residentes para comidas, meriendas y actividades. Asistir a los residentes en el comedor, incluyendo servir comidas y limpiar mesas. Responder al sistema de llamadas de emergencia de los residentes. Observar, documentar e informar al Coordinador de Cuidado de Residentes o a su representante cualquier cambio en la condición de los residentes. Comunicarse con los residentes y sus familiares de manera cortés y profesional. Mantener la documentación requerida de cuidado de residentes según las regulaciones estatales y las políticas y procedimientos de Navion Senior Solutions. Transportar a los residentes cuando sea necesario. Requisitos Se acepta diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y puede ser requerido según las regulaciones estatales Debe tener al menos 18 años de edad Actitud positiva, flexibilidad para realizar diversas tareas en servicio a los residentes y capacidad para trabajar en un entorno de equipo son claves para el éxito Dedicación y pasión por atender a personas mayores con excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia previa trabajando con adultos mayores es deseable Capacidad para tomar decisiones y actuar en beneficio de los residentes Poseer habilidades verbales y escritas para una comunicación efectiva y un nivel adecuado de comprensión Competencia en habilidades organizativas y de manejo del tiempo Demostrar buen juicio, resolución de problemas y habilidades para la toma de decisiones Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #LTC

Navion de Shelby, una comunidad de Navion Senior Living, está buscando miembros del equipo de cuidado residencial para funciones relacionadas con el cuidado personal. Nuestros miembros del equipo de cuidado residencial son responsables de brindar atención y apoyo de alta calidad a los residentes en una comunidad de vida asistida de vanguardia. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a un excelente equipo y apoyar a nuestros residentes en el segundo turno! ¡CADA OTRO FIN DE SEMANA! Navion de Shelby se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Ayudar a los residentes con actividades de la vida diaria (ADL), incluyendo baño, vestimenta, aseo personal, uso del baño, posicionamiento, traslado, movilidad y cuidado de incontinencia. Preparar a los residentes para comidas, refrigerios y actividades. Asistir a los residentes en el comedor, incluyendo servir comidas y limpiar mesas. Responder al sistema de llamadas de emergencia de los residentes. Observar, documentar e informar al Coordinador de Cuidado de Residentes o su representante cualquier cambio en la condición de los residentes. Comunicarse con los residentes y sus familiares de manera cortés y profesional. Mantener la documentación requerida de cuidado de residentes según las regulaciones estatales y las políticas y procedimientos de Navion Senior Solutions. Transportar a los residentes cuando sea necesario. Requisitos Se acepta diploma de escuela secundaria o GED y puede ser requerido según las regulaciones estatales Debe tener al menos 18 años de edad Actitud positiva, flexibilidad para realizar diversas tareas en servicio a los residentes y capacidad para trabajar en un entorno de equipo son claves para el éxito Dedicación y pasión por atender a personas mayores con excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia previa trabajando con personas mayores es deseable Capacidad para tomar decisiones y actuar en el mejor interés del residente Poseer habilidades escritas y verbales para una comunicación efectiva y un nivel adecuado de comprensión Competencia en habilidades organizativas y de manejo del tiempo Demostrar buen juicio, resolución de problemas y toma de decisiones Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #LTC

Colonial Gardens está buscando un miembro del equipo de cuidado de residentes para funciones relacionadas con el cuidado personal. Nuestros miembros del equipo de cuidado de residentes son responsables de brindar atención y apoyo de alta calidad a los residentes en una comunidad de cuidado de memoria de vanguardia. ¡Tenemos oportunidades a tiempo completo en el segundo turno para que USTED se una a un excelente equipo y apoye a nuestros residentes! Colonial Gardens se ha asociado con Tapcheck, ¡revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario! Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y ofrecerles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Asistir a los residentes en las actividades diarias (ADL), incluyendo baño, vestimenta, aseo personal, uso del baño, posicionamiento, traslado, movilidad y cuidado de la incontinencia. Preparar a los residentes para comidas, meriendas y actividades. Asistir a los residentes en el comedor, incluyendo servir comidas y limpiar mesas. Responder al sistema de llamadas de emergencia de los residentes. Observar, documentar e informar al coordinador de cuidado de residentes o a su representante cualquier cambio en la condición de los residentes. Comunicarse con los residentes y sus familiares de manera cortés y profesional. Mantener la documentación requerida de cuidado de residentes según las regulaciones estatales y las políticas y procedimientos de Navion Senior Solutions. Transportar a los residentes cuando sea necesario. Requisitos Se acepta diploma de escuela secundaria o GED y puede ser requerido según las regulaciones estatales Debe tener al menos 18 años de edad Actitud positiva, flexibilidad para realizar diversas tareas en servicio a los residentes y capacidad para trabajar en un entorno de equipo son claves para el éxito Dedicación y pasión por atender a personas mayores con excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia previa trabajando con personas mayores es preferible Capacidad para tomar decisiones y actuar en el mejor interés del residente Poseer habilidades escritas y verbales para una comunicación efectiva y un nivel adecuado de comprensión Competencia en habilidades organizativas y de gestión del tiempo Demostrar buen juicio, resolución de problemas y habilidades para la toma de decisiones Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #MTC

Tecnólogo Senior de Ultrasonido Ubicación: Missoula, MT Tipo de trabajo: Tiempo completo / Tiempo parcial Plazas disponibles: Varias Turnos: Disponibles varios turnos Salario (85K-115K) + Bono + Beneficios completos + Traslado pagado Resumen del puesto: El Tecnólogo Registrado en Ultrasonografía de nivel intermedio participa en las operaciones diarias del Departamento de Ultrasonido ubicado dentro de Imagen Diagnóstica. El ecógrafo requiere mínima supervisión, realiza ecogramas médicos diagnósticos tanto generales como vasculares, brinda atención de calidad al paciente y asume responsabilidad por todos los servicios de ultrasonido ofrecidos. Este puesto trabaja estrechamente y se comunica eficazmente con pacientes, compañeros de trabajo, tecnólogo principal de ultrasonido, gerente, radiólogos, proveedores y todo el personal clínico/hospitalario para garantizar la más alta calidad de atención a nuestros pacientes. El empleado ayudará al líder central a cumplir los objetivos y metas del departamento. El Tecnólogo Registrado Senior en Ultrasonografía participa en las operaciones diarias del Departamento de Ultrasonido ubicado dentro de Imagen Diagnóstica. El ecógrafo requiere mínima supervisión, realiza ecogramas médicos diagnósticos tanto generales como vasculares, brinda atención de calidad al paciente y asume responsabilidad por todos los servicios de ultrasonido ofrecidos. Este puesto trabaja estrechamente y se comunica eficazmente con pacientes, compañeros de trabajo, tecnólogo principal de ultrasonido, gerente, radiólogos, proveedores y todo el personal clínico/hospitalario para garantizar la más alta calidad de atención a nuestros pacientes. El empleado ayudará al líder central a cumplir los objetivos y metas del departamento. Realiza exámenes y procedimientos básicos/complejos de ultrasonido general y vascular y proporciona evaluaciones y exámenes diagnósticos óptimos para pacientes neonatales, pediátricos, adolescentes, adultos y geriátricos. Responsabilidades principales: Realizar una amplia gama de exámenes de ultrasonido, utilizando equipos especializados para obtener imágenes de alta calidad. Garantizar la comodidad y seguridad del paciente durante todo el procedimiento. Mantener registros y documentación precisa del paciente. Colaborar con médicos y otros profesionales de la salud para proporcionar información diagnóstica precisa. Operar y mantener eficazmente el equipo de ultrasonido. Requisitos Calificaciones: Requerido: Educación/Formación: Graduación de un programa de Ultrasonido acreditado por el Comité Conjunto de Revisión para la Educación en Tecnología Radiológica (JRCRTE), o educación y experiencia equivalente. Certificación: Al momento de la contratación, debe poseer certificación nacional del Registro Americano de Sonografía Médica Diagnóstica (ARDMS) o ser Tecnólogo Nacional Registrado - Sonografía (R.T.(S)). Licencia: Al momento de la contratación, debe poseer certificación Nacional de RCP (Soporte Básico de Vida) del Instituto Americano del Corazón (American Heart Association). Deseable: Dos (2) años de experiencia como Tecnólogo de Ultrasonido

El Legacy of Lexington está buscando un Coordinador de Atención al Residente para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros residentes con sus tareas diarias, junto con otras funciones para garantizar que los residentes tengan un entorno seguro y agradable. Nuestros Coordinadores de Atención al Residente son responsables de planificar, dirigir y asistir según sea necesario en todas las necesidades de personal y servicios de atención al residente dentro del alcance de sus respectivas certificaciones. ¡Esta es una oportunidad de tiempo completo para unirse a nuestro equipo y apoyar a nuestros residentes! ¡Posición de guardia! ¡Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos! El Legacy of Lexington se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su pago. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los empleados acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Realizar la programación del personal de atención al residente. En colaboración con el Director de Servicios Clínicos, orientar, monitorear el progreso y reforzar la capacitación del personal de atención al residente. Completar toda la documentación requerida por Navion Senior Solutions y por el estado de manera oportuna. Asistir al Director de Servicios Clínicos en la implementación de las regulaciones estatales según sea necesario. Cubrir turnos como gerente de turno, presentar la comunidad, planificar y participar en reuniones del personal, planificar e implementar eventos de mercadeo y comunitarios. Auditar el Informe de Administración de Medicamentos (MAR) y notificar a la farmacia sobre cambios. Realizar inspecciones periódicas de los registros de los residentes y mantenerlos conforme a las regulaciones estatales. Completar evaluaciones de los residentes según lo establecido por Navion Senior Solutions y las pautas de licenciamiento, de manera oportuna. Requisitos Debe tener 21 años de edad o más. Se prefiere experiencia o formación en un entorno similar. Se requiere certificación como Técnico en Medicación. Comprensión general y preocupación por las necesidades de los adultos mayores. Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros. Capacidad para gestionar procesos de equipo y fomentar un ambiente de trabajo en equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos de tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RMR

ESTA NO ES UNA POSICIÓN REMOTA Estamos contratando a un Asistente de Registros/Codificador Médico para asignar códigos de procedimiento y diagnóstico para la facturación de seguros, revisar datos de reclamaciones, investigar y comunicarse con compañías de seguros para obtener el reembolso preciso por reclamaciones médicas. Esta persona también será responsable de analizar, extraer, compilar datos y generar informes. Este puesto debe ofrecer excelencia en servicio al cliente al tratar con contactos internos y externos. Las funciones incluyen, entre otras: Utilizar software especializado de clasificación médica para asignar códigos de procedimiento y diagnóstico para la facturación de seguros. Revisar los datos de las reclamaciones para asegurar que los códigos asignados cumplan con las normas legales e insureriles requeridas y que las firmas y autorizaciones necesarias estén presentes antes de la presentación. Realizar investigaciones en registros médicos y comunicarse con compañías de seguros y profesionales de la salud para resolver problemas derivados de reclamaciones denegadas. Cumplir con las políticas y procedimientos de codificación consistentes con las directrices estándar del sector para CPT, ICD-9 e ICD-10. Responder preguntas sobre codificación. Revisar documentación clínica para asegurar que cumpla con el nivel de códigos CPT y códigos ICD-10. Compilar y analizar historias médicas para cumplir con los requisitos del departamento en cuanto a precisión y productividad. Seguir el protocolo establecido para armar historias clínicas. Revisar y/o actualizar formularios y políticas, y garantizar la ubicación permanente y seguridad de los datos (información protegida de salud, PHI). Gestionar la carga de trabajo diaria y terminarla consistentemente cada día. Asegurar que se reciban diariamente las historias clínicas de pacientes ambulatorios. Generar informe de historias clínicas faltantes y notificar al personal correspondiente. Seguir y investigar historias clínicas perdidas. Aclarar documentación con el médico y director según sea necesario. Completar informes y registros según se requiera. Cubrir periódicamente las funciones de recepcionista. Brindar apoyo administrativo adicional a diversos departamentos. Investigar, priorizar y dar seguimiento a asuntos y preocupaciones entrantes, incluidos aquellos de naturaleza sensible o confidencial. Determinar el curso de acción, derivación o respuesta apropiada. Atender solicitudes de información y datos: presentar informes según se soliciten. Responder y resolver problemas e inquietudes. Funciones administrativas generales incluyendo fotocopias, fax, correo, archivo (electrónico y físico), clasificación y distribución de correspondencia, preparación y modificación de documentos incluyendo cartas, informes, borradores, memorandos y correos electrónicos. Realizar tareas relacionadas según se soliciten. Mantener los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Requisitos Educación: Certificado o título asociado en codificación médica/CPC. Las siguientes certificaciones no son obligatorias pero son deseables: Codificador Profesional Certificado (CPC), CPC-Hospital, CPC-Payer, Codificador Certificado en Radiología Intervencional y Cardiología (CIRCC) y Auditor Médico Profesional Certificado (CPMA) Experiencia: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en codificación, preferiblemente en servicios psiquiátricos Conocimientos, habilidades y capacidades: Conocimiento de terminología médica; codificación ICD-9-CM básica y avanzada; anatomía y fisiología; entrada de datos en computadora; leyes médicas, privacidad y ética. Conocimiento de las reglas y regulaciones del CMS y recursos actuales de codificación Conocimiento de los Sistemas de Codificación de Procedimientos Comunes en Salud (HCPCS), codificación de Terminología de Procedimientos Actuales (CPT) y métodos de reembolso en salud. Habilidades de pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas complejos de codificación Conocimiento de cálculos matemáticos usando suma, resta, multiplicación, división y porcentajes para realizar asignaciones de personal/nómina. Capacidad de integrar múltiples hechos, estadísticas y/o valores matemáticos al resolver ecuaciones. Capacidad de ingresar datos con precisión, preparar y mantener registros, archivos e informes. Excelentes habilidades para prestar atención a los detalles y demostrar destreza al mantener la confidencialidad Debe tener conocimientos avanzados en PC que incluyan trabajar en un sistema operativo Windows y Microsoft Outlook, Word y Excel, así como la capacidad de usar software financiero y sistemas de nómina (Kronos es una ventaja). Comunicarse eficazmente con diversas personas y actuar con calma en situaciones que requieren alto grado de sensibilidad, tacto y diplomacia. Capacidad de ejercer juicio adecuado al responder preguntas y liberar información; analizar y proyectar consecuencias de decisiones y/o recomendaciones. Habilidad para investigar y analizar diversos asuntos de personal/nómina para recomendar acciones alternativas y/o tomar el curso de acción apropiado. Habilidad para interpretar independientemente materiales de referencia para cumplir con leyes, normas, regulaciones, políticas, procedimientos, etc. Capacidad para aplicar prácticas de gestión del tiempo para priorizar, programar y completar eficazmente el trabajo cumpliendo con políticas y plazos obligatorios. Capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples tareas o partes de tareas para asegurar la finalización oportuna de actividades laborales. Selección: Debe pasar exitosamente la verificación de antecedentes, prueba de drogas, examen físico y poder proporcionar referencias laborales positivas. Requisitos físicos: Con o sin adaptaciones razonables, debe poder agacharse, arrodillarse, levantar objetos y moverse en el área de trabajo y por toda la organización para cumplir tareas. Tecleo, entrada de datos (destreza manual) y capacidad de mantener las manos firmes sobre el teclado al escribir. Sentarse durante períodos prolongados con postura erguida. Leer formularios/pantallas de computadora; expresar o intercambiar ideas oralmente y potencialmente en voz alta, con precisión o rapidez; detectar, determinar, percibir, identificar, reconocer, juzgar, observar, inspeccionar, evaluar visualmente; percibir la naturaleza del sonido con o sin corrección; realizar movimientos repetitivos de muñeca, manos o dedos. Trabajo ligero la mayor parte del tiempo, ejerciendo hasta 10 libras de fuerza con frecuencia. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Si usted está entre los candidatos más competitivos y calificados para el puesto, será contactado directamente por uno de nuestros gerentes de contratación. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su solicitud. ¡Buena suerte y esperamos conocerlo pronto! Dallas Behavioral Healthcare Hospital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental, visual, discapacidad pagada por la empresa, plan 401(k) y una generosa cantidad de tiempo libre remunerado.