Gerente de Cocina Asistente / Chef Adjunto (san mateo)

¿Busca un trabajo gratificante enfocado en brindar una experiencia social y emocional divertida, segura y positiva para estudiantes antes y después de la escuela? Trabaje junto a otras personas apasionadas para apoyar y enriquecer la vida de nuestros estudiantes en edad escolar. El YMCA busca personas divertidas y trabajadoras que deseen tener un impacto en nuestra comunidad. Este puesto proporcionará cuidado antes y después de la escuela en escuelas primarias del Distrito Escolar Público de Portland. Actualmente estamos contratando Maestros Líderes para muchos de nuestros programas en todo el distrito, incluyendo escuelas en el norte, noreste y sureste de Portland. Beneficios: Planes médicos integrales: Médico, dental y de visión para empleados de tiempo completo Pago de festivos: 9 días festivos pagados para empleados de tiempo completo Pago de vacaciones: 10 días para empleados de tiempo completo, incrementándose después de dos años de trabajo Pago por enfermedad: 1.5 horas por cada 40 horas trabajadas Reembolso de matrícula Descuentos en cuidado infantil y programas Membresía gratuita para el hogar a una instalación de fitness del YMCA Plan de jubilación: contribución del 8% después de dos años trabajados (debe cumplir ciertos criterios). Horarios flexibles Carrera profesional: Promoción a puestos de gestión desde dentro de la organización Responsabilidades del trabajo: Un Maestro Líder será el líder en el lugar del programa, supervisando maestros, asistentes y voluntarios. Las responsabilidades incluyen mantener un entorno de aula seguro y adecuado para el desarrollo, implementar un plan de estudios divertido y atractivo, y fomentar relaciones positivas con niños, padres y la comunidad escolar. Cualificaciones requeridas: Aprobar una verificación de antecedentes del YMCA 20 créditos en Educación o campo relacionado, o al menos 1 año de experiencia en una instalación de cuidado infantil o escolar con licencia. Cumplir con todos los estándares para maestros dictados por la División de Cuidado Infantil del estado. Inscripción actual en el Registro Estatal de Cuidado Infantil de Oregón o capacidad de inscribirse antes del empleo. Certificación vigente en RCP y primeros auxilios, o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Certificación vigente en manipulación de alimentos, o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días. Tener al menos 18 años de edad

Título del puesto: Gerente de Proyecto de Construcción Ubicación: San Mateo, CA Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: DOE (Depende de la experiencia) Principales responsabilidades: Gestionar múltiples proyectos de construcción con grandes presupuestos. Supervisar cronogramas de proyectos, reclamaciones de construcción y procesos de órdenes de cambio. Dirigir el proceso previo a la construcción, asegurando especificaciones precisas del trabajo, planes de control de calidad y pronósticos. Supervisar y coordinar recursos como equipos de trabajo, materiales y equipo. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normas de seguridad y calidad. Evaluar el desempeño e identificar oportunidades de capacitación para los miembros del equipo. Habilidades y experiencia requeridas: 4 a 5 años de experiencia progresiva en construcción. Amplio conocimiento de los procesos y especificaciones de construcción. Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y relaciones interpersonales. Dominio de MS Office y Excel; conocimientos de ProCore son un plus. Licencia de conducir vigente con un historial limpio. Beneficios: 40 horas por semana con ocasional trabajo extra. Planes 401k y beneficios médicos (después del período de prueba). Instrucciones para aplicar: Envíe su currículum como archivo adjunto en formato Word. Incluya "Puesto de Gerente de Proyecto de Construcción" en la línea de asunto. Describa brevemente por qué es adecuado para el puesto, sus requisitos salariales y su color favorito.

Estimados candidatos potenciales, ¿Te apasiona apoyar a las familias y estás deseoso de tener un impacto significativo en la vida de los nuevos padres? ¡Doulas by the Bay tiene el placer de ofrecer oportunidades para personas interesadas en convertirse en Doulas Postparto Certificadas! Proporcionamos un apoyo invaluable a familias con recién nacidos en todo el Área de la Bahía de San Francisco y en los condados de Los Ángeles y Orange. Como parte de nuestro equipo, recibirás formación completa, mentoría práctica y orientación para ayudarte a destacar en tu nuevo rol. Esta es una oportunidad gratificante para aprender, crecer y brindar atención esencial a las familias durante su trayecto postparto. Si eres compasivo, dedicado y deseas comenzar una carrera significativa en el apoyo postparto, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Aplica hoy y da el primer paso hacia convertirte en una Doula Postparto Certificada! Oportunidades disponibles: Puestos a tiempo completo Los candidatos ideales poseerán las siguientes cualidades: Una naturaleza compasiva y cariñosa, con un deseo genuino de apoyar y cuidar a las familias postparto. Disposición para aprender y ampliar sus conocimientos sobre las necesidades y desafíos únicos que enfrentan las familias postparto. Ansias de desempeñar un papel fundamental en el trayecto de nuevas familias, proporcionando orientación, apoyo y una presencia reconfortante durante el transformador período postparto. Además de una carrera gratificante que te permite apoyar a recién nacidos y empoderar a las familias, ofrecemos los siguientes beneficios: Tiempo libre pagado por enfermedad Seguro médico Plan de jubilación (401k) Ofrecemos formación laboral Inversión en educación continua Beneficios y bonificaciones, etc. Requisitos: Excelentes referencias Autorización de trabajo en EE.UU. Antecedentes penales limpios Si estás interesado en postularte para estos puestos, por favor responde directamente enviando un mensaje de texto a Shakila al (415) 955-7612. ¡Esperamos dar la bienvenida a nuevos miembros a nuestro equipo comprometido y juntos generar un impacto positivo! Shakila Marando Presidenta/CEO en Doulas By The Bay LLC https://www.doulasbythebay.com/

Resumen del trabajo Marbill Management es una pequeña empresa de desarrollo inmobiliario con oficinas operativas en San Francisco durante más de 27 años. Estamos buscando un Contador Junior para mantener nuestra contabilidad posterior para nuestras entidades de desarrollo inmobiliario, escuela sin fines de lucro y el negocio familiar. Este es un puesto presencial. El Contador Junior es responsable de manejar diversas funciones contables, incluyendo cuentas por pagar, facturación y cobros, libro mayor, procesamiento de nómina, conciliaciones, análisis, presupuesto e informes financieros. El candidato ideal es altamente organizado, cumple con los plazos, trabaja de forma independiente y gestiona eficientemente múltiples tareas en las funciones de finanzas y contabilidad. Este puesto depende del Gerente de Contabilidad y Oficina. TAREAS CRÍTICAS: Cuentas por pagar. Procesar facturas de proveedores, reembolsos de gastos y pagos de cuentas por pagar cumpliendo con la política de la empresa. Ayudar en la recogida de correo, monitorear el buzón de cuentas por pagar, incluyendo investigar y resolver consultas de proveedores/empleado. Cuentas por tarjeta de crédito. Descargar estados de cuenta de tarjetas de crédito, clasificar y registrar transacciones en Quickbooks. Cuentas por cobrar. Gestionar facturación y cobros. Ayudar en la recogida de correo, monitorear el buzón de cuentas por cobrar, incluyendo investigar y resolver consultas de clientes. Redactar cartas de donación y generar recibos de matrícula. Nómina. Brindar apoyo en el procesamiento y envío de datos de nómina de empleados dentro del plazo requerido. Verificar que todos los cambios en la nómina tengan la aprobación requerida y cumplan con las políticas de la empresa. Preparar y calcular cheques manuales para pagos por terminación, bonos y otros pagos de nómina. Responder a preguntas de empleados según sea necesario. Libro mayor. Crear e ingresar asientos contables en Quickbooks para el cierre mensual y anual. Cierre mensual y conciliación. Brindar apoyo en el proceso de cierre mensual para todas las cuentas asignadas, incluyendo completar la conciliación bancaria y de cuentas de las cuentas asignadas dentro del plazo requerido. Informes. Preparar y mantener informes estándar y especiales. Mantener la seguridad adecuada para toda la información confidencial. Presupuesto. Asistir al Gerente de Contabilidad y Oficina con presupuestos mensuales y anuales. Negocio familiar. Ayudar con disputas de tarjetas de crédito, consultas médicas, consultas sobre préstamos para automóviles y vivienda, consultas de empleados domésticos, coordinación de mantenimiento del hogar y otras tareas según surjan. Otros. Brindar apoyo adicional al equipo de contabilidad según sea necesario. Asistir con la coordinación de impuestos, renovación de seguros y auditorías, registros empresariales y presentaciones. Escanear y descargar documentos. Trabajar en proyectos especiales según se requiera. Cualificaciones básicas: Educación Título universitario, con énfasis en Contabilidad es preferido pero no requerido Años de experiencia 2-5 años de experiencia en un puesto contable, preferido Conocimientos prácticos de MS Word, Excel, Quickbooks Experiencia con sistema de nómina, preferido Cualificaciones deseadas Precisión y gran atención al detalle Capacidad para mantener la máxima confidencialidad Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo y cumplir con plazos Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de seguimiento Alta energía y autómotivación Interés en aprender y desarrollarse en otras áreas de Contabilidad Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe moverse independientemente de forma regular. El empleado también debe interactuar con una computadora y comunicarse con compañeros de trabajo. Períodos prolongados de trabajo basado en computadora. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

Estimados candidatos potenciales, ¿Te apasiona apoyar a las familias y estás deseando tener un impacto significativo en la vida de los nuevos padres? ¡Doulas by the Bay tiene el placer de ofrecer oportunidades para personas interesadas en convertirse en Doulas Postparto Certificadas! Brindamos apoyo invaluable a familias con recién nacidos en las áreas de East Bay, San Francisco, North Bay (Marin), South Bay, Peninsula y Lamorinda. Como parte de nuestro equipo, recibirás formación completa, tutoría práctica y orientación para ayudarte a destacar en tu nuevo rol. Esta es una oportunidad gratificante para aprender, crecer y proporcionar atención esencial a las familias durante su trayectoria postparto. Si eres compasivo, dedicado y deseas comenzar una carrera significativa en el apoyo postparto, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Aplica hoy y da el primer paso hacia convertirte en una Doula Postparto Certificada! Oportunidades disponibles: Puestos a tiempo completo Los candidatos ideales poseerán las siguientes cualidades: Una naturaleza compasiva y cariñosa, con un deseo genuino de apoyar y cuidar a familias postparto. Disposición para aprender y ampliar sus conocimientos sobre las necesidades y desafíos únicos que enfrentan las familias postparto. El deseo de desempeñar un papel fundamental en el recorrido de nuevas familias, brindando orientación, apoyo y una presencia reconfortante durante el transformador período postparto. Además de una carrera gratificante que te permite apoyar a recién nacidos y empoderar a las familias, ofrecemos los siguientes beneficios: Tiempo libre pagado por enfermedad Seguro médico Plan de jubilación (401k) Ofrecemos formación laboral Inversión en educación continua Beneficios y bonificaciones, etc. Requisitos: Excelentes referencias Autorización para trabajar en EE. UU. Antecedentes limpios tras verificación Si estás interesado en aplicar para estos puestos, por favor responde directamente enviando un mensaje de texto a Shakila al (415) 955-7612. ¡Esperamos dar la bienvenida a nuevos miembros a nuestro equipo comprometido y juntos generar un impacto positivo! Shakila Marando Presidenta/CEO de Doulas By The Bay LLC https://www.doulasbythebay.com/