Mr Moto Pizza está contratando cajeros y líderes de turno

Chef de Cocina – Restaurante Reconocido por Michelin Estamos buscando un Chef de Cocina (CDC) para Allora, nuestro moderno restaurante de cocina italiana de autor en Sacramento www.allorasacramento.com. Nuestra empresa está expandiéndose este otoño con la muy esperada apertura de Aiona, nuestro nuevo concepto mediterráneo con fuego vivo. Este crecimiento crea una oportunidad increíble para un chef talentoso que se una a nuestro equipo culinario reconocido por Michelin liderado por el Chef Deneb Williams. Contamos con una cultura progresista en el restaurante que valora el trato equitativo del personal, el trabajo en equipo y el crecimiento personal. Tenemos una amplia experiencia en nuestros equipos culinarios, por lo que ningún chef tiene que asumir la carga solo, permitiendo una calidad de vida rara vez vista en la industria de la hostelería. Siempre priorizamos al equipo del restaurante y creemos sinceramente que somos más fuertes juntos. Buscamos un chef que aporte sus talentos únicos a los nuestros y se una a nosotros en la búsqueda de la excelencia creativa en Allora. Las funciones incluyen, entre otras: Desarrollo Culinario – El CDC colaborará con el chef/proprietario y el (EC) para ofrecer una experiencia gastronómica de múltiples platos inspirada en la cocina californiana e italiana en Allora. Se centrará en una cocina altamente estacional de “granja a tenedor” que destaque la técnica, el abastecimiento directo y presentaciones visuales impresionantes dignas de Michelin. Operaciones Culinarias – El CDC elaborará fichas técnicas, recetas y descripciones de menú para cada nuevo plato. Establecerá el estándar de calidad en cada paso de la producción alimentaria y será parte integral de un programa culinario innovador. Habilidades de Liderazgo – El CDC demostrará un estilo de gestión que ejemplifique el trabajo en equipo y marque un ejemplo positivo para el personal en todos los aspectos del trabajo en el restaurante. Promover una cultura de comunicación, respeto y equidad es una prioridad fundamental para nuestra empresa. Recursos Humanos – El CDC trabajará junto al EC para gestionar al personal de la cocina. Gestionará con disciplina progresiva, utilizando registros de conversación (ROC) y amonestaciones escritas (W/U) para definir claramente las expectativas con el personal. Gestión de Instalaciones – El CDC establecerá un alto estándar de limpieza y organización en el restaurante. Gestionará, inspeccionará y hará cumplir rigurosamente un programa de limpieza para la cocina, áreas de almacenamiento y las instalaciones en general. Todos los problemas de mantenimiento serán Pedidos – El CDC se centrará en adquirir productos de la más alta calidad con énfasis en la responsabilidad financiera. Un fuerte enfoque en el abastecimiento estacional utilizando granjas locales y productores italianos. Inventario – El CDC participará en todos los inventarios de la cocina realizados el primer día de cada mes. Inspeccionará y se asegurará de que todos los artículos del inventario estén debidamente organizados y rotados, manteniendo un costo de alimentos (COG) del 22%. Mitigación de Responsabilidades – El CDC siempre protegerá a la empresa de cualquier evento, acción o responsabilidad potencialmente perjudicial. Mantendrá una estricta confidencialidad sobre nuestra información financiera y protegerá siempre la confianza del círculo interno de gestión. Los solicitantes deben tener 5 o más años de experiencia previa en puestos de gestión en restaurantes, hoteles o complejos turísticos de nivel Michelin. Es imprescindible la atención al detalle y al servicio al cliente, con énfasis en la hospitalidad. Se requiere dominio básico de computadoras. El candidato debe poseer la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. Se le exigirá al solicitante realizar todas las tareas necesarias para el funcionamiento del restaurante según las asignadas por su supervisor directo. El solicitante deberá completar el curso de formación de Manager Servsafe al momento de su contratación y/o cuando expire su certificado vigente y reconocido por el estado. Lo anterior no constituye una descripción exhaustiva del puesto. Horario de Trabajo Estándar – Más de 10 horas diarias, 5 días por semana. Puede haber momentos en los que se requieran horas adicionales o días extra de trabajo. Compensación Salario $90,000-$105,000 anuales según experiencia (DOE) Seguro médico Ayuda para viajes y mudanza negociable Bono anual adicional del 10% si se alcanza un COG alimentario del 22% y un 12% de mano de obra en la cocina (BOH). Dos semanas (10 días) de vacaciones pagadas anuales durante los años 1-5 Tres semanas (15 días) de vacaciones pagadas anuales a partir del año 5 Las vacaciones pueden ser aprobadas en bloques de hasta 10 días laborables en cualquier momento. El tiempo de vacaciones se acumula a razón de 3.08 horas por período de pago durante los años 1-5, y 4.62 horas por período de pago a partir del año 5. Revisiones anuales de desempeño con aumentos salariales sujetos al rendimiento del empleado y a la rentabilidad general del negocio. Licencia por enfermedad de 40 horas por año. Compensación: Según experiencia (D.O.E) Para postularse: Los candidatos calificados deben enviar su currículum

NeueHouse es un club de trabajo y socialización donde se reúnen y conectan creativos y líderes de pensamiento. Nuestra comunidad de miembros comparte la ambición de vivir una vida creativa, respaldada por una experiencia elevada que combina trabajo y vida social a través de edificios icónicos, diseños atemporales, programación cultural estimulante y una hospitalidad amable. NeueHouse: Hogar de lo Nuevo. Actualmente, NeueHouse opera en cuatro propiedades diferentes pero igualmente icónicas en la ciudad de Nueva York y Los Ángeles: Nuestra Casa Madison Square (MSQ) está ubicada en el icónico distrito Flatiron de Nueva York, anteriormente fue sede de Tepper Galleries, una conocida casa de subastas de Manhattan para artistas internacionales y coleccionistas en la década de 1930, y colinda con el Cuartel del Regimiento 69 donde se celebró la primera Exposición Internacional de Arte Moderno. Nuestra Casa de Hollywood (HWD), ubicada en Sunset Boulevard, es uno de los edificios más celebrados de Los Ángeles y ocupa el antiguo estudio de CBS (la primera estructura del mundo construida intencionalmente para transmisiones). Aquí artistas definitorios de géneros, desde Orson Welles y Lucille Ball hasta Janis Joplin, los Beach Boys y Bob Dylan, construyeron su legado. Nuestra Casa Venice Beach (VB) fue en otro tiempo el hogar creativo de algunos de los luminarios más influyentes en arte y entretenimiento, incluyendo a Hal Ashby, Oliver Stone y David Hockney; NeueHouse Venice Beach es un nuevo centro de trabajo, socialización y cultura para la comunidad creativa de Venice. El Puesto Clave para el éxito de nuestro creciente programa de alimentos y bebidas (F&B), nuestros Servidores de Eventos crean experiencias innovadoras y excepcionales de servicio y bebidas para nuestros miembros e invitados tanto en NeueHouse Hollywood como en Bradbury. Reportando al Capitán de Eventos, los Servidores de Eventos son embajadores de NeueHouse Hollywood + Bradbury, ejerciendo un sólido conocimiento y especialización en el servicio de café, té, mesas y cócteles. Nuestros Servidores de Eventos representan a NeueHouse brindando hospitalidad, calidez y elegancia en cada interacción con nuestros Miembros y sus invitados, así como con el público en general. Atentos, presentes pero nunca intrusivos, dinámicos y disponibles, los Servidores de Eventos encuentran nuevas oportunidades para mejorar nuestra experiencia F&B y promover la marca de forma auténtica. El equipo de NeueHouse es reducido y funciona con la mentalidad de que "ninguna tarea es demasiado pequeña". Se espera que el Servidor de Eventos maneje la ambigüedad y esté preparado para apoyar a todos los departamentos para satisfacer las necesidades de la casa. Requisitos Orientado a soluciones y orgulloso de los detalles, el Servidor de Eventos crea, entrega y gestiona los momentos que definen NeueHouse para Miembros, Invitados y equipo, pasados, presentes y futuros. Este puesto requiere alguien dispuesto a: Brindar consistentemente un servicio reflexivo y personal con el objetivo de establecer una relación cercana con miembros e invitados. Asegurar que el mostrador del café y el área de piso estén listos y preparados para el servicio. Mantener la limpieza y reabastecer siempre el equipo del mostrador del café y del área de piso. Cerrar y limpiar el mostrador del café y el área de piso al final del servicio. Tener un conocimiento completo de los menús y ser capaz de explicarlos a los invitados de manera comprometida y reflexiva. Uso competente del sistema POS para pedidos y facturación. Ejecutar el orden de servicio de manera oportuna y precisa con el objetivo de crear un servicio memorable: ¡queremos que los Miembros y los Invitados recuerden esa taza de café! Ejecutar todo el ciclo de servicio de forma completa y eficiente: desde la bienvenida, toma de pedido, preparación, armado hasta el procesamiento del pago. Preparar todos los alimentos y bebidas según los estándares de NeueHouse. Conocimiento exhaustivo de todas las bebidas: café/té/no alcohólicas/vinos/cervezas/licores. Comunicarse con la cocina de preparación para asegurar que las áreas estén siempre completamente abastecidas de alimentos y bebidas, alertando a la cocina cuando falte algún artículo específico. Mantener la limpieza de las áreas, incluyendo todas las superficies y equipos. Seguir las normas de salud, seguridad y saneamiento. Seguir instrucciones, responder a las indicaciones de la gerencia y completar tareas a tiempo. Desarrollar y coordinar la organización de diversas áreas del Café y otros puntos de venta de alimentos y bebidas en la propiedad. Competencia para conversar con miembros, invitados y posibles miembros sobre NeueHouse y nuestras diversas exposiciones, programas, estructura de precios y comodidades. Ser un embajador carismático y articulado de nuestras marcas. Experiencia previa como Servidor de Eventos es un plus. Dominio de métodos de preparación de café y máquinas espresso, etc. Debe poder levantar o mover hasta 10 libras, levantar o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar o mover hasta 100 libras. Conocimiento y habilidad excepcional en café. Asistencia y puntualidad: estar consistentemente presente y a tiempo, asegurando que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando se ausente. Confiabilidad: seguir instrucciones, responder a las indicaciones de la gerencia y completar tareas a tiempo. Servicio al cliente impecable: responder rápidamente a las necesidades de los miembros, solicitar retroalimentación para mejorar el servicio y responder a todas las solicitudes de los miembros (no solo relacionadas con alimentos y bebidas). Desempeñarse bien trabajando bajo plazos ajustados, teniendo la capacidad de ser autosuficiente, proactivo y encontrar soluciones creativas a problemas difíciles. Trabajo en equipo increíble con la capacidad de equilibrar responsabilidades individuales y del equipo. Tener un impacto positivo, asumiendo responsabilidad e iniciativa para resolver problemas, comunicándose siempre claramente tanto con miembros como con colegas. NeueHouse valora antecedentes diversos en educación y formación al considerar este puesto. Beneficios Rango salarial: $25.00 por hora Plan de jubilación (401k, IRA) Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos La tarifa por hora anticipada para este puesto es de $25.00 la hora. NeueHouse se compromete a ofrecer paquetes salariales y beneficios justos y competitivos para nuestros miembros del equipo y considerará muchos factores al realizar ofertas de empleo. Algunos de los factores que consideramos pueden incluir: calificaciones de los solicitantes frente al puesto y necesidades del negocio, años de experiencia relevante en el cargo o industria, habilidades específicas o únicas, certificaciones o acreditaciones profesionales específicas para el puesto, y la ubicación en la que vive el solicitante y/o desde donde realizará el trabajo. El rango salarial anticipado aquí compartido no incluye otros componentes o beneficios que puedan estar disponibles. Diversidad e Inclusión: NeueHouse se compromete a construir y apoyar comunidades inclusivas y representativas, oportunidades de carrera a largo plazo y ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo a solicitantes y empleados calificados en igualdad de condiciones, independientemente de la edad, raza, color, sexo, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de embarazo, estado civil, condición militar o de veterano, predisposición genética o cualquier otra razón protegida por la ley.

📢 We’re Hiring! 📢 Ramen Bar & Izakaya in Washington, DC We are a small and busy restaurant (26 seats, 40% takeout) with 15 years in the neighborhood. We are currently looking to fill Part time and full time positions: 🔹 Line Cook ($19+/hr)     •    Minimum 2 years experience in a busy kitchen     •    Hourly rate based on experience 🔹 Prep Cook ($18/hr)     •    Minimum 1 year experience in a professional kitchen 🔹Hours Sun-Thursday 8p-3p & 4p-11p Fri& Saturday 8p-3p & 4p-12a ‼️ Must be legally authorized to work in the U.S. (green card, work permit, or U.S. citizenship) 📧 Send resume & references to the email address on the listing ...... ¡Estamos contratando! Ramen Bar e Izakaya en Washington, D.C. Somos un restaurante pequeño y concurrido (26 plazas, 40 % de comida para llevar) con 15 años de experiencia en la zona. Buscamos cubrir puestos de medio tiempo y tiempo completo: 🔹 Cocinero/a ($19+/hora) •    Mínimo 2 años de experiencia en una cocina concurrida •    Tarifa por hora según experiencia 🔹 Cocinero/a de preparación ($18/hora) •    Mínimo 1 año de experiencia en una cocina profesional 🔹Horario Domingo a jueves de 8:00 p. m. a 3:00 p. m. y de 4:00 p. m. a 11:00 p. m. Viernes y sábado de 8:00 p. m. a 3:00 p. m. y de 4:00 p. m. a 12:00 a. m. ‼️ Debe estar legalmente autorizado/a para trabajar en EE. UU. (tarjeta de residencia, permiso de trabajo o ciudadanía estadounidense). 📧 Enviar currículum y referencias a la dirección de correo electrónico que figura en el listado

Principales Responsabilidades: 1. Liderazgo y Supervisión del Equipo: Ser un ejemplo a seguir, brindando un excelente servicio al cliente y manteniendo los estándares de Sbarro en calidad de alimentos y limpieza. Supervisar y dirigir al equipo durante los turnos, asegurando que las tareas se completen eficientemente y que el restaurante funcione sin problemas. Asignar tareas a los miembros del equipo según las necesidades del restaurante, garantizando una cobertura adecuada en todas las áreas (cocina, línea frontal y zona de comedor). Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, ayudándolos con cualquier dificultad o pregunta que puedan tener. Monitorear el rendimiento de los empleados durante el turno y proporcionar retroalimentación para mejorar su desempeño. Mantener un ambiente positivo y de alta energía que fomente el trabajo en equipo y motive a los empleados a alcanzar las metas operativas. 2. Excelencia en el Servicio al Cliente: Asegurar que todos los clientes sean recibidos rápidamente y atendidos de manera amable y profesional. Manejar quejas e inconvenientes de los clientes de forma eficiente, buscando resolverlos y mantener la satisfacción del cliente. Asegurar que los pedidos de los clientes se preparen correctamente y se entreguen oportunamente. Supervisar el área de comedor y garantizar que esté limpia, organizada y cumpla con los estándares de Sbarro. 3. Preparación de Alimentos y Seguridad: Asegurar que los alimentos se preparen según los estándares de calidad de Sbarro, garantizando consistencia y un servicio de alta calidad. Supervisar al personal de cocina para asegurar que todos los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria. Mantener la limpieza en la cocina, el área de comedor y los baños, siguiendo los protocolos adecuados de saneamiento y seguridad. Monitorear los niveles de inventario, asegurar que los productos estén surtidos y notificar a la gerencia cuando los suministros sean bajos. 4. Manejo de Efectivo y Operaciones de Caja: Operar cajas registradoras, procesar transacciones y garantizar la precisión en el manejo de efectivo. Asegurar que todos los pagos se procesen correctamente y que los miembros del equipo estén capacitados para manejar efectivo y pagos electrónicos. Mantener un cajón de efectivo preciso y realizar la conciliación diaria de efectivo al final del turno. 5. Capacitación y Desarrollo: Ayudar en la capacitación y desarrollo de nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan sus funciones y los estándares de Sbarro. Brindar capacitación y apoyo continuo a los miembros actuales del equipo, asegurando que estén informados sobre cambios operativos, nuevos artículos del menú y políticas de la empresa. Fomentar que los miembros del equipo desarrollen sus habilidades y promover desde dentro siempre que sea posible. 6. Apoyo Operativo: Asistir al equipo de gestión con la apertura y cierre del restaurante, incluyendo asegurar las instalaciones, completar documentación y prepararse para el siguiente turno. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud, seguridad y saneamiento. Ayudar a gestionar los costos laborales y de alimentos para asegurar que el restaurante alcance sus objetivos financieros. Mantener los estándares operativos y asegurar que el restaurante siempre esté preparado para periodos de alta demanda. Habilidades y Calificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido). Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en servicio al cliente o en servicios de alimentos; se prefiere experiencia previa en liderazgo o supervisión. Liderazgo: Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar, guiar y apoyar a los miembros del equipo. Servicio al Cliente: Excelentes habilidades en servicio al cliente, con enfoque en brindar un servicio amable y rápido. Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación con capacidad para interactuar eficazmente con empleados y clientes. Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, delegar eficazmente y mantenerse organizado en un entorno acelerado. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones rápidamente para mantener el funcionamiento sin problemas de las operaciones. Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo durante los turnos. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar en temperaturas y condiciones variables en la cocina.

¡AHORA ESTAMOS CONTRATANDO para nuestro equipo de Vibes Southern Cuisine! ¡Hay horarios a tiempo completo y parcial disponibles! Buscamos personas trabajadoras y confiables que puedan manejar un entorno de ritmo rápido. Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Transporte confiable Ser un jugador de equipo Resolver problemas Buena comunicación Orientado a la satisfacción del cliente Sentirse cómodo trabajando en un entorno de ritmo rápido Se requiere una actitud positiva excelente Ayudar al equipo a ofrecer la más alta calidad y el mayor valor a nuestros invitados. Se requiere personalidad amigable para interactuar adecuadamente con otros miembros del equipo y clientes CAJERO Funciones y responsabilidades esenciales Saludar a los clientes con una sonrisa mientras recibe pedidos y procesa pagos Preparar y empaquetar productos alimenticios y bebidas si es necesario Vender productos adicionales cuando sea apropiado Abastecer artículos de inventario según sea necesario Realizar cualquier tarea asignada por el Gerente de turno Asistencia puntual y regular en los turnos asignados Actuar con integridad y honestidad, y promover la cultura de Vibes Southern Cuisine Interactuar de manera positiva y profesional con los invitados y compañeros de trabajo Disposición para trabajar en múltiples estaciones Recoger pagos en efectivo y con tarjeta Mantener áreas de pago limpias y ordenadas Asegurar que el restaurante siempre esté limpio y acogedor para los clientes Capacidad para seguir instrucciones verbales PREPARACIÓN DE LÍNEA Funciones y responsabilidades esenciales Un preparador de línea prepara alimentos usando recetas e ítems del menú creados por el Chef Ejecutivo y ayuda a mantener la cocina funcionando sin problemas. Algunas de sus principales funciones y responsabilidades incluyen: Ayudar a abastecer y organizar las estaciones de la cocina Ayudar a preparar alimentos, incluyendo limpiar y cortar ingredientes Presentar los alimentos preparados Trabajar con los repartidores de comida para asegurar que los pedidos se completen según lo solicitado y a tiempo Lavar y limpiar la cocina y utensilios de cocina, y guardar el equipo al final del turno Asegurar que los procedimientos operativos de la cocina y la higiene cumplan con las normas y regulaciones de seguridad alimentaria Seguir las especificaciones de presentación Reabastecer artículos según sea necesario durante el turno Cumplir con todos los códigos de saneamiento y producción de alimentos Capacidad para seguir instrucciones verbales Requisitos físicos (debe cumplir con los requisitos físicos del puesto) Arrodillarse consistentemente y seguir procedimientos adecuados de levantamiento Permanecer de pie consistentemente durante el servicio a clientes o en la caja registradora Debe poder caminar, agacharse, girar, arrodillarse, empujar, jalar y mover objetos La destreza manual y la vista son fundamentales al trabajar con equipos de cocina Debe poder abastecer, alcanzar estantes altos y agacharse a estantes bajos, mientras levanta productos alimenticios que pesen hasta 20 libras o más ¡SOLO SERIOS INTERESADOS! Por favor envíe su currículum.

¡Únete a nuestro equipo como Subjefe de Cocina / Gerente Adjunto de Cocina! ¿Te desenvuelves bien en un entorno rápido y de alto volumen? ¿Te apasiona el desarrollo de equipos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes? Si es así, ¡Chicken N Pickle te está buscando! Como nuestro Gerente Adjunto de Cocina, trabajarás estrechamente con nuestro Chef Ejecutivo y supervisarás al personal de cocina. Buscamos a alguien con experiencia en planificación de menús y pedidos de ingredientes, y que haya desempeñado funciones comprobadas como Subchef o Gerente Adjunto de Cocina. Se requieren buenas habilidades de comunicación, organización y manejo de conflictos. En este puesto, tus responsabilidades serán: Coordinar las operaciones diarias de la parte trasera del local, supervisar la preparación de alimentos, la ejecución de recetas y eventos de catering. Supervisar y desarrollar al personal nuevo y actual de la cocina, evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación. Garantizar el cumplimiento de las normas de saneamiento y seguridad, mantener un inventario completo de la cocina, controlar los costos operativos y evaluar áreas de mejora. Estimar las necesidades de suministros de la cocina y elaborar informes detallados semanales, mensuales y anuales sobre ingresos y gastos. Participar en el entorno activo de Chicken N Pickle, donde los empleados caminan en promedio unas 10 mil pasos por día. Únete a nosotros y forma parte de un proveedor de entretenimiento que valora la autenticidad, la comunidad y la calidad. Postúlate hoy y aporta tu experiencia culinaria a Chicken N Pickle, donde combinamos comida, diversión y entretenimiento para crear experiencias únicas para nuestros clientes. Requisitos Experiencia laboral comprobada como Subchef o Gerente Adjunto de Cocina Se valora fuertemente el bilingüismo Experiencia práctica en planificación de menús y pedido de ingredientes Conocimiento de una amplia variedad de recetas Capacidad para seguir todas las pautas de saneamiento establecidas por el estado/condado Conocimiento de una amplia variedad de recetas y técnicas culinarias Excelente condición física y resistencia, estar de pie durante ocho horas y capacidad para levantar 50 libras. Excelentes habilidades organizativas Habilidades para el manejo de conflictos Muy buenas habilidades de comunicación, se prefiere bilingüe Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo rápido Certificación de una escuela de cocina o título en Gestión de Restaurantes es un plus Desempeñarse en un lugar activo, de ritmo acelerado, interior y exterior, durante condiciones climáticas adversas, con flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos Beneficios Pago competitivo + oportunidades de bonificación Seguro médico: cobertura médica, dental y visual Seguro de vida Plan 401K con coincidencia de la empresa Tiempo de vacaciones Días de PTO para voluntariado Festivos de Acción de Gracias y Navidad Beneficios para empleados: descuentos en pickleball, comidas y eventos