Apoyo a la Primera Infancia a Tiempo Completo (Santa Fe, NM)

Maestro de Cuidado Infantil ¿Te encanta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y Rango Salarial: $18-$21 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para una paga más alta dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratación en curso en: 1080 West Lake Street Fort Collins, CO 2482 Miles House Ave Fort Collins, CO 2060 Perennial Lane Fort Collins, CO Responsabilidades del Maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias en la aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Nivel mínimo 2 en Colorado Shines preferido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por la seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Pago competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Guardería con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento   Bono por referidos Excelente Paquete de Beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día de cumpleaños pagado Apoyo Educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, asociados, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de Nuestros Compañeros Felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales del empleado se encuentra disponible en avisos en cada escuela. Información sobre Discriminación Información sobre FMLA Información sobre Prueba de Polígrafo

Descripción general: Estamos buscando una maestra de prejardín apasionada y dedicada, comprometida con fomentar el crecimiento y desarrollo de niños pequeños mediante el aprendizaje basado en el juego. Si disfrutas trabajar con niños pequeños y crees firmemente en el poder del juego como herramienta educativa, te animamos a postularte. Requisitos: • Mínimo 12 unidades de ECE con deseos de continuar aprendiendo. • Experiencia previa trabajando con niños en edad preescolar en un entorno de aula. • Amplio conocimiento de los principios y teorías del desarrollo infantil. • Conocimiento de la pedagogía del aprendizaje basado en el juego y las mejores prácticas. • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas. • Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo. • Paciencia, creatividad y verdadera pasión por trabajar con niños pequeños. Beneficios: • Salario competitivo desde $29/hora. • Opciones de seguro médico, dental y de visión Kaiser. • Discapacidad privada • Plan de ahorro para la jubilación 403B con coincidencia del empleador. • Tiempo libre pagado, incluyendo días festivos, vacaciones de primavera, vacaciones de invierno, vacaciones regulares y licencia por enfermedad. • Descuento en matrícula de cuidado infantil para empleados • Oportunidades de avance profesional y crecimiento dentro de la organización. ¡Únete a nuestro equipo y marca una diferencia profunda en la vida de los niños pequeños mientras comienzan su trayecto educativo a través del poder del aprendizaje basado en el juego!

Personal flotante (Little Learning Lab) Pago: $15.00 – $17.00 por hora (según turno y experiencia) Beneficios: Visión, Odontología, Médico, Tiempo pagado libre (PTO), Plan de jubilación y más! Acerca del Centro Emory Valley: Ubicado en Oak Ridge, TN, el Centro Emory Valley es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la vida de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) y condiciones psiquiátricas coexistentes. Desde 1955, nos hemos comprometido a promover la independencia, dignidad e inclusión mediante servicios compasivos centrados en el cliente. Ofrecemos un entorno laboral colaborativo enfocado en el crecimiento profesional y la oportunidad de generar un impacto significativo. Únase a nuestro equipo y ayude a empoderar a las personas para que vivan vidas plenas e integradas. El Little Learning Lab El Little Learning Lab es una instalación moderna de educación infantil temprana que abrió oficialmente sus puertas el 7 de octubre de 2024, en 1009 Commerce Park Drive, Oak Ridge, TN. Esta instalación atiende a niños desde seis semanas hasta cinco años de edad, con un enfoque principal en apoyar a niños con discapacidades del desarrollo. El programa es un esfuerzo conjunto entre el Centro Emory Valley y el Laboratorio Nacional de Oak Ridge (ORNL), aunque está abierto a todas las familias del área de Oak Ridge. Responsabilidades: Apoyo en el aula: Ayudar a los maestros principales con actividades diarias y la implementación de lecciones. Supervisión: Monitorear el comportamiento y las interacciones de los niños para garantizar su seguridad. Cuidado personal: Ayudar con el uso del baño, cambio de pañales, alimentación y otras necesidades de cuidado personal. Mantenimiento del aula: Ayudar a mantener un ambiente de aula limpio y organizado. Orientación conductual: Apoyar conductas positivas mediante rutinas consistentes y refuerzo. Documentación: Mantener registros precisos del progreso de los niños y las actividades diarias. Requisitos Escuela secundaria/GED Flexibilidad y adaptabilidad Comunicación sólida Habilidades organizativas Paciencia y compasión Colaboración en equipo Beneficios Seguro médico, visual y dental Plan de jubilación 403(b) Tiempo pagado libre Seguro de vida Programa de asistencia al empleado Programa de referidos Membresía de gimnasio y más! Si está interesado en postularse para el puesto de personal flotante, o si desea obtener más información sobre el Centro Emory Valley, postúlese a través de los enlaces proporcionados o contacte a Connor Mitchell en connor.mitchell@evcmail.org Emory Valley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política del centro brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas sin importar la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Children’s Preschool está buscando un maestro de preescolar. Debe tener 12 unidades en desarrollo infantil. Estamos buscando a alguien que sea flexible, confiable y al que le encante estar con niños.

Youth Athletes United (YAU) es un programa educativo deportivo líder en todo el país. Estamos buscando un entrenador dinámico y entusiasta de deportes juveniles para unirse a su equipo. Como entrenador, trabajarás con pequeños grupos de niños de diversas edades, desarrollando sus habilidades, alfabetización física y capacidades de trabajo en equipo. En YAU, creemos en utilizar refuerzo positivo y una baja proporción niño-entrenador para ayudar a cada niño a sentirse seguro, independientemente de su edad o nivel de habilidad. Con más de 20 años de experiencia, contamos con un plan de estudios de primera clase que es específico y progresivo según las necesidades de desarrollo de cada niño. Como entrenador, tu papel será fundamental en el desarrollo de las habilidades motoras gruesas y habilidades de socialización de los niños, teniendo un impacto positivo en sus vidas. Ya sea a través de clases, campamentos, actividades extracurriculares, fiestas de cumpleaños o entrenamiento de equipos, formarás parte del cambio positivo en la vida de más de 100,000 participantes cada año. Este trabajo es ideal para personas que trabajan a tiempo parcial, jubilados, estudiantes de secundaria y universitarios, padres que se quedan en casa, niñeras, maestros y cualquier otra persona con horario flexible que tenga pasión por los deportes, le encante trabajar con niños pequeños y desee contribuir a su comunidad. El candidato ideal tendrá experiencia en tenis, golf, pickleball o fútbol americano. Los horarios variarán, pero las clases generalmente se llevarán a cabo entre lunes y viernes: de 2 pm a 6 pm (dependiendo de la ubicación donde vivas). Compensación: Tarifa inicial de $21 por hora tras completar la prueba de entrenador. Se revisarán tarifas más altas, hasta $25, según la experiencia. Las exenciones legales incluyen, entre otras, condiciones médicas, discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas. Requisitos Pasión por trabajar con niños y mejorar su alfabetización física, habilidades motoras gruesas y habilidades de socialización. Sólida experiencia deportiva y conocimientos generales sobre deportes. Debe tener transporte confiable, ya que todos los programas se realizan en escuelas y parques locales. Capacidad para comunicarse eficazmente y establecer relaciones sólidas con niños y padres. Debe ser puntual (las clases se imparten después de la escuela por la tarde y los niños cuentan contigo). Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Las exenciones legales incluyen, entre otras, condiciones médicas, discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas.

Profesor principal Se requieren mínimo 12 unidades CD Experiencia trabajando en un entorno de preescolar (niños de 2 a 5 años) Título universitario BA deseable Profesor asistente Se requieren mínimo 6 unidades CD Experiencia trabajando en un entorno de preescolar (niños de 2 a 5 años) Korea-Town / Los Ángeles