Reportero Judicial (Contrato)

Fortuity Co. es una oficina familiar boutique que ofrece estructuración patrimonial personalizada, optimización fiscal, soluciones de cumplimiento y planificación de legados para ayudar a los clientes a crear, proteger y mantener riqueza generacional con precisión y claridad jurídica. Atendemos a empresarios visionarios y personas de altos ingresos en múltiples jurisdicciones, gestionando la estructuración empresarial, el cumplimiento transfronterizo, la gobernanza, la contabilidad financiera y la planificación estratégica. Estamos ampliando nuestro equipo de alto rendimiento y tenemos varias vacantes a tiempo completo en nuestra oficina de Sherman Oaks. Estos puestos son fundamentales para mantener nuestras estructuras en cumplimiento, nuestros procesos precisos y nuestros clientes posicionados para prosperar a través de generaciones. Esta es su oportunidad de unirse a una oficina familiar innovadora y orientada al futuro donde la precisión, la creatividad y la responsabilidad importan. Sus contribuciones tendrán un impacto directo y medible en los resultados de los clientes y en la planificación de legados a largo plazo. -PUESTOS DISPONIBLES - AUXILIAR LEGAL – Supervisión de Gobernanza y Registros de Entidades: -Apoyar al liderazgo en operaciones de gobernanza, gestión documental y cumplimiento frente a clientes -Preparar y presentar documentos de gobernanza, contratos y formularios estatutarios -Mantener y revisar registros de entidades, acuerdos y archivos de gobernanza -Seguimiento y gestión de fechas límite para presentaciones regulatorias -Supervisar el control de versiones y los sistemas de archivo digital -Apoyar en diligencias debidas, auditorías y revisiones de cumplimiento -Coordinar con clientes, fiduciarios, banqueros y asesores CONTADOR DE PERSONAL – Contabilidad y Reportes para Múltiples Entidades: -Gestionar la contabilidad completa para individuos, empresas y fideicomisos -Conciliar cuentas bancarias, tarjetas de crédito y préstamos con precisión -Mantener los libros contables principales y registrar asientos contables -Clasificar y rastrear ingresos, gastos, activos y pasivos -Elaborar informes financieros internos para apoyar la planificación tributaria -Colaborar con equipos internos para garantizar que los registros estén listos para auditorías APOYO AL CLIENTE – Representante Administrativo de Cuentas: -Actuar como centro operativo para la incorporación de clientes y coordinación de flujos de trabajo -Establecer y rastrear fechas límite y realizar seguimiento hasta su resolución -Monitorear y actualizar sistemas de seguimiento de casos para garantizar precisión en los flujos de trabajo -Reconciliar continuamente el estado de los casos y documentación para mantener registros actualizados -Comunicarse constantemente con los clientes y mantener relaciones profesionales -Informar puntualmente actualizaciones rutinarias a clientes y equipos internos -Programar y coordinar reuniones, tomar notas con acciones definidas y asegurar seguimiento oportuno -Gestionar proactivamente y coordinar comunicaciones internas y externas para eliminar cuellos de botella operativos *Herramientas / Plataformas: Microsoft 365 + (Outlook/Teams/SharePoint/Copilot) + Salesforce (FSC for Advisors) + Corvee + Adapt + LexisNexis + Logiqs + **Valor añadido / Experticia: Bilingüe + Finanzas + Derecho + Contabilidad + Impuestos + Cumplimiento + FinTech + Negocios + Gestión + Consultoría ++ ***Características Fundamentales / Perfil de Éxito: Colaborativo + Orientado a Soluciones + Aprendizaje Rápido + Enfocado en Resultados + Asertivo + Seguro + Incansable + Decisivo + Habilidoso en Relaciones Interpersonales +++ Por qué unirse a nosotros: -Trabajar en una cultura dinámica e impulsada por la innovación donde su trabajo tiene un impacto inmediato -Tener acceso directo a la estructuración corporativa en la vida real, estrategias fiscales transfronterizas y toma de decisiones a nivel ejecutivo -Recibir tutoría directa del liderazgo, acelerando su crecimiento profesional -Oportunidad de crecer dentro de una empresa consolidada y resistente a recesiones, enfocada en la planificación generacional Operamos con disciplina y precisión, y buscamos profesionales que se desenvuelvan bien en entornos estructurados, valoren la integridad y se enorgullezcan de entregar trabajos libres de errores. Lo que ofrecemos: -Compensación competitiva (según experiencia) con evaluaciones de desempeño estructuradas y oportunidades de crecimiento -Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales -Beneficios médicos completos (médico, dental y visual) -Desarrollo profesional con formación continua y oportunidades de ascenso -Un entorno laboral estructurado y orientado a la carrera, donde las contribuciones son visibles y valoradas ¿Listo para marcar la diferencia? Envíe su currículum Y carta de presentación con el puesto al que postula en la línea de asunto.

Navion de New Bern es una comunidad de Navion Senior Solutions, un proveedor líder en viviendas para personas mayores. Esta comunidad busca un Gerente de Oficina Administrativa para unirse a su equipo en rápido crecimiento. El Gerente de Oficina Administrativa se encarga de muchas funciones del negocio y supervisará la administración empresarial, cuentas por pagar/cobrar, recursos humanos, nómina y otros procesos empresariales relacionados con sistemas. ¡Esta es una oportunidad a tiempo completo para unirse a un excelente equipo! Navion de New Bern se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades: Establecer procedimientos continuos para recopilar y revisar la información necesaria para ayudar en los servicios de facturación y contabilidad, cumpliendo con los resultados de desempeño empresarial, plazos e informes Seguir el calendario contable mensual para garantizar que se cumplan todas las expectativas y fechas límite de datos financieros Procesar la nómina quincenal, responder a novedades, tendencias, regulaciones y controles empresariales relacionados con la nómina Mantener la información personal de los miembros del equipo, incluido el procesamiento de nómina, actualización de archivos/carpetas personales y registros de capacitación Liderar el proceso de incorporación e inducción de bienvenida para los miembros del equipo Mantener registros de capacitación y realizar entradas de datos continuas en el sistema de formación Colaborar con el Director Ejecutivo y otros líderes del equipo para formar equipos, fomentando un alto nivel de compromiso, moral y espíritu entre los miembros Comunicar información e ideas de manera clara, profesional y que capte el interés del público Seguir los programas y políticas de Navion para garantizar la calidad general de atención, apoyando nuestros Valores Fundamentales Completar programas de formación y estudio independiente diseñados para el puesto de Gerente de Oficina Administrativa según las pautas del plan de estudios Completar la formación requerida por el estado según las normativas Requisitos Se prefiere título de asociado o licenciatura, o experiencia comprobada como Gerente de Oficina Administrativa Debe poseer dedicación hacia las personas mayores y una actitud positiva proactiva, junto con habilidades demostradas en: Principios financieros/empresariales Contabilidad Recursos Humanos Funciones Administrativas Capacitación y Educación Gestión Formación de Equipos Conocimiento de sistemas informatizados Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida Oportunidades de Avance Profesional - incluyendo crecer hasta convertirse en Director Ejecutivo. #LTC

Administrador de oficina / Mesa de entrada – Consultorio quiropráctico (Carson) Somos un consultorio quiropráctico muy concurrido en Carson que busca un administrador de oficina/asistente de recepción inteligente, astuto y confiable para unirse a nuestro equipo. Este puesto es flexible, ya sea a tiempo parcial o completo, y estamos buscando a alguien interesado en crecer con nosotros a largo plazo. Lo que estamos buscando: • Bilingüe (inglés y español) – debe sentirse cómodo comunicándose con pacientes en ambos idiomas • Aprendizaje rápido y adaptabilidad en entornos acelerados • Habilidades sólidas para multitareas y atención al detalle • Profesional, amable y excelente trato con las personas (en persona y por teléfono) • Persona confiable, proactiva y con ganas de formar parte de un equipo solidario Funciones del trabajo incluyen: • Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos • Programar y confirmar citas con pacientes • Recibir y registrar la llegada de pacientes • Gestionar comunicaciones de oficina y tareas administrativas básicas • Apoyar a los doctores y personal en las necesidades diarias de la oficina Requisitos: • Se requiere hablar español • Experiencia previa en oficinas/administración preferida (experiencia en consultorio médico o quiropráctico es un plus, pero no obligatorio) • Habilidades sólidas de comunicación y organización • Manejo cómodo de computadoras, correo electrónico y software de programación • Actitud positiva y excelente ética de trabajo Compensación: • Salario competitivo según experiencia • Horarios flexibles (tiempo parcial o completo) • Oportunidad de crecimiento en un entorno profesional y orientado al trabajo en equipo Si esto eres tú, por favor responde con tu currículum, disponibilidad y una breve presentación sobre por qué serías adecuado para el puesto. ¡Esperamos conocerte!

RESUMEN Brindar apoyo administrativo diario para las funciones de entrega de servicios y los miembros del equipo, además de tareas corporativas generales según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. . Gestionar y procesar la entrada de datos de autorizaciones de reubicación entrantes de clientes, prestando atención al detalle. Mantener la integridad de los datos, completar los datos requeridos y comunicarse claramente con los clientes de Bristol y los equipos internos. Responder llamadas entrantes y derivarlas adecuadamente a la persona correcta; ser la voz de Bristol para todos los clientes, socios y empleados. Realizar el seguimiento y documentación de transacciones inmobiliarias según sea necesario. Realizar auditorías de datos y asumir responsabilidades generales de informes y distribución para funciones operativas. Asistir a los asesores de movilidad, actuar como respaldo cuando sea necesario, participar en reuniones de equipo, capacitación y brindar ayuda en todas las áreas para ayudar a que Bristol tenga éxito. Diversas funciones de administración de oficina durante el día, tareas cléricas y administrativas junto con capacitación y aprendizaje de aspectos empresariales relacionados con la industria de reubicación. Respaldo al especialista de soporte para la entrega de servicios. Todas las demás funciones asignadas. Requisitos CALIFICACIONES Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Beneficios Valoramos el tiempo y los esfuerzos de nuestros empleados. Nuestro compromiso con su éxito se ve fortalecido por nuestra compensación competitiva, un amplio paquete de beneficios que incluye tiempo libre remunerado, beneficios médicos, dentales y de visión, y oportunidades de crecimiento futuro dentro de la empresa. Además, trabajamos para mantener el mejor entorno posible para nuestros empleados, donde las personas puedan aprender y crecer con la empresa. Nos esforzamos por ofrecer un entorno colaborativo y creativo en el que cada persona se sienta alentada a contribuir a nuestros procesos, decisiones, planificación y cultura. Valoramos el tiempo y los esfuerzos de nuestros empleados. Nuestro compromiso con su éxito se ve fortalecido por nuestra compensación competitiva, un amplio paquete de beneficios que incluye tiempo libre remunerado, beneficios médicos, dentales y de visión, y oportunidades de crecimiento futuro dentro de la empresa. Además, trabajamos para mantener el mejor entorno posible para nuestros empleados, donde las personas puedan aprender y crecer con la empresa. Nos esforzamos por ofrecer un entorno colaborativo y creativo en el que cada persona se sienta alentada a contribuir a nuestros procesos, decisiones, planificación y cultura. Compensación y Beneficios Tiempo libre remunerado ilimitado Beneficios médicos, dentales y de visión Cuentas FSA y HSA Plan 401k con coincidencia del 50% Seguro de vida y accidentes personales Asistencia para adopción Reembolso de matrícula Programa de asistencia para empleados Plataforma de descuentos personales para compras Conexión y pertenencia en Bristol En Bristol Global Mobility, estamos comprometidos a liderar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todas nuestras personas estén empoderadas para tener éxito. Como signatarios comprometidos con los Principios de Empoderamiento de la Mujer de la ONU (WEPs), CEO Action! y miembros de Includability, nos apasionan las oportunidades iguales y fomentamos activamente solicitudes de candidatos de todos los orígenes.  Si tiene una discapacidad o condición que pueda afectar su capacidad para participar en nuestro proceso de solicitud, háganoslo saber y haremos adaptaciones razonables para usted.

Posting Title: Residential Property Manager City/Neighborhood: West Hollywood, Santa Monica, Inglewood Description: We are seeking an experienced Residential Property Manager to oversee multiple properties. The ideal candidate will be skilled at handling tenant relations, resolving conflicts, and managing day-to-day operations. Responsibilities: - Manage leasing, renewals, and RFTA paperwork - Work with affordable housing organizations - Monitor and coordinate all maintenance requests and ensure timely resolution - Maintain compliance with housing regulations - Think strategically like an owner and be resourceful in solving problems - Stay organized and detail-oriented while managing multiple tasks - Be comfortable working hands-on when necessary Qualifications: - Prior experience in residential property management is required - Knowledge of Rent Café software is required - Strong organizational and communication skills - Ability to manage tenants, maintenance staff, and contractors - Comfortable with technology and property management software Pamagat ng Trabaho: Tagapamahala ng Ari-arian (Residential Property Manager) Lungsod / Lugar: West Hollywood, Santa Monica, Inglewood Paglalarawan: Kailangan namin ng isang may karanasan na Tagapamahala ng Ari-arian para mag-asikaso ng ilang paupahang bahay. Ang tamang kandidato ay marunong makitungo sa mga nangungupahan, mahusay magresolba ng mga isyu, at kayang pamahalaan ang pang-araw-araw na operasyon. Mga Tungkulin: - Asikasuhin ang lease, renewal, at RFTA paperwork - Makipagtrabaho sa mga affordable housing organization - Subaybayan at ayusin ang lahat ng maintenance requests - Siguraduhin ang pagsunod sa mga regulasyon sa pabahay - Mag-isip nang estratehiko at kumilos na parang may-ari ng ari-arian - Manatiling organisado at mahusay sa detalye habang maraming gawain - Handa at komportableng gumawa ng hands-on na trabaho kung kinakailangan Kwalipikasyon: - Kailangang may naunang karanasan sa residential property management - Kailangan marunong gumamit ng Rent Café software - Malakas na kasanayan sa organisasyon at komunikasyon - Marunong makitungo sa tenants, maintenance staff, at contractors - Marunong gumamit ng teknolohiya at property management software

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) según ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente Procon busca un Administrador de Construcción para una oportunidad a largo plazo. El candidato ideal apoyará al personal en la gestión del proyecto de construcción. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y Habilidades: Se prefiere experiencia en apoyo administrativo para la construcción de centros médicos (hospitales, etc.). Se prefiere experiencia trabajando con Asuntos de Veteranos (VA). Título universitario otorgado por una institución acreditada o evidencia de experiencia laboral o conocimientos que compense la falta de educación superior. Un mínimo de tres (3) años de experiencia en construcción puede sustituirse y será revisado para responsabilidad. Conocimiento práctico de las técnicas de construcción y capacidad para aplicar este conocimiento para ayudar en la implementación de los diversos planes establecidos en el proyecto. Esto incluye Garantía de Calidad; Seguridad, Tiempo, Costo, Gestión de Cambios e Información. Familiaridad con las operaciones en sitio de contratistas generales y subcontratistas y con el proceso de gestión de una obra de construcción. Habilidades en comunicación, idioma y software, con capacidad para utilizar diversos programas informáticos para monitorear, actualizar y producir productos de trabajo. Responsabilidades y Deberes: Monitorear la construcción para garantizar la calidad y preparar, analizar e identificar incongruencias y deficiencias en el trabajo del contratista en relación con los documentos de construcción. Comprender el cronograma base y ayudar a determinar el valor del trabajo aceptable ejecutado. Brindar asistencia técnica y profesional de carácter consultivo relacionada con operaciones, renovaciones y programas de nueva construcción que apoyen a EHRM. Recibir, revisar, organizar, transmitir, archivar o coordinar la entrega de diversos registros, correspondencia, documentación técnica, muestras, paquetes, etc., para asegurar acciones oportunas por parte de los gestores de construcción, contratistas u otros interesados clave del proyecto, facilitando o apoyando las operaciones de gestión de construcción. Crear y mantener registros de control, preparar datos en el formato prescrito y elaborar formularios necesarios y archivos de trabajo esenciales para las operaciones. Seguimiento de modificaciones en la construcción, solicitudes del contratista de aclaraciones y presentaciones de materiales para los proyectos asignados a la oficina. Realizar seguimiento de compras y recibos de envío y preparar informes web necesarios de seguimiento de compras para su presentación. Organizar reuniones o conferencias, incluyendo ubicaciones, horarios, agendas, reservas y listas de asistencia. Descargar, renombrar y copiar presentaciones del proyecto y solicitudes de información (RFI) desde el Sistema Residente de Gestión (RMS) hacia los servidores de VA y Activación. Mantener hojas de cálculo y otras herramientas de seguimiento para el seguimiento de tareas pendientes entre CFM, VAMC, USACE y otros. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.