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Consejero Remoto de Salud Mental (LMHC)

$115,000-120,000/año

Gotham Enterprises Ltd

White Plains, NY, USA

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Descripción

Ahora contratando: Terapeuta remoto (LMHC, LCSW, LMFT) – Nueva York Acerca del puesto Únete a nuestro equipo de telemedicina como terapeuta licenciado que atiende a clientes en todo Nueva York. Brindarás asesoramiento virtual, crearás planes personalizados y guiarás a los clientes hacia una mejor salud emocional, todo mientras trabajas desde casa. Horario y salario Lunes a viernes | 9:00 AM – 5:00 PM Salario: $115,000 – $120,000 anuales Paquete completo de beneficios Responsabilidades principales Realizar sesiones de terapia en línea para adultos, parejas y familias Establecer y actualizar objetivos de tratamiento para los clientes Trabajar con equipos de atención para garantizar un apoyo integral Documentar la atención al cliente según las normas estatales Mantenerse activo en oportunidades de aprendizaje profesional Requisitos Título de maestría en consejería, psicología, trabajo social, terapia matrimonial y familiar o campo relacionado Licenciado en Nueva York (LMHC, LCSW o LMFT) Al menos dos años de experiencia en consejería Conocimientos sobre tratamiento de trauma o uso de sustancias deseables Capacidad sólida para conectarse con clientes de forma remota Beneficios Cobertura médica, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Permisos pagados y días festivos Seguro de vida Postúlate hoy y practica de forma remota mientras apoyas a clientes en todo Nueva York.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
White Plains, NY, USA
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Frankfort, IN 46041, USA
$100,000-110,000/año
Craigslist
Escalador de árboles/Jefe de equipo $32-$42/hora * Bonificación incluida*
Esto es lo que harías: Los escaladores de árboles son responsables de trabajar en los árboles para realizar tareas generales de cuidado, incluyendo poda, cableado, refuerzo, protección contra rayos y eliminación de árboles. Serías responsable de: Utilizar técnicas adecuadas de poda; ayudar en el proceso de podar árboles, limpiar y triturar restos de árboles, y desechar los residuos Asegurarte de que el área debajo y alrededor de los árboles esté despejada y correctamente señalizada para que el público esté seguro de posibles caídas de escombros Mantener el equipo de escalada y herramientas de cuidado de árboles para garantizar que todo esté seguro y en condiciones de funcionamiento para ofrecer un servicio de alta calidad y seguro Asegurarte de que todos los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Podrías encajar si tienes: Experiencia previa en escalada Capacidad para obtener la certificación en EHAP, primeros auxilios y RCP Y aunque no es obligatorio, sería ideal si también tienes: Capacidad para seguir instrucciones y completar tareas correctamente Fuerte ética de trabajo Buenas habilidades de comunicación Bilingüe (español) Esto es lo que debes saber sobre trabajar aquí: En BrightView, somos un equipo unido que se apasiona tanto por atender a nuestros clientes como por cuidarnos entre nosotros. Aunque somos la principal empresa de paisajismo del país, mantenemos una sensación de empresa pequeña y un entorno de apoyo que hace que nuestros miembros del equipo se sientan como en casa. Si buscas unirte a un equipo de personas talentosas y emprendedoras que realizan proyectos ambiciosos que otras empresas solo pueden soñar, podrías haber encontrado tu lugar. Con nuestra amplia gama de servicios, que incluyen diseño paisajístico, desarrollo, mantenimiento y mejoras, no hay límites en lo que podemos hacer ni en lo que tú puedes lograr. Además de oportunidades de desarrollo líderes en la industria y salario competitivo, los empleados pueden ser elegibles para beneficios y ventajas como: BrightView ofrece un conjunto de beneficios de salud, bienestar y financieros a los miembros del equipo a tiempo completo. Los beneficios para empleados a tiempo completo incluyen seguro médico, dental y de visión, productos complementarios y voluntarios, un plan de ahorro 401k con contribuciones del empleador y entre 6 y 9 días festivos pagados por año. Los empleados también pueden ser elegibles para recibir tiempo libre remunerado por vacaciones y/o enfermedad, reembolso de matrícula y/o oportunidades potenciales de pago variable según el puesto y el rendimiento. Un paquete detallado de beneficios será proporcionado durante el proceso de entrevista.
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