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Director de FP&A y Finanzas Corporativas

$150,000-200,000/año

LifeMD

New York, NY, USA

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Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida a ampliar el acceso a servicios virtuales de atención médica, farmacia y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en crecimiento, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión compartida de revolucionar la atención sanitaria. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura laboral híbrida y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Acerca del puesto LifeMD busca un talentoso Director de FP&A y Finanzas Corporativas para unirse a nuestro creciente equipo financiero. En este emocionante puesto, tendrá la oportunidad de trabajar estrechamente con nuestro Director Financiero (CFO) y Director de Analítica (CAO), así como con una amplia gama de partes interesadas ejecutivas y no ejecutivas. Utilizando sus excepcionales habilidades analíticas, de modelado financiero y de comunicación, actuará como un valioso socio comercial, proporcionando ideas accionables y liderando todas las actividades de planificación y análisis financiero en toda la empresa. Como Director práctico, será responsable de supervisar y ejecutar todos los procesos de FP&A, así como de construir modelos financieros intrincados a partir de conjuntos de datos complejos y gestionar la elaboración de presentaciones para una amplia variedad de partes interesadas. Su experiencia será crucial para liderar múltiples procesos de planificación, generar diversos informes financieros para la alta dirección, crear documentos esenciales como presentaciones para la junta directiva y materiales para relaciones con inversionistas, realizar análisis ad hoc tanto financieros como no financieros para el crecimiento del negocio y colaborar con el equipo ejecutivo y el Director de Analítica para impulsar ideas estratégicas y acciones para la empresa. Responsabilidades Pronósticos/Presupuestos: Liderar los procesos anuales de presupuesto y pronósticos mensuales con enfoque en la mejora continua de procesos. También colaborar con el CFO, la gerencia ejecutiva y los equipos comerciales para impulsar el rendimiento Planificación a largo plazo: Implementar un proceso de planificación a largo plazo e integrarlo completamente con el proceso de planificación estratégica para alinear la ejecución planeada y la hoja de ruta con las necesidades financieras Modelado/Análisis financiero: Desarrollar y crear una amplia gama de modelos financieros y operativos complejos que cubran múltiples áreas comerciales. Identificar proactivamente áreas de oportunidad y riesgo y colaborar con líderes departamentales para impulsar mejoras continuas Informes: Liderar la producción de todos los informes financieros internos estandarizados mensuales, semanales y trimestrales para la dirección general y los líderes de los equipos comerciales Cierre financiero: Colaborar con el Director de Contabilidad y el equipo contable para apoyar el proceso de cierre mensual. Liderar la producción de los informes de cierre mensual Sistemas financieros: Liderar la implementación de un nuevo sistema de gestión del desempeño corporativo y liderar la selección y despliegue de nuevas herramientas Presentaciones corporativas: Gestionar la producción de presentaciones corporativas clave, incluyendo pero no limitándose a juntas directivas, presentaciones para inversionistas, desempeño comercial y nuevos lanzamientos. Utilizar las presentaciones para influir en la estrategia organizacional Analítica de datos: Colaborar con el equipo de analítica de datos para definir las necesidades de nuevos informes comerciales o reformulados, manteniéndose actualizado con el rápido crecimiento evolutivo de LifeMD Transacciones corporativas: Apoyar y liderar aspectos de diligencia financiera en transacciones corporativas clave según surjan, incluyendo la gestión de la producción de modelos, presentaciones y elementos de diligencia debida Proyectos especiales: Participar en proyectos especiales asignados por el CFO, CEO y otros Requisitos Calificaciones básicas: Título universitario en Finanzas, Contabilidad o Economía 7+ años de experiencia directiva en Planificación y Análisis Financiero (FP&A), con un historial comprobado de construcción de modelos financieros avanzados utilizando grandes conjuntos de datos y un sólido conocimiento de procesos comerciales financieros y no financieros Demostrada experiencia en modelado financiero, con dominio avanzado de Excel y PowerPoint Conocimientos sólidos de los procesos fundamentales de FP&A, incluyendo presupuestación, planificación e informes internos Capacidad demostrada para desarrollar de forma independiente informes claros y precisos mientras colabora eficazmente con partes interesadas a todos los niveles, incluida la alta dirección Calificaciones preferidas: Título de MBA Experiencia en empresas de alto crecimiento que hayan escalado con éxito Excelentes habilidades de comunicación y presentación Alta energía, iniciativa personal, curiosidad intelectual, espíritu de equipo y capacidad para establecer fuertes relaciones Beneficios Rango salarial: $150.000-$200.000 Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Política de tiempo libre ilimitado (PTO) Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Asistente de Asesor Financiero Registrado - Crawford Financial
Sobre nosotros Somos una empresa en crecimiento de gestión patrimonial privada en Dover, Delaware, con el objetivo de ayudar a las personas a sentirse seguras y entusiasmadas respecto a su futuro financiero. Nuestro equipo cree en construir relaciones verdaderas, simplificar conceptos financieros complejos y actuar cada día con corazón e integridad. Si valoras un trabajo significativo y formar parte de un equipo cercano y solidario, aquí te sentirás como en casa. Acerca del puesto Como Asistente de Asesor Financiero Registrado, tú eres el corazón del servicio al cliente. A menudo eres la primera cara que ven los clientes y la primera voz que escuchan, ya sean clientes habituales o personas que entran por primera vez. Tu función consiste en hacer que las personas se sientan bienvenidas, atendidas y seguras de estar en buenas manos. Serás responsable de mantener nuestro funcionamiento interno y externo sin contratiempos, brindando apoyo a clientes y al equipo con calidez, precisión y profesionalismo. Durante tus primeros 90 días, tu enfoque será ofrecer una experiencia de cinco estrellas en cada interacción con el cliente, manejando solicitudes de servicio diarias con una actitud tranquila y proactiva. Tus responsabilidades Servicio y experiencia al cliente  Recibir a los clientes cálidamente en persona y por teléfono  Brindar un soporte ágil y reflexivo ante solicitudes y necesidades de servicio  Ayudar en la incorporación de nuevos clientes y en la gestión continua de relaciones con clientes Soporte administrativo y organización  Gestionar la recepción, programación y cobertura telefónica  Preparar archivos de clientes y realizar seguimiento de tareas pendientes tras reuniones  Mantener archivos digitales y físicos organizados y precisos Marketing y comunicación  Colaborar en iniciativas de marketing y contacto con clientes  Ayudar a organizar eventos para clientes, envíos postales y preparación de contenidos Colaboración con el equipo  Trabajar junto a los asesores y el equipo operativo para mantener todo funcionando sin problemas  Tomar la iniciativa en tareas y contribuir a un ambiente laboral positivo y solidario  Este es un puesto basado en desempeño, con oportunidades de crecimiento y mayor participación con clientes con el tiempo. Requisitos Obligatorios:  Título de asociado universitario o superior  Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo o de servicio al cliente similar  Dominio de Microsoft O􀆯ice, Outlook y sistemas CRM  Excelentes habilidades de comunicación y organización  Capacidad para gestionar múltiples solicitudes manteniendo la calma y la concentración  Actitud profesional, ética y comprometida con la confidencialidad del cliente Deseables (no obligatorios):  Licencias SIE, Series 7 y/o Series 63  Sentido del humor, mentalidad orientada al servicio y espíritu de equipo dispuesto a colaborar activamente Beneficios Compensación y beneficios  Rango salarial de $45,000 - $65,000  Seguro de vida y de discapacidad  Disponibilidad de seguro médico, dental y de visión  Tiempo libre remunerado desde el inicio  Reembolso de costos de exámenes de licencias tras obtenerlas  Un lugar de trabajo donde tu opinión importa y tus esfuerzos tienen un impacto real
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