Pipkin Inc./Director Financiero (East Wenatchee, WA)

ACERCA DE NOSOTROS: Anteriormente Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH fue inaugurado en 2016 y es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en North Bay, este hospital cuenta con 144 camas psiquiátricas agudas para pacientes internados. El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos concurrentes y abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Asesor Financiero Salario: $23.50-$29.67/hora RESPONSABLE A (TÍTULO): Director de Oficina Administrativa DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Asesor Financiero trabajará estrechamente con todos los miembros del equipo del ciclo de ingresos, acceso al paciente, cuentas de pacientes y gestión de casos, incluidos gestores de casos y trabajadores sociales. Los asesores financieros también colaborarán con unidades de enfermería, médicos y su personal, compañías de seguros, abogados y el Centro de Servicios de Medicare y Medicaid. El Asesor Financiero es responsable de la admisión de pacientes, incluyendo entrevistas a pacientes y algunas funciones de cajero. Las funciones incluyen facilitar información para responder consultas relacionadas con admisiones y facturación. Responsable de coordinar todos los procedimientos de crédito y cobro en la etapa inicial, evaluación y resolución rápida de saldos pendientes en cuentas de pago directo, evaluación de todas las cuentas de pago privado y verificación de seguros y otros programas gubernamentales para cuentas de pacientes internados y ambulatorios. Los asesores financieros son una parte integral del equipo del ciclo de ingresos y un componente clave del acceso al paciente. Responsables de ayudar a reducir rechazos, aumentar reembolsos y actuar proactivamente en la evaluación de cuentas de alto valor. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Admisiones de pacientes: Organiza la admisión del paciente a la instalación. Recibe e interviene a pacientes entrantes o familiares para obtener datos pertinentes y verificar cobertura de seguro. Teclea y procesa la documentación necesaria para la admisión. Asegura la comunicación oportuna de la admisión del paciente a otros departamentos. Asesoría financiera: Proporciona opciones financieras a pacientes y familiares autorizados antes de la admisión. Ayuda a resolver consultas rutinarias sobre admisiones. También puede interactuar con el personal médico para obtener información necesaria para admisiones de pacientes. Mantenimiento de objetos de valor del paciente: Recoge dinero y acepta objetos de valor de los pacientes para su custodia durante su estancia en el hospital. Configuración y registro de pagos por servicios al paciente: Establece acuerdos de pago con pacientes que pagan por sí mismos. Recoge copagos cuando corresponda. Cobertura suplementaria de recepción: Capacidad para cubrir la recepción si es necesario, incluyendo contestar y derivar llamadas telefónicas, dar la bienvenida y proporcionar información a llamantes o visitantes, y realizar tareas relacionadas con esta cobertura según se solicite. Conocimiento de pagadores de terceros, procesos TAR de Medi-Cal, requisitos de facturación y métodos de reembolso Conocimiento de terminología médica Comprensión completa del procesamiento de atención benéfica, pautas federales de pobreza y criterios de indigencia La presentación oportuna de cuentas adecuadas es esencial. Capacidad para entender el catálogo maestro de cargos, proporcionar estimaciones de precios, analizar y trabajar informes diarios, semanales y mensuales. Excelentes habilidades de comunicación Apariencia profesional Buen manejo de software de PC Debe trabajar de forma independiente y mantener el flujo de trabajo. Conocimiento de múltiples registros y procesamiento en la etapa inicial. Excelencia en el servicio Manejar llamadas entrantes de forma profesional y oportuna. Demostrar servicio y compromiso al trabajar con colegas, equipo de gestión y otro personal del hospital. Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO: Conocimientos y experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente. Conocimiento de codificación CPT/ICD-10 es útil. Conocimiento demostrado de terminología médica y facturación de seguros. Mínimo de dos años de experiencia en facturación médica y conocimiento de seguros Se requiere dominio del inglés. Habilidades y capacidades: Mantiene la confidencialidad de los pacientes en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Dominio de software y/o equipos (aplicaciones de Microsoft Office incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint). Sólidas habilidades organizativas con capacidad para priorizar proyectos, trabajar relativamente de forma independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buen juicio, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Usar equipos de oficina estándar y acceder, ingresar y recuperar información desde una computadora. Usar el teclado de computadora con destreza manual y de dedos y velocidad de muñeca-dedos suficiente para realizar acciones repetitivas eficientemente durante períodos prolongados de tiempo. Comunicarse efectivamente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes están hablando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y funciones aritméticas básicas; interpretar leyes, reglamentos y políticas complejas; recopilar, interpretar y/o analizar datos e información complejos. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse dentro y fuera del área de trabajo repetidamente durante el día. Levantar hasta quince (15) libras. #INDASR2 Beneficios Seguro de salud Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos para atención médica Seguro de vida (También están disponibles planes suplementarios de vida, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación) Plan de tiempo libre pagado con pago premium en días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Reembolso de matrícula

Somos una empresa familiar de ropa con sede en San Rafael, en busca de un administrador de oficina/recepcionista. Esta es una oportunidad ideal para un candidato pulido, articulado y entusiasta al que le guste brindar un excelente servicio al cliente en una oficina dinámica. Buscamos a una persona agradable que actúe como rostro y voz de la empresa al recibir contactos externos, responder consultas (internas y externas) y proporcionar el más alto nivel de servicio al cliente tanto a invitados externos como a miembros del equipo interno. Como candidato, debe tener una actitud profesional y excelentes habilidades interpersonales que garanticen su éxito en este puesto altamente visible. Debe demostrar astucia diplomática y habilidades de inteligencia emocional para interactuar con empresarios, invitados destacados, inversionistas y proveedores por igual. Además, necesitará la capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas prestando mucha atención al detalle. Principales responsabilidades: • Tareas administrativas generales que incluyen, entre otras, gestión de correo y paquetes, salas de reuniones, pedido de suministros de oficina, instalaciones, TI y mantenimiento general. • Entrada de pedidos y servicio al cliente relacionado. • Informar actualizaciones operativas regulares. • Gestionar los planes de acción de emergencia en el sitio, revisándolos y revisando continuamente para garantizar su eficacia; responder a situaciones de emergencia en el lugar (cuando sea necesario). • Buenas habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de manejar plazos ajustados y trabajar en varios proyectos simultáneamente con poca supervisión. • Capacidad para estar presente en el lugar 5 días a la semana. • Ayudar al equipo de contabilidad según sea necesario. Habilidades y experiencia deseadas: • 3 años en un cargo administrativo de oficina o en un rol orientado al servicio al cliente. • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de manejar con calma prioridades competidoras y gestionar el flujo de trabajo. • Fuertes habilidades interpersonales, demostrada capacidad para interactuar con invitados, otros asistentes administrativos y miembros del equipo de todos los niveles. • Capacidad para motivar y liderar a uno mismo y a otros para obtener resultados en un entorno colaborativo. • Fuertes habilidades de trabajo en equipo y relacionadas con proyectos, asegurando canales de comunicación abiertos entre múltiples funciones y departamentos. • Un alto grado de profesionalismo y capacidad para mantener la confidencialidad. • Atención impecable a los detalles.

Tipo de puesto: Tiempo completo  Horario habitual: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 4:30 p.m. hora del este  Ubicación: Elkins, WV (con posibilidad de trabajo remoto parcial)  Viajes: hasta un 10 % de viajes nacionales, incluyendo estancias nocturnas  Descripción general del puesto:  El Subdirector de Woodlands Community Lenders, Inc. es responsable de gestionar la ejecución de su misión, que consiste en fomentar el espíritu empresarial y la revitalización comunitaria mediante el acceso al capital y asistencia técnica para empresas en su mercado objetivo del centro-norte de Virginia Occidental. Para optar a este puesto, debe tener experiencia profesional en préstamos, finanzas o desarrollo económico, experiencia liderando un equipo y excelentes habilidades de comunicación. El candidato ideal será una persona altamente motivada y organizada, con pasión por el desarrollo comunitario rural y el espíritu empresarial. Si está interesado en un puesto estable dentro de una institución financiera de desarrollo comunitario (CDFI) en crecimiento y busca un entorno laboral positivo y de apoyo, esta podría ser la oportunidad adecuada para usted.  Requisitos Principales responsabilidades del Subdirector: Colaborar con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva para planificar y desarrollar objetivos, estrategias, planes, cronogramas y entregables relacionados con los programas de préstamos y asistencia técnica. Implementar programas de préstamos, incluyendo la gestión del personal de crédito, evaluación de operaciones más grandes, supervisión del desembolso y coordinación de recursos. Apoyar en la obtención y despliegue de capital para préstamos, incluyendo reuniones con posibles fuentes, preparación de propuestas y presentación de informes a prestamistas e inversionistas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones estatales y federales y otros requisitos establecidos por diversos prestamistas e inversionistas. Fomentar alianzas estratégicas para asegurar la alineación y eficacia de los programas. Buscar y asegurar oportunidades de financiamiento mediante redacción de solicitudes de subvenciones y otras fuentes. Viajar según sea necesario, incluyendo ocasionalmente vuelos comerciales y estancias nocturnas para apoyar la ejecución de programas y mantener los entregables del proyecto. Asistencia mínima presencial de dos días por semana.   Requisitos para el Subdirector:  Título de maestría deseable  Experiencia demostrada en gestión, incluyendo supervisión, preferiblemente en el sector de desarrollo económico, sin fines de lucro, banca o sectores similares. Fuertes habilidades en gestión de proyectos, incluida la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia previa en redacción de solicitudes de subvenciones y desarrollo de financiamiento y/o comunicaciones profesionales. Excelentes habilidades de comunicación, incluida una sólida capacidad de redacción.  Cualidades del Subdirector:  Interés en las finanzas para pequeñas empresas y desarrollo comunitario, y cómo estas se relacionan con la creación de riqueza en zonas rurales. Motivación interna e iniciativa. Excepcionales habilidades de autogestión y trabajo independiente. Habilidades para construir relaciones e inteligencia emocional. Excelente comunicador y oyente activo.  Salario: $60,000-$65,000, según experiencia.  Beneficios Paquete de beneficios competitivo.  105 horas de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año, aumentando a 166 horas en el segundo año, más 14 días festivos pagados. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a un propósito. Trabaje en Elkins, Virginia Occidental, conocida por su fuerte conexión con la naturaleza, su rica historia y su vibrante escena artística y cultural. Es la puerta de entrada al Bosque Nacional Monongahela, un centro de recreación al aire libre y un lugar donde se preservan la música tradicional y las artesanías. El trabajo remoto puede ser posible hasta 2-3 días por semana.  Acerca de Woodlands Community Lenders, Inc.  WCL fue fundada en 2011 y fue certificada por el Departamento del Tesoro de EE. UU. como CDFI en 2012, año en el que otorgó sus primeros préstamos, entre otros, a TipTop Coffee y Big Timber Brewing. A finales de 2024, se habían invertido más de $8 millones en 136 pequeñas empresas locales, creando empleos y ayudando en la adquisición y renovación de más de 25 edificios del centro urbano en las ciudades del Bosque Mon. La cartera de préstamos de WCL está compuesta por una combinación de subvenciones y préstamos federales, préstamos de intermediarios CDFI y bancos locales, junto con capital filantrópico. WCL es el patrocinador fiscal de Mon Forest Towns Partnership, Inc.   Para obtener más información, visite www.woodlandswv.org y www.monforesttowns.org Woodlands es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad e inclusión. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse. 

Resumen Somos una empresa de contadores públicos certificados con más de 15 años de experiencia atendiendo a una amplia gama de clientes pequeñas empresas. Estamos buscando un Auxiliar de Contabilidad honesto, amable y detallista para unirse a nuestro equipo. Somos una oficina pequeña y acogedora donde puedes disfrutar de crecimiento profesional y estabilidad a largo plazo con clientes leales. Principales responsabilidades: • Contabilidad, nómina e impuestos sobre ventas para clientes empresariales • Ayudar en la preparación de impuestos según sea necesario Requisitos • 2 o más años de experiencia en contabilidad • Dominio de QuickBooks • Amplio conocimiento de los principios fundamentales de contabilidad • Alta organización y orientación al detalle • Excelente comunicación, actitud proactiva, integridad y profesionalismo • Título de asociado o licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente Tarifas de pago: $24.00 - $35.00 dependiendo del perfil y la experiencia. Beneficios completos incluyen coincidencia de plan de jubilación, seguro médico, días festivos pagados, vacaciones pagadas, etc. Preguntas de solicitud: - Enumere las 3 principales cosas que busca en su próximo trabajo - Proporcione su página de LinkedIn Lugar de trabajo: Presencial

Serás un miembro clave de nuestro pequeño pero ágil y dinámico equipo que asesora e invierte en empresas tecnológicas orientadas al crecimiento en el sector business-to-business. Nuestra estructura emprendedora te brindará la oportunidad de participar profundamente en proyectos emocionantes y exigentes desde una etapa temprana de tu carrera. Nuestro enfoque detallado significa que tendrás una participación significativa con los emprendedores y empresas que son nuestros clientes y socios, permitiéndote desarrollar habilidades avanzadas de estrategia. Construirás modelos financieros, desarrollarás análisis de valoración, crearás presentaciones como memorandos comerciales y otros materiales, y realizarás diligencias debidas relacionadas con fusiones, adquisiciones, recaudación de capital e inversiones propias realizadas por los fondos de capital de riesgo de la firma. First Analysis lleva más de 40 años asesorando e invirtiendo en empresas tecnológicas B2B enfocadas en el crecimiento. Nuestro enfoque se basa en investigaciones exhaustivas y conocimientos profundos del sector. Utilizamos este conocimiento para empoderar a emprendedores, empresas e inversores, transformando el dominio del sector y relaciones sólidas en resultados tangibles. Ofrecemos servicios de banca de inversión y servicios relacionados a través de First Analysis Securities Corp. (FASC), una correduría registrada ante FINRA y miembro de SIPC, e invertimos directamente en empresas a través de First Analysis Capital Management LLC, un asesor de inversiones registrado ante la SEC. En nuestra investigación y en todas nuestras actividades, buscamos crear una cultura inclusiva en la que se valoren altamente los antecedentes y perspectivas únicas de nuestros empleados y socios. First Analysis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Requisitos Los candidatos deben tener un título universitario en negocios o un área relacionada, o un título universitario con experiencia relevante. Debes ser capaz de trabajar en un entorno rápido y colaborativo con mínima supervisión, tener fuertes habilidades de investigación, cuantitativas y analíticas, y dominar los productos de Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel y PowerPoint. Debes ser competente en sintetizar información compleja sobre empresas y utilizar sólidas habilidades de redacción, diseño y comunicación oral para posicionarlas eficazmente ante audiencias relevantes. Beneficios Tiempo libre pagado y días festivos; seguro médico, dental y de visión; plan 401(k). Compensación: $80,000 por año. Bonificación mínima de $20,000.00 durante el primer año.

𝐒𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 Somos una firma moderna de contabilidad y asesoría que utiliza procesos basados en tecnología para apoyar a pequeñas empresas. Nuestra práctica ágil y orientada al crecimiento ayuda a los emprendedores a mantener libros ordenados, fortalecer el flujo de efectivo y estar preparados para impuestos. Buscamos un profesional con sede en EE. UU. para ayudarnos a establecer las bases y crecer junto con nosotros. 𝐏𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 (𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐚 𝐭𝐢𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞) Manejará trabajos iniciales con clientes (contabilidad, nómina, apoyo en preparación de impuestos) y ayudará a diseñar flujos de trabajo escalables. Será la voz autorizada en las llamadas con clientes y colaborará con el equipo de apoyo externo a medida que expandamos. 𝐋𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚𝐫ás Contabilidad mensual: QBO/Xero, conciliaciones, cuentas por cobrar/por pagar, cierre de mes Organización y actualización de registros; diseño del plan de cuentas y corrección de procesos Coordinación de nómina (Gusto/QBO/ADP) y presentación de impuestos sobre ventas Apoyo en la preparación de impuestos personales y empresariales (Schedule C/1120-S/1065) junto con socios CPA/EA Preparación de paquetes de fin de año; mantenimiento de cumplimiento normativo Documentación de procedimientos estandarizados (SOP); supervisión de contadores externos conforme crezca el equipo Participación en llamadas de incorporación de clientes; definición de expectativas y frecuencia de informes 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 Solo solicitantes con sede en EE. UU. (trabajo de cara al cliente) 3 o más años de experiencia en contabilidad/contaduría (enfocados en PYMES) Se requiere certificación en QuickBooks Online Habilidades claras y profesionales de comunicación Conocimientos de nómina e impuestos sobre ventas; experiencia en temas fiscales deseable Deseable: experiencia con Dext/Hubdoc, Gusto o contabilidad de múltiples entidades 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐜𝐢ó𝐧 Contratista 1099: $28–$38/hora según experiencia (con trayectoria CPA/EA hasta $55/hora) Horas: inicio de 10 a 20 horas/semana, incrementándose según carga de clientes Incentivos: $150 por cada nuevo cliente recurrente incorporado; bonificaciones por trabajos grandes de organización Posibilidades: aumentar horas o convertirse en Gerente de Cliente (W-2) a medida que crezca el ingreso mensual recurrente 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 Flexibilidad remota – Contador/Contable con posibilidad de trabajo remoto (a tiempo parcial, flexible) Sistemas modernos, sin caos Oportunidad de ayudar a construir una empresa desde cero Crecimiento hacia funciones de asesoría y apoyo fiscal Potencial de ascenso a medida que expandamos 𝐂ó𝐦𝐨 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐫 Envíe: 𝟏. Currículum vítae o perfil de LinkedIn 𝟐. Una breve presentación 𝟑. Respuestas breves a: (a) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐞𝐬 𝐬𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐚𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐐𝐁𝐎 (𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬/𝐡𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐚𝐬)? (b) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐟𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐦á𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐞𝐥𝐭𝐨? (c) ¿𝐂𝐮á𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐪𝐮𝐞𝐨 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐬?