Técnico de Refrigeración

Empresa: Superior Contracting & Maintenance Superior Contracting & Maintenance busca técnicos HVAC 1099 certificados por la EPA y asegurados para atender llamadas rotativas de servicio residencial e instalaciones de HVAC. Este no es un tablero de empleo; proporcionamos trabajo constante directamente de nuestros socios del portafolio. No hay tarifas, ni seguimiento de clientes potenciales ni ventas cruzadas; solo trabajos pagados enviados directamente a su bandeja de entrada. Esto es ideal para técnicos a tiempo parcial o contratistas independientes de HVAC que desean complementar su carga de trabajo actual con trabajos flexibles y constantes de mantenimiento e instalación. Sobre nosotros: Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa consolidada de reparación y mantenimiento de hogares con más de 13 años de experiencia atendiendo a una amplia gama de clientes ubicados al norte de nuestro mercado principal, Atlanta, GA. Atendemos AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX. Nos especializamos en una variedad de servicios, incluyendo fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, árboles, techos, reparación de paneles de yeso, pintura interior y exterior, pisos, remediación, preparación de propiedades, electrodomésticos y más. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, manteniendo una excelente comunicación y relaciones sólidas con los clientes. Nuestros técnicos trabajan principalmente en sus áreas locales en trabajos residenciales para nuestro departamento de mantenimiento, que apoya principalmente a nuestros socios de administración de propiedades, nuestros servicios directos a clientes atienden a propietarios de viviendas y nuestro departamento de proyectos apoya diversos contratos e iniciativas de reposición de tuberías. Responsabilidades Diagnosticar y reparar sistemas residenciales de HVAC (sistemas divididos, bombas de calor, mini-divididos, etc.) Completar las llamadas de servicio en el primer intento dentro del presupuesto "No superar" (NTE) proporcionado (promedio de $150–$350) Presentar estimaciones para reparaciones complejas o que requieran múltiples visitas Realizar reemplazos y instalaciones del sistema, pagando entre $1.200 y $1.800 en mano de obra (según el alcance y la ubicación) Comunicarse con la central y registrar actualizaciones mediante el portal móvil de trabajo ¡SUPERIOR COMPRA TODOS LOS MATERIALES! DEBE ESTAR UBICADO EN LOS EE. UU. Requisitos Certificación EPA (requerida debido a las regulaciones sobre refrigerantes) Seguro de Responsabilidad Civil vigente (COI requerido) Se prefiere seguro contra accidentes laborales Debe tener camioneta, furgoneta o SUV y herramientas propias Debe poder navegar por portales móviles de trabajo y comunicarse claramente Debe completar una breve llamada de incorporación y capacitación antes de la primera asignación Licencia de conducir válida y transporte confiable Descalificadores Sin seguro activo Falta de certificación EPA Negativa a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento de trabajos Beneficios Pago por viaje de diagnóstico: $65–$85 por llamada (según el oficio y la complejidad del trabajo) Pago por mano de obra de instalación: $1.200–$1.800 por instalación completa del sistema (varía según la zona y dificultad) Pago rápido: depósito directo emitido tras la verificación del trabajo; sin tarifas ni suscripciones de tableros de empleo Si está comprometido a ofrecer un servicio de primera calidad y está listo para unirse a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de usted! Para postularse: 📱 Envíe por mensaje de texto su nombre, experiencia en HVAC y área de servicio a: +1 (470) 460-6859 (Solo mensajes de texto – entre 8 AM y 6 PM) Estamos buscando contratar a un número selecto de técnicos remodeladores calificados para unirse a nuestro equipo de proyectos, así que no espere; ¡postúlese hoy! https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt Para obtener más información, visite nuestro sitio web: https://www.superior-maintenance.com/ Si está comprometido a ofrecer servicios de remodelación de primera calidad y desea unirse a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de usted!

Buscamos contratar a un empleado de tiempo completo para ayudar con el mantenimiento de 60 a 80 piscinas por ruta. Se paga entre 20 y 25 por hora. También buscamos un reparador con un mínimo de 1 año de experiencia. El salario inicial es aproximadamente 45,000 al año. Estamos ubicados en Apache Junction y tenemos clientes en todo el este del valle, Scottsdale y Fountain Hills. Llevamos 25 años prestando servicios en el valle. No se requiere experiencia para el técnico de servicio de piscinas. Capacitamos. Solo buscamos una persona honesta y confiable para unirnos a nuestro negocio de piscinas en constante crecimiento. Se pueden ganar ingresos adicionales si deseas realizar limpieza de filtros y reparaciones pequeñas o grandes. La posición es de lunes a viernes, con trabajo adicional disponible los fines de semana. Los salarios dependen del deseo de obtener resultados superiores al promedio. Bonificaciones disponibles para trabajadores dedicados. Envíenos un correo electrónico con un número de contacto y el mejor momento para comunicarnos contigo.

Técnico HVAC Comercial I - Base del Ejército de EE. UU. Fort Jackson ¡Salarios competitivos y un SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, filial de TechFlow: Plan de atención médica: médico, dental y visual Tiempo libre pagado: vacaciones, enfermedad y feriados federales Los técnicos HVAC del equipo de Fort Jackson se especializan en HVAC comercial; el técnico realiza mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de sistemas HVAC para lograr condiciones climáticas reguladas. El puesto requiere que el técnico tenga amplios conocimientos sobre los principios HVAC y la capacidad de reconocer y determinar el método más eficiente para diagnosticar, probar y corregir fallos. El técnico ideal de EMI debe estar certificado universalmente por la EPA y tener el nivel de habilidad necesario para realizar reparaciones en una variedad de sistemas. Salario $25.09/hora más $4.93 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k! ¡Consulte ABAJO TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI! Responsabilidades principales Trabajar en varios tipos de unidades HVAC: paquete dividido, estilo residencial y hasta ligero comercial, mini-divididos, VAV y AHU Usar un multímetro para verificar el voltaje de la lámpara Usar un soplete para soldar con latón Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Puede ayudar a capacitar a trabajadores de niveles inferiores en técnicas de reparación mecánica Habilidades esenciales Trabajar de forma independiente, ser autodidacta Leer diagramas esquemáticos Entender el ciclo de refrigeración con la capacidad de solucionar problemas mecánicos y recomendar estrategias de reparación PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC incluido el uso de equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 2+ años de experiencia en mantenimiento, reparación, instalación y operación de sistemas COMERCIALES de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado Licencia de refrigeración tipo II de la EPA Curso HVAC o equivalente Teléfono asignado para funciones laborales Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y poder obtenerla Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o inclinándose Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Cualificaciones preferidas Licencia universal de refrigeración EPA Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios acorde con la Ley de Contratos de Servicio Subsidio de seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) Vehículo de empresa para desplazamientos locales Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Subsidio de seguridad Uniformes Reembolso de matrícula Trabajo no estacional: siempre hay trabajo estable! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y luego traiga a sus amigos Qué distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y un servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos distribuidos en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y capaces. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

St. Mary's Food Bank está buscando actualmente un Técnico de Mantenimiento de HVAC/Instalaciones con certificaciones y conocimientos básicos sobre mantenimiento de instalaciones. El Técnico de HVAC/Mantenimiento es responsable de realizar tareas rutinarias de mantenimiento del edificio. Realización de tareas de mantenimiento del edificio en uno o más campos (por ejemplo, carpintería, electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), fontanería, etc.). Realiza limpieza general y otras tareas según se asignen. Este puesto ayuda al equipo de Instalaciones con el mantenimiento general, reparación de edificios, instalaciones y equipos, mantenimiento preventivo y cuidado de terrenos en todos los campus de St. Mary’s Food Bank Alliance. Contratación para el siguiente turno: martes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábado de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. (domingo y lunes libres) Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantener, conservar y reparar la propiedad y los terrenos. Inspecciones periódicas de todas las unidades, edificios y áreas comunes, realizando reparaciones según sea necesario. Montaje y desmontaje para eventos. Completar solicitudes de trabajo rápidamente y de acuerdo con la política de la empresa. Responsable del cuidado, mantenimiento e inventario de todos los suministros, herramientas y equipos. Supervisar el mantenimiento adecuado del paisajismo, incluyendo, entre otros, cortar el césped, recortar bordes, deshierbar macizos de flores, asegurar que los aspersores estén correctamente colocados, programados y funcionando, mantener árboles, arbustos y otras plantas. Llevar registros precisos sobre mantenimiento preventivo, órdenes de trabajo, renovaciones, inspecciones e inventarios. Completar el mantenimiento estacional como arrancar y detener enfriadores evaporativos. Informar sobre situaciones inusuales o extraordinarias relacionadas con la propiedad o los clientes. Operar siempre según los estándares y políticas de seguridad de la empresa. Mantenerse informado sobre las políticas de la empresa. Asegurar el conocimiento sobre las válvulas de cierre de emergencia y las válvulas de limpieza de alcantarillado, así como sus ubicaciones. Limpiar y asegurar áreas de trabajo, áreas de almacenamiento, herramientas y equipos. Monitorear la propiedad para retirar basura y garantizar que las escaleras estén limpias y lavadas a presión. Puesto sensible a la seguridad. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de edificios o equivalente. Con conocimientos sobre temas relacionados con fontanería, electricidad, HVAC, techos, concreto, electrodomésticos, etc. Se requiere flexibilidad en el horario laboral, que puede incluir viajes fuera de la ciudad, horas extras, noches y fines de semana si es necesario. Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Conocimientos sobre reparación de paredes y pintura. Experiencia en soldadura de tuberías de cobre con soplete de propano. Conocimientos sobre productos y equipos para el cuidado de pisos. Capacidad para diagnosticar y reparar accesorios de fontanería, enfriadores evaporativos y equipos similares de almacén, así como realizar pequeñas reparaciones eléctricas. Licencia de conducir válida de Arizona. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos generales sobre prácticas básicas de construcción y mecánica. Habilidades básicas en computación. Lo que ofrecemos: Paquete de compensación competitivo: Salario inicial desde $26 hasta $28/hora, dependiendo de la experiencia Plan de Ahorros para Jubilación 401(k) con una generosa coincidencia del empleador Programa de bonificación por referidos de empleados Asistencia para matrícula Beneficios integrales: Cobertura médica y de seguros Un plan médico solo para empleados sin costo alguno para usted 4 planes médicos de bajo costo solo para empleados, cónyuge y/o miembros de la familia Cobertura de visión y dental Cuenta de Ahorros para Salud financiada generosamente por el empleador y opciones de Cuentas de Gastos Flexibles Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y de muerte accidental sin costo alguno para usted. Programas de Asistencia y Bienestar para Empleados Seguro opcional para mascotas y protección legal contra robo de identidad Tiempo libre 15 días de PTO (tiempo pagado libre), acumulados cada dos semanas, que aumentan con la antigüedad 40 horas de tiempo personal/enfermedad 8 días festivos pagados por la empresa Esta es su oportunidad de unirse a un equipo cohesionado y acogedor y marcar la diferencia en nuestras comunidades de Arizona. Únase a nuestra misión de aliviar el hambre. Se invita a los candidatos calificados a enviar su currículum y requisitos salariales a: https://www.stmarysfoodbank.org/careers/ St. Mary’s Food Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otro estatus protegido conforme a todas las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

¿POR QUÉ UNIRSE A OKLAHOMA CHILLER? No estamos buscando cualquier técnico de HVAC. Estamos formando un equipo de profesionales altamente técnicos, motivados y con visión de futuro en la industria, y queremos que tú seas parte de él. En Oklahoma Chiller, no solo arreglamos equipos. Resolvemos problemas, desarrollamos carreras y vivimos valores que importan: confianza, lealtad, coraje, humildad y excelencia. Nuestra visión es crecer sin límites para crear oportunidades para nuestra gente e impactar miles de vidas. Nuestra misión es transformar vidas inspirando y empoderando a los empleados para que lleguen a ser todo lo que fueron creados para ser. Si esto suena como el lugar ideal para ti, hablemos. ACERCA DE ESTE ROL Este puesto está diseñado para técnicos que desean dominar su oficio. No necesitas saber aún sobre enfriadores, calderas o torres de enfriamiento. Lo que sí necesitas es una base sólida en fundamentos de HVAC y refrigeración, y el deseo constante de seguir aprendiendo. Buscamos personas que entiendan el "por qué" detrás del "qué". Técnicos que conozcan su teoría —controles eléctricos, ciclos de refrigeración, flujo de aire, transferencia de calor— y estén listos para llevar sus habilidades al siguiente nivel. Ya seas un profesional experimentado o un técnico con alto potencial dispuesto a crecer, recibirás el apoyo, las herramientas y la oportunidad para convertirte en un líder técnico en el ámbito comercial de HVAC. LO QUE HARÁS Servicio, diagnóstico y reparación de sistemas comerciales de HVAC de todo tipo y tamaño Trabajar desde sistemas divididos hasta enfriadores avanzados, según la experiencia Aprender continuamente nuevas tecnologías y equipos Colaborar con compañeros y líderes del equipo para brindar un excelente servicio al cliente Llevar una mentalidad profesional y orientada a la resolución de problemas a cada trabajo Compartir tu experiencia y mentorar a técnicos junior a medida que creces Vivir nuestros valores fundamentales en tu forma de trabajar, comunicarte y liderar   PUEDES SER LA PERSONA IDEAL SI… Te obsesiona entender cómo funcionan las cosas Tienes confianza en tus conocimientos básicos y deseas dominar sistemas más complejos Tomas responsabilidad por tu trabajo y te enorgullece ser confiable Eres un gran comunicador y jugador de equipo Te motiva el crecimiento continuo, tanto técnico como personal Buscas una carrera, no solo un trabajo, y un equipo que invierta en tu futuro LO QUE TE DARÁ VENTAJA Licencia HVAC ilimitada (o en proceso de obtenerla) 5 o más años de experiencia en HVAC comercial (pero estamos abiertos a menos experiencia si eres un buen aprendiz) Habilidades avanzadas en solución de problemas en sistemas de refrigeración, eléctricos y mecánicos Conocimiento de equipos complejos como enfriadores, calderas o torres de enfriamiento es un plus, pero no es obligatorio Buenas habilidades de comunicación y enfoque en el cliente Experiencia liderando proyectos de reemplazo de equipos es un beneficio adicional Beneficios Creemos en cuidar a nuestra gente —técnicamente, económicamente y personalmente: Rango Salarial: $25 a $45 por hora más horas extras (según experiencia) Seguro Médico: 100 por ciento pagado por el empleador para empleados; cobertura del 50 por ciento para dependientes Seguros Dental y de Visión: 100 por ciento pagados por el empleador para empleados Seguro de Vida y Cobertura por Discapacidad Bono por Participación en Ganancias: 3 por ciento anual basado en el desempeño de la empresa Coinversión en 401(k): coincversión de la empresa del 4 por ciento Tiempo Libre Pagado: 96 horas de PTO anualmente, más 8 días festivos pagados Vehículo, teléfono y computadora portátil de la empresa Asistencia para mudanza disponible Capacitación continua y desarrollo profesional Una cultura guiada por valores que realmente vive su misión

Actualmente buscamos un carpintero para trabajar en el área de Tempe. El trabajo consiste en instalar puertas, herrajes y zócalos. Buscamos un carpintero con al menos 3 años de experiencia. Buscamos a alguien que pueda comenzar de inmediato - Debe tener al menos 3 años de experiencia en carpintería - Se necesitarán herramientas manuales básicas para el puesto - Buscamos a alguien que pueda comenzar de inmediato - Beneficios disponibles Para postularse, llame al 816-916-5314