Bateristas / Músicos, Líder Juvenil y Cantantes de Adoración (Pembroke Pines)

Concern Housing ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: seguro médico (la agencia paga el 80% de la prima), seguro dental y de visión voluntario asequible, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación patrocinado por la agencia, plan de jubilación 403(b) patrocinado por el empleado, cobertura de seguro de vida patrocinado por la agencia y un excelente paquete de tiempo libre pagado. Concern fomenta el crecimiento del empleado, ofreciendo programas de asistencia educativa y becas, reembolso de licencias y posibles pasantías/supervisión clínica. ¡También hay bonificaciones por referidos! Concern Housing busca un Supervisor del Programa que sea responsable de la supervisión general y gestión del sitio del programa y que se encargue de administrar la residencia de manera que promueva el crecimiento y la seguridad de los clientes, así como la entrega efectiva de servicios de rehabilitación. Además, el supervisor es responsable de supervisar las operaciones para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos del programa. Puesto: Supervisor del Programa Ubicación: Brooklyn, NY (Rochester Ave.) Horario: Martes a sábado; 10:00 a.m. - 6:00 p.m. Salario: $68,000/año Funciones y responsabilidades: - Asistir en la supervisión y coordinación de todos los servicios de atención directa. - Responsabilidad principal por la supervisión y formación del personal asignado, así como por la formación y supervisión en el lugar de todo el personal del programa. Asegura que el programa y la residencia cumplan con todas las directrices regulatorias respecto a la atención al cliente, la seguridad y la prestación de servicios. - Responsable de revisar las historias clínicas de los clientes tras su alta y garantizar que toda la documentación esté completa. - Actuar como enlace con otros proveedores de servicios y con agencias comunitarias. - Asistir en la coordinación de horarios del personal, incluyendo personal por día. - Coordinación de reuniones de la casa y enlace con el Consejo de Residentes. - Realizar evaluaciones periódicas del personal; participación en contrataciones y despido de personal. - Participación en reuniones semanales de supervisión con el Director del Programa. - Responsable de ayudar al personal y a los clientes con asuntos relacionados con la obtención y mantenimiento de ingresos garantizados. - Flexibilidad en la programación según las necesidades del programa. - Asistir al Director del Programa en el mantenimiento de las tasas de ocupación del programa, incluyendo, entre otros, el proceso de admisión, la recopilación de documentación de respaldo y el proceso de ingreso. - Cumplimiento con las regulaciones de NYSOMH, LIHTC y AHP, así como con otros requisitos regulatorios. - Supervisión semanal con el personal, incluida la revisión semanal de clientes y revisión continua de historias clínicas. - Monitoreo de las historias clínicas de los clientes para la presentación oportuna de documentación, y revisión cualitativa de notas de progreso, planes de servicios y revisiones, evaluaciones funcionales y otra documentación requerida. - Cumplir periódicamente con las responsabilidades de Coordinador de Servicios según se asigne y según sea necesario en momentos de rotación del personal. - Cooperación con el Departamento de Propiedades respecto al mantenimiento del sitio. - Adherencia a todas las políticas y procedimientos establecidos en el manual de personal de Concern. - Intervención en crisis, incluyendo responsabilidades de guardia. - Mantenerse actualizado con todos los documentos y capacitaciones de cumplimiento requeridos por la agencia. - Otras tareas asignadas por el Director. Requisitos: Título de maestría en Psicología, Trabajo Social o campo relacionado con la salud mental, con al menos 3 años de experiencia trabajando en un entorno similar y/o trabajando con personas con enfermedades mentales. La persona en este puesto debe tener buenas habilidades de liderazgo y supervisión, buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, y la capacidad de tomar decisiones sólidas respecto a la atención al cliente. Haga clic aquí para postularse: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6929572 Palabras clave: Supervisor del Programa, sin fines de lucro, servicios sociales, coordinador de servicios, gestor de casos

¡Puedes ganar mientras aprendes! Únete a nuestro equipo y te ayudaremos con los costos para convertirte en cuidador con licencia. Tenemos puestos disponibles en nuestras casas en Bellevue y Kirkland. Por favor responde a este anuncio por correo electrónico si deseas programar una entrevista. Se necesitan cuidadores - $22.00/hora (según experiencia) + beneficios DAHLIA Living busca cuidadores dedicados y compasivos para trabajar con nuestros clientes en Bellevue y Kirkland. Operamos cuatro hogares en el lado este del condado de King para adultos con discapacidades del desarrollo. Actualmente estamos contratando múltiples puestos a tiempo completo y parcial en cada uno de nuestros programas. Aplica ahora: https://www.dahlialiving.org/work-with-us.html Compensación • $21.00+/hora sin capacitación • $22.00+/hora con licencia • $22.50+/hora con delegación de enfermería Requisitos mínimos • Licencia estatal vigente: CNA o HCA (se ofrece ayuda para la capacitación: ¡puedes ganar mientras aprendes!) • Permiso vigente de manipulador de alimentos • Capacidad para levantar, mover o ayudar a los clientes usando la mecánica corporal adecuada • Aprobar una verificación de antecedentes penales y de huellas dactilares, según lo requiere la ley del estado de WA • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo • Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes y compañeros de trabajo Requisitos preferidos • Delegación de enfermería • Al menos un (1) año de experiencia en cuidados • Licencia de conducir válida y comprobante de seguro de automóvil vigente Beneficios • Salud, dental, visión, vida y EAP • Programa de bonificación por referencia de empleados • Programas de reconocimiento a empleados • Política flexible de tiempo libre pagado (PTO) Responsabilidades • Seguir los planes individuales de cuidado de los clientes • Tareas físicas de cuidado: traslado, baño, vestido, aseo, alimentación • Ayudar a los clientes con actividades diarias • Tareas de limpieza: preparación de comidas, lavandería, limpieza Sobre DAHLIA Living Ofrecemos opciones creativas de vida, abogamos por el reconocimiento igualitario y garantizamos una calidad de vida para adultos con discapacidades diferentes. Con cuatro programas combinados, DAHLIA Living es hogar de 25 adultos con discapacidades del desarrollo. Nuestros residentes son activos en sus comunidades y muchos tienen empleos o asisten a campamentos. Todos pueden regresar a casa por la noche a su propia habitación en su propio hogar. Nuestro personal anima a cada residente a alcanzar su potencial y nos esforzamos por fomentar la autoestima y el sentido de familia para cada individuo. Visita www.dahlialiving.org para obtener más información.

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¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para la organización en campo, con el fin de educar y empoderar a las personas trabajadoras para que luchen por empleos dignos y una economía justa. En Working America, luchamos todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente real. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más cruciales de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, excepto en casos de acomodación según lo exigido por las excepciones religiosas del Título VII o bajo la ADA.* $20/hora con beneficios que incluyen permiso remunerado, días festivos pagados y un paquete de atención médica. ¡Oportunidades de liderazgo disponibles! ¡TIEMPO COMPLETO de lunes a viernes! HAGA CLIC PARA APLICAR: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organización_de_campo, #progresista, #canvassing, #campañas, #laboral, #Working_America, #AFL-CIO, #político, #salario_digno, #días_de_enfermedad_pagados, #trabajos_de_justicia_social, #comunidad, #extensión, #bargaining_colegiado, #robo_de_salarios, #empleo_verano, #posiciones_profesionales

Miembro de la Junta de YWCA Voluntario | Periodo de 2 años | Voluntario sin remuneración YWCA de Contra Costa/Sacramento está buscando activamente personas dedicadas que se unan a nuestro equipo como miembros voluntarios de la junta, contribuyendo al enriquecimiento de los condados de Contra Costa y Sacramento. Nuestros programas incluyen iniciativas estatales de cuidado infantil y preescolar, servicios de salud mental para niños con desafíos conductuales, y terapia individual y familiar en el condado de Contra Costa. Además, en el condado de Sacramento, gestionamos hasta 35 unidades de vivienda residencial de bajos ingresos destinadas específicamente a mujeres solteras. Nuestra Misión: "YWCA de Contra Costa/Sacramento se dedica a empoderar a mujeres y familias de diversos orígenes; nuestros servicios fomentarán la autoestima y la salud social y emocional sobre una base de tolerancia y equidad social." Como líderes influyentes que guían a YWCA, los miembros de la junta tienen las siguientes responsabilidades, alineadas con nuestra constitución y estatutos: Asumir la misión de YWCA promoviendo programas emblemáticos y defendiendo nuestra causa Garantizar que las políticas y prácticas organizativas reflejen consistentemente los más altos estándares éticos, promoviendo la diversidad racial, étnica, cultural y de edad Ejercer supervisión sobre los fondos operativos y activos patrimoniales, exclusivamente para beneficio de YWCA Mantener estándares contables según principios generalmente aceptados, aplicados de manera consistente Proteger la estabilidad financiera y la solvencia de la organización Requisitos: Residir o trabajar en el condado de Contra Costa o en el condado de Sacramento. Pasión por la misión de YWCA y compromiso con el empoderamiento de mujeres y familias. Disponibilidad para asistir a (4) reuniones de la junta al año; actualmente las reuniones son remotas, pero en el futuro podrían pasar a ser presenciales. Aunque la experiencia en gestión, contabilidad o educación es beneficiosa, no es un requisito obligatorio. Si está listo para tener un impacto significativo y contribuir al avance de nuestra misión, le invitamos a enviar su carta de presentación y currículum para ser considerado para este gratificante puesto de Miembro de la Junta de YWCA.

Asistente ejecutivo para un profesional consolidado, muy exitoso, inversor y filántropo. Se considerarán candidatos locales y remotos. Usted es organizado, presta atención al detalle, encuentra la manera de lograr un "sí" al cumplir una tarea, aprende rápidamente, es confiable y no se frustra fácilmente cuando la gente le dice "no". El puesto consiste en organizar, programar y coordinar viajes personales, profesionales, de lujo, vacacionales y de aventura; gestión de calendarios y revisión de solicitudes de donaciones benéficas. Debe ser hábil interactuando con personas de todos los ámbitos de la vida y todos los niveles sociales. Gestionará pequeños proyectos en varias propiedades residenciales en el oeste de Estados Unidos. Se prefiere experiencia como asistente ejecutivo o personal, aunque no es indispensable. Debe ser capaz de participar en viajes de lujo, aventura y actividades deportivas. (Si no se siente cómodo con viajes ocasionales en avión privado, este puesto no es para usted). Compensación de hasta 15.000 dólares mensuales según experiencia, más beneficios y todos los gastos cubiertos. Envíe su currículum o una carta describiendo sus intereses, experiencia y antecedentes.