Cajeros $20.00 por hora Little Anita's (Denver)

Chef Adjunto (Santa Cruz, CA) Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: L.A Times Best 101 Restaurantes en California 2025. Hanloh es un restaurante tailandés conocido por su enfoque moderno de la cocina tradicional tailandesa. ¡Nuestro restaurante está dentro de una librería en el centro de Santa Cruz! Nos enorgullece ofrecer una experiencia gastronómica excepcional mediante la combinación de innovación culinaria, ingredientes de alta calidad y un servicio sobresaliente. Descripción del trabajo: Estamos buscando un Chef Adjunto con experiencia para unirse a nuestro equipo de cocina. El candidato ideal será una persona creativa y apasionada, con sólida formación culinaria, habilidades de liderazgo y comprometido con mantener altos estándares de calidad y presentación. Responsabilidades: + Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la cocina, asegurando eficiencia y cumplimiento de los estándares culinarios establecidos. + Liderar e inspirar al personal de cocina, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo. + Desarrollar, planificar y ejecutar platos creativos e innovadores que se alineen con el concepto y visión de nuestro restaurante. + Gestionar los costos de alimentos e inventario, trabajando para optimizar la utilización de recursos y minimizar desperdicios. + Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, manteniendo una cocina limpia y organizada. + Capacitar, orientar y evaluar al personal de cocina, brindando orientación para el desarrollo de habilidades y mejora del desempeño. + Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, mejorando continuamente nuestras ofertas de menú. + Colaborar con el Chef Ejecutivo y otros miembros del equipo para contribuir al éxito general y crecimiento del restaurante. + Colaborar con proveedores para obtener ingredientes frescos y de alta calidad, y establecer relaciones sólidas con productores locales. Requisitos: + Experiencia demostrada como Chef Adjunto o en un puesto de liderazgo similar + Título culinario o experiencia profesional equivalente. + Conocimiento de las normas de salud y seguridad. + Amplio conocimiento de técnicas culinarias, perfiles de sabor y tendencias actuales de la industria. + Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, gestionando múltiples prioridades sin comprometer la calidad. + Conocimientos sobre control de costos de alimentos, presupuestación y gestión de inventario. + Mentalidad creativa con pasión por ofrecer una experiencia gastronómica excepcional. + Certificación ServSafe Manager Beneficios: Opción de semana laboral de cuatro días Paga por enfermedad Tiempo libre pagado (PTO) Comida para el personal Descuentos Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar su currículum y una carta de presentación a info@hanloh.com. Hanloh es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a candidatos de todos los orígenes a postularse.

Título del puesto: Gerente General de Club Campestre Ubicación: Tennessee Empresa: Marvin Love and Associates Compensación: $180,000 + bonificación Resumen del puesto: Marvin Love and Associates busca un experimentado Gerente General de Club Campestre para un prestigioso club campestre en Tennessee. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de clubes campestres u otros establecimientos similares de hostelería, demostrando habilidades excepcionales de liderazgo y compromiso con la entrega de experiencias sobresalientes a los miembros. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los miembros y promover el éxito financiero del club. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del club campestre, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y recreación Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar la experiencia de los miembros y aumentar la membresía del club Supervisar la contratación, capacitación y gestión del desempeño del personal para promover un alto nivel de servicio Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, pronósticos financieros e informes Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, abordar inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y reglamentarias Implementar estrategias de marketing y promoción para impulsar el crecimiento y retención de miembros Requisitos Requisitos: Experiencia mínima de 7 años en puestos de gestión en un club campestre, complejo turístico o entorno similar de hostelería Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de miembros Conocimiento de las operaciones de clubes campestres, incluyendo alimentos y bebidas, hostelería y servicios recreativos Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado Flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo

ATRYNA, una cocina en línea innovadora en Seattle, está contratando un Cocinero Jefe / Gerente de Cocina para liderar a nuestro pequeño pero creciente equipo. Nos enfocamos en una cocina saludable y moderna que incluye bowls y ensaladas frescas, pizzas artesanales, sándwiches y wraps, sopas y bebidas naturales. Responsabilidades: • Dirigir las operaciones diarias de la cocina y preparar los platos del menú • Supervisar y capacitar a cocineros de preparación y asistentes • Garantizar un sabor, calidad y presentación consistentes • Mantener altos estándares de seguridad alimentaria y saneamiento • Ayudar con el inventario y el uso eficiente de los ingredientes Requisitos: • 3–4 años o más de experiencia en un restaurante o cocina comercial • Capacidad para gestionar un equipo pequeño y trabajar en un entorno acelerado • Conocimiento de alimentos saludables / mediterráneos / de estilo americano • Fuerte sentido de responsabilidad y atención al detalle Compensación: • $28 – $35 por hora (según experiencia) • Horarios flexibles (tiempo completo) • Comida diaria gratuita y oportunidad de crecer con Atryna 📍 Ubicación: Seattle, Capital Hill 📧 Postúlese enviando su currículum por correo electrónico (a través del sistema de reenvío de Craigslist).

Título del puesto: Gerente General de Club Campestre Ubicación: Tennessee Empresa: Marvin Love and Associates Compensación: $180,000 + bonificación Resumen del puesto: Marvin Love and Associates busca un experimentado Gerente General de Club Campestre para un prestigioso club campestre en Tennessee. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de clubes campestres u otros establecimientos similares de hostelería, demostrando excepcionales habilidades de liderazgo y un compromiso con ofrecer experiencias sobresalientes a los miembros. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los miembros e impulsar el éxito financiero del club. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del club campestre, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y recreación Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar la experiencia de los miembros y aumentar la membresía del club Supervisar la contratación, formación y gestión del rendimiento del personal para promover un alto nivel de servicio Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, previsiones financieras e informes Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, resolver inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y reglamentarias Implementar estrategias de marketing y promocionales para impulsar el crecimiento y retención de miembros Requisitos Requisitos: Experiencia mínima de 7 años en puestos de gestión en un club campestre, complejo turístico o entorno similar de hostelería Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de miembros Conocimiento de las operaciones de clubes campestres, incluyendo alimentos y bebidas, hostelería y servicios recreativos Demostrada capacidad para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médica, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo

$70,000-$80,000/año dependiendo de la experiencia y ubicación Este puesto ofrece un bono de $5,000 por firma, pagadero al 50% después de seis meses de empleo activo en buen standing, y el 50% restante después de un año de empleo activo en buen standing. ¡Oportunidades de bonos disponibles! Gerente de Cattlemens, una posición única: ¡Uno de los pocos restaurantes especializados en carnes a la parrilla de propiedad y gestión familiar durante más de 55 años! Sea una persona individual, venga a trabajar a un lugar donde usted importa, su familia importa. Excelentes filetes y equilibrio entre trabajo y vida personal: postúlese hoy. Considere a Cattlemens si: Le interesa aprender el arte de cortar filetes a mano, gestionar personas excelentes y la hospitalidad occidental. Sobre nosotros: Hemos servido excelentes filetes durante más de cincuenta años. Cattlemens solo sirve carne Harris Ranch cortada a mano y envejecida en las instalaciones. Lo que hacemos es un arte perdido. Tenemos una baja rotación en la industria y somos conocidos como un excelente lugar para trabajar. Escuche a algunos de nuestros miembros del equipo: https://www.youtube.com/watch?v=5o0i5Rnt1Sc Si desea ser parte de: Filetes y alimentos perfectamente cocinados: En Cattlemens, estamos comprometidos a servir a cada cliente un filete cocinado exactamente como lo solicitó. Nos enorgullece asar y servir alimentos perfectamente cocinados, visualmente impecables, tal como se solicitan, al cliente. Hospitalidad occidental: Sea el líder de nuestro equipo para asegurar que cada cliente tenga una experiencia de cuatro estrellas. Usted marcará el ejemplo en el servicio al cliente y en trabajo en equipo. Liderazgo: Un líder amable y positivo que desarrolle al equipo para alcanzar sus objetivos profesionales y lograr una experiencia de comida y servicio de cuatro estrellas para el cliente. Apertura hacia la tecnología: Trabajará con programas como Aloha, Ctuit, Rezku, Microsoft Suite y otros más, para asegurarse de ser eficiente y sobresalir diariamente en Cattlemens. Cómo es el día a día: Reclutar, contratar, capacitar y gestionar a nuestro equipo directivo: Desarrolle a estos empleados como la próxima generación de líderes de Cattlemens. La mayoría de los gerentes de Cattlemens han sido promovidos internamente. Usted crea nuestro futuro, todos los días. La tutoría es vital para el éxito del equipo. Experiencia financiera: Control estricto de costos laborales, alimenticios, de carne, reparaciones y mantenimiento. Gestionar y entrenar sobre seguridad alimentaria y limpieza, minuto a minuto. Supervisar la calidad de los alimentos entregados al cliente. ¡Diviértase en un entorno acelerado! OPORTUNIDADES DE DESARROLLO Reembolso de matrícula Reembolsamos cursos universitarios, clases de inglés como segundo idioma (ESL) o capacitación para certificaciones profesionales. Desarrollo interno Ofrecemos programas de desarrollo interno en todos los niveles para ayudar a nuestros equipos a destacar en sus funciones actuales y prepararlos para el próximo paso en sus carreras. Certificación en Seguridad Alimentaria Brindamos capacitación y certificación nacionalmente acreditadas en seguridad alimentaria mediante ServSafe a todos los líderes de turno, gerentes y liderazgo del restaurante. BENEFICIOS Descuentos Los miembros del equipo reciben un descuento del 50% para ellos mismos en cualquier ubicación de Cattlemens, así como un descuento del 50% durante su turno. Los gerentes pueden disfrutar de una comida pagada por turno. Casa vacacional de la empresa Los gerentes califican para utilizar la residencia vacacional de Cattlemens en Sunriver, Oregón. VIDA Y SALUD Médico, dental, visión, vida y discapacidad Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto y largo plazo, y una variedad de otros beneficios tanto para miembros del equipo a tiempo completo como parcial. Cattlemens Cares Los miembros del equipo que necesiten ayuda debido a dificultades financieras o desastres naturales pueden solicitar asistencia financiera a través de nuestro programa Cattlemens Cares. Este programa está financiado 100% mediante contribuciones de los miembros del equipo. No tiene que contribuir para ser elegible para recibir asistencia. Vacaciones pagadas Se ofrecen vacaciones pagadas tanto para puestos por hora como de gestión, basadas en años de servicio. Plan de jubilación 401K Plan de jubilación 401K disponible para gerentes y empleados por hora ¿Tiene preguntas sobre ser gerente o cree que quizás no tiene las habilidades? Llámenos y hable con nosotros, sabemos cómo es leer un anuncio y dudar. Tommy Good 707-528-1040 ext 722 https://www.facebook.com/Cattlemens/videos/10156380678209292/ Requisitos: Dos años de experiencia como gerente en servicio completo Capacidad para capacitar, desarrollar y liderar un equipo Experiencia en gestión financiera Habilidades tecnológicas en los programas mencionados anteriormente, ideal Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y la mayoría de días festivos Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $70,000.00 - $78,000.00 por año

Responsable del control de bebidas, vertido preciso de productos, limpieza general del bar y brindar un nivel de servicio que cumpla con las expectativas de los miembros. Responsable de prepararse adecuadamente al inicio del turno (por ejemplo, colocar botellas, preparar la bandeja de adornos, verificar y reponer jugos, surtir cristalería, llenar el recipiente de hielo, etc.). Verificar constantemente el área del bar en cuanto a limpieza y asegurarse de que todos los elementos necesarios estén en su lugar. Asegurar que todos los productos alcohólicos estén surtidos y listos para usar. Responsable del control de licores y vertido preciso de productos. Responsable de tener un conocimiento claro de todos los licores, cervezas y vinos disponibles en el Club. Responsable de ayudar en el servicio de alimentos y bebidas a los miembros e invitados en el bar, cumpliendo con los estándares de servicio de UCC. Conocimiento completo y detallado del menú, incluyendo platos diarios y ofertas especiales que pueden no estar disponibles directamente en el menú. Ejecutar con precisión y oportunamente las órdenes y solicitudes de los miembros e invitados. Conocer los nombres de los miembros y saludarlos rápidamente de manera que ofrezcan una bienvenida cálida y hacerlos sentir como en casa. Responsable de asegurarse de que las tareas diarias y trabajos complementarios se completen en sus áreas respectivas (por ejemplo, áreas de trabajo ordenadas/organizadas, áreas de trabajo consistentemente sanitizadas, rellenar/reponer recipientes y suministros, etc.). Ayudar a los compañeros Embajadores del Club—mantener un ambiente de equipo y participar como miembro del equipo. Notificar al supervisor sobre quejas de miembros o invitados en el momento en que ocurran. Resolverlas, practicando la recuperación de servicio, tan pronto como sea posible. Responsable de completar otras funciones asignadas periódicamente por la dirección del Club Requirements EXPERIENCIA LABORAL: Experiencia previa en alimentos y bebidas preferida EDUCACIÓN: Diploma de escuela secundaria preferido CERTIFICACIÓN/LICENCIA: ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO: Excelentes habilidades de comunicación y habla articulada. Capacidad para seguir instrucciones correctamente, capacidad para usar una computadora CONDICIONES/ENTORNO DE TRABAJO: Interior y en algunos casos, exterior UCC es un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol. Benefits Propina garantizada y automática del 18 % en cada pedido. UCC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. EOE/Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados.