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Los agentes cuentan con las herramientas y tecnologías más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en todo el área de Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por su prestigio de más de 50 años, liderando la notoriedad de marca y la confianza en los hogares. Si estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que puede generar más de $100,000, entonces debes seguir leyendo. ESTE ES UN PUESTO EXCLUSIVAMENTE POR COMISIÓN: ¡serás un agente inmobiliario con licencia! Si no tienes licencia, no hay problema: operamos una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces. La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO VIRTUAL por ZOOM o clases ONLINE autodirigidas, todas flexibles según tu horario. Se puede completar en tan solo 2-8 semanas.  HAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre licencias u oportunidades  HAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Tiene ventaja y podemos comenzar inmediatamente. En CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas generadores de clientes potenciales en los que nuestros agentes de ventas pueden participar. Usando nuestras herramientas y sistemas para seguimiento, estos prospectos deberían resultar en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu pesca y nuestro estanque abastecido, ¡el potencial de ingresos es ilimitado! También estamos introduciendo nuevos programas que aumentarán aún más nuestros prospectos este año. Estamos contratando más agentes ahora porque estamos generando más prospectos de los que tenemos agentes para gestionar. Te daremos prospectos gratuitos de compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas al día a seguir tus contactos y estar listo para comenzar a mostrar propiedades. Tenemos sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel. Además de proporcionar prospectos, también ofrecemos los sistemas CRM y sistemas de marketing automatizado necesarios para convertir estos contactos en cheques de comisión. Te daremos prospectos Te daremos sistemas Te daremos coaching Solo te pedimos que nos des tiempo Por favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista presencial o telefónica con un corredor gerente cerca de ti. ¿Sin licencia y aún preguntándote si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA! HAGA CLIC AQUÍ para una Evaluación Gratuita de Aptitud Inmobiliaria.  HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra capacitación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional: CENTURY 21 cuenta con una escuela estatal aprobada para obtener la licencia previa y desarrolla carreras inmobiliarias, y tiene seis oficinas que atienden a los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, e Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregón, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, mercadeo, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, actuarios, contadores, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representantes de ventas, asistentes, evaluadores, vendedores, administradores de propiedades, liderazgo, docentes o telemarketing. Tenemos agentes que anteriormente han trabajado en todas las siguientes inmobiliarias: keller williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, remax, windermere, era real estate, Redfin, zillow, realty one, EXP, Compas, Keller Williams, ¡y aceptamos con gusto agentes de cualquier otro lugar!

¡Hola! Soy agente inmobiliario a tiempo completo en el distrito de Richmond en San Francisco. Regularmente tengo propiedades en venta en la zona y necesito ayuda variada de vez en cuando. El trabajo consiste en parte en realizar recados en el vecindario, hacer llaves y revisar casas, así como también en tareas remotas como coordinar citas con profesionales, investigaciones y entrada de datos en bases de datos. No es obligatorio tener licencia inmobiliaria, aunque puede haber oportunidades de más trabajo, como organizar casas abiertas o mostrar propiedades. A veces será necesario un aspecto profesional, ya que ocasionalmente podrías interactuar con mis clientes. Busco una persona energética y versátil que pueda encargarse de algunas tareas para las que no tengo tiempo. Si tienes interés en bienes raíces, eso ciertamente es un plus. Y estaré encantado de darte consejos para tener éxito en el sector inmobiliario si te interesa. El pago será según las horas trabajadas. $35/hora para empezar. Por favor responde aquí con preguntas o para enviar tu currículum. Gracias,

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¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Aspen Ridge Apartment Homes! ¡Guardian Management necesita un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Aspen Ridge! Aspen Ridge es una comunidad convencional con 96 unidades. Para este puesto, buscamos a una persona dinámica e iniciativa que valore el trabajo en equipo, se oriente hacia objetivos generales y destaque en un entorno rápido, flexible y práctico. Los candidatos ideales serán altamente organizados, profesionales y comunicativos. Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia previa en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o una profesión similar. El rol principal de un Técnico de Mantenimiento consiste en apoyar al Gerente de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y completando el mantenimiento requerido de la propiedad necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice conforme a las regulaciones de OSHA y a las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar mantenimientos oportunos y proactivos, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de la propiedad, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM Compensación: Según experiencia + beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/farmacéutico, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la cual se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios: Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia laboral en mantenimiento de propiedades o campo relacionado. Poseer conocimientos básicos de oficios de construcción como plomería, electricidad y reparación de electrodomésticos. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Sentirse cómodo usando escaleras a alturas de 15 pies. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y a tiempo, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa en línea y presencial para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según sea necesario. Poseer conocimientos básicos de computación y disposición para realizar tareas regulares utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. Disposición para estar de guardia en rotación para emergencias ocasionales fuera del horario laboral y durante fines de semana. Calificaciones preferidas: Las calificaciones que se indican a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios: Certificación CAMT Experiencia previa en construcción/carpintería. Poseer o tener acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte comercial y poseer/mantener una licencia de conducir válida. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador con igualdad de oportunidades.

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El rol principal de un Técnico de Mantenimiento consiste en apoyar al Gerente de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y completando el mantenimiento necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimientos urgentes y rutinarios de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto tiene la responsabilidad de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice conforme a las regulaciones de OSHA y a las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar mantenimientos oportunos y proactivos, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas / semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM Compensación: ¡DOE + beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/farmacéutico, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida: Diploma de escuela secundaria o GED. 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Disposición para estar de guardia de forma rotativa para emergencias ocasionales fuera del horario laboral y fines de semana. Calificaciones preferidas: Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida: Certificación CAMT Experiencia previa en construcción/carpintería. Propiedad o acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte comercial y poseer/mantener una licencia de conducir válida. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene como misión ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.