Asociado Senior de Conexiones Comunitarias

La oportunidad: ¿Es usted un profesional de ventas muy motivado al que le apasiona los medios públicos? ¿Es alguien que disfruta ofrecer una experiencia consultiva que ayude a sus clientes a alcanzar sus objetivos? Si es así, ¡esta oportunidad podría ser ideal para usted! El equipo de apoyo corporativo de OPB es una rama dinámica del departamento de recaudación de fondos, fundamental para nuestros esfuerzos. Como Ejecutivo de Cuentas Corporativas, construirá su cartera de negocios desde cero conectando organizaciones sin fines de lucro locales, marcas y corporaciones con oportunidades para hacer crecer sus negocios ante una audiencia altamente comprometida mediante el patrocinio. Su iniciativa, enfoque en la experiencia del cliente, orientación hacia metas y determinación lo ayudarán a tener éxito como Ejecutivo de Cuentas Corporativas. Si además tiene gusto por las llamadas en frío, será una fuerza imparable dentro de nuestro equipo colaborativo de 11 personas. Esta es una oportunidad única para vender una marca de medios multiplataforma en expansión, que está aumentando su presencia periodística en Oregón y el suroeste de Washington, desarrollando sus servicios digitales y organizando más eventos comunitarios para unirnos. Ahora es el momento adecuado para aportar sus habilidades y ayudar a construir el futuro de los medios públicos. Resumen del puesto: Como parte del equipo de Apoyo Corporativo, esta persona altamente motivada obtendrá patrocinios de organizaciones y marcas que deseen llegar a personas en Oregón y el suroeste de Washington. Este puesto identificará y se pondrá en contacto con posibles patrocinadores, desarrollará y mantendrá relaciones positivas con ellos, llevará registros, seguirá procesos y directrices internos, y alcanzará metas personales y del departamento en patrocinios e ingresos. Condiciones de trabajo: Entorno laboral: Uso prolongado de computadora, Zoom y teléfono. El equipo de Apoyo Corporativo trabaja de forma remota, con posibilidad de trabajar en la oficina cuando sea necesario. Horario: Este puesto puede requerir horarios flexibles para atender las necesidades de los clientes, así como viajes regionales frecuentes para asistir personalmente a reuniones con prospectos y clientes, eventos y reuniones del personal. Reporta a: Director Asociado de Apoyo Corporativo Requisitos mínimos del puesto (conocimientos, habilidades, capacidades y actitudes): 2 años de experiencia exitosa en ventas, prospección y desarrollo de relaciones comerciales exitosas con un gran número de clientes. Entusiasmo por realizar llamadas en frío y demostrado éxito en la obtención de nuevos negocios. Alta motivación y orientación hacia metas. Capacidad para desarrollar estrategias de ventas que permitan alcanzar objetivos y adaptarse según exijan las condiciones del mercado. Experiencia trabajando en entornos de equipo. Demostrada capacidad para vender un servicio intangible. Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo diplomacia, negociación, redacción de correspondencia y presentaciones orales ante individuos y grupos. Sólidas habilidades informáticas, incluyendo experiencia con Word, Excel, PowerPoint, Outlook y software CRM. Actitud proactiva, orientado a la resolución de problemas, al trabajo en equipo, al pensamiento sistemático y a la búsqueda constante de mejoras. Adaptable y flexible ante las exigencias del flujo de trabajo y la naturaleza de los proyectos. Debe tomar la iniciativa y manejar múltiples prioridades con rapidez y precisión. Capacidad para proyectar una actitud profesional y realizar actividades de manera que beneficien a OPB, KMHD y a la comunidad a la que servimos. Acceso a transporte para asistir a reuniones y eventos según sea necesario. Entusiasmo genuino por los servicios y la misión de OPB. Requisitos preferidos del puesto (conocimientos, habilidades, capacidades y actitudes): Título universitario en Administración de Empresas, Comunicaciones, Mercadotecnia o campo relacionado. Experiencia en ventas en medios. Gestión completa del ciclo de cuentas. Capacidad para vender con éxito cuando el comprador debe cumplir con reglas (por ejemplo: regulaciones de la FCC) con las que podría no estar de acuerdo. Experiencia utilizando Salesforce. Información adicional: Este puesto reporta al Director Asociado de Apoyo Corporativo y es elegible para beneficios. El rango salarial probable para este puesto exento está entre $56000 y $66000 anuales, dependiendo de las calificaciones. Este puesto tiene acceso a datos altamente sensibles y, por lo tanto, debe pasar una verificación de antecedentes. Este puesto requiere una licencia de conducir válida y el consentimiento para que OPB realice una verificación del historial de conducción. No se permitirá a los empleados utilizar vehículos de la empresa o personales para fines laborales sin completar esta verificación con resultados satisfactorios. Cómo postularse: Para obtener instrucciones sobre cómo postularse, visite la página de empleos de OPB. Se le pedirá que cree una cuenta, cargue su carta de presentación y currículum, y responda algunas preguntas relacionadas con el puesto. Una vez que haga clic en "enviar", no podrá realizar cambios en su solicitud. Esta posición permanecerá abierta hasta que se cubra. OPB es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Concern Housing ofrece un paquete generoso de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguros voluntarios asequibles de odontología y visión, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinada por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posibles prácticas supervisión clínica. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing está buscando un Coordinador de Servicios responsable de proporcionar conexiones con recursos comunitarios, entrenamiento en habilidades para la vida diaria, asesoramiento y apoyo, documentación y cumplimiento con los requisitos del programa. El Coordinador de Servicios es un recurso y defensor esencial para sus clientes. Puesto: Coordinador de Servicios Ubicación: Hempstead, NY Horario: Domingo a Jueves; 8am - 4pm Salario: $55,000/año Funciones y responsabilidades: - Facilita la conexión de los residentes con servicios disponibles en la comunidad (por ejemplo, gestión de casos, servicios clínicos, programas diurnos, servicios y oportunidades vocacionales, integración comunitaria, prestaciones, etc.). - Se reúne con los clientes según sea necesario y completa la documentación adecuada de manera oportuna. - Desarrolla planes de metas/revisión con los clientes y realiza evaluaciones funcionales según se requiera. - Proporciona servicios de apoyo para la vivienda para ayudar a los clientes a mantener su independencia en el entorno SP-SRO. - Mantiene expedientes/registros de clientes precisos y actualizados. - Proporciona asesoramiento individual y apoyo en intervenciones de crisis según sea necesario. - Colabora con el Gestor de Medicamentos respecto a inquietudes o problemas de los clientes con regímenes/administración de medicamentos. - Colabora con el Consejero respecto a inquietudes o problemas de los clientes con mantenimiento de la unidad u otras habilidades de la vida diaria. - Asiste a supervisión semanal y reuniones mensuales del personal. - Proporciona asesoramiento individual y apoyo en intervenciones de crisis según sea necesario. - Permanece actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la Agencia. Requisitos: Título universitario en Psicología, Rehabilitación, Trabajo Social u otra disciplina relacionada con la salud mental, más 2 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades verbales y escritas, así como la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto al cuidado del cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6745885 Palabras clave: gestión de casos, defensa, trabajo social, servicios humanos, salud mental, coordinador de servicios

Nuestro cliente, una organización sin fines de lucro dedicada al cuidado de personas mayores, busca un Asistente Administrativo para apoyar a líderes senior. Este puesto presencial está ubicado en Roslindale, MA, ofrece estacionamiento y acceso al transporte público, paga $30/hora y tiene un horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM. Se espera que la asignación dure 3+ meses con posibilidad de extensión. Principales Responsabilidades Gestionar calendarios complejos para múltiples ejecutivos, asegurando una programación eficiente y priorización adecuada. Actuar como punto de contacto principal, coordinando con partes interesadas internas y externas. Colaborar con otros asistentes ejecutivos para brindar un apoyo integral al equipo. Anticipar conflictos de programación y resolverlos proactivamente. Brindar apoyo en reuniones, correspondencia y logística según sea necesario. Cualificaciones del Candidato Experiencia comprobada como Asistente Administrativo o cargo similar apoyando a líderes senior. Habilidades sólidas en gestión de calendarios con capacidad para manejar prioridades cambiantes. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Alto nivel de profesionalismo, discreción y atención al detalle. Orientado al trabajo en equipo con un enfoque proactivo. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados inmediatamente. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente para fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre Beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

The College Preparatory School, una escuela secundaria privada en el norte de Oakland, busca un conductor parcial de furgoneta que conduzca un servicio de transporte vespertino entre College Prep y la estación Rockridge BART. Buscamos a alguien que pueda conducir una furgoneta de nueve pasajeros de 3:00 p.m. a aproximadamente las 6:30 p.m. los lunes, miércoles, jueves y viernes, y de 2:00 a 6:30 p.m. los martes cuando haya clases. Los solicitantes deben tener un historial de conducción seguro y limpio, licencia de conducir válida de California (preferiblemente Clase B con autorización para pasajeros), cumplir con los requisitos para trabajar en un entorno escolar, y ser amables y confiables. Debe tener al menos 21 años de edad. La posición paga $21.00 - $21.84 por hora. Fundada en 1960, The College Preparatory School es una escuela secundaria independiente e independiente creada para personas intelectualmente aventuradas que desean obtener una educación significativa junto a compañeros afines. Nuestra misión es preparar a los estudiantes para vidas productivas y éticas en la universidad y más allá, fomentando una educación estimulante dentro de un ambiente de consideración, confianza y responsabilidad mutua. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, College Prep no discrimina en la contratación de empleados por raza, color, identidad de género, orientación sexual, religión, credo, origen nacional, ciudadanía, estado civil o militar, edad o discapacidad. Buscamos activamente la diversidad entre nuestros profesores y administradores, así como entre nuestros estudiantes. College Prep no patrocina a solicitantes para visas de trabajo. Para obtener más información sobre nuestra escuela, visite nuestro sitio web en www.college-prep.org. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que se indica a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Para postularse, use el siguiente enlace: https://collegeprep.applicantpro.com/jobs/3864730

¿Aún amas la medicina veterinaria pero necesitas un descanso para mantener tu cordura y volver a encontrar tu alegría? Únete al equipo de Muttville, donde nunca es demasiado tarde para un nuevo comienzo, ¡tanto para los perros como para los humanos! Ven a practicar una medicina de "refugio-plus": sin clientes, sin presupuestos, solo atención de alta calidad para perros mayores que merecen una segunda oportunidad en un hogar permanente. Sin fines de semana, sin días festivos, sin noches largas, sin emergencias. No somos una corporación. Muttville Senior Dog Rescue es una organización sin fines de lucro innovadora en San Francisco. Operamos un refugio sin jaulas y un sólido programa de acogida. Somos una organización orientada al trabajo en equipo con una actitud positiva, comprometida a salvar perros mayores y colaborar con nuestra comunidad para marcar la diferencia. Muttville ofrece salarios y beneficios competitivos y se enorgullece de mantener una cultura de positividad y apoyo. REQUISITOS DEL PUESTO -- Estar locamente enamorado de los perros -- Aportar corazón, amabilidad y un espíritu juguetón a cada relación dentro del equipo -- Poseer licencia de Técnico Veterinario Registrado vigente, o capacidad de obtenerla dentro de los 6 meses posteriores a la contratación PARA MÁS INFORMACIÓN VISITA: muttville.org/careers

¡Oportunidad emocionante para marcar la diferencia en la vida de alguien! NW Community Alliance está buscando personas entusiastas, energéticas y simplemente divertidas para trabajar junto a personas con discapacidades del desarrollo. El trabajo implica apoyo para la participación en el hogar y la comunidad. Tenemos vacantes en la costa norte, en Warrenton y sus alrededores. La experiencia previa es útil pero no necesaria; se ofrece capacitación. (Salario inicial $18.70/hora) Salarios competitivos y beneficios generosos que incluyen seguro médico y dental, plan 401k; capacitación en el trabajo; se requiere aprobar prueba de drogas y verificación de antecedentes penales; se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Disponibles tanto tiempo parcial como tiempo completo. Empleador que brinda igualdad de oportunidades. Postúlese en línea en: HIRE.NWCALL.ORG