¡STRONGSVILLE! GERENTE DE APARTAMENTOS EN EL LUGAR (¡STRONGSVILLE!)

Resumen del trabajo *** ¡Bono de incorporación de $1,500 para candidatos calificados! *** Como Técnico de Servicio (Mantenimiento) II de Waterton, usted es una parte fundamental de nuestra misión "proporcionar un excelente lugar para vivir" para nuestros residentes. Usted ayudará a mantener las condiciones físicas de la comunidad y los equipos de acuerdo con las directrices y estándares de la empresa. El Técnico de Servicio II realiza tareas de preparación de unidades, realiza mantenimiento preventivo, completa solicitudes de servicio, realiza labores de limpieza y ayuda a mantener una comunidad libre de peligros. Su impacto y responsabilidades del trabajo Completar solicitudes de servicio y reparaciones de los residentes de forma profesional y oportuna. Realizar mantenimiento preventivo según el programa establecido, manteniendo registros precisos. Preparar apartamentos para su ocupación completando eficazmente el proceso de preparación. Esto incluye, entre otras cosas, inspecciones de entrada/salida, electricidad, HVAC, fontanería, reparaciones de electrodomésticos y mantenimiento preventivo. Ayudar a mantener la apariencia y limpieza de la comunidad asegurándose de que las áreas exteriores, instalaciones, fachadas y zonas comunes estén libres de escombros. Utilizar medidas y precauciones razonables de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. Lo que aportará: habilidades y experiencia deseadas Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo Capacidad para resolver problemas y realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia en mantenimiento de edificios, oficios calificados o experiencia comparable Se prefiere fuertemente experiencia con tecnologías y sistemas de mantenimiento de apartamentos, o similares (por ejemplo, comercio minorista comercial u otras viviendas) ¡Se prefiere fuertemente la certificación EPA-CFC! Se requiere certificación EPA-LBP para cualquier propiedad construida antes de 1978. En Waterton, reconocemos que la compensación y los beneficios son importantes no solo para nuestros empleados, sino también para sus familias. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios que incluyen: 12 semanas de licencia remunerada para maternidad/paternidad Subsidio por estar de guardia pagado cada semana que esté de guardia Subsidio por traer su propio dispositivo (BYOD) Compensación por hora competitiva y bonos de renovación Amplia gama de beneficios que incluyen seguro médico, dental, de vida, de discapacidad e incluso seguro para mascotas 401K + coincidencia de aportes Tiempo libre remunerado generoso, tiempo libre para voluntariado y días festivos pagados Rango típico de salario base: $21.00 - $27.00 por hora, más participación en programas de bonificación Este rango de salario es solo el salario base y no incluye ninguna compensación adicional o bonificaciones por las que este puesto pueda ser elegible. El rango salarial es aproximado y el salario real puede variar según la experiencia laboral relacionada, certificaciones, educación y otros factores relacionados con el trabajo. Acerca de Waterton Waterton ha crecido desde humildes comienzos con un solo teléfono y dos escritorios hasta convertirse en la exitosa y reconocida a nivel nacional empresa de inversión inmobiliaria y gestión de propiedades que es hoy. A medida que Waterton ha evolucionado y crecido, una cosa ha permanecido constante: el impulso por lograr resultados superando las expectativas. Durante más de 25 años, Waterton sigue apasionada por ofrecer una experiencia extraordinaria a los residentes, la cual creemos que es posible gracias a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros talentosos empleados. Valoramos el desempeño que brinda experiencias que superan las expectativas, junto con un compromiso inquebrantable con la excelencia en el servicio a inversionistas, huéspedes y residentes. En general, somos un conjunto de personas que nos esforzamos diariamente por "encontrar lo bueno y dejarlo mejor". Waterton da la bienvenida a todos. Waterton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Waterton considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Lo que aportará: habilidades y experiencia deseadas Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo Capacidad para resolver problemas y realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia en mantenimiento de edificios, oficios calificados o experiencia comparable Se prefiere fuertemente experiencia con tecnologías y sistemas de mantenimiento de apartamentos, o similares (por ejemplo, comercio minorista comercial u otras viviendas) ¡Se prefiere fuertemente la certificación EPA-CFC! Se requiere certificación EPA-LBP para cualquier propiedad construida antes de 1978. PI277958758 Postularse

Puesto: Especialista en Llamadas en Frío (Prácticas) Ubicación: Torre Columbia Empresa: Ritz Real Estate ¿Eres ambicioso, motivado y deseas ganar dinero? Ritz Real Estate ofrece una emocionante oportunidad de prácticas en la que puedes obtener experiencia práctica en bienes raíces mientras desbloqueas el potencial de ganar dinero serio a través de comisiones. Como pasante especialista en llamadas en frío, te conectarás con posibles compradores y vendedores. Usando nuestros sistemas avanzados de llamadas y guiones comprobados, iniciarás conversaciones, establecerás relaciones y calificarás leads que nuestros mejores agentes podrán convertir en ventas cerradas. Cada lead calificado que generes significa comisiones en tu bolsillo. Responsabilidades: Realizar llamadas salientes a clientes potenciales Usar nuestros sistemas avanzados de llamadas y guiones para comunicarte con confianza Generar confianza y despertar interés en los servicios de Ritz Real Estate Calificar leads usando nuestros criterios paso a paso Ganar comisiones por cada lead calificado generado (potencial ilimitado) Beneficios: Comisión por cada lead calificado: los ingresos pueden acumularse rápidamente Capacitación y mentoría de profesionales experimentados en bienes raíces Aprende técnicas valiosas de ventas y bienes raíces Espacio de oficina en South Lake Union + flexibilidad para trabajar desde casa Oportunidades potenciales de carrera a largo plazo con Ritz Real Estate Requisitos: Disponibilidad de 3 a 5 días por semana, mínimo 4 horas diarias Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Actitud autosuficiente y mentalidad competitiva Tener una computadora portátil para trabajar desde casa No se requiere experiencia previa en bienes raíces (se proporciona capacitación) Cómo postularse: Si estás listo para iniciar tu carrera en bienes raíces y ganar dinero real a través de comisiones, envía tu currículum y una breve carta de presentación al correo con el asunto “Ritz Cold Caller”. Ritz Real Estate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los pasantes.

Buscamos un gerente en el lugar a tiempo parcial para vivir y gestionar un complejo de microapartamentos. Las funciones incluyen: - Arrendamiento - Programación de solicitudes de mantenimiento - Alguna recaudación de alquileres - Relaciones con inquilinos - Limpieza menor La compensación es de $1100 por mes, que se aplicará al alquiler de uno de los apartamentos. Buscamos contratar para este puesto en octubre. Por favor envíe preguntas y su currículum.

AMSI | NOVO Real Estate – Una tradición de éxito El mercado inmobiliario está evolucionando, y tu carrera también debería hacerlo. ¿Eres un agente inmobiliario con licencia y motivado para prosperar en 2025? En AMSI/NOVO, ofrecemos las herramientas, la formación y las oportunidades que necesitas para construir un negocio sostenible y rentable, sin las dificultades de las corredurías tradicionales. Durante más de 50 años, AMSI ha sido una empresa reconocida en ventas, arrendamientos, alquileres amueblados y no amueblados, y gestión de propiedades de inversión en el área de la Bahía y más allá. Con sede en San Francisco y oficinas adicionales en San Diego, ofrecemos un enfoque único, adaptable e innovador en el sector inmobiliario. Actualmente estamos buscando agentes residenciales y comerciales motivados, que sean receptivos a la orientación, proactivos y ansiosos de tener éxito en el mercado actual. Ya seas un profesional experimentado o estés comenzando, te brindamos la estructura y el apoyo necesarios para elevar tu negocio. Lo que ofrecemos: Capacitación completa y tutoría – Aprende de agentes experimentados y líderes del sector Tecnología de vanguardia y herramientas de marketing – Adelántate con sistemas modernos Flexibilidad para arrendar y vender en toda el área de la Bahía – Bienes raíces residenciales, comerciales e inversiones Sin cuotas de escritorio ni cuotas de franquicia – Más dinero en tu bolsillo Cultura de equipo colaborativo – Trabaja junto a profesionales apasionados que desean tu éxito Lo que necesitas para unirte a nosotros: Licencia vigente de bienes raíces de CA (residencial o comercial) Ambición, ética de trabajo sólida y mentalidad positiva Deseo de crecer tu negocio e ingresos en 2025 Posición únicamente por comisión | Bonificaciones disponibles | Opciones a tiempo completo/parcial Nuestros agentes ganan un promedio de 100.000 USD desde el inicio, con los mejores productores alcanzando hasta siete cifras anuales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso y dedicar esfuerzos a tiempo completo con generación de clientes potenciales para tener éxito? Entonces contacta a EMaia al 415-447-2019 para una entrevista virtual. ¡Esperamos con interés trabajar contigo!

¿Estás buscando una oportunidad para formar parte de una empresa ocupada y de rápido crecimiento en el condado de Sonoma? ¿Estás buscando una manera de 'entrar por la puerta' hacia una carrera futura gratificante en gestión de propiedades o ventas inmobiliarias? Si es así, sigue leyendo.... estamos buscando cubrir este puesto antes del lunes 22 de septiembre. Recepcionista Bilingüe y Asistente Administrativo Una de las empresas de gestión de propiedades más grandes del condado de Sonoma, de propiedad independiente, está buscando un RECEPCIONISTA y asistente administrativo INCREÍBLE que hable inglés y español con fluidez. Somos una empresa de gestión local con cientos de propiedades en alquiler bajo administración y un pequeño equipo de empleados talentosos y dedicados. El recepcionista suele ser el primer punto de contacto para clientes actuales y potenciales, y es una parte fundamental de nuestro equipo. El candidato adecuado ayudará a que nuestra oficina funcione sin problemas y de manera eficiente, y colaborará bien con los demás. Estamos buscando a alguien que se comprometa a formar parte de nuestro equipo durante muchos años por venir. Este puesto tiene horario comercial habitual de 9:00 AM a 5:00 PM, de lunes a viernes, incluyendo un sábado al mes. ** Este es un puesto de nivel inicial. Te capacitaremos ** Responsabilidades del trabajo: Responder todas las llamadas entrantes y correos electrónicos. Responder a todos los visitantes presenciales, incluyendo consultas de alquiler, proveedores, propietarios e inquilinos actuales Cobrar el alquiler y emitir recibos Ingresar datos en archivos de inquilinos, mantenimiento, contabilidad y marketing según sea necesario Administrar el marketing para propiedades vacantes Recibir y procesar solicitudes de alquiler, incluyendo verificaciones de crédito y referencias Mantener el registro de solicitudes Crear acuerdos de alquiler, acuerdos de gestión, avisos y correspondencia según se indique Actualizar el marketing de alquiler según sea necesario, incluyendo la línea directa de alquiler Crear órdenes de trabajo de mantenimiento y contactar a proveedores según se solicite Procesar avisos de desocupación recibidos de los inquilinos Supervisar los suministros de oficina y realizar pedidos según sea necesario Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado Ayudar al contable según sea necesario Ayudar al equipo de gestión de propiedades según sea necesario Hacer depósitos bancarios según sea necesario Habilidades requeridas: Debe hablar español con fluidez Debe ser competente en comunicación escrita y verbal (mucho trabajo por teléfono y correo electrónico) Actitud profesional y positiva Curiosidad natural y disposición para aprender Tecnología de oficina: Internet, MS Office, aplicaciones de Google, sistema telefónico, fotocopiadora/escáner, gestión de documentos La capacidad de mantenerse enfocado en una tarea mientras se interrumpe por llamadas o visitas presenciales es fundamental Sonoma County Property Rentals Inc. | Corporación | EOE | Igualdad de Oportunidad de Vivienda CA DRE #02037683

Cuentas por pagar en una oficina de gestión de propiedades de ritmo acelerado; ¡Únase a un excelente equipo de profesionales dedicados y altamente calificados! Actualmente estamos buscando un analista de cuentas por pagar para ayudar a nuestro controlador. Debe garantizar un registro preciso y revisar e ingresar facturas para pago diariamente. FUNCIONES TÍPICAS: * Revisión diaria de facturas de proveedores por correo electrónico, fax o correo postal. * Coordinar con los administradores de propiedades para asegurar el pago oportuno de facturas. * Verificar números de factura, montos y direcciones de proveedores en pagos; enviar cheques correspondientes por correo. * Archivar copias de cheques con las facturas adjuntas en la carpeta correspondiente de cuentas por pagar pagadas por propiedad. * Se pueden asignar proyectos adicionales por parte del controlador o de la corporación. NUESTRO CANDIDATO IDEAL TIENE: * Experiencia amplia con Yardi Voyager. * Bilingüe inglés-español, vietnamita es un plus. * Excelentes habilidades para resolver problemas y gestión del tiempo. * Mantiene una comunicación positiva y respetuosa con colegas, inquilinos, proveedores y funcionarios gubernamentales. * Dominio de MS-Office y otras aplicaciones empresariales. * Confiable, orientado al detalle, organizado y con fuerte ética de trabajo. REQUISITOS MÍNIMOS: * Diploma de escuela secundaria o certificado equivalente. * Dominio fluido del idioma inglés (lectura, habla y escritura). * Pasar una verificación completa de antecedentes y una prueba de detección de drogas. * Experiencia sólida en contabilidad / cuentas por pagar. Pago por hora según experiencia. La compensación incluye días festivos pagados, tiempo libre y beneficios. Este puesto no está autorizado para teletrabajo (trabajo desde casa)*.