Sous Chef Talentoso (Hollywood)

Sonny's Gentlemen's Club busca una persona muy capacitada que actúe como portero, anfitrión de piso y seguridad. Sus funciones incluirán verificar identificaciones, cacheos y desescalar cualquier conflicto dentro del establecimiento. Se requiere excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Por ahora, este es un trabajo a tiempo parcial limitado a 1 o 2 días por semana. Afortunadamente, los turnos disponibles son los fines de semana. Por favor, pase personalmente y hable con un gerente. 19011 S Arizona Avenue.

  TÍTULO: LIMPIEZA SALARIO: $16.35/hora HORARIOS: 8:30 am-4:30 pm VISIÓN GENERAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE: La persona que ocupe este puesto será responsable de realizar la limpieza y el mantenimiento rutinario de la instalación a la que esté asignada. El personal de limpieza está bajo la supervisión directa del Supervisor de Limpieza. FUNCIONES ESENCIALES Y BÁSICAS: Aspirar todas las áreas alfombradas, trapear en seco todos los pisos de baldosas excepto los de los baños y cocinas diariamente.   Limpiar y desinfectar todos los accesorios en las áreas de baño diariamente.   Vaciar todos los recipientes de basura diariamente y quitar el polvo de todos los muebles una vez por semana o según sea necesario.   Colocar toda la basura recolectada en el lugar designado y en el momento establecido para su recolección y disposición adecuada.   Limpiar todas las puertas de vidrio y áreas de ventanas adyacentes al menos una vez por semana.   Limpiar puntualmente paredes, molduras y muebles muy sucios periódicamente o cuando sea necesario.   Realizar otras tareas relacionadas según las instrucciones del Supervisor de Limpieza.     REQUISITOS Y CALIFICACIONES; Capacidad para leer y escribir inglés a nivel básico.   Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido.   Experiencia previa mínima de un año trabajando en limpieza y/o mantenimiento de edificios.   Se requiere licencia de conducir válida y vigente.   COMPETENCIAS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES Conocimiento de la instalación a la que se esté asignado.   Conocimiento completo de las tareas y procedimientos rutinarios de limpieza.   Conocimiento completo de los riesgos laborales y precauciones de seguridad propias del oficio.   Capacidad para mantener registros básicos de forma ordenada y legible.   Capacidad para mantener relaciones de trabajo efectivas con colegas. RESPONSABILIDADES ORGANIZACIONALES Y RELACIONES: La persona estará bajo la supervisión del Supervisor de Limpieza.   REQUERIMIENTOS FÍSICOS: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado ocasionalmente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse; arrodillarse; inclinarse o gatear; hablar o escuchar; probar o oler. El empleado puede levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para el trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.   ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que debe soportar un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.

Acerca de EVO: EVO es un restaurante italiano moderno conocido por sus pastas hechas a mano, cócteles artesanales y cenas nocturnas. Nos enorgullecemos de crear un ambiente divertido y animado mientras ofrecemos una experiencia excepcional al cliente mediante nuestros claros pasos de servicio y ética de equipo. Descripción del puesto: Estamos buscando un Subgerente General (AGM) dedicado y motivado para unirse a nuestro equipo directivo. El candidato ideal es una persona con buenas habilidades comunicativas y un líder natural que pueda exigir responsabilidad al personal manteniendo nuestra cultura positiva. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias y garantizar un servicio fluido en el restaurante Mantener de forma consistente los pasos de servicio y la ética de EVO Apoyar al personal mediante coaching, exigencia de responsabilidad y liderazgo Ayudar en la elaboración de horarios, capacitación y gestión en sala Trabajar estrechamente con el Gerente General en objetivos operativos y financieros Contribuir en las operaciones del bar y la cocina según sea necesario (conocimientos de inventario de bar preferibles, no obligatorios) Requisitos: Disponibilidad flexible, incluyendo noches tardías y fines de semana Habilidades sólidas de liderazgo y resolución de problemas Capacidad para destacar en un entorno rápido y de alta energía Experiencia previa en gestión de restaurantes preferida Ventajas y beneficios: Comidas gratuitas para gerentes Opciones de seguro médico 2 semanas de vacaciones pagadas Ambiente italiano divertido y orientado al trabajo en equipo Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de EVO Tipo de empleo: Tiempo completo ¡Si te apasiona la hospitalidad, el liderazgo y crear experiencias memorables para los clientes, nos encantaría saber de ti!

Únase a nosotros en TRU by Hilton, Manchester, NH Estamos entusiasmados por expandir nuestro equipo y estamos buscando un Houseperson a tiempo parcial para ayudarnos a mantener nuestros altos estándares de limpieza y servicio. Como Houseperson del hotel, desempeñará un papel fundamental para mantener nuestras áreas públicas en óptimas condiciones y ayudar con tareas de mantenimiento ligero según sea necesario. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Ofrecemos DailyPay, que le permite cobrar cualquier día que elija, ¡y si recomienda a alguien para que se una a nuestro equipo, puede ganar hasta $500! Responsabilidades: Limpieza y mantenimiento de la apariencia general de las áreas públicas y pasillos del hotel. Realizar tareas básicas de limpieza como aspirar, retirar basura y ordenar áreas comunes. Asistir a los huéspedes con diversas solicitudes para garantizar su comodidad. Manejar problemas de mantenimiento ligero conforme surjan. Conducir ocasionalmente la camioneta del hotel. Pago: $17–$18 por hora Horario: Fines de semana; viernes, sábado y domingo; debe tener flexibilidad. A TIEMPO PARCIAL Palabras clave: houseperson, housekeeping, limpiador de hotel, mantenimiento, transporte Requisitos Licencia de conducir válida Gran atención al detalle Experiencia en un hotel, preferible pero no obligatoria Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras Debe poder trabajar de forma independiente Beneficios DailyPay - ¡Cobrar cualquier día! Descuentos en habitaciones de hoteles de la marca Programa de descuentos en habitaciones de hoteles a nivel corporativo Incentivo de bono por recomendación Programa de revisión anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada

Gracias por su interés en nuestros puesto(s) disponibles. Estamos buscando profesionales experimentados y conocedores de la industria con una ética de trabajo confiable y proactiva. Es imprescindible disponibilidad para trabajar por la noche y fines de semana. Los candidatos ideales son residentes locales de las Upper Keys y cuentan con transporte propio confiable. Por favor, responda con una nota que describa sus credenciales/experiencia o adjunte su currículum.

TÍTULO DEL PUESTO: Asociado de Servicios para Huéspedes RESPONSABLE ANTE: Coordinador del Programa UBICACIÓN: Arleta, CA CLASIFICACIÓN: No exento, Tiempo completo SALARIO: $18.50 por hora INFORMACIÓN RELEVANTE: Todos los puestos requieren que los candidatos aprueben con éxito una verificación de antecedentes, escaneo en vivo (LIVE scan) y prueba de TB Múltiples turnos disponibles: 7:00 AM - 3:30 PM, 3:00 PM - 11:30 PM, 11:00 PM - 7:30 AM Asociado de Servicios para Huéspedes Un Asociado de Servicios para Huéspedes es responsable de proporcionar un entorno hospitalario, seguro y saludable en el cual los huéspedes experimenten mayor dignidad y respeto. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Asociado de Servicios para Huéspedes: Garantizará la seguridad y protección de la instalación de cuidados recuperativos. Realizará inspecciones diarias de las instalaciones y equipos. Realizará revisiones constantes de las habitaciones durante todo el día. Realizará tareas de recepción de huéspedes, asegurándose de que todos sean recibidos y orientados detalladamente sobre las pautas del programa, cuando corresponda. Desarrollará una buena relación con los huéspedes y obtendrá sus comentarios. Creará, dirigirá y/o implementará actividades de participación con nuestros huéspedes, cuando sea aplicable. Fomentará la confianza y la relación con nuestros huéspedes mediante interacciones constantes y visitas de seguimiento. Atenderá las solicitudes de nuestros huéspedes. Ayudará al personal de enfermería, servicios sociales y socios externos con citas de huéspedes en el lugar o registros de entrada. Asistirá a la gerencia en mantener con precisión la disponibilidad de camas y documentación. Asistirá al personal líder o a la gestión del programa en la revisión/inventario de suministros. Mantendrá registros precisos, incluyendo pero no limitado a notas diarias de turno, informes de incidentes, simulacros del Plan de Acción de Emergencia, etc., cuando corresponda. Responderá y brindará intervenciones positivas ante las inquietudes de los huéspedes. Asistirá a todas las reuniones y capacitaciones relacionadas con el puesto, incluyendo entrega de turnos y entrenamientos como RCP, Prevención de Crisis, Reducción de Daños, Atención Informada sobre Trauma, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), etc. Realizará labores de lavandería, boutique y comidas, y en ausencia del asociado ambiental del sitio, realizará servicios de limpieza. Debe ser flexible para adaptarse a cambios de horario y/o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, sin perjuicio de las leyes laborales. Debe modelar y proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta de la organización. Realizará tareas adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, más allá de las responsabilidades principales. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como cuidador en un entorno de atención médica o cuidados recuperativos (preferido). Capacidad para realizar y priorizar múltiples tareas de manera efectiva y eficiente. Debe poder trabajar un horario de cinco (5) turnos de ocho (8) horas. Certificación actual en Soporte Vital Básico (BLS) preferida, pero no obligatoria. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal, huéspedes y visitantes. Bilingüe en español preferido. Se requiere prueba de TB. Se requiere escaneo digital/fondo judicial (fingerprint live scan /background). Requisitos Físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar el 90% del tiempo. El empleado frecuentemente se doblará/inclinará, agachará, alcanzará por encima de los hombros, girará, se arrodillará, y empujará/jalará. El empleado frecuentemente tendrá que levantar/jalar/empujar/mover hasta 50 libras. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigaciones. Estamos enfocándonos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos frescos y saludables en comunidades con recursos limitados; Vivienda, con énfasis en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y padres jóvenes para completar su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org