Ingeniero Sénior de Diseño de Estructuras (Puentes)

Será responsable de participar en el proceso de diseño preparando dibujos y detalles mecánicos completos. El trabajo incluye análisis de diseño de ingeniería para sistemas de fontanería, incluyendo agua, desagüe y ventilación, y sistemas de climatización que incluyen planos y programaciones, así como investigación general de nuevas tecnologías según corresponda. Requisitos El candidato seleccionado deberá: Aprender las principales herramientas de dibujo técnico, Revit y AutoCAD, así como herramientas de análisis de ingeniería. Participar en el desarrollo de diseños mecánicos desde el concepto hasta la finalización de la construcción. Preparar cálculos de diseño de ingeniería, crear esquemas y redactar informes técnicos detallados. Vivir y defender nuestros valores: Familia, Servicio y Confianza. Vivir y defender nuestra marca: Conexiones. Requisitos: Estar cursando una Licenciatura en Ingeniería Mecánica en un programa acreditado por ABET; estudiante de segundo, tercer o último año de ingeniería mecánica si busca una pasantía. GPA mínimo de 3.0. Salario: 25 $/hora Beneficios En Emanuelson-Podas, siempre estamos buscando talento calificado, energético y leal que comparta nuestros valores empresariales y nuestro compromiso con la excelencia en ingeniería. Ofrecemos a los pasantes salarios competitivos y un estudio de fitness en el lugar con entrenador (Minneapolis).

Será responsable de participar en el proceso de diseño preparando planos y detalles eléctricos completos. El trabajo incluye análisis de diseño de ingeniería para corriente de falla por cortocircuito, riesgo de arco eléctrico, análisis fotométrico, caída de voltaje, análisis de flujo de carga y investigación general de nuevas tecnologías según sea aplicable. Requisitos El candidato seleccionado deberá: Aprender las herramientas principales de dibujo técnico, Revit y AutoCAD, así como herramientas de análisis de ingeniería como SKM Power Tools para estudios de corriente de falla y AGI para análisis fotométrico. Participar en el desarrollo de diseños eléctricos desde el concepto hasta la finalización de la construcción. Preparar cálculos de diseño de ingeniería, crear esquemas y redactar informes detallados de ingeniería. Vivir y defender nuestros valores: Familia, Servicio y Confianza. Vivir y defender nuestra marca: Conexiones. Requisitos: Estar cursando una Licenciatura en Ingeniería Eléctrica; estudiante de segundo, tercer o último año de ingeniería eléctrica. Promedio mínimo de calificaciones (GPA) de 3.0. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Salario: 25 $/hora Beneficios En Emanuelson-Podas, siempre estamos buscando talento hábil, energético y leal que comparta nuestros valores corporativos y nuestro compromiso con la excelencia en ingeniería. Ofrecemos a los pasantes salarios competitivos y un gimnasio en el lugar con entrenador (Minneapolis).

Serás responsable de participar en el proceso de diseño preparando planos y detalles eléctricos completos. El trabajo incluye análisis de diseño de ingeniería para cortocircuitos, corriente de falla, peligro de arco eléctrico, análisis fotométrico, caída de voltaje, análisis de flujo de carga y la investigación general de nuevas tecnologías según corresponda. Requisitos El candidato seleccionado deberá: Aprender las principales herramientas de dibujo, Revit y AutoCAD, así como herramientas de análisis de ingeniería tales como SKM Power Tools para estudios de corriente de falla y AGI para análisis fotométrico. Participar en el desarrollo de diseños eléctricos desde el concepto hasta la finalización de la construcción. Preparar cálculos de diseño de ingeniería, crear esquemas y redactar informes detallados de ingeniería. Vivir y mantener nuestros valores: Familia, Servicio y Confianza. Vivir y mantener nuestra marca: Conexiones. Calificaciones: Estar cursando una Licenciatura en Ingeniería Eléctrica; estudiante de segundo, tercer o último año de ingeniería eléctrica. Promedio mínimo de calificaciones (GPA) de 3.0. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Salario: 25 $/hora Beneficios En Emanuelson-Podas, siempre estamos buscando talento capacitado, enérgico y leal que comparta nuestros valores corporativos y nuestro compromiso con la excelencia en ingeniería. Ofrecemos a los pasantes salarios competitivos y un gimnasio en las instalaciones con entrenador (Minneapolis).

Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que permiten a clientes de todo el mundo acceder como nunca antes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Sensores Remotos (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones para Misiones – Las Plataformas Soluciones para Misiones se basa en la experiencia de Umbra en sensores remotos y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resistentes adaptados a requisitos rigurosos y construidos en plazos que responden a la urgencia de la misión. Si desea trabajar con tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en plataformas espaciales, pertenece aquí, en Umbra. Sobre el puesto En este puesto, usted liderará y apoyará las actividades de integración, ensamblaje y prueba (AI&T) de naves espaciales y cargas útiles en nuestras instalaciones de Goleta, California, y en sitios de clientes tanto nacionales como internacionales. Desarrollará y ejecutará planes de integración y prueba de hardware y software, junto con el equipo de prueba necesario, para proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes. Colaborando con clientes y expertos temáticos de Umbra, solucionará anomalías durante las actividades de integración y prueba. El candidato ideal es un ingeniero de AI&T experimentado, un pensador de sistemas y un innovador orientado a soluciones que destaque en la resolución de desafíos técnicos complejos utilizando principios sólidos de ingeniería. Son esenciales unas fuertes habilidades comunicativas y la capacidad de viajar a sitios de clientes para liderar actividades de AI&T desde la integración de subsistemas hasta el lanzamiento. Nuestro objetivo es contratar a esta persona para que trabaje en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA (preferida) o en nuestra oficina de Arlington, VA. Principales responsabilidades Liderar el ensamblaje, integración y pruebas de productos espaciales de Umbra en sitios de clientes. Apoyar el ensamblaje, integración y pruebas de productos espaciales de Umbra en instalaciones de Umbra. Convertirse en experto en los productos de Umbra, incluyendo naves espaciales, cargas útiles y sistemas terrestres. Realizar integración y solución de problemas eléctricos, mecánicos y de software. Desarrollar e implementar procedimientos y documentación de pruebas de hardware y software. Construir e implementar equipos de soporte terrestre y equipos especiales de prueba (GSE y STE). Realizar pruebas a nivel de sistema en sitio. Apoyar a los clientes de Umbra y capacitar a los usuarios finales en pruebas y operaciones. Se requiere viajar periódicamente para apoyar actividades y campañas de integración, pruebas y solución de problemas en Santa Barbara y en sitios de clientes, tanto nacionales como internacionales. Se espera un nivel aproximado del 25 %, con algunas estancias superiores a una semana. Realizar otras funciones profesionales asignadas. Requisitos Cualificaciones requeridas Licenciatura en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. 5-8+ años de experiencia técnica relevante. Buen conocimiento de los subsistemas de naves espaciales y cargas útiles. Experiencia demostrada en integración, pruebas, lanzamiento y operaciones. Experiencia con software de vuelo, software de prueba y pruebas de extremo a extremo del sistema. Experiencia demostrada en solución de problemas de hardware y software y resolución de anomalías. Fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y personal de Umbra. Buenas habilidades de comunicación, capacidad para colaborar en equipo, documentación y disposición para aprender nuevas tecnologías. Comodidad trabajando en un entorno dinámico y acelerado de desarrollo. Capacidad para viajar aproximadamente un 25 % del tiempo, tanto nacional como internacionalmente, con algunas estancias superiores a una semana. Cualificaciones deseadas Entrega de naves espaciales y subsistemas a partes interesadas. Construcción y entrega de equipos de soporte terrestre. Experiencia en automatización de pruebas. Desarrollo de soluciones de misión de extremo a extremo. Dominio en disciplinas eléctricas o de software. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, invalidez a largo plazo (LTD), invalidez a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3 % Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito diario en la oficina Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral Cumpliendo con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. según ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben cumplir con los requisitos necesarios para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $140,000 - $190,000 DOE.

La Misión Comienza Aquí TheIncLab diseña e implementa aplicaciones y plataformas digitales inteligentes que revolucionan la forma en que nuestros clientes y equipos esenciales logran el éxito.   Somos el lugar donde la innovación encuentra un propósito; y donde tu carrera también puede encontrar un propósito.  Tu Misión, Si Decides Aceptarla Como miembro clave del equipo de I+D, el Ingeniero Principal de Software guiará a pequeños equipos a través de proyectos de ingeniería complejos, incluyendo investigación exploratoria, prototipado y el desarrollo de productos de software financiados internamente. Este puesto de nivel superior requiere experiencia comprobada tanto en desarrollo de software como en liderazgo de equipos para impulsar los proyectos hasta su finalización exitosa. El candidato ideal asumirá total responsabilidad por los resultados del proyecto aprovechando eficazmente a su equipo para diseñar soluciones innovadoras, desarrollar software de alta calidad y comunicar el progreso a las partes interesadas. Dedicará aproximadamente el 80% de su tiempo al liderazgo técnico práctico y el 20% a la gestión de proyectos y equipos a nivel organizacional. Este puesto también ofrece oportunidades ilimitadas de crecimiento tanto en trayectorias técnicas como de liderazgo, permitiendo al Ingeniero Principal de Software ampliar continuamente su experiencia e impacto. Principales Responsabilidades Liderar la ejecución de proyectos de investigación y prototipado Asumir la responsabilidad del éxito del proyecto desde una perspectiva técnica y organizacional Colaborar con las partes interesadas para definir deseos del cliente y limitaciones técnicas Diseñar soluciones de software que satisfagan los deseos del cliente y las limitaciones técnicas Definir hojas de ruta del proyecto, hitos y nivel de esfuerzo basado en la solución propuesta Evaluar tecnologías emergentes y marcos de trabajo según su idoneidad en proyectos de investigación y prototipado Utilizar eficazmente al equipo de ingeniería para planificar, delegar y hacer seguimiento del trabajo Actuar como líder técnico supervisando la calidad del trabajo de los miembros del equipo Liderar revisiones de código para integrar el código de los miembros del equipo Asumir tareas complejas de desarrollo de software, creando soluciones elegantes que sirvan como referencia para el equipo Anticipar desafíos del proyecto y emplear estrategias de mitigación para superarlos Trabajar con el equipo de ingeniería para garantizar patrones consistentes y enfoques arquitectónicos Guiar a ingenieros junior sobre mejores prácticas y patrones de implementación Liderar reuniones con clientes para comunicar avances y desafíos Requisitos Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado Más de 5 años de experiencia en desarrollo e ingeniería de software Más de 4 años de experiencia liderando equipos de ingeniería Experiencia demostrada como líder técnico en proyectos Dominio de Node.js, TypeScript y .NET (C#) Amplia experiencia con tecnologías front-end como React, Angular o Vue.js Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, JIRA, MS Project) Trayectoria comprobada en la gestión de cronogramas de proyectos, hitos y comunicación con partes interesadas Capacidad para viajar hasta un 20% según las necesidades de la empresa y los clientes. Este es un puesto híbrido que actualmente requiere tres días en la oficina (martes a jueves) en una de nuestras instalaciones en Tampa FL, Nashville TN o McLean VA. Requisitos de Autorización Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar dispuestos y calificados para obtener una autorización de seguridad de EE. UU. a nivel Confidencial o Secreto Superior. Beneficios Trabajar en TheIncLab  TheIncLab fue fundado en 2015 como el primer laboratorio de inteligencia artificial centrado en el ser humano (IA+X).  Somos líderes en la industria con años de experiencia en ingeniería interactiva e innovación en tecnologías emergentes. Nuestros equipos multidisciplinarios desarrollan soluciones enfocadas en nuestros clientes y sus desafíos más complejos.  Ofrecemos capacidades integrales para ideación rápida, prototipado, desarrollo y despliegue de software.       En TIL fomentamos una cultura de optimismo incansable. Ningún problema es demasiado difícil, ningún proyecto es demasiado grande, y ningún desafío es demasiado complejo para enfrentarlo. Esto es posible gracias a la actitud positiva de nuestros equipos. Abordamos cada problema con una mentalidad de “sí” y nos enfocamos en los resultados. Nuestro lema, “demostración o muerte”, encapsula la idea de que el fracaso no es una opción.  Hacemos todo esto con una ética de trabajo arraigada en la amabilidad y profesionalismo. La actitud positiva de nuestros equipos solo es posible gracias al apoyo que TIL brinda a cada individuo.  En TIL creemos que cada desafío es una oportunidad para crecer e innovar. Animamos a nuestros equipos a pensar fuera de lo convencional y a encontrar soluciones creativas a problemas complejos. Entendemos que el camino hacia el éxito no siempre es directo, pero estamos comprometidos a perseverar y encontrar la manera de avanzar.  Nuestra cultura de optimismo incansable no trata solo de tener una actitud positiva; se trata de tomar acción y hacer que las cosas sucedan. Creemos en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo, y sabemos que trabajando juntos podemos lograr grandes cosas. Nuestros equipos están formados por personas apasionadas por su trabajo y dedicadas a marcar la diferencia.  Más información sobre TheIncLab y nuestras oportunidades laborales en https://www.theinclab.com.  Beneficios  En TheIncLab reconocemos que la innovación florece cuando se brinda a los empleados suficiente apoyo y recursos. Nuestros paquetes de beneficios reflejan eso:  Horarios híbridos y flexibles  Programas de desarrollo profesional  Reembolso por capacitación y certificaciones  Calendario extendido y días festivos móviles   Tiempo libre remunerado y tiempo voluntario remunerado  Beneficios de Salud y Bienestar que incluyen opciones de seguro médico, dental y visual, junto con acceso a programas de bienestar, salud mental y asistencia al empleado.  Beneficios pagados completamente por la empresa que incluyen seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de vida básico.  Planes 401(k) con coincidencia del empleador  Bonificaciones incentivas para autorizaciones elegibles, rendimiento y referidos de empleados.  Una cultura empresarial que valora tus fortalezas individuales, metas profesionales y contribuciones al equipo.  **La orientación del rango salarial proporcionada no es una garantía de compensación. Las ofertas de empleo pueden realizarse en un rango salarial fuera de este y se basarán en calificaciones, experiencia y posibles requisitos contractuales.  **Este es un puesto de contratación directa, y no aceptamos currículos de reclutadores o agencias tercerizados.

Gerente de Laboratorio/Administrador de Sistemas Ubicación: Arlington, VA Debe tener autorización de seguridad secreta Node brinda apoyo a un cliente del gobierno de EE. UU. para proporcionar asistencia en la respuesta inmediata a incidentes cibernéticos en agencias gubernamentales civiles y propietarios de activos críticos, ofreciendo investigación y resolución inmediatas. El personal del contrato realiza investigaciones para caracterizar la gravedad de las violaciones, desarrolla planes de mitigación y ayuda en la restauración de servicios. Node busca un Gerente de Laboratorio de Red de Compromiso Técnico (TEN) con experiencia como administrador de sistemas Linux para apoyar el diseño, desarrollo e implementación de capacidades avanzadas de ciberseguridad en el entorno del cliente, apoyando a los analistas y la continuidad del negocio relacionada con la misión del cliente. Responsabilidades: - Aplicar habilidades analíticas avanzadas y recursos técnicos a nivel táctico e implementar soluciones de infraestructura que apoyen la toma de decisiones y ejecución de requisitos de la misión. - Apoyar la implementación de nuevas tecnologías y equipos en el entorno del laboratorio. - Brindar servicios continuos de administración de sistemas, soporte técnico, actualizaciones, parcheo y solución de problemas. - Proporcionar cobertura completa para funciones de administración de sistemas Linux o Unix para apoyar la infraestructura TEN. - Gestionar componentes asignados del proyecto para entregar servicios de acuerdo con los objetivos establecidos. - Asesorar y aportar conocimientos sobre el desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP) y políticas del laboratorio. - Mantener documentación de configuración y soporte. - Aplicar conceptos, teorías, conocimientos, herramientas y metodologías de seguridad para mitigar debilidades y vulnerabilidades del sistema. - Realizar gestión y despliegue de configuración a gran escala en Windows, MacOS, Linux/Unix y otros sistemas operativos y entornos virtuales. - Monitorear la seguridad y estado de plataformas RedHat, crear y mantener informes diarios de hallazgos. - Crear soluciones automatizadas para plataformas de aplicaciones de próxima generación utilizando RedHat Openshift, RedHat Ansible Automation, Docker, Kubernetes y Podman. - Integrar y configurar aplicaciones COTS, GOTS y de terceros en RedHat Openshift y demostrar capacidad para gestionar, mantener y aplicar parches a aplicaciones contenerizadas. - Crear y apoyar el desarrollo de soluciones automatizadas para el despliegue de sistemas y aplicaciones en dispositivos físicos y virtuales usando RedHat Openshift, RedHat Ansible Tower y RedHat Satellite. - Realizar la implementación de control de acceso granular, monitorear los sistemas para garantizar un rendimiento aceptable y accesibilidad para usuarios, establecer copias de seguridad y monitorear la seguridad de los sistemas. - Solucionar y resolver problemas complejos de almacenamiento en toda la empresa relacionados con estrategias de almacenamiento y replicación en redes de área local y amplia. Monitorear canales para detectar problemas de red y sistema relacionados con almacenamiento y remediarlos conforme ocurran. - Examinar e identificar eficiencias que puedan realizarse en procedimientos existentes, con la aprobación del cliente. Requisitos Habilidades requeridas: - Ciudadanía estadounidense - Debe tener una autorización vigente de Seguridad Secreta del DoD; se prefiere autorización TS/SCI. - Debe poder obtener idoneidad DHS. - 2+ años de experiencia directamente relacionada como administrador de sistemas Linux. - 2+ años de experiencia con MacOS e iOS. - Debe poder trabajar colaborativamente en diferentes ubicaciones físicas. Habilidades deseadas: - Experiencia en redacción de procedimientos técnicos y procedimientos operativos estándar. - Automatización y optimización de virtualización. - Experiencia con múltiples sistemas operativos, incluyendo Linux/Unix, Windows, MacOS. Formación requerida: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información Computacional, Ingeniería de Sistemas Computacionales o título relacionado, o diploma de escuela secundaria y 4+ años de experiencia en gestión de laboratorio o administración de sistemas. Certificaciones deseadas: - DoD 8140.01 Nivel IAT II Descripción de la empresa: Node. Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de primer nivel para acelerar el impacto empresarial. Nuestros Valores Fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus máximas capacidades La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque de ~MISIÓN PRIMERO~ está diseñado para mantener completamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en ~SIMPLIFICAR~ problemas complejos con un enfoque constante en la excelencia ágil en la entrega Nuestro mantra es “~Simple*Seguro*Rapidez~” en la prestación de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Nos enorgullece ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen: Médico Dental Visual Vida Básica Discapacidad a Largo Plazo Cuenta de Ahorro de Salud 401K Tres semanas de PTO 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada