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Despachador (Forest Grove)

$18/hora

HRX9+67 Hillside, OR, USA

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Descripción

¿Está buscando una oportunidad de carrera, una que le brinde la posibilidad de aprender y crecer con una empresa bien establecida? ¿Está buscando algo diferente, trabajar con plantas y flores, y las personas que las cuidan? Everde Growers es líder en la industria de la horticultura con una presencia real de costa a costa, que comprende más de 6.700 acres en producción distribuidos en 15 granjas ubicadas en Texas, Florida, California y Oregón. Nuestros métodos superiores de cultivo y prácticas de poda garantizan una calidad y disponibilidad constantes. Nuestra variedad de inventario incluye árboles, arbustos, plantas perennes, palmeras, gramíneas, suculentas, plantas tropicales, frutales y muchos otros artículos. Dependiendo del gerente de distribución, estamos buscando un despachador para unirse a nuestro equipo en nuestra ubicación de Forest Grove, Oregón. Utilizará sus excepcionales habilidades organizativas y de comunicación para ayudar a enrutar pedidos y prepararlos adecuadamente para que salgan del muelle de carga. Sus funciones incluirán: - Enrutar cargas e ingresarlas en Oracle - Trabajar con transportistas para reservar cargas y supervisar entregas - Ayudar con la elaboración de presupuestos y mantenerse al día - Ayudar con la solicitud de suministros de envío según sea necesario - Supervisar el flujo de documentación, desde la creación de una carga hasta la gestión de los PODs - Registrar la llegada de conductores, revisar con ellos la documentación de la carga, registrar su salida con la carga - Supervisar y gestionar licencias DMV, placas, registros, etc. de los vehículos según sea necesario - Mantener todos los archivos DOT y DMV de conductores y equipos, incluyendo registros de conductores, informes de viaje, inspecciones previas y posteriores al viaje, informes de equipos de alquiler, y entregar formularios de cadena de custodia a los conductores para pruebas de drogas/alcohol - Ayudar a otros departamentos según sea necesario Requisitos - Título de escuela secundaria o título equivalente (GED) - Capacidad para leer y escribir inglés; capacidad para comunicarse en inglés - Bilingüe en español es un fuerte plus - Al menos un año de experiencia trabajando en un entorno de equipo - Conocimientos básicos de la geografía de los 48 estados continentales es un fuerte plus - Excelentes habilidades telefónicas - Disponibilidad para trabajar horas extras y/o fines de semana

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Ubicación
HRX9+67 Hillside, OR, USA
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Oficial de Apoyo de Seguridad
Publicación de trabajo Título del puesto: Oficial de Apoyo de Seguridad Ubicación: Pala, CA Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse (se recomienda aplicar temprano) Compensación: Mínimo de $23/hora. Según experiencia. Beneficios: *Feriados pagados *Amplio plan médico, dental y de visión *Vacaciones generosas y días de enfermedad *Cofinanciamiento 401(k) Estado: Posición a tiempo completo/regular SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO QUE NO OFRECEMOS POSICIONES REMOTAS. Resumen del puesto El Oficial de Apoyo de Seguridad es responsable de apoyar la seguridad e integridad de los empleados, participantes, instalaciones y eventos de SCTCA. Este puesto realiza tareas administrativas, técnicas y profesionales rutinarias relacionadas con programas de salud, seguridad y protección. Las responsabilidades incluyen: supervisión general de las oficinas y alrededores de SCTCA, coordinación de simulacros y capacitaciones en seguridad, respuesta a incidentes y asistencia en cobertura administrativa cuando sea necesario. El puesto trabaja estrechamente con el Coordinador de Seguridad y actuará como respaldo cuando este se encuentre ausente o no disponible, reportando directamente al Director de Recursos Humanos. Funciones esenciales 1. Brindar apoyo de seguridad en las oficinas cuando lo soliciten los Gerentes de Departamento de SCTCA. 2. Llamar a la policía o bomberos en caso de emergencia, como incendios, inundaciones, presencia de personas no autorizadas u ocurrencias inusuales (por ejemplo, serpientes, abejas, perros sueltos). 3. Responder a alarmas, investigar disturbios y atender notificaciones de emergencia mediante E-Panic. 4. Asistir con la seguridad durante eventos y actividades generales de SCTCA. 5. Asistir al personal en visitas domiciliarias según solicitud. 6. Circular entre visitantes, clientes o empleados para mantener el orden y proteger la propiedad en todas las oficinas de SCTCA. 7. Realizar rondas en las instalaciones para prevenir y detectar signos de intrusión y asegurar puertas, ventanas y portones. 8. Gestionar situaciones emergentes, notificando al personal autorizado y/o de emergencia correspondiente. 9. Cumplir con las normas y regulaciones de seguridad establecidas y ayudar/instruir a los departamentos de SCTCA sobre cómo mantener un entorno de trabajo seguro y limpio. 10. Mantener la más estricta confidencialidad al manejar información de empleados y clientes. 11. Participar activamente en el Comité de Salud y Seguridad, mientras se apoya al Coordinador de Seguridad. 12. Facilitar y ayudar con las capacitaciones anuales de seguridad y simulacros periódicos. 13. Conducir un vehículo de la empresa para brindar servicios de apoyo en diferentes sitios, incluyendo transportar empleados para pruebas de drogas/alcohol y trámites de Live Scan. 14. Recoger y trasladar a participantes (incluyendo adultos y niños) desde y hacia diversos lugares dentro y fuera de las reservas para citas y eventos especiales según sea necesario. 15. Actuar como respaldo al completar informes de incidentes y brindar ayuda en investigaciones de accidentes. 16. Asistir al Coordinador de Seguridad en revisiones de seguridad en oficinas utilizando la lista de verificación de seguridad. 17. Apoyar al Coordinador de Seguridad en la incorporación de nuevos empleados, capacitaciones de seguridad/protección y procesos de terminación. 18. Utilizar excelentes habilidades de servicio al cliente, estableciendo y manteniendo relaciones armoniosas con otros empleados, funcionarios, organizaciones externas y representantes de agencias locales, estatales y federales. 19. Responder teléfonos, registrar y distribuir mensajes, recibir y orientar al personal y visitantes con cortesía y respeto, cuando sea necesario. 20. La asistencia al trabajo es una función esencial de este puesto. 21. Otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos y calificaciones del puesto Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente; un año de experiencia en un puesto de seguridad progresivamente responsable; o una combinación equivalente suficiente para desempeñar las funciones esenciales de este puesto (preferible). Certificados y licencias: Licencia de conducir válida de California con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios al momento de contratación o dentro de los 30 días posteriores a la fecha de inicio. Conocimientos requeridos: Conocimiento del equipo relevante, políticas, procedimientos y estrategias para promover operaciones efectivas de seguridad local, estatal o nacional para la protección de personas, datos, propiedades e instituciones. Conocimiento de la historia, cultura y política indígena es un plus. Herramientas y equipos: Requiere uso frecuente de vehículo de la empresa, computadora portátil, incluyendo procesadores de texto (Word), hojas de cálculo (Excel), teléfono (celular y línea fija), calculadora, fotocopiadora, fax y cualquier equipo especializado necesario para realizar el trabajo. Requisitos físicos: Capacidad para ejercer fuerza muscular máxima para levantar, empujar, jalar o transportar objetos; así como realizar actividades físicas que requieran considerable uso de brazos y piernas y movimiento corporal completo, tales como trepar, levantar, equilibrarse, caminar, agacharse y manipular materiales. Capacidad para levantar y cargar hasta 60 libras. Se requiere frecuentemente sentarse, hablar y oír; así como operar un vehículo motorizado. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes requerida, incluyendo Live Scan y prueba de detección de drogas. Se requerirá usar ropa de seguridad proporcionada por la empresa. Otra información Además de las funciones esenciales mencionadas anteriormente, se espera que el Oficial de Apoyo de Seguridad: 1. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. 2. Reporte consistentemente al trabajo a tiempo, preparado para desempeñar las funciones del puesto. 3. Comunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento. 4. Demuestre la capacidad de manejar situaciones difíciles con respeto y cortesía. 5. Posea la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales, étnicos y socioeconómicos. 6. Sea flexible para trabajos fuera del horario habitual y fines de semana periódicos. Se requerirá viajar programado (fuera del área de servicio de SCTCA o en un condado diferente) dependiendo de la carga de trabajo, talleres, capacitaciones, etc. 7. Trabaje de forma independiente y en equipo para cumplir con los plazos. 8. Tome decisiones y recomendaciones racionales y sensatas sin sesgos. 9. Participe en diversas reuniones departamentales y/u otros comités. 10. Se le podría solicitar viajar entre sitios de oficina para brindar apoyo en capacitaciones/cobertura de oficina o según sea necesario. 11. Desarrolle relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas y las mantenga con el tiempo. 12. Fomente y construya confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo. 13. Desarrolle y mantenga una relación de confianza, credibilidad y buena comunicación con el personal, la administración y los participantes del programa. 14. Se podrían agregar otros proyectos y responsabilidades según discreción del gerente, como participación en conferencias, ferias de salud, ferias de empleo, eventos de graduación, etc. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro con múltiples servicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es satisfacer las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales e indígenas inscritos en áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo de administración compuesto por presidentes tribales de cada una de las tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una Solicitud de Empleo completada junto con su currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina está sujeta a cierres. B. Envíe por fax una Solicitud de Empleo completada y su currículum al 760-742-8610. Nota: La Solicitud de Empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, por favor revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL VOLUNTAD" CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Para ser considerado bajo la Preferencia de Americano Nativo, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.
9WHH+38 Pala, CA, USA
$23/hora
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Exp. actual en tecnología, multitarea estratégica, EQ/EI (San Diego)
Autónomo Proactivo Independiente Orientado a resultados Orientado a metas Autónomo Disciplinado Recursoso Confiable Responsable **Bueno gestionando numerosos proyectos DESCRIPCIÓN: Para este trabajo único a tiempo parcial/virtual, buscamos un administrador experimentado, actualizado en tecnología, con experiencia en servicio al cliente, orientado a resultados, estratégico, autónomo, recursivo, con alta inteligencia emocional, amable, centrado, dedicado, experimentado y orientado al servicio, que posea tanto experiencia sólida actual en software técnico como habilidades administrativas de oficina. Este es un trabajo muy dinámico con muchas tareas complejas en una oficina pequeña y en un entorno cambiante. Debe disfrutar trabajar simultáneamente en una variedad de proyectos con un equipo muy reducido. Este es un puesto a tiempo parcial completamente remoto, desde casa, que requiere el uso de su oficina en casa y su teléfono celular. La mayoría de las comunicaciones en este puesto se realizan por mensaje de texto, teléfono y en línea, y se espera respuesta rápida durante las horas de oficina. **SOLICITUD SÓLO DE QUIENES CUMPLAN O SE ACERQUEN A NUESTROS REQUISITOS ESPECÍFICOS. ¡Gracias! *El candidato debe residir en Estados Unidos HABILIDADES IDEALES DE OFICINA: Trabaja bien en un equipo pequeño Sabe cómo priorizar múltiples elementos para diversas tareas continuas y completarlas a tiempo Altamente hábil y experimentado técnicamente en redes sociales, WordPress, Google Suite, bases de datos, MailChimp (o similares), entre otros Amplia experiencia en software para adaptarse y ajustarse a cualquier requisito de software, así como tener las habilidades personales y profesionales para apoyar la oficina de Fire of Truth Satsanga Sólidas habilidades de redacción y gramática, capaz de redactar rápidamente correos masivos y revisarlos cuidadosamente Tiene experiencia comprobada como administrador de oficina/empresa o cargo similar Organiza y comunica la información de forma clara e informativa Dispuesto a trabajar 15 minutos los domingos por la mañana 1-2 veces al mes, además de otras horas (ver horarios más abajo) HABILIDADES PERSONALES IDEALES: Es un pensador estratégico e independiente y puede gestionar fácilmente múltiples proyectos de forma independiente dentro de un número limitado de horas Está motivado para completar proyectos y cumplir plazos Es flexible en su pensamiento; puede adaptarse a los estilos de comunicación y de trabajo de la organización Comunicador reflexivo y cercano Es amable y compasivo en sus interacciones con los miembros del equipo y los estudiantes Mantiene mucha calma bajo presión Disfruta formar parte de un equipo sin fines de lucro solidario Está disponible y es adaptable Una conexión personal o un profundo conocimiento de nuestro campo (o similar); o enseñanza espiritual similar es preferible para este puesto HABILIDADES TÉCNICAS IMPRESCINDIBLES: Panel de control de WordPress Google Suite MailChimp o similar Software Bonteria Fundraising, Program Database, herramienta de Engagement (anteriormente llamado EveryAction; la experiencia será útil) Promoción y gestión de redes sociales (YouTube, Facebook y/u otras) Gestión de bases de datos (para base de correos, informes, seguimiento) Seguimiento de pagos Software de reserva de citas Configuración de llamadas ZOOM y reuniones grupales Otros programas y habilidades que utilizamos incluyen: Software Bonteria Fundraising y herramienta de correo masivo Mailchimp o similar Todoist (software de gestión de proyectos deseable) Appointlet (para reservar citas) Conocimientos básicos de html (muy útil) Conceptos básicos de recaudación de fondos Zoom Búsqueda en línea HORARIOS: Entre 12 y 20 horas semanales en total. -- 8-10 de estas horas son "mantenimiento básico de oficina", ver horarios más abajo. -- Otras 8-10 horas semanales en proyectos especiales en horarios que le convengan. El puesto tiene HORARIOS DE OFICINA ESTABLECIDOS trabajando con Neelam y voluntarios por teléfono, mensaje de texto y en línea. El resto de las horas son flexibles. Los horarios de oficina virtuales requeridos son (hora montaña): Martes 12:00 am - 3:00/4:00 PM Miércoles 9:30 AM - 12:30 PM Viernes 11:00 AM - 3:00/4:00 PM Domingo 8:30 - 9:00 AM (15 minutos, 1-2 veces al mes) PAGO: $20-$25 por hora inicialmente, dependiendo de la experiencia * * IMPORTANTE * * SE REQUIEREN 2 PASOS PARA POSTULARSE 1) Envíe su currículum a fotsmanager2@gmail.com Y comparta brevemente algo sobre usted y qué lo atrajo a este trabajo. Y TAMBIÉN 2) Responda confidencialmente nuestro cuestionario técnico en este formulario de Google para demostrar que tiene las habilidades y está realmente interesado en este puesto. Solo se revisarán las solicitudes que encontremos en este Formulario de Google. Formulario de Google: https://forms.gle/6UKjrZJKKXG2Yogt9
600 B St, San Diego, CA 92101, USA
$20-25/hora
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Coordinador de Apoyo a Ventas (Vancouver)
Omega es el mayor proveedor de cruces ferroviarios principales en Estados Unidos y es conocido por su calidad artesanal y servicio al cliente de primera clase. Nuestro equipo está compuesto por cinco ubicaciones en todo Estados Unidos, con sede principal en Vancouver, WA. Por favor visite nuestro sitio web www.Omega-industries.com para familiarizarse con nuestro producto. Descripción del trabajo: • Gestión centralizada de datos de ventas o Recopilar, organizar y mantener todos los datos de ventas (embudo de ventas, métricas de rendimiento, información de clientes, etc.) en sistemas centralizados (CRM, paneles, informes compartidos). o Asegurar que los vendedores tengan acceso oportuno, preciso y accesible a los datos para la toma de decisiones. o Desarrollar y mantener procesos estandarizados de informes e indicadores clave de desempeño (KPI) para la dirección y los equipos de ventas. • Conectar ventas internas y externas o Crear alineación y procesos compartidos entre las ventas internas y las ventas externas. o Facilitar la comunicación entre equipos, asegurando que ambos grupos compartan actualizaciones de clientes, datos de prospección y estrategia en tiempo real. o Apoyar los esfuerzos coordinados de planificación de cuentas y compromiso con clientes en ambas funciones. • Marketing y habilitación de ventas o Colaborar con marketing para desarrollar materiales de ventas, presentaciones y campañas dirigidas. o Coordinar y apoyar la introducción de nuevos productos preparando fichas técnicas, materiales de formación y planes internos de lanzamiento para los equipos de ventas. o Apoyar la ejecución de campañas promocionales, ferias comerciales y eventos. o Asegurar que todos los equipos de ventas dispongan de recursos actualizados de marketing y productos. • Coordinación interna y apoyo administrativo o Actuar como punto de contacto para el equipo de ventas, asegurando el alineamiento entre las funciones de ventas internas y externas. o Coordinar calendarios, reuniones, sesiones de formación e iniciativas interdepartamentales. o Proporcionar apoyo operativo en el flujo de pedidos, solicitudes de precios y preparación de contratos. o Mantener bibliotecas organizadas de materiales de ventas, marketing e inteligencia competitiva. • Colaboración y comunicación o Actuar como primer punto de contacto para consultas relacionadas con ventas, asegurando consistencia en las respuestas. o Programar y preparar reuniones cruzadas de desarrollo de ventas, asegurando que las discusiones se basen en datos. o Actuar como enlace con Marketing, Operaciones y Finanzas para garantizar que las estrategias de ventas estén bien fundamentadas y alineadas. Requisitos: • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (o experiencia equivalente) • 2 o más años de experiencia en apoyo a ventas, operaciones o gestión de datos. • Dominio avanzado de sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot) y Microsoft Excel/Google Sheets. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. • Fuertes habilidades de comunicación con capacidad para trabajar entre departamentos y distintos perfiles. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades y entregar resultados precisos y oportunos. El éxito en este puesto implica: • Los vendedores dedican menos tiempo buscando información y más tiempo vendiendo. • Las ventas internas y externas funcionan como una unidad integrada y colaborativa. • La dirección tiene una visibilidad clara del rendimiento de ventas mediante informes consistentes y confiables. • La empresa se beneficia de una cultura de ventas sólida y más orientada por datos. Beneficios: • 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Seguro de vida • Tiempo libre pagado • Seguro de visión Horario • Turno de 8 horas • Turno diurno • Lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial Salario: $29+/hora según experiencia
9208 NE Hwy 99, Vancouver, WA 98665, USA
$29/hora
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