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Director Financiero (CFO) - Vista del Mar

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Aurora Behavioral Charter Oak

Ventura, CA, USA

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Descripción

Estamos buscando un Director Financiero (CFO) con experiencia para unirse a nuestro equipo. Su impacto Como nuestro CFO, tendrá la oportunidad de impulsar cambios reales mediante la creación de relaciones de trabajo con profesionales médicos y médicos para garantizar la satisfacción del paciente. Es considerado un socio estratégico del CEO y trabaja en equipo para optimizar la eficiencia operativa en múltiples departamentos. Cómo ayudamos El Hospital Vista del Mar ha recibido el Sello de Aprobación Dorado de The Joint Commission por acreditación hospitalaria©. Ofrecemos unidades especializadas para estabilización y seguridad de adultos y adolescentes. Además de la estabilización de crisis, el Hospital Vista del Mar ofrece un Programa de Doble Diagnóstico diseñado para ayudar a los pacientes con un diagnóstico de salud mental y dependencia química. Comprometidos con la extensión comunitaria, el Hospital Vista del Mar participa en una variedad de eventos y proyectos comunitarios durante todo el año. Es parte de nuestro compromiso con la excelencia. Nuestro personal altamente capacitado y dedicado trabaja en equipo, creando planes de tratamiento individualizados destinados a abordar eficazmente las necesidades de salud conductual y mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes y sus familias. Todo nuestro personal está comprometido en brindar atención compasiva y de calidad a cada paciente del hospital y a su familia. Dirección: 801 Seneca St, Ventura, CA 93001 Empleador EEOC. No discriminamos contra ninguna persona por motivos de raza, color, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o edad en la admisión, tratamiento o participación en sus programas, servicios y actividades, o en el empleo. Participamos en el programa E-Verify. Siga el enlace para obtener información adicional. E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify Requisitos Educación y experiencia Título universitario en Contabilidad o campo relacionado con negocios con especialización en Contabilidad. Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia exitosa como CFO/Controlador o puesto relacionado en un entorno de atención médica. Experiencia previa en salud conductual es muy recomendable. Ser CPA o tener una maestría es un plus. Experiencia trabajando con tecnología de la información y dominio de paquetes de software, incluyendo Excel y Word. Demostrada capacidad de liderazgo. Responsabilidades Garantiza que los estados financieros mensuales se completen puntual y correctamente. Garantiza que todas las cuentas del balance general se concilien mensualmente y cumplan con las políticas y estándares de la empresa, y que cualquier variación pendiente se identifique y corrija oportunamente. Prepara informes corporativos requeridos (incluido el Informe Operativo Mensual, Pronósticos) puntual y correctamente. Dirige las operaciones del Ciclo de Ingresos para asegurar que las cuentas por cobrar se cobren a tiempo y que la atención no remunerada se mantenga al mínimo. Se esfuerza por alcanzar metas de cobros en efectivo y días de cuentas por cobrar, y reducir las deudas incobrables y denegaciones. Revisa rutinariamente métricas del ciclo de ingresos para identificar y abordar proactivamente problemas que afecten el rendimiento general. Participa activamente en garantizar que los procesos iniciales del Ciclo de Ingresos estén establecidos, incluyendo asegurar que la verificación de seguro se complete en el 100 % de los pacientes, trabajar con el Consejero Financiero para garantizar la correcta determinación de las partes del paciente y la aprobación de descuentos o ayudas benéficas, y el registro adecuado de cobros anticipados. Supervisa Contabilidad, Contabilidad de Pacientes, Gestión de Información de Salud y cualquier otro departamento asignado por el CEO. Prepara presupuestos anuales de capital y solicitudes de equipos de capital. Asegura que los activos y la depreciación relacionada se registren con exactitud y en cumplimiento con las políticas de la empresa. Brinda liderazgo y orientación financiera a los gerentes de la instalación. Capacita a los gerentes en asuntos financieros y proporciona retroalimentación periódica sobre el desempeño departamental. Mantiene conocimiento actualizado sobre tendencias y cambios en la industria de la salud y asegura que la instalación esté preparada y en cumplimiento. Beneficios Beneficios: 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro de salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión

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Ventura, CA, USA
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Actualmente estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Gestión Patrimonial. Esta es una emocionante oportunidad para alguien que desee integrarse a un equipo sinérgico que valora a sus empleados y sus relaciones con los clientes. Sería responsable de brindar un excelente servicio proactivo a nuestros clientes, trabajando en colaboración con nuestro equipo de Gestión Patrimonial. Este puesto requiere trabajo presencial en nuestra sede de Eden Prairie, con cierta flexibilidad para trabajar desde casa. Queremos ayudarte a construir una carrera adecuada para tu vida. Si estás buscando una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y garantizar un equilibrio entre tus ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser la opción adecuada para ti. Principales responsabilidades: Comunicarse y colaborar con clientes y miembros del equipo para brindar un excelente servicio a clientes actuales y potenciales. Preparar documentos para reuniones con clientes. Investigar y resolver consultas e incidencias de clientes y miembros del equipo relacionadas con cuentas financieras y solicitudes de servicio, colaborando con custodios y miembros del equipo. Ejecutar la configuración y transferencia de fondos para nuevas cuentas de inversión. Ayudar con funciones administrativas de cuentas de clientes. Responsable de gestionar con precisión todos los aspectos de la apertura y mantenimiento de cuentas de clientes. Trabajar directamente con custodios para resolver problemas en las cuentas de clientes. Utilizar el sistema CRM para tareas diarias, seguimiento y documentación de datos de clientes, y registrar actualizaciones sobre el trabajo asignado. Requisitos Título universitario Experiencia en un puesto de servicio al cliente o atención al cliente Poseer excelentes habilidades interpersonales, actitud orientada al trabajo en equipo y deseo de colaborar Uso eficaz de tecnología/software Flexibilidad ante circunstancias cambiantes y necesidades de los clientes Deseo de brindar un servicio al cliente de calidad concierge Dominio del paquete Microsoft Office, gran atención al detalle, capacidad de aprendizaje rápido y mantener la confidencialidad. Comunicador eficaz con sólidas habilidades de multitarea, priorización, habilidades interpersonales y mentalidad colaborativa centrada en el cliente. El rango salarial es de $56,000-$82,000. La remuneración final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades de cada individuo. Las personas pueden ser elegibles para compensación adicional en forma de incentivos, comisiones, participación en beneficios y más, dependiendo del puesto. Boulay ofrece una amplia gama de beneficios como seguro médico, dental, de visión, plan 401k, horarios flexibles, entorno de trabajo híbrido (o remoto, según corresponda), tiempo libre pagado y más. Boulay se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a todos los solicitantes. Si requiere alguna adaptación, comuníquese con Maria en mploen@boulaygroup.com. Boulay se compromete a atraer y desarrollar profesionales altamente calificados, ofreciendo una experiencia destacada e inclusiva a los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por buscar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al continuo éxito de la empresa. Beneficios Horarios de trabajo flexibles Días festivos pagados, PTO, tiempo personal Modalidades de trabajo remoto e híbrido Programas de mentoría Programas de formación y desarrollo Amplia oferta de beneficios Puertas abiertas en todos los niveles Actividades de reconocimiento al empleado
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