Entrenador de Gimnasia y Niños Pequeños en Flight Athletic Academy

Yountville Community Church está buscando un líder del ministerio infantil amable y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Este puesto de medio tiempo es ideal para alguien apasionado por compartir su fe con niños pequeños y crear un ambiente acogedor, divertido y seguro para ellos. - Dirigir los servicios infantiles del domingo por la mañana para niños de 4 a 10 años. - Enseñar lecciones basadas en la Biblia. - Involucrar a los niños mediante actividades, manualidades y juegos. - Supervisar un grupo que generalmente oscila entre 3 y 12 niños semanalmente. - Trabajar junto con otros voluntarios de la iglesia para garantizar una experiencia fluida y segura para todos los niños. Requisitos: - Debe tener al menos 18 años de edad. - Se prefiere experiencia previa trabajando con niños. - Una fe personal fuerte en Jesucristo. - Amor por el ministerio infantil. - Puntual, confiable y capaz de trabajar de forma independiente.

Por tiempo limitado, todos los nuevos empleados son elegibles para recibir pagos de incentivos de referencia que suman hasta $1000.00!! Por favor visite la página de Beneficios para Empleados en nuestro sitio web para obtener más detalles. El Centro Karasik y Familiar, Infantil y de Cuidado Infantil (KFICCC) del Arc Montgomery County tiene una vacante para un Maestro de Cuidado Infantil interesado en trabajar en un centro de cuidado infantil completamente inclusivo y único, que apoya a niños con necesidades especiales de salud, discapacidades y bebés típicos. Únase a nuestro equipo divertido y energético y desarrolle sus habilidades como educador. Estamos en Silver Spring, Maryland, a menos de 1 milla del Hospital Holy Cross. Tenemos una calificación cinco estrellas en Maryland EXCELS (la calificación más alta posible) y contamos con una proporción adulto-bebé mayor que la requerida por la licencia. Varios programas educativos gratuitos o de bajo costo están disponibles para quienes deseen continuar su educación. Acerca de KFICCC: KFICC es el único centro de cuidado infantil completamente inclusivo en Maryland, donde niños con y sin discapacidades y necesidades médicas especiales juegan, crecen, aprenden y exploran juntos en cada salón de clases. Nuestro programa centrado en la familia ofrece preescolar integrado, educación especial, acceso a terapias de intervención temprana y apoyo de enfermería en el lugar para brindar una prestación continua de servicios para cada familia. Bajo la supervisión del Director del Centro (u otro supervisor designado), el Maestro de Cuidado Infantil (Nivel 2) planifica e implementa currículos aprobados y apropiados para la edad que ayudan a los niños a alcanzar sus metas personales, convertirse en miembros valorados de sus comunidades y tomar decisiones sobre cómo viven sus vidas. Los maestros proporcionan supervisión en el aula a Maestros Asociados, Asistentes de Maestro, Suplentes, Maestros Estudiantes y Voluntarios. Se espera que sean flexibles y receptivos, y que demuestren iniciativa y habilidades creativas para resolver problemas. Funciones y responsabilidades específicas del puesto Supervisión Orientar, capacitar, apoyar y supervisar dentro del aula asignada a Maestros Asociados, Asistentes de Maestro, Suplentes, Maestros Estudiantes y Voluntarios, asegurando que sus tareas se completen adecuadamente. En colaboración con el Director del Centro y el Administrador del Programa, participar en la evaluación de empleados y voluntarios dentro del aula asignada, incluyendo retroalimentación de otros. Gestionar la comunicación y colaboración dentro del equipo docente para beneficiar a los niños y familias atendidas, incluyendo la provisión de apoyo/adiestramiento adicional según sea necesario. Inclusión y participación de los niños atendidos Facilitar y modelar interacciones y relaciones inclusivas. Ofrecer opciones inclusivas y oportunidades para la toma de decisiones. Apoyar el acceso y la participación en actividades y eventos comunitarios, permitiendo la dignidad del riesgo con salvaguardas adecuadas. Necesidades y objetivos de los niños atendidos Planificar, preparar e implementar actividades y currículos que beneficien a los niños y satisfagan sus necesidades identificadas. Asegurar que los planes individuales de cuidado y los IEPs (si corresponden) sean apropiados y se implementen correctamente. Utilizar herramientas de evaluación y diagnóstico educativo/desarrollador para validar el progreso y apoyar la actualización de metas. Garantizar el fomento y apoyo a la participación activa de los niños en el logro de sus metas identificadas y en el desarrollo de sus intereses. Promover una mayor independencia en todos los aspectos de la vida, especialmente en comunicación, actividades de la vida diaria y participación comunitaria. Ayudar a establecer y mantener relaciones saludables que amplíen los círculos sociales. Salud y seguridad de los niños atendidos Brindar atención adecuada a todos los niños utilizando las mejores prácticas actuales, manteniendo supervisión visual y auditiva, y cumpliendo las proporciones adulto:niño requeridas. Asistir con necesidades de salud, según lo determinado por los planes de cuidado de enfermería, planes de comportamiento, notas del médico, etc., implementando las precauciones o procedimientos necesarios. Brindar asistencia en cuidados personales y en la preparación/servicio de alimentos, aplicando los protocolos requeridos. Proporcionar información/retroalimentación oportuna al supervisor y a la enfermera (según sea necesario) relacionada con preocupaciones o problemas. Asegurar que el entorno de prestación de servicios esté limpio, ordenado y libre de peligros, y que el equipo se limpie y mantenga regularmente. Reportar problemas o inquietudes ambientales al supervisor y realizar seguimiento según sea necesario. Implementar acciones adecuadas durante emergencias, incluyendo solicitudes de ayuda de emergencia y notificaciones a la enfermera (según sea necesario) y al supervisor. Documentación y mantenimiento de registros Completar registros escritos de los servicios de apoyo brindados, asegurando que los datos sean precisos, concisos y claros, e indicando cómo esos servicios cumplen con los requisitos identificados. Revisar registros para comprender el estado médico, educativo y desarrollador de los niños y sus necesidades de cuidado, educando a otros empleados según sea necesario. Reportar todos los incidentes según las políticas y procedimientos establecidos y realizar seguimiento según sea necesario. Mantener los registros según sea requerido, cooperando y consultando con otros según sea necesario. Desarrollo profesional y certificación Colaborar con otras partes interesadas para crear un programa completo y bien equilibrado que satisfaga las necesidades de los niños y familias inscritas. Apoyar los estándares y procesos de acreditación. Completar al menos 24 horas anuales de capacitación del Núcleo de Conocimiento. Solicitar credenciales estatales de cuidado infantil y renovarlas anualmente para avanzar hacia/mantener una credencial mínima de Nivel 5. Otras funciones incidentales y ocasionales que razonablemente estén dentro del alcance de este puesto pueden ser asignadas o requeridas por el supervisor, particularmente durante situaciones urgentes. Calificaciones Título universitario en Educación Infantil Temprana, Educación Especial o Desarrollo Infantil. Un año de experiencia relevante. Haber completado exitosamente el examen médico previo al empleo y la prueba de tuberculosis. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, y habilidades informáticas. Capacidad para leer y escribir en inglés y tener un buen entendimiento del idioma inglés. Capacidad para levantar y cargar independientemente hasta 25 libras. Capacidad para soportar períodos prolongados de pie o caminando, y frecuentes agacharse, doblarse, alcanzar, jalar y empujar. Tarifa de pago: $23.11 - $24.18 por hora dependiendo de la educación y experiencia. Para revisar los excelentes beneficios que ofrece este puesto, visite la página de Beneficios en nuestro sitio web (Beneficios para Empleados) EOE M/F/Vet/Disabled

Estamos buscando un instructor de Tae Kwon Do apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo en Reston, VA. Nuestra escuela se enfoca en fomentar la confianza, la disciplina y el respeto en estudiantes de todas las edades, y estamos en busca de alguien que pueda aportar energía y compromiso a nuestros programas en crecimiento. Detalles del puesto: Tiempo parcial: 3 a 25 horas por semana Turnos en la tarde y/o fines de semana Oportunidad de crecer hacia un empleo a tiempo completo Se proporciona capacitación, pero se valora altamente la experiencia previa en la enseñanza de artes marciales Debe tener una fuerte ética de trabajo, actitud positiva y pasión genuina por trabajar con niños y familias Responsabilidades: Impartir clases de Tae Kwon Do atractivas y seguras para niños, adolescentes y adultos Ayudar a los estudiantes a desarrollar confianza, condición física y habilidades para la vida a través de las artes marciales Asistir en exámenes de cinturones, eventos especiales y actividades escolares Fomentar una cultura escolar positiva y de apoyo Compensación: Pago por hora competitivo según la experiencia Oportunidades de ascenso a medida que nuestros programas se expandan Cómo postularse: Si te apasionan las artes marciales y disfrutas trabajar con niños y familias, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor, responde a este anuncio con tu currículum, disponibilidad y una breve nota sobre por qué serías ideal para nuestra escuela.

Se necesitan asistentes de guardería a tiempo parcial para una guardería en el hogar en Bronx - Coop City. Por favor, necesito PERSONAS SERIAMENTE INTERESADAS con EXPERIENCIA... ¡¡¡SE REQUIERE EXPERIENCIA con bebés, niños pequeños y niños en edad escolar!!! FECHA DE INICIO INMEDIATA tan pronto como se complete toda la documentación. 5 días a la semana - 25 horas - 30 horas Debe realizar múltiples tareas y cumplir las responsabilidades diarias con poca o ninguna supervisión. DEBE SER CONFIABLE Y PUNTUAL Debe mantenerse SIEMPRE LIMPIO y ARREGLADO. Es necesario saber cocinar (en ocasiones) y alimentar a los niños. Limpieza diaria de la guardería y de los juguetes... SE REQUIEREN REFERENCIAS Tendrá que obtener la certificación en RCP, Primeros Auxilios y Capacitación en Salud y Seguridad. Debe estar dispuesto a realizarse una verificación de antecedentes, toma de huellas dactilares y examen médico (se requieren exámenes físicos y de tuberculosis, y deben realizarse). Debe tener autorización de trabajo, tarjeta verde o documentos laborales adecuados.

Buscamos un profesor asociado o asistente con experiencia en educación infantil/primeros años y en programas de cuidado después de la escuela. Los candidatos ideales tendrán un título asociado en educación infantil o habrán completado cursos en desarrollo de la primera infancia, además de haber trabajado tanto en entornos de aula como de cuidado posterior. La función será de 35 horas o más por semana, divididas entre ayudar en el programa de jardín de infantes y atender el programa de cuidado después de la escuela cada día. La escuela ofrece una compensación y beneficios competitivos para empleados que trabajen más de 20 horas semanales. Si está interesado en postularse, por favor tenga listo su currículum, cualquier transcript que describa su formación en educación infantil y los correos electrónicos de referencias profesionales.

¡Contrators State License Schools está contratando! Durante más de 30 años, hemos ayudado a contratistas a obtener licencias con el estado de California, crear sus propios negocios y TENER ÉXITO. Nuestros estudiantes adultos le AGRADECERÁN que los ayude a alcanzar sus metas y cumplir su sueño de ser dueños de sus propios negocios. CSLS busca candidatos para un puesto docente a tiempo parcial en el curso de Ley Estatal para Contratistas de California en nuestro campus de San José. El horario laboral incluye turnos nocturnos y fines de semana (normalmente 1 día por semana; 1-2 fines de semana por mes). ¡Si tiene tres años o más de experiencia en la industria de la construcción y desea ayudar a otros contratistas a aprobar el examen estatal, queremos saber de usted! Los candidatos ideales poseerán talento pedagógico sólido, competencia cultural, integridad y flexibilidad. Por encima de todo, contratamos instructores a los que les apasiona enseñar. Compensación: $35.00 por hora Puesto disponible a tiempo parcial en horarios nocturnos y fines de semana Requisitos: - - Excelentes habilidades de comunicación - - Se prefiere experiencia previa de 2 años en enseñanza - - Licencia de contratista de California ¡Únase a nuestro equipo y comparta nuestro éxito! Por favor envíe su currículum a jobs@cslscorp.com e incluya 'San Jose Instructor' en la línea de asunto de su correo electrónico. Para obtener más información sobre Contractors State License Schools, visite nuestro sitio web en www.contractorexamschools.com. Contractors State License Schools es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta organización participa en E-Verify.