Lavaplatos (DC y Northern, VA)

Personal para buffet de comida / personal de barra / Guardia de seguridad y técnico 4 puestos disponibles para este trabajo: servicio de buffet de comida, servicio de bebidas, limpieza de mesas y del lugar en general, barman con algo de experiencia y conocimientos, guardia de seguridad. Estos trabajos son a tiempo parcial, una o dos veces los fines de semana.

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees conserva, para uso y disfrute del público, propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a tantas personas como sea posible en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras puedan disfrutarlos indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, estamos financiados y apoyados completamente por nuestros visitantes, partidarios, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembros. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web, www.thetrustees.org. Información de la publicación: Salario/Tarifa por hora: $20-$22/hora Horas por semana: 25-40 Clasificación del trabajo: Temporal, no exento Tipo de trabajo: Presencial Duración: 8/4/2025 - 15/11/2025 Ubicación: Long Hill, Beverly, MA Qué hará usted: El puesto: Durante los últimos cuatro años, Halloween on the Hill se ha convertido en un evento extremadamente popular para familias, que genera una gran conciencia y afluencia de visitantes a Long Hill. Más de 1,500 calabazas talladas se exhiben creativamente a lo largo del sendero, y los escenarios a gran escala atraen al público. Un evento similar tiene lugar en Naumkeag en Stockbridge. Este evento atrajo a más de 21,000 personas a Long Hill en 2024. El Encargado de Eventos Destacados reporta al Director de la Propiedad y trabaja estrechamente con el Gerente de Administración de Beverly y el Gerente Sénior Regional de Compromiso del North Shore, apoyando proyectos de administración y servicios para visitantes relacionados con Halloween on the Hill en Long Hill, Beverly, MA. La instalación del evento comenzará a principios o mediados de agosto. El evento se llevará a cabo del 3 al 30 de octubre, seguido por el desmontaje, que tomará entre 2 y 3 semanas en noviembre. Halloween on the Hill está abierto al público de miércoles a domingo, de 5:30 a 8:30 PM (de 3:30 a 8:30 los viernes). Tenga en cuenta que los horarios de montaje y desmontaje pueden alcanzar hasta 40 horas, pero durante el desarrollo del evento serán de 25 a 30 horas. Específicamente, usted: Trabajará junto con el Gerente de Administración de Beverly, el Gerente Sénior Regional de Compromiso del North Shore y el Director de la Propiedad para planificar y realizar la instalación de luces, escenarios y decoraciones para el evento, así como otras tareas diarias de mantenimiento según sea necesario. Brindará apoyo a los servicios para visitantes durante los días del evento, incluyendo apoyo minorista, dar la bienvenida a las personas en la propiedad, registrar a los visitantes, concesiones, estacionamiento y supervisión por seguridad. Apoyará al equipo de Halloween on the Hill para producir un exitoso evento familiar y divertido. Este es un puesto temporal, no exento, que reporta directamente al Director de la Propiedad y al Gerente Sénior Regional de Compromiso. Requisitos Lo que necesita usted: Habilidades y experiencia: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia relacionada Diploma de escuela secundaria o GED mínimo Excelentes habilidades interpersonales para liderar, inspirar, motivar y trabajar cooperativa y armoniosamente con colegas, voluntarios, comités, miembros y el público. Experiencia en ventas al por menor o servicio al cliente es un plus. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como miembro de un equipo. Demostrada capacidad para completar tareas y proyectos asignados, cumplir plazos y gestionar múltiples tareas. Fuerte compromiso con la misión de The Trustees of Reservations. Disposición para aportar energía creativa y espíritu divertido. Se requiere disponibilidad para trabajar por las noches y fines de semana. Otras funciones según se asignen. Criterios de elegibilidad: Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas Levantar hasta 50 libras Empujar y jalar objetos pesados Subir escaleras Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees. [si es necesario] Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). ¿No tiene exactamente todas las habilidades y experiencia enumeradas anteriormente? ¡Aún queremos saber de usted! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados son menos propensos a postularse si no cumplen cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Comuníquese con nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios (Sin beneficios) Tiempo de enfermedad: 40 horas Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresía, a más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, pero no limitado a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a las personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que están en el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión de la organización en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuación del empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros en people@thetrustees.org.

Kitchen428 Restaurant y Mojo's Lounge & Bar es el principal lugar del centro de Woodland para almuerzos, cenas, eventos especiales y cócteles. Kitchen428 Restaurant ofrece un ambiente de comedor informal pero sofisticado, sirviendo cocina americana clásica con los mejores ingredientes frescos, respetando las estaciones del año y utilizando productos de granjas locales de Yolo County y del norte de California. Kitchen428 Restaurant y Mojo’s Lounge están buscando candidatos experimentados para los siguientes puestos: Supervisor de Turno - Martes, Jueves, Sábados (incluyendo días festivos) de 4pm a cierre Se requiere experiencia previa en restaurantes

Quiénes somos... AvantStay ofrece experiencias auténticas de alquileres vacacionales a corto plazo (“STR”) de clase mundial, potenciadas por tecnología y dirigidas a la generación milenial. Contamos con financiamiento de capital riesgo y estamos creciendo rápidamente en la explosiva industria de los STR, valorada en más de 100 mil millones de dólares. Ofrecemos una experiencia personalizada de principio a fin, diseñada especialmente para grupos y respaldada por tecnología en cada capa. Qué buscamos... Como Inspector de Limpieza, desempeñará un papel fundamental para garantizar que todas las propiedades de AvantStay en su área designada cumplan con nuestros altos estándares de limpieza y calidad antes de la llegada de los huéspedes. Este puesto es un rol de apoyo para el Gerente de Limpieza, centrado en inspecciones detalladas de las propiedades, control de calidad y supervisión de inventario. Trabajará estrechamente con los equipos de limpieza y mantenimiento para identificar y resolver cualquier problema, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes. Este puesto requiere viajes frecuentes entre propiedades, y los candidatos deben residir a poca distancia en auto de nuestras propiedades vacacionales en el área designada. Qué hará usted... Será responsable de las siguientes tareas y responsabilidades, que pueden no ser una lista exhaustiva: Realizar inspecciones detalladas posteriores a la limpieza para garantizar que todas las casas cumplan con los estándares de limpieza y marca de AvantStay antes de la llegada de los huéspedes. Identificar y documentar deficiencias, como tareas de limpieza omitidas, artículos dañados o faltantes e inconvenientes de mantenimiento, y reportarlos para su resolución. Apoyar al Gerente de Limpieza en la capacitación y orientación del personal de limpieza para reforzar los estándares y expectativas de limpieza. Proporcionar retroalimentación en tiempo real a los trabajadores de limpieza y proveedores, asegurando responsabilidad y mejora continua. Ayudar con la asignación de tareas de limpieza, asegurando que las asignaciones se completen según el horario y los estándares establecidos. Monitorear y reponer el inventario, incluyendo ropa de cama, suministros de limpieza y comodidades para huéspedes en cada unidad. Asegurar la disposición y configuración adecuadas de muebles, decoración y artículos del hogar para que coincidan con la presentación de marca de AvantStay. Trabajar en colaboración con los equipos de limpieza, mantenimiento y operaciones para resolver problemas rápida y eficientemente. Ayudar en la incorporación de nuevas propiedades, asegurando que estén debidamente abastecidas, limpias y listas para huéspedes antes de comenzar operaciones. Requisitos Qué debe aportar usted... 1 año o más de experiencia en hostelería, limpieza o gestión de propiedades. Experiencia previa en inspecciones de limpieza, control de calidad o funciones similares es preferible. Excelente atención al detalle y capacidad para identificar y corregir deficiencias en limpieza o configuración. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas en un entorno acelerado. Dominio tecnológico con conocimientos básicos de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint); conocimiento de software de gestión de propiedades o de limpieza es un plus. Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos, con horario flexible para adaptarse a las necesidades del negocio. Transporte confiable y licencia de conducir válida, ya que se requiere viajar localmente con frecuencia entre propiedades. Capacidad física para permanecer de pie, caminar y moverse por las propiedades durante largos periodos, así como levantar y transportar objetos de hasta 25 libras. Compromiso con mantener altos estándares de limpieza y presentación de marca. Experiencia en hostelería, alquileres vacacionales o bienes raíces es un plus. Debe residir en el área designada y estar disponible para presencia activa en el mercado. Beneficios Ventajas y beneficios... $20-$21 por hora, dependiendo de habilidades y experiencia Tiempo libre pagado, incluyendo días para voluntariado y salud mental Seguro patrocinado por la empresa (médico, dental, visual, de vida, etc.) Estadías gratuitas y con descuento en propiedades de AvantStay Licencia parental pagada Reembolso por bienestar Reembolso por teléfono celular Reembolso por millaje Cuando se una a AvantStay... Realizará un trabajo que importa junto a un equipo experimentado y dinámico, transformando la forma en que las personas viajan y disfrutan sus vacaciones. Su lugar dentro de las enormes industrias de viajes y bienes raíces le brindará numerosas oportunidades para sentirse desafiado a innovar y recompensado por sus esfuerzos. Por supuesto, le ofreceremos salario y beneficios, pero nosotros somos algo más que eso. AvantStay es un lugar donde puede trazar su propio camino hacia la excelencia. Ya piense en código, palabras, imágenes o números, encuentre su futuro en AvantStay. Igualdad de empleo siempre... Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos las diferencias de nuestros empleados, incluyendo raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad y condición de veterano. La diversidad nos hace mejores.

Uncle busca un cocinero de línea de sushi para nuestra ubicación en West Wash Park. Se requiere velocidad, precisión, atención al detalle y apreciación por la complejidad en la simplicidad. Valoramos el trabajo en equipo, actitud positiva, hospitalidad y la motivación para mejorar por encima del talento. Nuestro objetivo es promover desde dentro. Valoramos un proceso creativo colaborativo donde está permitido cometer errores; el proceso es tan importante como el resultado final. El salario es una combinación de pago por hora y propinas, pero equivaldrá a $26-$27/hora. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en sushi Al menos 1 año de experiencia en cocina caliente Envíe una copia de su currículum para ser considerado. *comidas gratuitas *semana laboral de 4 días, cerrado los domingos *solo servicio de cena *beneficios médicos pagados después de 90 días *vacaciones pagadas *descuentos para empleados *plan 401K

TÍTULO DEL PUESTO: Gerente de Limpieza RESPONDE A (TÍTULO): Director de Operaciones de Planta Estatus FSLA: Exento SALARIO: $68,640 - $82,368 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Dirige y gestiona las actividades del equipo de limpieza para garantizar una limpieza óptima, seguridad y cumplimiento normativo en todas las instalaciones del hospital. Este puesto es responsable de la estrategia, ejecución y resultados, no solo de supervisión. Se enfatiza en liderazgo, excelencia operativa y uso de tecnología para apoyar la gestión diaria. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Funciones y responsabilidades esenciales: Bajo la dirección del Director de Operaciones de Planta, lidera la contratación, incorporación, formación y desarrollo del personal EVS Gestiona y orienta a los miembros del equipo EVS para lograr excelencia en limpieza y servicio en toda la instalación Programa, asigna y supervisa las actividades diarias del personal de limpieza Capacita al personal en las políticas, procedimientos y responsabilidades del departamento Brinda apoyo directo cuando hay escasez de personal o cuando ciertas tareas requieren participación práctica Realiza inspecciones periódicas durante los turnos para evaluar el cumplimiento y la calidad Mantiene inventario de materiales, registra su consumo y realiza pedidos de suministros según sea necesario Asegura que los precios de los proveedores sean competitivos y estén alineados con los objetivos presupuestarios Supervisa el estado de equipos, mobiliario y accesorios, e inicia reparaciones o reemplazos necesarios Utiliza Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) para crear y gestionar informes operativos, planes de personal, registros de suministros y métricas del departamento Hace cumplir los estándares de control de calidad, control de infecciones, seguridad y normativas en todas las actividades EVS Aplica acciones correctivas, evalúa el desempeño del personal y recomienda promociones o ajustes salariales Cumple con las políticas del hospital, ética y estándares de servicio al cliente Opera y supervisa el uso de equipos eléctricos según sea necesario Realiza tareas como fregar, barrer, quitar polvo y lavar cuando se requiere o durante escasez de personal Informa de manera oportuna al Director de Operaciones de Planta sobre problemas de la instalación y preocupaciones del departamento Participa en actividades de desarrollo profesional y fomenta el crecimiento del equipo Requisitos Educación/Licencias Secundaria completa, GED o equivalente requerido; título de asociado preferido Certificación actual de RCP o obtenerla dentro de los 60 días posteriores a la contratación Capacitación Handle With Care obtenida dentro de los 60 días posteriores a la contratación Conocimientos y experiencia: Se requiere un mínimo de tres (3) años en puestos de gestión o supervisión de limpieza Se requiere dominio básico del idioma inglés Experiencia en entornos hospitalarios o de atención médica preferida Conocimiento de los procedimientos de control de infecciones y mejores prácticas de servicios ambientales Habilidades y capacidades: Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para gestionar prioridades y delegar eficazmente Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Fuertes habilidades interpersonales y actitud profesional Capacidad para ejercer un buen juicio, resolver problemas y tomar decisiones oportunas Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos Conocimiento de materiales, equipos y procedimientos necesarios para realizar tareas diarias y especializadas de limpieza Aprendizaje rápido capaz de implementar políticas hospitalarias sobre control de calidad, seguridad, estándares ambientales y control de infecciones Mantiene la confidencialidad de pacientes y personal en todo momento Capacidad para operar y supervisar el uso de equipos eléctricos según sea necesario Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) para apoyar informes, programación, seguimiento de inventario y comunicación con el personal Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Agacharse, arrodillarse, agachar, alcanzar y permanecer de pie durante períodos prolongados Caminar, empujar, tirar, levantar, transportar objetos de una posición baja a alta o horizontalmente de una posición a otra, o mover objetos Sentir tamaños, formas, temperaturas y texturas al tocar con la piel, especialmente con las yemas de los dedos Expresar o intercambiar ideas oralmente con precisión y rapidez Visión: ver detalles de objetos a corta distancia Rango auditivo mínimo estándar Levantar hasta 30 libras, ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente y/o 30 libras de fuerza con frecuencia Agudeza visual mínima estándar, con o sin corrección Si bien el trabajador podría estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores El puesto puede exponer al empleado ocasionalmente o en situaciones de emergencia a sangre, fluidos corporales, piel no intacta o muestras de tejidos.